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文檔簡介

1、建筑安裝企業(yè)項目成本管控措施及建議摘要:建筑安裝企業(yè)競爭激烈,在建筑安裝工程施工過程中牽涉到 許多建筑項目成本問題,建筑安裝企業(yè)要提高市場競爭力,必須在項目施 工屮盡量減少物料消耗和勞動消耗以降低項冃成本,把工程成本的各項耗 費控制在成本預算范圍內(nèi)。而目前建筑安裝企業(yè)項目成本控制還存在著各 種問題,需采取有效措施來加強項目成本控制管理。關鍵詞:建筑安裝;項目成本;成本控制近些年來我國經(jīng)濟快速發(fā)展,房地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)井噴式增長,從而帶動了 建筑安裝企業(yè)的迅速發(fā)展。隨著市場上建筑安裝企業(yè)的不斷增多,市場競 爭也變得日益激烈,建筑安裝企業(yè)的成木管理問題也得到愈來愈多的重 視。隨著建筑安裝企業(yè)間競爭的加劇,

2、物價的普遍上漲以及勞動力成本的 不斷上升,建筑安裝企業(yè)的成本壓力不斷增加,因此,加強企業(yè)的成本控 制有利于降低企業(yè)運營成本,提高企業(yè)競爭力。并通過加強企業(yè)的成本管 理與控制,完善企業(yè)內(nèi)部控制制度,也有助于改善企業(yè)經(jīng)營管理。一、建筑安裝行業(yè)現(xiàn)狀由于建筑安裝企業(yè)眾多,各企業(yè)管理水平良莠不齊,該行業(yè)呈現(xiàn)以下 主要情況:(-)惡性競爭激烈,項冃利潤非常低。全國大大小小不同層次的建 筑安裝企業(yè)有幾千家,企業(yè)為了獲得訂單競相低價競爭,使得項目無法取 得必要利潤。(二)掛靠經(jīng)營普遍。掛靠經(jīng)營給建筑行業(yè)的止常經(jīng)營造成了很大沖 擊,也正由于掛靠經(jīng)營普遍,導致了惡性競爭激烈,擾亂了建筑行業(yè)市場。(三)項目成本控制

3、存在問題。主要有幾方血:1企業(yè)管理水平不足, 對項目的施工管理存在問題;2施工項目不在企業(yè)所在地,企業(yè)獲得信息 與項冃現(xiàn)場信息不對稱,無法控制實際情況;3企業(yè)獎懲不均,對項冃人 員違法違規(guī)行為不懲罰,導致項目成本失控。二、建筑安裝企業(yè)項目成本構成建筑安裝企業(yè)項目成本一般由以下四個主要部分構成:(一)材料成本:是指施工過程中耗費的構成工程實體的原材料、輔 助材料、加工產(chǎn)品等;如幕墻施工企業(yè)材料主耍包括鋁材、鋼材、玻璃、 板材等原材料。(二)勞務成本:指從事工程施工安裝人員的勞動報酬,專業(yè)承包企 業(yè)一般將此部分工作內(nèi)容分包給第三方勞務公司。(三)措施費用:是指施工過程中使用的施工機械所發(fā)生的機械使

4、用 費和使用租用外單位施工機械的租賃費、安裝、拆卸費等,如腳手架、吊 車、吊籃等租賃費及其搭設、拆移發(fā)主的安裝費。(四)項目費用:是指企業(yè)各施工單位為組織和管理工程施工所發(fā)生 的全部支岀,包括項目人員薪酬、現(xiàn)場辦公費用、折舊費、勞動保護費、 水電取暖費、項目現(xiàn)場零星材料、工具、項目交通費、差旅費、業(yè)務招待 費用等。三、建筑安裝企業(yè)項目成本控制存在的問題 建筑安裝企業(yè)由于內(nèi)部控制制度不完善,企業(yè)執(zhí)行制度存在偏差,以 及建筑行業(yè)有關方面的不規(guī)范,導致項目成本控制存在各方面的問題:(-)材料用量超標。材料價格數(shù)量主要由設計、采購、成木預算部 門控制,在公司總部職能部門負責,大部分比較容易控制,而容易

5、出問題 的是在工廠以及項目現(xiàn)場,主要問題有:1工廠加工產(chǎn)品時,由于工人不 熟練、工藝欠缺、未按圖紙加工等原因,完工產(chǎn)品合格率較低,導致材料 損耗較大;2項目現(xiàn)場材料保管意識不強,導致材料偷盜,甚至是偷賣情 況嚴重。(-)勞務成本無法有效控制。1 勞務招標過程中,企業(yè)只注重低價中標,而不考慮工人熟練程度、 工人職業(yè)操守,從而在中標后施工過程中存在很多無法控制以及勞務成本 不斷攀升的問題;采用低價中標的勞務公司,后續(xù)施工過程中往往會出現(xiàn) 虧損等原因而聚眾鬧事要求增加合同金額等,迫于社會影響等原因,施工 企業(yè)最終往往會滿足勞務公司要求,從而增加勞務成本。2.由于前期招標中的問題或者項目經(jīng)理更換,項目

6、現(xiàn)場勞務公司等以 各種名義被清退,其結果就是公司結算賠償,勞務公司完成工作情況無法 立即驗收,重新尋找勞務公司,進而增加安裝成本。(三)措施費用超支。由于各種原因,項目工期拖延,導致措施租賃 費增加,以及由于施工組織不合理,措施設備安裝、拆移重復進行,增加 額外的成本。(四)項冃費用失控。項冃現(xiàn)場零星材料、工具采購遠離公司總部, 信息不對稱導致無法有效控制,業(yè)務招待費異常地多。(五)簽證變更資料不全、項目結算不及時。項目人員不重視施工過 程中及時收集簽證變更資料,導致變更內(nèi)容無法取得證據(jù),從而增加項目 成本;項目完成后,不及時組織與甲方結算,導致尾款、質保金收取依據(jù) 不足,無法及時回款。(六)

7、項目經(jīng)理管理能力、技術水平不夠,職業(yè)道德不足。項目經(jīng)理 能力水平良莠不齊,心思并不放在如何管理好項冃,而是考慮怎么在項冃 中實現(xiàn)個人利益,增加了項目成本,造成企業(yè)損失。四、建筑安裝企業(yè)項目成本控制措施根據(jù)建筑施工安裝項目實際情況,結合企業(yè)內(nèi)部管理,針對存在的問 題,建筑安裝企業(yè)應加強以下方面的項目成本控制措施:(-)加強材料下單采購的源頭控制,設計部門負有首耍責任,采購 部門在沒有設計下單的情況下對于超量的材料采購請求不予采納。對于加 工、保管不善等損失的材料,由相關責任部門及人員承擔賠償責任;(二)規(guī)范勞務招標管理,對于技術水平不足、職業(yè)道德水準不高的 勞務公司及包工頭不予采用。目前國家對勞

8、務工人比較關注,只要是牽扯 到拖欠勞務工人工資問題,尤其是節(jié)假日期間,政府就要求企業(yè)先行支付, 而不管工資拖欠中的實際問題;(三)在建筑安裝施工過程中,要事先確定可供選擇的多種可行的施 工方案,嚴格按照施工計劃開展施工工作,并選擇在保證工程質量的前提 下,盡可能降低成本,縮短企業(yè)施工周期,以提高企業(yè)施工效益。要加強 企業(yè)施工過程屮的質量控制,保證按質完成施工項冃,以降低企業(yè)返工成 本,消除不必要的重復勞動。(四)嚴格遵守合同條款施工,對項目成木有影響的條款需認真研判, 不能因未遵循合同而增加項目成本; (五)加強項目成本過程控制, 各職能部門履行好各自職責,嚴格控制各項支出在項目成木預算范圍內(nèi)

9、發(fā) 生,對偏離成本計劃的不合理成本費用支出及時加以糾正。只有這樣才能 發(fā)揮成本計劃的預測作用,合理控制企業(yè)成本費用,降低成本,提高效益;(六)加強項冃現(xiàn)場管理,項冃人員對簽證變更等應及時取得甲方簽 證審批資料,為后續(xù)結算提供充分依據(jù);(七)應加強施工現(xiàn)場管理工作,做好項目資產(chǎn)管理,妥善報存?zhèn)溆?的材料、機器設備等,減少不必要的存儲成本、材料損耗或丟失以及機器 設備的磨損折舊等,對于可重復利用的資產(chǎn)明確保管責任,以便于其他項 冃上再利用,提高企業(yè)各項資源的利用效率,降低企業(yè)成本;(a)加強完工項目后續(xù)結算等相關工作,及時辦理竣工驗收、完成 項目結算,取得項目尾款收取依據(jù),并做好應收尾款、質保金臺

10、賬,達到 回收時間的款項需及時安排人員催收,盡快回收資金,降低企業(yè)資金成本;(九)加強項目成本審計,明確各部門的經(jīng)濟責任,并對成本控制的 結果進行適當?shù)莫剳?,來達到激勵企業(yè)員工積極參與成本控制的日的。建 筑安裝企業(yè)應當建立以成本為導向的業(yè)績評價、工薪以及晉升的政策與程 序,將企業(yè)成本控制考核予以制度化,以實現(xiàn)最大程度地激勵企業(yè)員工參 與企業(yè)成本管理與控制o o(十)開發(fā)適合建筑安裝企業(yè)的erp系統(tǒng),通過erp系統(tǒng)實現(xiàn)項目成 本數(shù)據(jù)及時呈現(xiàn),實時監(jiān)控實際發(fā)生成本與成本預算的差異,借助erp系 統(tǒng)進行各項成本的過程控制。五、對建筑安裝企業(yè)成本管控的建議(一)健全建筑行業(yè)的法律法規(guī),加強行業(yè)監(jiān)管,徹

11、底消除掛靠經(jīng)營, 讓有實力企業(yè)公平競爭經(jīng)營,恢復市場公平秩序,減少惡性低價競爭,使 建筑安裝企業(yè)能夠實現(xiàn)合理收益。目前實施“營改增”稅務政策,對掛靠 經(jīng)營行為有一定打擊,但是還不能完全消除,需要對該行業(yè)進行規(guī)范。(二)建筑施工企業(yè)應建立項冃經(jīng)理責任制度,建立健全績效考核制 度,完善獎懲激勵措施。項目成本控制的好壞,項目人員在其中的作用不 可少,因此企業(yè)應能做到與員工共享項目收益,對于達到項目最低利潤要 求的以外部分,項目人員應能享受到相關利益,從而增強項目人員主動控 制項目成本的責任心,進而達到企業(yè)效益與員工利益的平衡,實現(xiàn)項目成 本得以控制、企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。(三)建筑施工企業(yè)應要外練施工技能,提升技術水平,內(nèi)練企業(yè)管

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