個人工作總結(jié),體檢科

1、個人工作總結(jié),體檢科篇一： XXXX 年度體檢科工作總結(jié)XXXX 年度體檢科工作總結(jié)XXXX 年度，體檢科在醫(yī)院黨支部、 院領導的正確領導下， 在醫(yī)院相關科室的大力支持和配合下，根據(jù)醫(yī)院年度工作要 點和績效考核方案的目標， 堅持“科學、 公正、準確、高效” 的質(zhì)量方針， 狠抓工作質(zhì)量， 突出工作重點， 努力挖掘潛力， 取得了明顯的工作成績。現(xiàn)將一年的情況總結(jié)如下：一、 主要成績1 1、 優(yōu)化體檢服務質(zhì)量 , , 當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾 的各種不同需求制定各種體檢套餐，開展體檢項目涉及內(nèi)科、 外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、 彩超、DRDR CTCT、胃鏡、腸鏡、病理等，

2、由各單位或個人自由 選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。2 2、 宣傳醫(yī)療科普知識，增強服務意識。通過健康體檢 讓體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題給予健康指導和及時治療，得到絕 大多數(shù)體檢客戶的認同和肯定。我科多次到各單位進行現(xiàn)場 宣教、疾病健康保健知識講座，把健康的理念傳遞給普通老 百姓，讓老百姓了解和重視健康體檢。3 3、 強化體檢責任意識，力求準確高效。體檢科嚴格按 照標準實施，不照顧關系，不降低標準，體檢的規(guī)范設置和 醫(yī)務人員的責任心，得到招工企業(yè)領導的高度肯定和贊賞。為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，我科工作人員 對每一位體檢者都能做到耐心詢問，耐心解答，專心指導， 也得到了群眾的一致好

3、評。4 4、努力開拓體檢市場，嘗試新型合作。今年我科與團 購站美團合作，推出三種體檢套餐，利用絡的便捷性，帶來 了新的體檢人群，團購體檢人數(shù)五百多人次，經(jīng)濟收入二十 余萬元。作為宜興首家采用這種方式的醫(yī)院，我們在增加了 科室業(yè)務量的同時，也取得了良好的社會效益。截止 XXXX 年 1212 月 2626 日，我科共完成體檢人次 51505150 人，較去年增長 % %， 實現(xiàn)業(yè)務收入 120120 萬元，較去年增長 % %。5 5、定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工作 動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路， 作出正確的決策。二、存在問題1 1、體檢環(huán)境亟待改善。各功能科室由于受環(huán)境條件

4、制 約，無法為健康體檢者開通綠色通道，時常是健康體檢者與 門診及住院病人同時在一個通道接受體檢，影響了各項檢查 工作的正常運行，也發(fā)生過病人與體檢者發(fā)生沖突的事件， 對正常的醫(yī)療環(huán)境帶來了一定影響。2 2、體檢宣傳力度有待加強，體檢人群尚需拓展。我院 體檢科的業(yè)務量遠遠落后于宜城街道的其他醫(yī)院，體檢科在 與其他醫(yī)院的競爭中處于劣勢。因此，需要業(yè)務發(fā)展部對我 科進行推廣和宣傳，發(fā)展更多的體檢人群。3 3、體檢軟件系統(tǒng)有待改進。由于體檢科工作涉及到體 檢報告的分析制作、健康檔案的建立健全，而目前體檢軟件 還不夠完善和成熟，在上述工作的開展實施中經(jīng)常遇到障礙 和麻煩。總之， XXXX 年是體檢科穩(wěn)步

5、發(fā)展并取得較好成績的一年， 我們在充分肯定成績的同時也看到了工作中存在的不足與 問題，在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點，改 進方法，加強管理， 改進服務，大膽探索體檢工作的新思路、 新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展 作出更大的貢獻。宜興市十里牌醫(yī)院體檢科二 O O 一四年十二月二十六日 篇二：體檢科年度工作總結(jié) 體檢科年度工作總結(jié) 隨著社會的經(jīng)濟發(fā)展， 生活水平的提高， 人們在追求生 活質(zhì)量的過程中，對健康的要求也隨之提高。健康體檢這一 特需的醫(yī)療服務被更廣泛關注。因此，特將體檢科近幾個月 來的工作加以總結(jié)，以便今后的體檢工作能夠更加適應社會 發(fā)展需求及

6、健康體檢的工作做的更加完善和優(yōu)秀。首先，在 5 5，6 6，7 7 月份，體檢科共接待體檢對象 3 3 萬余 人次。創(chuàng)收完成全年限額的 94%94%，僅 7 7 月份就完勝單月限額 的 300%300%。本著為體檢對象提供優(yōu)質(zhì)、 熱忱的體檢服務的態(tài)度， “以病人為核心，以質(zhì)量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領 導帶領下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，并圓 滿的結(jié)束了各級領導的視察及體檢工作。尤其 7 7 月份，海城 市委組織部各領導以及千山風景區(qū)管委會到我院體檢， 為迎 接此次體檢工作， 院內(nèi)領導、 各科室召開數(shù)次會議， 全力備 戰(zhàn)，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關科室不論長幼，全 員戒備

7、。堅持每日 6 6 點提前到崗，有些路途偏遠的同志甚至 早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終，在各領導 帶領下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn)。并得 到社會各界多方好評。其次，在體檢工作中， 為適應不同人群， 不同工作性質(zhì)、 不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐 項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢 者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā) 的收費標準在執(zhí)行，做到收費項目，收費標準公開、透明， 這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務人員工作的信任，建立良 好的醫(yī)患關系。也深得各界體檢患者的認可。體檢流程及安排大致如下： 所有檢查者在開始進行體檢

8、前，首先領到一份體檢導檢 單。導檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項目流程以 及體檢前、后注意事項和咨詢電話。體檢結(jié)束后打印體檢報告詳單，各檢查項目結(jié)果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方，裝 訂成冊。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況，對不清楚、困惑的 地方與主檢專家進行溝通。需去?？七M行系統(tǒng)治療的體檢者，醫(yī)務 人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務特設獨立的體檢中心 （二樓），分別設有：內(nèi)、外、婦、五官科診室、心電室、 b b 超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設有長椅。所有的檢 查及抽血都在體檢中心內(nèi)完成。具體流程為首先檢查需空腹 進行的項目。如：抽血、 b

9、b 超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢 者進餐，再進行心電、內(nèi)、外、婦、五官科等檢查。并全程 配有導診護士進行導診服務，由于醫(yī)院更具人性化管理，使 體檢者感受到受尊重、愛護，感受到醫(yī)院的溫暖，避免了體 檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體 檢的時間，加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任，以利 于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢，達到雙贏的效果， 使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。最后，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取 得了較好成績，以保證質(zhì)量為前提，以熱情、周到、細致的 服務得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛 的社會效益和經(jīng)濟效益。但是，為了使健康保健和防

10、病、治 病的知識廣泛深入人心，使人民在日益增長的生活水平和日 常工作的快節(jié)奏中，保持健康的體魄，生活出高質(zhì)量來，為 社會、為人民做出更大，更多的貢獻，我們今后還必須加大 健康教育的宣傳力度，加強體檢工作的規(guī)范管理，把以人為 本，熱情服務這一宗旨貫穿于體檢工作的始終，為建立和諧 社會貢獻力量。篇三：體檢科護士個人工作總結(jié)時光荏苒， XXXX 年很快就過去了，回顧一年來的工作，緊 張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護士 長的正解帶領下，較好的完成了科里布置的各項護理工作， 在同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面 取得了新的進步。 在這一年里，積極參加醫(yī)院組織的專科 理論

11、知識學習，積極學習各項新技術、新業(yè)務，認真學習做 好筆記， 為工作提供理論指導。 作為一名年輕的體檢科護士， 無時無刻都在高標準、嚴要求自己。始終銘記 細節(jié)決定 成敗 ，工作中嚴格執(zhí)行 “ 三查八對 ” ，防止 醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。虛心向他人請教，積極改進工作方式 方法，增強工作能力，提高?？谱o理知識，提高護理服務質(zhì) 量，提高護理操作技術。對體檢科科室引進的新儀器能熟練 掌握。一年來，始終牢記 以體檢客人為中心 的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，圓滿完成科室指 派的各項特護任務。 今后我將繼續(xù)努力提高護理技術， 爭取 做到 一針見血 ，減輕體檢客人痛苦；培養(yǎng)良好 的心理素質(zhì)，工作中不慌不

12、忙，井然有序；認真學習?？浦?識，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù) . . 在即將過去的一年里，要再 次感謝主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝 同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高， 同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長 處，克服不足。以更熱情的心態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)。篇四：體檢中心工作總結(jié) 體檢科個人年終總結(jié) 時光如白駒過隙，一眨眼又是一 年。在過去的一年里，感謝科主任、護士長和同事們的關心和幫助，我已經(jīng)較好適應了體檢中心的工作?；仡?一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大 的進步，成長了不少，但也能清醒地認識到自己的不足之處。現(xiàn)將個人工作總 結(jié)如

13、下：一、工作中取得成績1 1、對于本科室的各項工作的流程已經(jīng)基本掌握，在體 檢時可以做到獨當一面。特別是有一次遇到批量未預約海員體檢時，在體檢人員眾多和毫 無準備的情況下，和負責分管的同事配合默契， 在其它各崗位同仁的全力配合下， 安排有序， 高效率、高質(zhì)量的完成了體檢工作。完美地體現(xiàn)了體檢中心團結(jié)有序工作狀態(tài)2 2、通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到了體檢中心的精神和理念，把服務態(tài)度放在第 一位，同時提高業(yè)務素質(zhì)和體檢常見知識的解答。是化 解體檢糾紛和矛盾的關鍵，同時也提 高了體檢人員對我們的認可度。例如，上半年在 b b 超室 做錄入工作時，有企退體檢人員咨詢，“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎

14、？要緊嗎？耐心解釋可 以通過運動和控制飲食，少食油膩食物，多吃清淡飲食達到減輕和緩解的目的，從而不會進 一步發(fā)展。體檢者表示了解和滿意。作為一名體檢工作人員，提高專業(yè)素養(yǎng)，對體檢者提出 的簡單問題，可以耐心細致的解答，而不是簡單敷衍， 這也是贏得客戶再次來體檢的決定性 因素之一。3 3、積極地對待醫(yī)院組織的各項學習任務，嚴肅認真地 參加了理論考試和操作考試。工作之外并自行參加了計算機和英語考試。并寄語自己下一 次要準備的更充分，要考得更好，不斷學習，超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了 每周五例會，總結(jié)本周的不足和計劃下周的工作重點，做到工作有條不紊和有預見性。還有每月一次科室成員業(yè)務學習

15、，大家輪流自己挑選學習主題，取各家之長為我們所用，只有不 斷學習，才能不被淘汰。二、存在問題1 1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細， 每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限， 不能把每件事情都做到盡善盡美。2 2、提高個人業(yè)務素養(yǎng)，把服務態(tài)度放在第一位，控制 個人情緒，做到微笑服務。三、XXXX 年的計劃和目標1 1、加強學習，增加業(yè)務修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵。2 2、提高計算機的應用能力，提高工作效率。3 3、為適應新形勢下體檢中心的工作需要，我決心在以 后的工作中，虛心學習，尊敬領導，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)， 更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位

16、上盡自己最大的努力，做最好的自己。篇二： 體檢中心年終總結(jié) 體檢中心年終總結(jié) - - 總結(jié) 時光荏苒， xxxx 年很快就要過去了， 體檢中心在院黨委 的正確和親切關懷下，干部職工黨的衛(wèi)生方針，以鄧小平理論和“ xxxxxxxx ”為指導，以深 化改革為動力，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重點， 以提高人民群眾平為目標， 不斷強化服務意識， 深化科室內(nèi)部，提高醫(yī)療、服務質(zhì)量，狠抓管理制度的改進和創(chuàng)新，提高職工的積極性； 強化職工的和素質(zhì)教育，增強了職工的心，取得了一定的效益和效益，各項工作有了一定的進展，為 xxxx 年工作奠定了基礎，創(chuàng)造 了良好的條件， 。為了、差距，促進科室各項工作再上 一個臺階，

17、現(xiàn)將 xxxx 年工作總結(jié)如下。一、基本1 1、醫(yī)院新一屆的領導班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和 設備資源，實實在在為老百姓辦實事、辦，讓我院的大型設備 ctct 機、彩色 b b 超等服務于 民，讓利于民，樹立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體 檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。2 2、體檢中心是 xxxx 年 9 9 月新組建成立的一個科室，位于我院醫(yī)技樓三樓，面積 200m,200m, 有 4 4 名工作人員。其中：中級職稱 1 1 人，初級職稱 2 2 人，臨時工 1 1 人。室內(nèi)配有嶄新的電腦、彩 電、沙發(fā)、辦公桌椅和各種體檢科室所需物

18、品，待檢室 窗明幾凈、鮮蔟擁，讓您在享受健康 體檢的同時，還能享受舒適溫馨的。3 3、體檢組成員由三位院長和各科室的技術骨干組成， 根椐體檢工作隨時抽出。體檢中心 是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也 千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心 4 4 名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工 作上相互鼓勵，相互。二、工作開展情況1 1、優(yōu)化體檢服務質(zhì)量 , , 當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾 的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各或自由。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。2 2、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。院 領導和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教

19、育人員達25002500 人次。把健康的理念傳遞給千家萬 戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從9 9 月 1 1 日1212 月 3131 日止，到我院參加健康體檢的單位 3232 個，人數(shù) 11021102 人 ，個人 2727 人，共建立電子檔案 11021102 人份。檢查結(jié)果，患病567567 人，總發(fā)病率為 5151、45%45%。其中常見病、 多發(fā)病為：血脂增高 214214 人，發(fā)病率為 % %；高血壓 6969 人，發(fā)病率為 % %；血尿酸增高 6565 人，發(fā)病率為 % %；腎結(jié)石 4646 人，發(fā)病率為% %；乙肝病毒攜帶者 4545 人，發(fā)病率為 % %；膽囊結(jié)石 3

20、333 人，發(fā)病率為 2 2、 99%99%；脂肪肝 2929 人，發(fā)病率為 2 2、63%63%；慢性咽炎 2828 人，發(fā)病率 為 2 2、54%54%；腎囊腫 2525 人，發(fā)病率為2 2、26%26%；膽囊炎 2424 人，發(fā)病率為 % %；鼻炎 2020 人，發(fā)病 率為% %；高血糖 1616 人，發(fā)病率為% %；脾大 1212 人，發(fā)病率為 1 1、08%08%；通過健康體檢部 分干部職工早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和健康指導，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行 體檢的干部群眾一致認同和肯定， ()() 。3 3、認真組織農(nóng)合體檢，提高農(nóng)民的參合意識。參合農(nóng) 民的健康體檢，由體檢中心牽頭，

21、抽調(diào)各科室的業(yè)務骨干組成一個體檢小組，配備有 b b 超 機、心電圖機、化驗、體格檢查等設備，并整個工作做好周密安排。從 9 9 月 1 1 日 1212 月 3131 日止，體檢組的人員每天 8 8：3030 從醫(yī)院出發(fā)進村入戶進行健康體檢， 風無阻， 不通公的村寨， 工作人員扛著設備往返幾個小時，十分辛苦，沒有一個人叫苦叫累。體檢期間 4 4 個月體檢 組成員沒有節(jié)、假日和雙休日，任勞任怨的工作，得到群眾的一致好評。共完成 3434 個村的體檢工作，參加體檢的人數(shù) 1120411204 人查出患有各種疾病 11211121 人，患病率達到 1010 、0101 % %，其 中：膽囊結(jié)石 2

22、15215 人，高血壓 245245 人，腎結(jié)石 152152 人，腎積水 2929 人，肝囊腫 2121 人，子宮 肌瘤 6868 人，卵巢囊腫 7171 人，膀胱結(jié)石 3131 人，肝血管瘤 3 3 人，膽囊炎 102102 人，乙肝病原攜 帶者 184184人，建檔 1120411204 份。4 4、今年 1111 月冬季征兵體檢縣人民政府安排在我院體檢 中心進行。院領導高度重視，為確保這項政治工作的順利進行，體檢前組織，嚴明。 4 4 天中體檢應征 140140 人次，初檢合格 5252 人。體檢中嚴格按照 標準，不照顧關系，不降低標準，體檢的規(guī)范設置和醫(yī)務人 員的責任心，得到省、州軍

23、區(qū)和縣武裝部領導親臨我院檢查工 作時的高度肯定和贊賞。5 5、完成“一村一名生工程”健康體檢 5656 人，公安招工 體檢 5050人。確保他們順利完成本的選聘。6 6、不定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工 作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。三、存在問題1 1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限， 不能把每件事情都做到盡善盡美。2 2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情 況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3 3、體檢工作宣傳力度有待加強。4 4 、埔捉信息、開拓市場業(yè)績不。這

24、些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。 xxxx 年即將過去， 新的一年將要 到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺 點；改進；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工 作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。 xxxx 年工作目標：1 1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績 作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力， 交了一份滿意的答卷。2 2、加強宣傳， 外樹形象。 印發(fā)簡介， 我院技術力量、 設備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。 印發(fā)常見病有關資料， 宣傳科普知識。 （3 3）出好科普宣傳

25、欄。 （4 4）制作健康體檢手冊和課件，便于各單位和采要。3 3、加強學習，增加業(yè)務修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵。科室 業(yè)務學習：每月安排一次； （ 2 2）提高計算機的應用能力，鼓勵職工學習計算機知識，提高 工作效率。4 4、 進一步做好 xxxx 年全縣各單位職工健康體檢的、安 排，做好各單位與中心的銜接工作。5 5、爭取建立全縣干部職工健康個人檔案，便于今后查 詢，規(guī)范檔案管理和指導臨床。 xxxx年，是充滿生機的一年，也是挑戰(zhàn)的一年， xxxx 年成績的 取得離不開醫(yī)院領導的正確領導，也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定 成績的同時，也看到了本科室的問題，我們將努力改正過去一年工作

26、中的不足，取長補短，努 力提高工作服務水平，大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關系，把新一年的工作做到最好。 體檢中心年 終總結(jié)隨文贈言： 【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底， 但是施恩的人則不可記住它。西塞羅】篇三： XXXX 年體檢部工作總結(jié) XXXX 年體檢中心工作總結(jié)及 XXXX 年工作計劃 XXXX 年，我體檢中 心在董事長及總經(jīng)理的正確領導下，堅持以開拓體檢業(yè)務為 工作目標，以科學、準確、高效的服務質(zhì)量為中心，嚴格管理，狠XXXX抓工作質(zhì)量，突出工作重點，努力挖 掘內(nèi)部潛力，積極穩(wěn)妥的開展健康體檢和職業(yè)性健康體 檢，現(xiàn)就本年度工作做總結(jié)如下： 一、XXXX 年工作概況工作量統(tǒng)計表（一） 健康體檢方面1

27、 1、優(yōu)化體檢服務質(zhì)量，當好健康衛(wèi)士。根據(jù)受檢人群 的不同需求制訂各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇，較好的完成體檢的組織、咨詢 及解釋工作。2 2、認真開展并完成了中小學生體檢工作，為以后的工 作積累了一定的經(jīng)驗。3 3、認真完成了新兵及公務員體檢工作，為確保工作順 利開展，體檢前組織培訓，嚴明紀律，體檢中嚴格按要求標準實施，加強工作責任心，得 到了受檢單位領導的高度贊揚及肯定。4 4、把控質(zhì)量方面： 1 1）醫(yī)檢質(zhì)量：定期組織各科室負責人及老專家召開醫(yī)檢質(zhì)量會，對工作中存在的問題提出合理化建議及解決辦法， 以全面提高我中心的醫(yī)療質(zhì) 量。 對 醫(yī)檢質(zhì)量責任追究制進行了再次修訂，更好的起到質(zhì)

28、量監(jiān)督作用。2 2）服務質(zhì)量：規(guī)范了店內(nèi)外所有體檢結(jié)果出報告的流 程，做到每個環(huán)節(jié)事事有人管，人 人有事做。5 5、人員及培訓方面：XXXX 年新進人員 9 9 人，主要崗位有 婦科、檢驗、口腔、彩超及導檢。 XXXX 年共開展了三類培訓，新進人員的培訓、服務類培訓及專業(yè)知 識的培訓。具體內(nèi)容有急救心肺復蘇術的現(xiàn)場操作、 采血操作、 夏、秋季常見病處理及預防、 急救藥品、設施的配備及相關知識的培訓、安全知識的學習及應急演練、常見病的健康常 識普及等方面。（二）職業(yè)健康體檢1 1、本年度共承接體檢單位 7373 個，對每位參檢職工的職 業(yè)健康監(jiān)護檔案做了合理保存，并按照上級部門的要求進行絡直報。

29、2 2、規(guī)范了職業(yè)病下鄉(xiāng)體檢流程，及時補充下鄉(xiāng)體檢的 設備設施。三、存在的問題1 1、體檢的認知不同造成的期望值過高容易引發(fā)糾紛。 體檢的最基本宗旨是，早發(fā)現(xiàn)、早干預、早治療、很多受檢者并不能正確的認知，同時這 些“早”是受醫(yī)療設備和技術方面的診斷準確度限制的，同時參檢單位和個人對這個限制存在著認知上的不同，受檢者對體檢賦予的期望太高，而期望與實際情況出現(xiàn)落差時，受檢者往往就會對整個體檢產(chǎn)生懷疑，甚至認為體檢只是因某種利益關系而走走過程，針對這種幾乎普變存在的現(xiàn)狀和心理認知度我們 體檢中心建立健全比較合理的防范與解決措施。2 2、體檢中心工作是在臨床、護理及各功能檢驗科室的配合下完成的，而各科

30、室之間的協(xié) 調(diào)溝通仍有不足之處。3 3、在開展職業(yè)病健康體檢工作中，我們的相關專業(yè)技術人員，還需要進一步學習專業(yè)知識與技能，經(jīng)常需要監(jiān)督管理部門人員來協(xié)助指導，在職業(yè)病健康體檢工作中還缺乏一定的積極性和主動性。4 4、計算機操作水平尚待提高。由于體檢中心工作涉及到體檢報告的分析制作、健康檔案的建立健全，以及職業(yè)病絡直報等多項工作，而我中心計算機操作水平能力相對薄弱，在上述工作的開展實施中經(jīng)常遇到障礙和麻煩從而出現(xiàn)諸多的疏漏。5 5、外出參觀學習機會少，人員不足，體檢報告偶然出現(xiàn)差錯，專業(yè)及管理水平有待進 步提高。四、XXXX 年工作計劃：1 1、檢區(qū)調(diào)整：詳見平面圖。圖中在二樓和三樓的東梯 口

31、分別設有服務臺，實現(xiàn)本樓層參檢人員的增項、收費、合 理排隊和指引的功能；在西梯口設置采血臺，以緩解一樓 采血廳的壓力。2 2、科室設置： 新增健康管理科，主要職責是：健康檔案的管理；線上 咨詢、現(xiàn)場咨詢及電話咨詢的回答； 常見病、多發(fā)病的日 常保養(yǎng)及注意事項； 常見癥狀指導意見的收集整理 健康 講座的開展 店內(nèi)專業(yè)知識的授課 心理宣教工作的開展3 3、人員設置： 根據(jù)檢區(qū)新的布局， 即一樓區(qū)、 二樓區(qū)、 三樓區(qū)和 vipvip 區(qū)，四個區(qū)域分別設置主管崗位，負責本區(qū)范圍內(nèi)的諸項工作。四位主管 分屬護士長管轄。4 4、設備管理：具體到科室，責任到人，定期維護和保 養(yǎng)，在有效使用期限內(nèi)發(fā)揮最大作用

32、。5 5、進一步加強業(yè)務開展（主要是各科室增項工作的開 展）：制定 XXXX 年增項銷售工作計劃， 按照公司下達的任務逐 月按科室合理完成。6 6、各項業(yè)務知識的培訓學習及強化。做為專業(yè)技術人 員，主要任務就是結(jié)合實際工作不斷鉆研科學前沿的新技術、新理論、新知識并能夠靈活 運用到工作中來。讓我們的體檢質(zhì)量永遠處于行業(yè)的前列水平。篇四：體檢中心 XXXX 年工作總結(jié)、XXXX 年工作計劃 體檢中心 XXXX 年工作總結(jié)及 XXXX 年工作 計劃XXXX 年工作總結(jié)：體檢中心自 XXXX 年 1 1 月至 1212 月，在醫(yī)院黨支部、院領導 的正確領導下，在醫(yī)院相關科室的大力支持和幫助下，根據(jù)醫(yī)院

33、年度工作要點和績效 考核方案的目標，堅持“科學、公正、準確、高效”質(zhì)量方針，充分利用分配體制與考核細則 要求，嚴格管理，狠抓工作質(zhì)量，突出工作重點，努力挖掘內(nèi)部潛力，取得了明顯的工作成績。截止 XXXX 年 6 6 月 1515 日統(tǒng)計：共完成體檢 3379033790 余人次，開展體檢項目共 2020 余項：內(nèi) 科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、 ctct 、 mrimri 、口腔等。一、主要工作成績：1 1 、優(yōu)化體檢服務質(zhì)量 , , 當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解 釋工作。2 2、大力宣傳醫(yī)

34、療科普知識，提高人們的健康意識。院 領導和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達 15001500 人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健 康體檢部分體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數(shù)來 我院進行體檢的體檢客戶一致認同和肯定。3 3、為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，體檢 中心工作人員任勞任怨，對每一位體檢人員認真檢查，耐心詢問、耐心解答，專心指導， 得到群眾的一致好評。4 4、對公務員錄取體檢，體檢中心嚴格按照標準實施， 不照顧關系，不降低標準，體檢的規(guī)范設置和醫(yī)務人員的責任心，得

35、到各級領導高度肯定 和贊賞。5 5、不定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工 作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。6 6、積極配合相關單位， 進行慢性病篩查、 職業(yè)病篩查、 高考體檢、公務員體檢、藥品食 品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復查等大量責任重大 的體檢工作。7 7、加強檔案建設。我院根據(jù)職業(yè)病防治建設要求，對 所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了職業(yè)病健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康 體檢表按照東莞職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行二、存在問題1 1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細， 每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于體檢中心人員有限，經(jīng)驗、能力有

36、限，不能 把每件事情都做到盡善盡美。2 2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情 況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不 （ 轉(zhuǎn)載于 : : 體檢中心工作總結(jié) ） 夠。3 3、體檢工作宣傳力度有待加強。4 4、捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高。這 些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理； 改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。 XXXX 年工作計 劃：1 1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績 作為今年工作

37、的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力， 交了一份滿意的答卷。2 2、加強宣傳，外樹形象。爭取醫(yī)院領導和上級部門 支持，與各單位、部門及社區(qū)聯(lián)系，進一步開展健康教育、健康知識講座，讓廣大群眾更關 注健康、預防疾病，擁有健康身體，創(chuàng)建和諧社會。 印發(fā)常見病有關資料， 宣傳科普知識。 （3 3）出好科普宣傳欄。 （4 4）制作健篇五：體檢科工作總結(jié)體檢科工作總結(jié) XXXX 年，體檢科在院長的正確領導和 親切關懷下，科室職工積極開展工作，各項工作有了一定的 進展，為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進中心各項工作再上一 個臺階，現(xiàn)將 XXXX 年上半年工作總結(jié)匯報如下。一、工作開展情況 1 1 、優(yōu)

38、化體檢服務質(zhì)量，做好兒童入托體檢工作。根 據(jù)兒童體檢的各種不同體檢時間需求制定體檢下鄉(xiāng)和門診 體檢分工制，把體檢科精干人員分工為：單位門診小組和體 檢下鄉(xiāng)小組，以更好的使門診體檢和邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)體檢任務可以 同時開展。2 2、截止 XXXX 年 6 6 月，全市共有 3636 個幼兒園前來 我體檢科進行健康體檢， 參檢人數(shù) 23142314 人其中門診體檢 16731673 人，下鄉(xiāng)小組下鄉(xiāng) 1515 次，共體檢 641641 人其中學生 583583人， 幼師 5858 人，體檢費用共計 5 5 萬多元。 其中檢出貧血兒童 123123 人，齲齒 155155 人，體重超重 3232 人，谷丙轉(zhuǎn)氨

39、酶超標 9 9 人。 教師高血壓 1111人，貧血 2 2 人，谷丙轉(zhuǎn)氨酶超標 1 1 人。分別 給予相關指導和轉(zhuǎn)診。3 3 、在下鄉(xiāng)體檢同時給幼兒園做兒童 保健指導和相關衛(wèi)生知識。 大力宣傳保健科普知識，提高 人們的健康意識。體檢科工作人員向前來參檢兒童家屬和鄉(xiāng) 鎮(zhèn)幼兒園進行現(xiàn)場宣傳接受教育人員約 28002800 人次。讓更多 的家長和老師了解和重視相關體檢知識和意義，使家長和幼 兒園重視健康體檢。 4 4 、科室微量元素檢驗共 144144 人，為臨 床治療和保健提供了有效實驗參考數(shù)據(jù)。 5 5 、我科室收費處 截止到 XXXX 年 6 6 月 1818 日共收門診兒童體檢 167316

40、73 人次，新篩 聽篩 56305630 人次。 二、存在的問題 1 1 、由于體檢科工作較瑣 碎，工作上常常遇到難題， ()() 每項工作主觀上都希望能完成 得最好， 但由于能力有限， 不能把每件事情都做到盡善盡美。 2 2、體檢工作宣傳力度有待加強。 3 3 、科室專業(yè)技術人員嚴 重不足。 4 4 、檢驗設備老化，需更新?lián)Q代。 5 5 、體檢相關科 室工作人員責任心有待加強。 6 6 、群眾健康意識增強，現(xiàn)有 體檢項目難以適應，需要增加一些體檢項目。 這些都需要 體檢科在今后的工作中切實加以解決。 XXXX 年上半年已經(jīng)過去，XXXX 下半年已經(jīng)到來。 在下半年里， 我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中

41、心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進 服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上 一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。篇六：體檢中心工作總結(jié)體檢科個人年終總結(jié)時光如白駒過隙， 一眨眼又是一年。 在過去的一年里， 感謝科主任、護士長和同事們的關心和幫助，我已經(jīng)較好適 應了體檢中心的工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學習上、工作上都取 得了很大的進步，成長了不少，但也能清醒地認識到自己的 不足之處?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：一、工作中取得成績1 1、對于本科室的各項工作的流程已經(jīng)基本掌握，在體 檢時可以做到獨當一面。特別是有一次遇到批量未預約海員 體檢時，在體檢

42、人員眾多和毫無準備的情況下，和負責分管 的同事配合默契，在其它各崗位同仁的全力配合下，安排有 序，高效率、高質(zhì)量的完成了體檢工作。完美地體現(xiàn)了體檢 中心團結(jié)有序工作狀態(tài)。2 2、通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到了體檢中心 的精神和理念，把服務態(tài)度放在第一位，同時提高業(yè)務素質(zhì) 和體檢常見知識的解答。是化解體檢糾紛和矛盾的關鍵，同時也提高了體檢人員對我們的認可度。例如，上半年在 室做錄入工作時， 有企退體檢人員咨詢，“膽囊壁毛糙”是 什么大問題嗎？要緊嗎？耐心解釋可以通過運動和控制飲 食，少食油膩食物，多吃清淡飲食達到減輕和緩解的目的， 從而不會進一步發(fā)展。體檢者表示了解和滿意。作為一名體 檢工

43、作人員，提高專業(yè)素養(yǎng)，對體檢者提出的簡單問題，可 以耐心細致的解答，而不是簡單敷衍，這也是贏得客戶再次 來體檢的決定性因素之一。3 3、積極地對待醫(yī)院組織的各項學習任務，嚴肅認真地 參加了理論考試和操作考試。工作之外并自行參加了計算機 和英語考試。并寄語自己下一次要準備的更充分，要考得更 好，不斷學習，超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排 了每周五例會，總結(jié)本周的不足和計劃下周的工作重點，做 到工作有條不紊和有預見性。還有每月一次科室成員業(yè)務學 習，大家輪流自己挑選學習主題，取各家之長為我們所用， 只有不斷學習，才能不被淘汰。二、存在問題1 1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，

44、每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不 能把每件事情都做到盡善盡美。2 2、提高個人業(yè)務素養(yǎng)，把服務態(tài)度放在第一位，控制 個人情緒，做到微笑服務。三、XXXX 年的計劃和目標1 1、加強學習，增加業(yè)務修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵。2 2、提高計算機的應用能力，提高工作效率。3 3、為適應新形勢下體檢中心的工作需要，我決心在以 后的工作中，虛心學習，尊敬領導，改進不足，踏實工作， 再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作， 在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己。篇七：體檢科工作總結(jié)XXXX 年體檢科工作總結(jié) XXXX 年，體檢科在院長的正確領導 和親切關懷下，科室職工積

45、極開展工作，各項工作有了一定 的進展，為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進中心各項工作再上 一個臺階，現(xiàn)將 XXXX 年上半年工作總結(jié)匯報如下。一、工作 開展情況 1 1、優(yōu)化體檢服務質(zhì)量 , , 做好兒童入托體檢工作。 根 據(jù)兒童體檢的各種不同體檢時間需求制定體檢下鄉(xiāng)和門診 體檢分工制，把體檢科精干人員分工為：單位門診小組和體 檢下鄉(xiāng)小組，以更好的使門診體檢和邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)體檢任務可以 同時開展。2 2、截止 XXXX 年 6 6 月，全市共有 3636 個幼兒園前來 我體檢科進行健康體檢， 參檢人數(shù) 23142314 人其中門診體檢 16731673 人，下鄉(xiāng)小組下鄉(xiāng) 1515次，共體檢 641641

46、人其中學生 583583 人， 幼師 5858 人， 體檢費用共計 5 5萬多元。 其中檢出貧血兒童 123123 人，齲齒 155155 人，體重超重 3232 人，谷丙轉(zhuǎn)氨酶超標 9 9 人。教師高血壓 1111 人，貧血 2 2 人，谷丙轉(zhuǎn)氨酶超標 1 1 人。分別給予相關指導和轉(zhuǎn)診。 3 3、在下鄉(xiāng)體檢同時給幼兒園做兒童 保健指導和相關衛(wèi)生知識。大力宣傳保健科普知識，提高人 們的健康意識。體檢科工作人員向前來參檢兒童家屬和鄉(xiāng)鎮(zhèn) 幼兒園進行現(xiàn)場宣傳接受教育人員約 28002800 人次。讓更多的 家長和老師了解和重視相關體檢知識和意義，使家長和幼兒 園重視健康體檢。 4 4、科室微量元素

47、檢驗共 144144人，為臨床 治療和保健提供了有效實驗參考數(shù)據(jù)。 5 5、我科室收費處截止到 XXXX 年 6 6 月 1818 日共收門診兒童體檢 16731673 人次，新篩聽 篩 56305630 人次。二、存在的問題 1 1 、由于體檢科工作較瑣碎， 工作上常常遇到難題，每項工作主觀上都希望能完成得最好， 但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2 2、體檢工作宣傳力度有待加強。 3 3、科室專業(yè)技術人員嚴重不足。4 4、檢驗設備老化，需更新?lián)Q代。 5 5、體檢相關科室工作人員 責任心有待加強。 6 6、群眾健康意識增強，現(xiàn)有體檢項目難 以適應，需要增加一些體檢項目。這些都需要

48、體檢科在今后 的工作中切實加以解決。 XXXX年上半年已經(jīng)過去， XXXX 下半年 已經(jīng)到來。在下半年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作， 克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大 膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺 階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。篇八：體檢科副主任述職報告XXXX 年度體檢科副主任述職報告XXXX 年度本人在院領導及科室主任的正確領導下， 在科室 全體同志的大力支持配合下，帶領全科順利的完成了全年的 各項工作。現(xiàn)就全年本人工作情況匯報如下：一、遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理 論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，牢固樹立服務意識，大局意識

49、， 加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設。科室每月安排一次固定的醫(yī)德醫(yī) 風培訓學習時間，每月固定總結(jié)反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā) 現(xiàn)的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為 患者服務。完善窗口服務、體檢流程，更加方便患者及體檢 者咨詢及領取報告。二、圍繞醫(yī)院及體檢科發(fā)展目標，申報職業(yè)健康檢查機 構(gòu)資質(zhì)，體檢科在院長領導及各相關科室協(xié)助下做了大量工 作。1 1、按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)相應資質(zhì)的要求，確保質(zhì)量 體系的建立健全，根據(jù)單位實際工作的需要，編制了質(zhì)量 管理手冊 、程序文件 、作業(yè)指導書 ，為體檢科規(guī)范開 展職業(yè)健康檢查提供了質(zhì)量保障。2 2、理順規(guī)范工作流程：為了確保職業(yè)健康檢查高效有序運作，體檢

50、科進一步理 順規(guī)范了職業(yè)健康檢查工作流程，合理設置工作崗位，完善 工作職責，并進行了公正性聲明，保障各項工作運行有效。3 3、強化人員管理 對所有受控人員進行了質(zhì)量管理體系文件和專業(yè)技術知識的培訓，并組織進行了考試；對精密儀器操作人員進行 了現(xiàn)場操作考核。通過培訓和進修，提高了相關人員的質(zhì)量 意識和專業(yè)技術水平。4 4、強化儀器設備管理。 建立了儀器設備專用臺帳，并對儀器進行了唯一性標識， 千元以上設備和強檢設備按要求建立了相應的檔案。5 5、完善資料檔案建設制定檔案管理制度，加強檔案建設，完善了職業(yè)健康檢查資料的檔案管理，并備有職業(yè)病防治專業(yè)書籍，職業(yè)病診 斷國家標準和國家有關職業(yè)病防治的法

51、律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī) 范性文件，有效保障了職業(yè)健康檢查工作的規(guī)范化管理6 6、在搞好體檢科的人性化管理的同時，體檢科也加強 了與其他部門的合作。我們多次到業(yè)務相關科室征求意見、 針對體檢工作交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了 良好的合作關系。體檢科還存在大量工作有待完善，如：各種體系文件的 進一步完善，員工綜合素質(zhì)及積極性的提高等，這些都需要 循序漸進的完成。三、本人始終保持著工作的激情和向上的活力。每月提 前做好當月工作計劃，利用晨會交班發(fā)給每一位員工，讓大 家了解當月每一天科室晨會內(nèi)容和重要的工作事項；充分利 用晨會對員工進行教育培訓，使大家樹立起正確的價值觀； 及時傳達醫(yī)院周會和各類

52、會議的精神和醫(yī)院的動態(tài)，用正面 的信息引導員工，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作；日常工 作中，堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。四、本人能認真履行體檢科副主任工作職責。為了完成 好各項基礎管理工作，采取全員參與管理的工作模式。首先按照科室管理內(nèi)容進行了分工并將其交給合適的 員工來管理，如：醫(yī)德醫(yī)風建設、質(zhì)量控制、繼續(xù)教育、考 勤績效、儀器設備、信息絡、文件書寫、項目物價、樣本管 理、檔案管理、科室內(nèi)務、消防安全等，發(fā)揮每一位員工的 特長和積極性，每人分擔一部分管理工作， 做好日常的記錄， 月底和科主任一起討論，針對存在的問題，提出

53、改進措施。 這樣做的結(jié)果，使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮，員 工的潛能遠遠超出管理者的想象。科主任能抽出更多的時間 去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁雜瑣事，有效的提 高了管理效能。人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來成就 事業(yè)的。我們依照工作流程的需要，設置了相應的技術工作 崗位。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術水平、人格特質(zhì)、 健康狀況以及內(nèi)在潛能，安排在相應的技術崗位上。并通過持續(xù)的溝通、 培訓，使員工適應崗位要求， 履行崗位職責，注重團隊協(xié)作，將個人潛能發(fā)揮到極致。最大限度的保證了 醫(yī)療安全，提升了工作質(zhì)量，提高了工作效率。五、XXXX 年本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設各項任務與業(yè)務工作緊