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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 工程質(zhì)量保證措施和創(chuàng)優(yōu)計劃工程質(zhì)量是企業(yè)素質(zhì)的綜合反映,是項目管理水平的重要標志,工程質(zhì)量管理中必須牢固樹立質(zhì)量第的理念,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,使項目部全體人員都認識到質(zhì)量是企業(yè)的生命線,把工程建成高質(zhì)量的工程,務(wù)實求真,真抓實干,實行崗位責任制,加強質(zhì)量管理,創(chuàng)建優(yōu)良精品工程,為用戶交一份滿意的答卷。1、質(zhì)量目標創(chuàng)建優(yōu)良精品工程,其主要指標是本工程竣工時:工程質(zhì)量合格,用戶滿意,竣工驗收一次通過。2、質(zhì)量管理體系:建立完整的工程質(zhì)量保證體系,確保工程質(zhì)量目標的實現(xiàn)(質(zhì)量保證體系見附圖)。本工程的質(zhì)量管理嚴格按質(zhì)量保證體系運行,實行“三檢制度”。在每完成一道工

2、序后由質(zhì)檢組成員,現(xiàn)場技術(shù)員和施工隊長三方共同驗收,合格后共同簽字驗收方可進行下一道工序的工作。3、質(zhì)量保證措施及創(chuàng)優(yōu)計劃3.1建立各項質(zhì)量責任制:針對本標工程段特點,建立各級管理人員,特別是施工人員、工程技術(shù)人員、材料供應(yīng)人員、質(zhì)量檢查人員的質(zhì)量責任制,明確各自的職責、權(quán)限,切實做到各負其職、職責分明。形成質(zhì)量從原材料抓起,逐個工序把關(guān),人人負責的良好局面,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。3.2加強質(zhì)量管理教育:在工程人員進場期間,由項目經(jīng)理負責,組織各質(zhì)檢負責人,技術(shù)員,學習設(shè)計文件及技術(shù)規(guī)范,使全體參與施工的人員,掌握本工程的特點,及工程技術(shù)標準,施工技術(shù)要點及驗收標準,為確保工程質(zhì)量達標打下良好的

3、基礎(chǔ)。3.3堅持技術(shù)交底制度:項目經(jīng)理部根據(jù)工程進度安排和質(zhì)量目標及提出的各項工作指標,分階段向各施工隊進行施工項目技術(shù)交底工作,從項目部至施工班組逐步分解落實工作指標、管理指標及各項保證指標和操作指標,逐級簽訂質(zhì)量保證責任書,做到工程質(zhì)量指標與個人收入掛鉤的辦法,以增強每個人的責任感和自覺性,用工作質(zhì)量保證工序質(zhì)量,用工序質(zhì)量來保證工程質(zhì)量,保證質(zhì)量管理目標的真正落實,使工程的施工從一開始就處于嚴格的質(zhì)量管理中。3.4建立嚴格的檢查制度和工序交接制度。工程質(zhì)量檢查從最初開始,逐工序進行質(zhì)量檢查,全過程進行質(zhì)量控制,在施工的各環(huán)節(jié)上嚴把質(zhì)量關(guān),把質(zhì)量管理由事后檢查變?yōu)槭虑邦A(yù)控和過程控制。質(zhì)檢工

4、作按照“跟蹤檢查測檢抽檢”三個等級進行,并做到自檢、互檢、交接檢查等專項質(zhì)量檢查驗收制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理,未經(jīng)處理不得進行下一道工序。具體操作工序為:項目質(zhì)檢負責人對己完工的工序進行檢查驗收,符合技術(shù)規(guī)范驗收標準并報監(jiān)理工程師復查批準后,方可進行下一道工序的施工。該項目部質(zhì)檢工程師和各施工隊專職質(zhì)檢技術(shù)員組織實施。3.5建立施工過程中的質(zhì)量檢查的驗收制度,過程檢查是施工質(zhì)量管理的重點,施工工藝是否符合技術(shù)規(guī)范及監(jiān)理工程師的,是否按技術(shù)規(guī)范規(guī)定的檢測頻率進行取樣、檢測以及尺寸、平面位置等技術(shù)指標是否滿足設(shè)計文件要求等。對重點工序,要組織工前示范和專門講解,加強施工人員的培訓和考核,實行持證

5、上崗,質(zhì)檢人員應(yīng)堅持現(xiàn)場監(jiān)督。3.6建立質(zhì)量管理例會制度:項目經(jīng)理部每星期召開一次質(zhì)量管理例會,例會主要聽取各施工隊及質(zhì)量部門的工作情況匯報,研究解決發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題。 3.7與建設(shè)單位及監(jiān)理單位建立良好的工作關(guān)系,真誠合作共同把好質(zhì)量關(guān)。項目部及施工隊,要主動向業(yè)主和監(jiān)理工程師匯報工作,尊重和服從業(yè)主及監(jiān)理工程師的監(jiān)督和指導,積極配合監(jiān)理工程師做好質(zhì)量檢查工作,及時準確地提供各種試驗檢查報告,認真執(zhí)行建設(shè)單位、監(jiān)理單位有關(guān)工程質(zhì)量控制的要求,及批示,并采取措施認真組織、安排落實。3.8建立質(zhì)量獎懲制度:建立與我公司管理相配套的經(jīng)濟管理制度,是質(zhì)量管理的經(jīng)濟保證,根據(jù)我公司質(zhì)量管理辦法,全體參與

6、人交納一定數(shù)量的質(zhì)量保證金用于質(zhì)量獎懲,對于保證質(zhì)量目標的實現(xiàn),將起到重要作用。3.9突出以預(yù)防為主的原則,開展以“創(chuàng)精品,樹樣板,爭貢獻”為內(nèi)容的質(zhì)量流動紅旗競賽活動,根據(jù)質(zhì)量責任制的量化指標,每月開展一次質(zhì)量分析總結(jié)和質(zhì)量評比,獎勵質(zhì)量管理中成績突出的單位和個人,處罰有質(zhì)量問題的單位和個人,這將有利于質(zhì)量管理工作和全體參與人員質(zhì)量意識的提高,確保各項施工質(zhì)量達到優(yōu)良工程標準。 3.10合理組織、精心安排、均衡生產(chǎn),以取得最佳的施工效果,確保工程質(zhì)量。堅決杜絕搶工期、倉促盲目施工、疲勞作業(yè)、草率從事、避免管理失控無序和質(zhì)量事故。采用先進和科學管理技術(shù),編制施工進度計劃,合理調(diào)配人、財、物資源的配置,減少施工過程中的資源沖突,力求實現(xiàn)施工作業(yè)的均衡生產(chǎn)。并在施工過程中,根據(jù)實際進度計劃及時進行跟蹤調(diào)控,調(diào)整人、財、物資源。3.11用先進的施工技術(shù)、施工工藝,對提高工程質(zhì)量,加快工程進度,提高勞動效率,具有顯著的效果。3.12提高人員素質(zhì)。質(zhì)量工作,以人為本,為確保人員素質(zhì)能適應(yīng)本項目工作的目標要求,對該項目關(guān)健工作崗位

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