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文檔簡介

1、精品文檔精品文檔業(yè)務流程圖例1畫出某物資銷售業(yè)務流程圖用戶將訂貨單交某企業(yè)的業(yè)務經(jīng)理,業(yè)務經(jīng)理填寫出庫單交倉庫保管員,該保管員查閱庫存臺帳,如果有貨則向用戶發(fā)貨,如缺貨,則通知車間。客戶采購清C售書員領書單(庫管員)例2:圖書銷售出庫業(yè)務售書員根據(jù)客戶提供的采購清單制作領書單,并交庫管員;庫管員根據(jù)庫存帳核對領書單,若所領書目和數(shù)量可以滿足,則將領書單提交庫工辦理圖書出庫, 庫工將出庫單交付售書員辦理出庫,同時將出庫單交由庫管員修改庫存帳,不能滿足出庫要求的領書單將由庫管員直接返還售書員。-出庫單庫存帳J例3、車間填寫領料單給倉庫要求領料,庫長根據(jù)用料計劃批領料單,未經(jīng)批準的領料單退 回車間,

2、已批準的領料單被送給倉庫保管員,倉庫保管員查閱庫存帳,若有貨,通知車間領料,也就是把領料通知單發(fā)給車間,無貨,則將缺貨通知單通知供應科。未經(jīng)批準的領料單領料通知單已批準的領料單例4:采購員從倉庫收到缺貨通知單后,立即進行訂貨處理,即查閱訂貨合同,若已訂貨,向供貨單位發(fā)岀催貨請求,否則,填寫訂貨單交給供貨單位, 采購員發(fā)出取貨通知。訂貨合同催貨請求供貨單位發(fā)出貨物后,立即向例5、由財務科根據(jù)已存檔的上月工資發(fā)放清單,和人事科送來的本月人員及工資變動表中扣除部門外的前四項,總務科于每月 單將扣款數(shù)填入本月工資發(fā)放清單。24日將本月扣款清單送交財務科,由財務科按扣款清 上月工資發(fā)放清單人事科本月人員

3、及工資變動表財務科)個工資發(fā)放清單本月扣款清單t總務科例6、成品庫保管員按車間送來的入庫單登記庫存臺賬,發(fā)貨時,發(fā)貨員根據(jù)銷售科送來的發(fā)貨通知單將成品出庫,并發(fā)貨,同時填寫三份出庫單,其中一份交給成品庫保管員,由他按此出庫單登記庫存臺賬,出庫單的另外兩聯(lián)分別送銷售科和會計科。數(shù)據(jù)流程圖1儲戶將填好的存(?。﹩渭按嬲鬯徒环诸愄幚硖帯7诸愄幚硖幇慈N不同情況分別處理。 如果存折不符或存 (?。?單不合格,則將存折及存 (取)單直接退還儲戶重新填寫; 如果是存款, 則將存折及存款單送交存款處理處。 存款處理處取出底賬登記后, 將存折退還給儲戶; 如果 是取款,則將存折及取款單送交取款處理處 , 該服

4、務臺取出底賬及現(xiàn)金,記賬后將存折與現(xiàn) 金退給儲戶,從而完成存 ( ?。┛钐幚磉^程。試按此畫出數(shù)據(jù)流程圖。2、采購員從倉庫收到缺貨通知單后,立即進行訂貨處理,即查閱訂貨合同,若已訂貨,向 供貨單位發(fā)出催貨請求, 否則, 填寫訂貨單交給供貨單位,供貨單位發(fā)出貨物后, 立即向采 購員發(fā)出取貨通知。3、供貨商送來發(fā)貨單及貨物,供應科作如下處理:(1)審核發(fā)貨單,將不合格的發(fā)貨單退回供應商;(2)處理到貨, 對貨物進行質量檢查, 將質量不合格的發(fā)貨單及貨物退回供應商, 合格的, 開入庫單及付款通知,發(fā)貨單存檔形成發(fā)貨單文件。4、(1)保管員根據(jù)當日車間的出庫單和供應科的入庫單,通過出庫處理和入庫處理分別

5、將數(shù) 據(jù)輸入到“出庫流水賬”和“入庫流水賬” ,并修改“庫存臺帳” 。(2)根據(jù)庫存臺帳由統(tǒng)計,打印程序輸出庫存日報表給管理部門。(3)利用查閱程序在輸入查詢條件后,到庫存臺賬去查詢,顯示查詢結果給銷售部門。立即向采5、采購員從倉庫收到缺貨通知單后,立即進行訂貨處理,即查閱訂貨合同,若已訂貨,向 供貨單位發(fā)出催貨請求, 否則, 填寫訂貨單交給供貨單位,供貨單位發(fā)出貨物后, 購員發(fā)出取貨通知。 (業(yè)務與數(shù)據(jù)流程圖的轉換)決策樹某公司的折扣政策取決于三個條件:年交易額(四萬元),客戶的支付信用(三個月)最近三個月無欠款10%以及與本公司的業(yè)務史(五年),分別采取10%, 5%, 2%的折扣和不折扣

6、四種策略,用判 斷樹表示。>=4萬元>=5年 5%某公司的折扣政策決策表決策規(guī)則號12345678條件年交易額4萬兀YYYYNNNN最近三個月無欠款YYNNYYNN業(yè)務史五年YNYNYNYN應采 取的 行動10%VV5 %V2 %V無折扣VVVV決策規(guī)則號1234條件年交易額4萬兀YYYN最近三個月無欠款YNN業(yè)務史五年YN應采10%V取的 行動5 %2 %無折扣VE-R圖(1)某企業(yè)各部門(部門號,部門名,部門負責人,電話),有許多職員(職工號, 職工名,性別),但一個職員僅屬于一個部門;(2 )每個職員可在多項工程(工程號,工程名,項目負責人)中承擔工作(工種),每項工程可有多

7、個職員做工,畫出問題的E-R圖。關系模式圖:部門(部門號,部門名,部門負責人,電話)職員(職工號,職工名,性別,部門號)工程(工程號,工程名,項目負責人)2、一個科室有多個病房,多個醫(yī)生,一個病房只能屬于一個科室,一個醫(yī)生只屬于一個科室,但可負責多個病人的診治,一個病人的主管醫(yī)生只有一個。科室:科名,科地址,科電話,醫(yī)生姓名病房:病房號,床位號,所屬科室名醫(yī)生:姓名,職稱,所屬科室名,年齡,工作證號病人:病歷號,姓名,性別,診斷,主管醫(yī)生,病房號病房_L令|1 1令NN由E-R圖導出關系數(shù)據(jù)模型1、廠長號姓姓年齡丿廠長管理工廠廠長(廠長號,姓名,年齡)工廠(廠號,廠名,地點,廠長號)2、地點(倉庫號C數(shù)D貨號:Q1N產(chǎn)品倉庫倉庫(倉庫號,地點,面積)產(chǎn)品(貨號,品名,價格,倉庫號,數(shù)量)C姓性別M成績(課程名)(課程號學時數(shù))學生課程學生(學號,姓名,性別,助學金

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