20XX年辦公室主任述職述廉報告20XX字

1、20XX年辦公室主任述職述廉報告20XX字XX年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公 室副主任、秘書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委 員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心 工作，以科學發(fā)展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發(fā)揮 職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的 各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層 黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局 黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進 單位，我本人被局黨委授予優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號；在舉 辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊 貢獻獎，我本人被授予特

2、殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面 貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強?，F(xiàn)將今年 以來履行職責情況述職如下：一、狠抓政治業(yè)務學習，努力提高機關全體員工素質我深知學習不僅是明確政治方向， 提高能力水平的重要 途徑，更是適應新形勢，新環(huán)境的必然要求。為此，我以建 設學習型機關為載體，采取以會代學等行之有效的方式，倡 導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織 機關全體干部全面系統(tǒng)地學習了黨的XX屆五次全會精神， 學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨XX年工作會議 上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政 治工作會議上的重要講話，結合黨委組織部、黨委宣傳部、 紀委印發(fā)的有

3、關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試， 參考率達100%o進一步完善和 落實了干部員工的學習制度，將每周三下午定為學習日，以 各支部為基本學習單位，重點學習了黨和國家有關林業(yè)方面 的政策和法規(guī)， 林業(yè)高層領導重要講話和言論， 各位局領導 在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發(fā)的有關文件以 及白石山林業(yè)報、白石山林業(yè)局網站上登載的重要文章, 以此促進了機關黨員干部解放思想、開闊眼界、轉變觀念， 使學習型機關建設逐步走上制度化、規(guī)范化。同時，在工作 之余，我總要利用一切可利用的時間，通過上網、看報、讀 書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識，并使所學知 識有機地融入

4、了工作的每一階段、每一環(huán)節(jié)，進一步增強了 工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領導和 同事學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及 克己奉公、無私奉獻的敬業(yè)精神。通過堅持不懈地學習，我 個人的理論素質、政治素養(yǎng)和工作水平不斷提高，工作思路 進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，為順利 完成各項工作任務打下了堅實的基礎。二、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務機關黨委是局黨委領導下的基層組織，是機關的政治核 心機構;辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞 直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推 進。一年來，在局機關人員調整十分頻繁，工作十分繁雜的

5、 情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提 下，重點抓好機關黨委各項工作，充分調動機關黨委各委員 的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了 大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。（一）適時調整機關黨委組織結構，建立了適應機關發(fā)展 需要的組織體系。1月初，局黨委將機關黨總支部升格為機 關黨委，為便于今后更好地開展工作，于4月末，征得主管 局領導和黨委組織部同意，我對機關黨委組織機構進行了調 整，組建了新一屆機關委員會，相應地對各支部和黨小組進 行了調整，所屬支部由7個調整為6個， 黨小組由22個調 整為19個， 選派了政治素質好、業(yè)務素質高、年富力強的 人員充實到了機關黨

6、委委員會，新成立的機關黨委委員會和 新任各支部書記積極開展工作， 相繼召開了5次黨委委員會, 對xx年機關工作進行了全面部署，制定并下發(fā)了XX年機關 黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50周年系 列活動、XX年黨員發(fā)展、XX年黨員發(fā)展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關系接轉等項工作進行了具 體安排，機關黨建工作有條不紊地進行，充分發(fā)揮了黨組織 的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范 作用。（二）健全并完善了各項規(guī)章制度和崗位職責標準，全面、 扎實、 深入地推進了 “兩型”機關建設。 一年來， 根據 局“經濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展 了 “兩

7、型”機關（資源節(jié)約型，環(huán)境友好型）建設，機關上下 從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，養(yǎng)成了雙面用紙、人 走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，最大限度地減少了辦 公經費支出；進一步修訂并完善了機關學習制度、機 關考勤制度、機關衛(wèi)生制度以及機關黨建工作制度 匯編（含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等）并予以 下發(fā)執(zhí)行，為大力培塑“兩型”文化，進一步提升機關干部 員工素質和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質量提 供了堅強的保證。（三）大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體 提高。根據局黨委的統(tǒng)一部署，在局機關廣泛開展了 “黨內 創(chuàng)先爭優(yōu)”

8、活動和創(chuàng)建“五好”黨支部活動（支部領導班子 好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業(yè)務工作實效好、 員工群眾反映好），加強了對各支部的業(yè)務指導， 督促各支 部認真履行工作職責， “七一”前夕，以支部為單位開展了 迎慶建黨89周年活動，以此不斷增強了黨支部的創(chuàng)造力、 凝聚力和戰(zhàn)斗力；本著“成熟一個發(fā)展一個，成熟一批發(fā)展 一批”的原則，積極開展計劃發(fā)展對象的入黨和預備黨員的 按期轉正以及重點培養(yǎng)對象的考察發(fā)展工作，加強了對入黨 積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發(fā)展新黨員，不斷為黨 組織充添新的血液。XX年上半年發(fā)展黨員6名，2名預備黨 員按期轉正，XX年下半年擬發(fā)展黨員2名， 向黨委組織部提 報xx

9、年黨員發(fā)展對彖9名；對調入調出黨員組織關系及時進 行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據局后備干部管理的有關規(guī)定，向局黨委組 織部推薦17名副部（處）級后備干部人選，從而為干部的成 長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監(jiān)督; 堅持“三會一課”制度，認真組織好黨內主題教育活動，通 過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風， 機關建設得到了整體提高。（四） 加大黨風黨紀教育力度， 不斷深化機關反腐倡廉建 設。根據XX年黨委工作要點關于黨風廉政建設的具體要 求，機關黨委以完善懲治和預防腐敗體系為重點

10、，大力加強 企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作，運用勤政廉政建設典型和違 紀違法案例，深化黨風廉政宣傳教育；根據局紀委的統(tǒng)一部 署，組織機關廣大黨員干部網上觀看了中紀委和天津市紀 委、上海市紀委、云南省紀委監(jiān)察廳聯(lián)合攝制的國企蛀蟲、 插翅難逃兩部警示教育片，在全機關廣泛開展了 “樹廉 潔理念、促經濟提速”主題教育活動，以此進一步促進了各 級領導作風建設，引領各級領導為企業(yè)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定 當表率、做貢獻。按照局紀檢和監(jiān)察部門的統(tǒng)一部署，加強 了對各部門領導班子及成員履職行為過程的監(jiān)督，重點加強 了對領導干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位權力運行的監(jiān)督，根據 局紀委和黨委組織部的要求，督促副職以上領導干部撰寫述

11、 職述廉工作報告， 從而， 進一步促進了領導干部和黨員干部 的廉潔自律。（五）以開展企業(yè)文化建設年活動為載體，掀起弘揚企業(yè) 文化，構建和諧機關的新高潮。根據局黨委局行政聯(lián)合下發(fā) 的XX年企業(yè)文化年建設實施方案要求，我們對局機關開 展企業(yè)文化年建設活動進行了具體安排和部署，進一步健全 并完善了局機關XX年企業(yè)文化年建設實施方案，重點 在抓好六大工程建設方面下功夫，組織機關干部員工進行了 一次集團企業(yè)文化建設知識考試，參考率達100%;從而提高 了員工思想認識，破除了思想障礙，切實增強了推進企業(yè)文 化建設的積極性和主動性；先后組織機關各部門對機關室內 外環(huán)境衛(wèi)生進行了6次大規(guī)模清掃，組織了機關各支

12、部對所 分擔的清雪責任區(qū)進行4次大規(guī)模清雪，創(chuàng)建了一個文明、舒暢、衛(wèi)生、潔凈的辦公和生活環(huán)境;根據黨委統(tǒng)一部署， 推薦了劉德義同志為第二屆“感動白林十大人物”，并榮幸 當選;根據局黨委、 局行政的統(tǒng)一部署， 組織由81人組成的 方隊，參加慶典檢閱式、企業(yè)成果展等系列活動，并獲得了 特殊貢獻獎。（六）努力抓好群團工作，充分發(fā)揮群團組織在新林區(qū)建設中的橋梁紐帶作用。努力探索新形勢下黨的群眾工作的特 點和規(guī)律，充分發(fā)揮機關工會組織群眾、引導群眾、服務群 眾和維護群眾的合法權益的作用。 指導和支持機關工會不斷 夯實工作基礎，切實履行職能。在服務、保障、參與過程中 大力宣傳中國特色社會主義工會的維權觀，

13、依法維護職工的 合法權益，依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家 庭等方面的合法權益和特殊利益；切實做好機關困難職工幫 扶解困工作，使機關工會真正成為職工之家。指導和支持機 關工會貼近和服務于中心工作的途徑與方式，開創(chuàng)性地開展 工作。參加了全局第五屆員工運動會，取得了總分第五名的 好成績;參加了全局迎新春燈展， 取得了第三名的好成績;組 織女工參加了慶祝建局五十周年女工知識競賽， 獲得了紀念 獎;組織員工參加了全局排球賽，獲得總分第五名；組織員工參加了全局乒乓球賽，獲得了男子團體總分第六名。（七）發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用， 做好“為領導、 為機關、為基層”三服務工作。一是認真做好辦文工作。文件是機關工作上傳下達的一 個重要載體，具有法律性、規(guī)范性和嚴肅性。為保證文件制 發(fā)各環(huán)節(jié)的流暢貫通，與文書、打字員共同學習了公文知識, 使文秘人員能夠熟知文件要素標準，嚴把文件質量關，從打 字、排版、校對、審核，到印刷、蓋章、裝訂、發(fā)放，每一 環(huán)節(jié)都做到一絲不茍，精益求精。截止目前，共發(fā)行政文193個，部門文件20份，還有大量臨時性材料的打字和復印， 總計1萬多份。盡管任務繁重，但仍按照領導、部門要求及 時完成了任務，而且努力將文件差錯率降至最低。此外