關(guān)于在公安局派出所民警輔警干部隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)報(bào)告

1、民輔警隊(duì)伍分析研判報(bào)告范文今年以來(lái)，xx派出所臨時(shí)黨支部在分局臨時(shí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)交心談心、召開(kāi)民主生涯會(huì)、戰(zhàn)時(shí)思想動(dòng)員、組織參加黨團(tuán)活動(dòng)等形式，全面把握民警、輔警的思想狀況，查找當(dāng)前隊(duì)伍存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題緣由和解決對(duì)策，摸清了隊(duì)伍思想脈搏，保障了業(yè)務(wù)工作有序推動(dòng)，但隊(duì)伍中仍存在不少普遍問(wèn)題有待解決。一、當(dāng)前隊(duì)伍存在的普遍問(wèn)題（一）少數(shù)民輔警對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性熟識(shí)還不夠。學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)深進(jìn)，減弱了政治理論對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)作用，學(xué)習(xí)效果不夠明顯。（二）不少民輔警工作的主動(dòng)性還有欠缺，缺乏匠心精神。不少民輔警持隨遇而安的看法，工作上支配什么就做什么，缺乏對(duì)工作的主動(dòng)思考和精益求精的進(jìn)取心

2、。（三）紀(jì)律意識(shí)還不夠強(qiáng)。支部在抓違法違紀(jì)方面多，在工作紀(jì)律和內(nèi)部治理上放松了要求，抓詳情、抓常常、轉(zhuǎn)重復(fù)功夫不足，使一部分人有了可趁之機(jī)。（四）輔警隊(duì)伍工作的主動(dòng)性還不高。派出所輔警隊(duì)伍文化素養(yǎng)參差不齊，雖為每名輔警支配了民警師傅進(jìn)行傳幫帶，但多數(shù)輔警學(xué)習(xí)主動(dòng)性差，工作適應(yīng)力量差，得過(guò)且過(guò)，力量素養(yǎng)還有待提高。（五）對(duì)民警的關(guān)懷關(guān)愛(ài)還需加強(qiáng)。今年以來(lái)，辦案隊(duì)民警因多次加班熬夜造成尿蛋白急劇上升，民警腰肌勞損，派出所由于警力有限，辦案隊(duì)人數(shù)不多，遇有疑難警情，往往需求抽調(diào)調(diào)休民警，而事后難以補(bǔ)假，造成民警超負(fù)荷工作。二、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（一）派出所民警警齡均在10年以上，工作熱忱稍有縮減，基層工作繁雜，

3、在答疑和接處警上，有時(shí)缺乏耐煩，心情有時(shí)過(guò)于興奮，造成群眾不滿意引發(fā)投訴。（二）輔警工資待遇不高，對(duì)職業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng)，覺(jué)得輔警工作可有可無(wú)，不如意往往出現(xiàn)辭職“炒單位魷魚(yú)狀況”，治理難度大。三、下步工作措施（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，注意日常治理。要求支委委員和班子成員領(lǐng)先垂范，加強(qiáng)與民警交心談心，民警與治理輔警交心談心，統(tǒng)一思想，將行動(dòng)保持到推動(dòng)派出所進(jìn)展上來(lái)，著力發(fā)揮黨員民警先進(jìn)性作用，對(duì)隊(duì)伍中存在的問(wèn)題抓早抓小，準(zhǔn)時(shí)做好化解疏導(dǎo)。（二）加強(qiáng)警察職業(yè)道德訓(xùn)練。針對(duì)不同的對(duì)象各施各教，對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重政績(jī)瞧、地位瞧、權(quán)力瞧訓(xùn)練，對(duì)老民警側(cè)重敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)訓(xùn)練，對(duì)輔警注意幫忙其端正從警動(dòng)機(jī)訓(xùn)練。（三）強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督。在主動(dòng)接受外部監(jiān)督的同時(shí)，著力完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)前置性監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)，壓實(shí)所主要領(lǐng)導(dǎo)、副職、民警“一崗雙責(zé)”，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)、訂正問(wèn)題，落實(shí)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度。（四）進(jìn)一步落實(shí)從優(yōu)待警措施。內(nèi)部挖潛先進(jìn)典型，該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)，該表彰的上報(bào)分局爭(zhēng)取表彰