現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查制度

1、* 工業(yè)有限公司現(xiàn) 場 安 全 監(jiān) 督 檢實(shí)施日期： 2012年 8月 1 日目錄一、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度二、現(xiàn)場安全管理制度三、安全生產(chǎn)考核和獎懲制度四、公司級檢查隱患記錄表 車間級檢查隱患記錄表 班組級檢查隱患記錄表 日常檢查隱患記錄表五、安全生產(chǎn)獎、懲記錄表、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度1、目的為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，加強(qiáng)事故隱患整治工 作，提高公司安全生產(chǎn)的整體水平和保障能力，增強(qiáng)抵御重大惡性事故和自然災(zāi)害的能 力，特制訂本制度。2、適用范圍 公司各部門、車間、班組的事故隱患整改管理。3、事故隱患內(nèi)容3.1 危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情；

2、3.2 可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計、工藝、設(shè)備缺陷等；3.3 檢修過程中可能發(fā)生的各種傷害；3.4 停產(chǎn)、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄露、火災(zāi)、爆炸、中毒；3.5 可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件；3.6 在敏感地區(qū)進(jìn)行作業(yè)活動可能導(dǎo)致的重大污染；3.7 丟棄、廢棄、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設(shè)備的拆除，廢棄?；返奶?理等）；3.8 以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響。4、事故隱患整改責(zé)任及隱患管理4.1 事故隱患堅持 “誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改 ”的原則，由存在事故隱患的部 門（車間、班組）組織整改，該部門（車間、班組）的負(fù)責(zé)人對本部門各類事故隱患的 管理、整

3、改、排查全面負(fù)責(zé)。4.2 任何部門和個人對公司和本部門（車間、班組）存在的各類事故隱患均應(yīng)及時報 告上一級或本公司主要負(fù)責(zé)人。4.3 各部門（車間、班組）應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)劃分，定期對部門（車間、班組）職 責(zé)范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查，具體執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度 ，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)立即排 除。應(yīng)各種不可抗拒的原因，不能立即排除的，應(yīng)采取有效地安全防范措施和監(jiān)控措施。5、整改要求5.1 整改責(zé)任部門的負(fù)責(zé)人親自抓整改，其他相關(guān)人員靠上抓整改，要督促協(xié)助、齊 抓共管、協(xié)同配合，確保事故整改工作取得實(shí)效。5.2 隱患整改必須嚴(yán)格遵循 “五定”原則，即定防范措施，定整改時間，定整改方案， 定整改負(fù)責(zé)人，定資

4、金來源。5.2 整改工作結(jié)束后，整改部門要按要求組織申請檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收合格的，整改 部門向主管經(jīng)理上交全部整改資料。5.3 整改措施不到位，檢查驗(yàn)收不合格，事故隱患未消除的不能投入使用。6、事故隱患的檔案管理 事故隱患檔案應(yīng)做到專人負(fù)責(zé)，專人管理，及時準(zhǔn)確，完整成套，長期保存。7、考核和獎懲 對隱患整改實(shí)行年度考核，納入安全管理評價和責(zé)任書考核。因整改責(zé)任不落實(shí)造 成事故的給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者追究有關(guān)責(zé)任人的行事責(zé)任。二、現(xiàn)場安全管理制度1、目的為加強(qiáng)現(xiàn)場安全作業(yè)管理，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，杜絕各類違章，防止事故發(fā)生， 根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，特制訂本制度。2、適

5、用范圍 本公司整個生產(chǎn)廠區(qū)。3、主要內(nèi)容3.1 現(xiàn)場安全檢查的責(zé)任：3.1.1現(xiàn)場安管員要對公司和職工生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)，堅持 “安全第一 ”的方針，落實(shí) 崗位職責(zé)。3.1.2 安管員現(xiàn)場管理堅持按區(qū)域定點(diǎn)定人管理原則， 實(shí)行全方位全過程的安全管理， 不準(zhǔn)以包代管，隱瞞私了各類事故。3.1.3 現(xiàn)場安管員安全檢查要做到 “四親自”即：親自帶頭遵章守紀(jì)，不違章指揮；親 自檢查所管區(qū)域內(nèi)薄弱環(huán)節(jié)，安全重點(diǎn)及隱患事故；親自掌握現(xiàn)場職工人員的分布及使 用情況；親自處理解決現(xiàn)場遇到的不安全因素及組織各類事故搶救，并及時匯報。3.2 現(xiàn)場安全檢查的范圍：3.2.1安全管理人員及車間、班組以上管理人員，負(fù)責(zé)各

6、自的職能工作，具體包括： 人的行為、機(jī)械狀況、零散特殊工種、火區(qū)管理等各類隱患。要做到：檢查職工“三違” 情況、檢查各個部位生產(chǎn)環(huán)節(jié)隱患、檢查各工種崗位操作情況。3.2.2生產(chǎn)區(qū)十三個不準(zhǔn)： a加強(qiáng)明火管理，生產(chǎn)區(qū)禁火區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙和使用明火。 b生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)未成年人進(jìn)入。c上班時間，不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事。d 在班前、班上不準(zhǔn)喝酒。 e不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。f 不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。g 安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。h不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用。i 檢修設(shè)備時，安全措施不落實(shí)，不準(zhǔn)開始檢修j 停機(jī)檢修后的設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，不

7、準(zhǔn)啟動。k 未辦高處作業(yè)證，不戴安全帶，腳手架、跳板不牢，不準(zhǔn)登高作業(yè)。l 未安裝漏電保護(hù)器的移動式電動工具，不準(zhǔn)使用。m 未取得安全作業(yè)證的職工，不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)；特殊工種職工，未經(jīng)取證，不準(zhǔn)作業(yè)。3.2.3設(shè)備現(xiàn)場管理：a缺少安全裝置或安全裝置已失效的機(jī)械設(shè)備不得使用。b嚴(yán)禁拆除機(jī)械設(shè)備上的自動控制機(jī)構(gòu)、 力矩限位器等安全裝置， 及檢測、指示、 儀 表、警報器等自動報警、信號裝置。其調(diào)試和故障的排除應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行。c處在運(yùn)行和運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)械嚴(yán)禁對其進(jìn)行維修、保養(yǎng)或調(diào)整等作業(yè)。d機(jī)械設(shè)備應(yīng)按時進(jìn)行保養(yǎng)， 當(dāng)發(fā)現(xiàn)漏保、 失修或超載帶病運(yùn)轉(zhuǎn)等情況時， 有關(guān)部門 應(yīng)停止其使用。e 機(jī)械設(shè)備的操作人

8、員必須身體健康， 并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考試合格， 在取得有關(guān)部門頒 發(fā)的操作證、特殊工種操作證后，方可獨(dú)立操作。學(xué)員必須在師傅的指導(dǎo)下進(jìn)行操作。f 違反安全操作規(guī)程的命令， 操作人員有權(quán)拒絕執(zhí)行。 由于發(fā)令人強(qiáng)制違章作業(yè)造成 事故者，應(yīng)追究發(fā)令人的責(zé)任，直至追究刑事責(zé)任。g機(jī)械作業(yè)時，操作人員不得擅自離開工作崗位或?qū)C(jī)械交給非本機(jī)操作人員操作。 嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)和操作室。工作時，思想要集中，嚴(yán)禁酒后操作。h機(jī)械操作人員和配合作業(yè)人員，都必須按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)作品，長發(fā)不得外漏。 高處作業(yè)必須系安全帶，不得穿硬底鞋和拖鞋。嚴(yán)禁從高處往下投擲物件。i 當(dāng)使用機(jī)械設(shè)備與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全的

9、要求。j 當(dāng)機(jī)械設(shè)備發(fā)生事故或未遂惡性事故時，必須及時搶救，保護(hù)現(xiàn)場，并立即報告領(lǐng) 導(dǎo)和有關(guān)部門聽候處理。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對事故應(yīng)按“四不放過”的原則進(jìn)行處理三、安全生產(chǎn)考核和獎懲制度企業(yè)要采用總結(jié)、表彰、考核、獎懲等手段，激勵職工做安全事、講安全話、做安 全人，把安全生產(chǎn)列入年終考核的重要指標(biāo)，實(shí)施安全生產(chǎn)一票否決制。（一）安全考核1、公司辦公室 主持及實(shí)施對公司各管理崗位和部門及安全生產(chǎn)管理的專項(xiàng)檢查和考核，督促相關(guān)方及作業(yè)人員的安全檢查和考核，并將檢查過程和考核結(jié)果納入公司綜合 管理考核體系，將日常檢查記錄和考核結(jié)果作為公司綜合管理考評的依據(jù)。2、考核時間：每季度對相關(guān)部門及人員進(jìn)行一次全面的考

10、核。3、考核按照公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度的內(nèi)容和要求進(jìn)行量化考核。4、考核結(jié)果分為：優(yōu)、良、一般、不及格四個等級，實(shí)得分在99 分及 100 分以上者，評定結(jié)果為優(yōu)：實(shí)得分在 9798 分者，評定結(jié)果為良；實(shí)得分在 96-95 分以評定結(jié) 果為一般，實(shí)得分在 95 以下者，評定結(jié)果為不及格或差。（二）獎勵1、公司全年無傷亡事故或設(shè)備事故，對企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)主要人員，根據(jù)其安全工作職責(zé)的完成實(shí)績評定，分別給予獎勵 5002000 元。2、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面作出突出成績者，給予獎勵500-2000 元。3、在施工中及時消除重大隱患，防止和避免了傷亡事故的發(fā)生或在事故中搶救有功者，給予獎勵

11、500-2000 元。4、敢于堅持原則，制止違章作業(yè)，為維護(hù)安全紀(jì)律作出貢獻(xiàn)者，給予獎勵500-800元。（三）處罰1、企業(yè)發(fā)生傷亡事故或重大設(shè)備事故，對事故負(fù)有重大責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，給予 500-2000 元罰款，并視情節(jié)輕重給予行政處分。2、對安全員監(jiān)督不嚴(yán)、管理不力、工作失職、導(dǎo)致發(fā)生重大事故的，視情節(jié)輕重給予 500-2000 元罰款直至免職除名。3、職工必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，因違章作業(yè)造成事故的，給予罰款200-1000元直至除名。1004、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須戴安全帽和按規(guī)定穿戴個人勞動防護(hù)用品，違者每人罰款元。5、不準(zhǔn)穿拖鞋和赤膊上班，違者每人罰款 50 元。6、不

12、準(zhǔn)擅自拆除設(shè)備安全設(shè)施，違者每人罰款 100 元。7、不準(zhǔn)酒后上班，違者每人罰款 50 元。8、不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，違者每人罰款 50 元。9、不準(zhǔn)擅自調(diào)換工種或叫他人頂班，違者每人罰款 50 元公司級檢查隱患記錄表2012 年 月 日隱患名稱危險程度重大 一般所屬部門整改措施整改前及整改過 程的防范措施整改資金整改完成期限整改責(zé)任人（簽字）復(fù)查結(jié)果年月日復(fù)查責(zé)任人（簽字）車間級檢查隱患記錄表2012 年 月 日隱患名稱危險程度重大 一般所屬部門整改措施整改前及整改過 程的防范措施整改資金整改完成期限整改責(zé)任人（簽字）復(fù)查結(jié)果年月日復(fù)查責(zé)任人（簽字）班組級檢查隱患記錄表2012 年 月 日隱患名稱所屬部門整改措施整改前及整改過 程的防范措施整改資金整改完成期限整改責(zé)任人