2017教師工作質(zhì)量評價(jià)細(xì)則

1、SHANXI ARCWTKTURAL COLLEGE2017年度教師工作質(zhì)量評價(jià)細(xì)則及評價(jià)結(jié)果負(fù)責(zé)人馮占紅分管領(lǐng)導(dǎo)田恒久日 期 2018 年4月2017年度教師工作質(zhì)量評價(jià)細(xì)則及評價(jià)結(jié)果根據(jù)學(xué)院教師崗位考核辦法，結(jié)合我系情況制定工程管理系教師履行崗位 職責(zé)考評標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則。一、教學(xué)態(tài)度：20分（一）授課計(jì)劃（3分）1、及時(shí)交授課計(jì)劃，3分。2、沒有及時(shí)交授課計(jì)劃，1分。3、沒有交授課計(jì)劃，0分。（二）備課（5分）：1、期中教學(xué)檢查優(yōu)秀教案獲得者，5分。2、期中教學(xué)檢查交回教案未得優(yōu)秀者，4分。3、期中教學(xué)檢查未交回教案，0分。（三）授課（5分）：（四）輔導(dǎo)（2分）：（五）批改作業(yè)（5分）：二、教

2、學(xué)能力：20分（一）教學(xué)內(nèi)容（10分）：（二）教學(xué)方法（10分）:三、教學(xué)實(shí)績：40分（一）主要教學(xué)任務(wù)（10分）：（二）輔助教學(xué)任務(wù)（10分）：1、每位教師基礎(chǔ)分7分。2、本年度傳幫帶結(jié)對子的老師3分。（三）教學(xué)效果和實(shí)績（20分）：1、教學(xué)評價(jià)（10 分）:1） 按學(xué)院的量化考核表給定：排名在本系部前1/3者，10分2） 按學(xué)院的量化考核表給定：排名在本系部前 2/3者，8分。3） 按學(xué)院的量化考核表給定：排名在本系部后1/3者，6分。2、實(shí)驗(yàn)及實(shí)訓(xùn)（5分）：1）按教學(xué)大綱開設(shè)實(shí)訓(xùn)課程者，5分。2）未開設(shè)者0分。3、新講座和新實(shí)驗(yàn)（5分）：1）本學(xué)年代新課的教師，5分，沒有者，0分。2）本

3、年度在系里做講座、說專業(yè)、說課的老師,4分，沒有者，0分四、日常工作：10分（一）出勤（5分）：（1）無缺勤請假者，5分：（2）每缺勤一次，扣1分（3）事假每3次，扣1分（4）長期請假者，扣1分（二）參加教研活動（3分）：教研室主任根據(jù)本學(xué)年教師的教研活動評分。（三）參加學(xué)校公務(wù)活動（2分）：根據(jù)本學(xué)年教師參加監(jiān)考、參加專家講座等情況評分。五、德育工作10分：（一）班主任工作（3分）：（1）優(yōu)秀班主任3分。（2）非優(yōu)秀班主任2分。（3）未擔(dān)任班主任0分。（二）滲透（2 分）:（三）為人師表（3分）：（四）指導(dǎo)學(xué)生參加活動（2分）:六、教科研成果根據(jù)系部統(tǒng)計(jì)的學(xué)術(shù)論著及科研成果統(tǒng)計(jì)表，對教師進(jìn)行審核。七、取消評優(yōu)資格的規(guī)定凡在一學(xué)年中出現(xiàn)以下情況者，取消其評優(yōu)資格： 1、學(xué)期初沒有交回授課 計(jì)劃；2、期中教學(xué)檢查沒有交回教案；3、周三教研活動缺勤三次及以上；4、 有曠教、泄題等教