新師德師風(fēng)自查報告范文精選

1、新師德師風(fēng)自查報告范文精選?想的效果，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓思想教育不放松開園以來， 我園高度重視師德師風(fēng)工作， 把師德師風(fēng)工作納入了 幼兒園工作的重要議事日程，先后多次召開師德師風(fēng)工作專題會議。 建立了師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。 每周我們， 組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)師德工作的 相關(guān)文件，學(xué)習(xí)教師法 、教育法、等相關(guān)法律等。通過學(xué)習(xí)， 使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)的自覺 行為。二、抓住重點(diǎn)，自查自糾 針對本次師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展自 查自糾。1、規(guī)范辦園秩序等方面進(jìn)行自查自省。2、召開教職工會。要求我園教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、 工作效率及體罰

2、或變相體罰幼兒等情況進(jìn)行自查自糾。3、建立師德師風(fēng)投訴制度。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式， 接受幼兒家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督， 幼兒園對收到投訴要及時進(jìn)行自查 自糾。4、開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時 給予了處理、整改5、幼兒園將師德師風(fēng)建設(shè)與教師年度考核、晉職晉升、教育教 學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來， 有效地促進(jìn)了師德 師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實(shí)處。 我們每期都要對教師師德師風(fēng)情況組 織幼兒家長問卷調(diào)查，以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)。三、自查自糾情況 通過開展師德師風(fēng)自查自糾，我園不存在亂收費(fèi)、亂訂資料、體 罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象?？傊?，師德建設(shè)是一

3、項系統(tǒng)工程， 是我園教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持 續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷 提高師德水平。在今后的工作中，我園將以模范老師為榜樣，努力學(xué)習(xí)，積極工 作，加強(qiáng)修養(yǎng)，提升教育品質(zhì)，努力使教職工成為為人民服務(wù)的教師， 讓人民群眾滿意的教師。幼兒園師德師風(fēng)自查報告范文二： 一、師德師風(fēng)建設(shè)基本情 況2015 年以來，聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園一直致力于師德師風(fēng)建設(shè)，努 力打造一支師德高尚、 教藝精湛的教師隊伍， 一直致力于教育教學(xué)研 究，積極提倡讓幼兒在快樂輕松的氛圍中學(xué)習(xí)生活， 讓幼兒的身心健 康快樂地成長。（一） 師德師

4、風(fēng)制度建設(shè)及實(shí)施情況為了提高全體教職工對遵守師德規(guī)范的約束力和自覺性， 幼兒園 結(jié)合工作實(shí)際， 對照師德規(guī)范的要求， 較為科學(xué)地制訂和逐步完善了 幼兒園師德師風(fēng)各項規(guī)章制度，主要有以下制度：1. 建立了教職工工作質(zhì)量考評方案 、師德師風(fēng)監(jiān)督管理考核 制度、師德師風(fēng)工作考核細(xì)則 。這些制度的建立不僅對教師的教 育教學(xué)工作起到導(dǎo)向作用， 而且使幼兒園對教師的學(xué)年考核有據(jù)可依、 公平公正。2. 與全園每位教師簽訂了聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園崗位工作職責(zé) ， 有效地規(guī)范教師工作行為。3. 建立了幼兒安全活動管理制度 、幼兒園教師交接班制度 、 幼兒園食堂管理制度 、幼兒園安全工作檢查預(yù)警制度等。明確 安全職責(zé)，

5、確保幼兒園的安全穩(wěn)定。4. 建立了幼兒園財務(wù)管理內(nèi)部控制制度 、幼兒園財務(wù)內(nèi)部審 計監(jiān)督制度。5. 與每一位教師簽訂了師德師風(fēng)承諾書 。 為了把各項制度落到實(shí)處，幼兒園成立了由周曉偉園長為組長， 邵偉芳、陸紅、 龔雪利為組員的教師績效考核領(lǐng)導(dǎo)組，對教師實(shí)行師 德一票否決。目前，我園建有暢通有效的投訴舉報電話， 構(gòu)建了幼兒、 家長、社會三位一體的師德評價體系。二、師德師風(fēng)教育培訓(xùn)情況幼兒園嚴(yán)格遵照區(qū)教育局的有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合本園實(shí)際情況， 有計 劃有步驟地開展形式多樣的師德培訓(xùn)活動。1. 師德師風(fēng)動員大會按教育局文件精神， 幼兒園成立師德師風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組， 由 園長周曉偉任組長，會主席任副組長

6、，中層干部、年級組長任組員，統(tǒng)一思想，部署 工作。幼兒園召開師德師風(fēng)動員大會， 組織全體教師學(xué)習(xí)黨的十八大精 神和教育法、教師法、未成年人保護(hù)法 、中小學(xué)教師職業(yè)道 德規(guī)范、教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見 及區(qū)教育 局蕭山區(qū)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)“八大禁令” 、蕭山區(qū)教育局關(guān)于教 職工違反教師職業(yè)道德規(guī)范等行為的責(zé)任追究暫行辦法 、蕭山區(qū)教 育局關(guān)于重申在職公辦教師從事有償家教等問題的意見 等文件。 在 活動中充分挖掘?qū)W習(xí)資源， 大力拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容， 以此提高學(xué)習(xí)的針對 性和實(shí)效性?；顒又校變簣@還與每一位教師簽訂了師德師風(fēng)承諾書 。2. 師德師風(fēng)糾查、排查活動。 對照師德規(guī)范，幼兒園要求每

7、位教師撰寫一份師德師風(fēng)自查自糾 報告，圍繞“六學(xué)六查”進(jìn)行深刻剖析。在個人自查的基礎(chǔ)上，幼兒 園要采取個別訪談、進(jìn)班抽查、問卷調(diào)查、召開座談會、發(fā)放征求意 見表、設(shè)立意見箱等形式開展排查活動，廣泛征求幼兒、家長和社會 以人士對幼兒園、 教師在師德師風(fēng)方面的意見和建議。 對征求到時的 意見和建議進(jìn)行歸納整理， 通過開展批評與自我批評的形式進(jìn)一步查 找問題。3. 進(jìn)行師德師風(fēng)演講比賽幼兒園圍繞“學(xué)習(xí)身邊師德楷模， 增強(qiáng)教師職業(yè)幸福感”為主題， 進(jìn)行了一次師德演講比賽。老師們以自己或身邊的先進(jìn)師德為題材， 展示廣大教師忠誠黨的教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、 為人師表的良好師德師風(fēng)， 闡釋對

8、師德建設(shè)重要性、 新時期師德的內(nèi) 涵、評價標(biāo)準(zhǔn)等問題的理解、感情和體會。在這次比賽中，幼兒園通 過層層選拔，產(chǎn)生了一個一等獎、二個二等獎、三個三等獎以及若干 個優(yōu)秀獎。4. 進(jìn)行師德師風(fēng)園本培訓(xùn)為了提高教工隊伍整體師德水平， 推動師德師風(fēng)建設(shè)， 我園開展 有關(guān)師德師的園本培訓(xùn)，內(nèi)容包括十二五普法及教師科學(xué)素養(yǎng) 。在這兩個 培訓(xùn)項目中， 對全園教師進(jìn)行法律知識講座， 開展普法征文及普法考 試，幼兒園每位教師必須參加。 聘請聞堰鎮(zhèn)派出所的民警來我園擔(dān)任 法制副校長，在幼兒及教師中宣揚(yáng)法律知識。5. 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)與師德教育幼兒園利用園務(wù)會、 全體教工會等組織全園教師認(rèn)真學(xué)習(xí) 幼兒 園教育指導(dǎo)綱要、浙江省幼兒園保教指