

下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、培養(yǎng)小學(xué)生良好行為習(xí)慣的幾點做法習(xí)慣是指長時間里逐漸養(yǎng)成的一時不易改變的行為與傾向。良好的行為習(xí)慣可促使學(xué)生健康成長,使其終生受益。 反之,壞的習(xí)慣就影響著學(xué)生的發(fā)展,不利于他 們的成長。因此,學(xué)生良好的習(xí)慣 養(yǎng)成思想教育的重要內(nèi)容之一。學(xué)生良好的習(xí)慣如何培養(yǎng)呢?首先,教育者本身應(yīng)具有良好的行為習(xí)慣。兒童由家庭步入學(xué)校,他們最信賴的人是老師,似乎只有老師說的、做的才對,逐漸從心 理和行為上去模仿老師。老師的 言行舉止對他們產(chǎn)生著深刻的影響。因此,對低年級的學(xué)生來說,老師是他們學(xué)習(xí)的 榜樣。而高年 級的學(xué)生,他們辨別是非的能力在不斷提高。老師的一言一行總是 逃 不脫那雙銳利的眼睛,若稍有疏忽便可
2、降低自己在學(xué)生中的威 信。使得教育效果達(dá) 不到預(yù)期的目的。所以,教師從小事做起,率先垂范。其次,學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。教師要根據(jù)學(xué)生的年級特征和心理發(fā)展規(guī)律,采取靈活多樣的方法,對學(xué)生提出具體要求,要嚴(yán)格檢查,督促逐漸養(yǎng)成,不可操之過 急。一、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守紀(jì)律的習(xí)慣學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),只有創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,才能有效地完成學(xué)習(xí)任 務(wù),而良好的學(xué)習(xí)環(huán)境又需要好的紀(jì)律保證。小學(xué) 生的自制能力差,總是控制不住自 己,往往表現(xiàn)為老師不在他們身邊的時候不守紀(jì)律。作為老師,遇到這樣的學(xué)生只進(jìn)行嚴(yán)格的批評并不完全解 決問題。我的做法是:對于自覺性較高的學(xué)生,盡管他們違反了紀(jì)律
3、,采用說服講道 理的方法來進(jìn)行教育。對自覺性較差 的學(xué)生,直接對他們進(jìn)行批評教育效果則不 佳。如果看到他們的 閃光點”就表揚(yáng),會增強(qiáng)他們的自信心;發(fā)現(xiàn)他們有變化,就及 時鼓勵;在班務(wù)工作中有幾次,對紀(jì)律性較前有所加強(qiáng)的學(xué)生,我首先對他們進(jìn)行了 表揚(yáng),還和他們一一握手說:祝賀你有了進(jìn)步,我謝謝你對老師的尊重?!边@對其他 不守紀(jì)律的學(xué)生來說。雖然沒有 直接進(jìn)行批評,卻起到了此時無聲勝有聲”的效 果。二、認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的好與壞,直接關(guān)系到學(xué)習(xí)質(zhì)量的高低。良好的學(xué) 習(xí)習(xí)慣不僅有 利于小學(xué)階段的學(xué)習(xí),也會為今后學(xué)習(xí)高層次的知識 奠定基礎(chǔ)。小學(xué)生獲取知識的 主要途徑就
4、是在課堂聽講完成作業(yè)和 偏西的過程中。為此,教師只有在教學(xué)過程中,嚴(yán)格要求和訓(xùn)練,才能使學(xué)生逐步養(yǎng)成上課專心聽講、認(rèn)真讀書、按時完成作業(yè)和 課前預(yù)習(xí),課后復(fù)習(xí)等習(xí)慣。上學(xué)期我班的轉(zhuǎn)學(xué)生蔡X由于缺乏良 好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,上 課時精力總是不集中,經(jīng)常拖拉作業(yè)。我發(fā)現(xiàn)這一情況后,及時給他調(diào)換了座位,隨時 注意他上課讀書、聽講等,從基本的要求開始訓(xùn)練,經(jīng)過一段時間的不斷強(qiáng)化,他的學(xué) 習(xí)成績有了明顯的提高。三、指導(dǎo)學(xué)生積極參加各種勞動,培養(yǎng)良好的勞動和衛(wèi)生習(xí)慣學(xué)生在校參加的各種義務(wù)勞動,其中做值日生較為頻繁。因此,教師就應(yīng)抓住這 個有利的機(jī)會培養(yǎng)學(xué)生的勞動習(xí)慣。學(xué)生做值日生,不僅是完成掃地、擦黑板等任務(wù),還
5、在于培養(yǎng)其勞動觀念和勞 動習(xí)慣。這也是對學(xué)生進(jìn)行思品教育的最好契機(jī)。 在學(xué)生做時,我指導(dǎo)他們做些什么、怎么做;還經(jīng)常與學(xué)生共同參與來完成任務(wù)。 每次對值日生做得好的或有創(chuàng)新的同學(xué)提出來表揚(yáng),使他們懂得了愛勞動是一種光 榮,勞動習(xí)慣也就逐漸養(yǎng)成了。一個文明的校園與衛(wèi)生習(xí)慣是分不開的。學(xué)生在值日的過程中,就懂得了從講 衛(wèi)生才會有整潔的環(huán)境。為了培養(yǎng)學(xué)生講衛(wèi)生的習(xí)慣,除了定期檢查個人衛(wèi)生外,還注意衛(wèi)生的保持。值日生不光是 打掃衛(wèi)生,還要監(jiān)督其他隨地吐痰、隨手扔廢紙等 不良習(xí)慣以及教 室物品的擺放、座位和書包里學(xué)習(xí)用具的整齊程度并按時關(guān)燈。 經(jīng)過檢查評比,現(xiàn)在那些不良習(xí)慣現(xiàn)象逐漸減少,班級終于有了一個 較為整潔的學(xué)習(xí) 環(huán)境。四、妥善處理學(xué)生糾紛,培養(yǎng)學(xué)生講禮貌的習(xí)慣學(xué)生之間的糾紛,常因一方對別人不尊重或不禮貌引起的。我常 對學(xué)生說,若要 人敬己,己要先敬人。對學(xué)生講這些道理,他們的影響并不深刻。于是,在處理學(xué)生糾 紛時,若提前了解到一方是因為先對別人不尊重而發(fā)生的矛盾,我必須讓這個學(xué)生給 對方賠禮道 歉。趙咖學(xué)雖然學(xué)習(xí)比較好,可是在班上沒有威信。有一次,他與同學(xué) 發(fā)生了矛盾后,我通過了解,找到了矛盾的根源,讓他給對方道歉,再指出他在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 希沃培訓(xùn)課件答案
- 電氣考研數(shù)學(xué)試卷
- 2025年04月北京首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院派遣制司機(jī)招聘1人(四)筆試歷年專業(yè)考點(難、易錯點)附帶答案詳解
- 試驗安全培訓(xùn)課件模板
- 牡丹江市辦公室選調(diào)工作人員考試真題2024
- 高血糖引起的急性并發(fā)癥與護(hù)理
- 高三衡水?dāng)?shù)學(xué)試卷
- 高新高考數(shù)學(xué)試卷
- 廣東調(diào)研數(shù)學(xué)試卷
- 固始縣考編數(shù)學(xué)試卷
- 改變觀念提高效率課件
- 立責(zé)于心履責(zé)于行全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任課件
- 建筑工程模板施工工藝技術(shù)要點講義豐富課件
- 醫(yī)療垃圾廢物處理課件
- 位置度公差以及其計算
- 氯化銨危險化學(xué)品安全周知卡
- 《煤的發(fā)熱量測定方法》ppt課件
- 三寶、四口、五臨邊安全培訓(xùn)PPT課件
- 護(hù)理崗位管理與績效考核-PPT課件
- 李墨林按摩療法(李墨林)237頁
- 幕墻施工安全技術(shù)交底
評論
0/150
提交評論