2021關(guān)于建筑工地小工勞動合同

1、2021關(guān)于建筑工地小工勞動合同 甲方(用人單位)名稱：_ 地址：_ 性質(zhì)：_ 法定代表人(委托代理人)：_ 乙方(勞動者)姓名：_ 性別：_ 出生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份證號碼：_ 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和湖南省勞動合同規(guī)定等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動合同。 一、合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至 _年_月_日止。 (二)無固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_年_月_日至_工作(任務(wù))完成時即行終止。

2、其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_天。 二、工作崗位 (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_崗位工作，擔任_工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：_。 (二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，制定科學合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 (三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。 三、勞動報酬 (一)乙方試用期的工資標準為：_元/月。 (二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_種工資形式： 1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_、_、_、_;其金額分別為_、_、_、_。 2.全額計件

3、工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為_。 3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。 4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。 (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或者拖欠。 (四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。 (五)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付乙方工資。 四、.保險和福利待遇 (一).保險 甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān).保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等.保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納.保險費，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受.保險待遇。 (二)福利待遇 1.乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2.乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動保護和勞動條件 (一)工作時間 1.標準工作制：乙方每天工作_小時，每周工作_天，每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。 2.不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資。 3.綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。