大走訪總結1234

1、大走訪總結1234 大走訪總結 。為響應xx縣區(qū)委及景芝交管辦提出的“接地氣、連民心、促和諧”干部大走訪活動。歷時一個月圓滿結束。我們走訪景陽東村50戶。查擺問題五大類問題共20條，已解決三大類17條，吸納建議二類4條。現(xiàn)把我走訪的情況總結如下： 一、領導重視，責任明確，分工具體。 10月7日開始，我們根據(jù)上級工作精神，結合我校實際情況，成立了以校長任組長其他領導任成員的大走訪工作領導小組，分年級成立了大走訪工作小組，確立了大走訪指導思想，即圍繞“接地氣、連民心、促和諧，完成“深入摸排，集中擺查”各項工作，我走村串戶進行家訪，了解群眾生活，傾聽群眾訴求，了解群眾所思所盼，切實解決群眾的實際問題

2、，提高群眾和社會各界對黨員干部工作的滿意度、支持率。 學校召開了全體教師大會，對大走訪活動進行動員，分發(fā)了大走訪宣傳提綱，宣布了分組走訪安排，并就走訪辦法、走訪要求進行了培訓，做到了領導重視，分工具體，責任明確，確保大走訪工作圓滿完成。 本次大走訪內容包括。（1）走訪貧困群眾。以“知心朋友”的身份，用群眾喜歡的口氣與語氣，對群眾生進行走訪，準確摸排留守群眾生活狀況，充分了解群眾喜歡什么樣的干部、什么樣的管理，在現(xiàn)實中存在哪些急需改進的問題，對黨員干部最想說的話是什么，提高自身素質等等。（2）走訪富裕群眾。學校安排好逐個走訪群眾，采取發(fā)送飛信或短信、撥打電話的方式對群眾進行走訪，采取逐戶進行交流

3、的方式對在家群眾進行現(xiàn)場走訪，宣傳黨委政策，征求群眾對黨員干部的意見建議，爭取群眾對黨員干部各項工作的支持，形成合力。 二、堅持原則，強化措施，做好督查。 1、我在大走訪中堅持三條原則。 （1）堅持大走訪全員走訪。大走訪的每位領導、老師對群眾必須確保戶戶訪、全覆蓋，在走訪中了解實情、解決問題、增進感情，將入戶走訪過程變成聯(lián)系群眾、轉變作風、樹立形象的過程。 （2）堅持大走訪有愛心用真情。進行大走訪，既要了解情況，排查問題，又要搞好服務、解決難題。重點做好“五到戶”，即：政策宣傳到戶，把宣傳教育政策、解疑釋惑貫穿走訪全過程，邊了解社情民意，邊疏導群眾情緒，把群眾的思想統(tǒng)一好、情緒理順好、心態(tài)調整

4、好。意見征集到戶，要聽真心話、實在話，把每家每戶每人對教育工作的評價、意見、要求甚至怨言真實地摸上來；走訪聯(lián)系到戶，必須做到家庭都到；困難幫扶到戶，對困難家庭，要跟上開展“送溫暖、獻愛心”救助活動，確保學生不因家庭經(jīng)濟困難而輟學；民意調查到戶，開展一次民意調查。對滿意度低的家庭，負責包保的同志要重點走訪，不能解決的做好解釋說明，切實用真情和行動化解群眾心里的“結”。 （3）堅持做到邊走訪邊整改。對走訪排查出來的問題，區(qū)別情況，分類解決。能自行解決的抓緊解決；需要長時間解決的，做好跟蹤督促，直至問題解決；超出本單位職責、需要配合解決的，上報教辦匯總，研究解決。因各種原因造成無法解決的問題，必須與

5、群眾面對面解釋，取得群眾的理解。要堅持把查找和解決問題作為取得活動實效的關鍵，既要制定方案，集中整改，又要邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改。 三、大走訪中發(fā)現(xiàn)的突出問題。 盡管我們付出了人力、物力、財力，做了大量的工作，解決了基層一些急需解決的實際問題，有些政策、職權和能力范圍內一時難以解決或暫時解決不了的問題，我們將盡能力與有關單位協(xié)商解決，并反映如下： 1、惠民政策的宣傳力度還需進一步加大，少數(shù)居民，尤其是老年人對政策的了解還不夠，影響政策更好的落實。 2、居民住房設施較差，半邊戶人口居多，很多人都沒有工作，還有一群因沒有解決好退休工資上訪的隊伍，一些殘疾人以后的生活保障問題。 3、個別道路沒

6、有硬化，車輛行使、居民出行十分不便，生產(chǎn)生活受到了極大的影響，希望政府能解決該道路硬化問題。 4、村級班子整體素質不高。主要表現(xiàn)在三個方面。一是文化程度偏低。農村兩委干部的文化程度較以前相比，有了很大程度的提高，但初中以下文化程度的比例仍然很高。二是學習的積極性不高。部分村干部只注重干一些具體的工作，忽視了對政治理論的學習。三是民主、法律意識淡薄。個別村干部工作方式簡單，領導方法陳舊，導致工作中干群關系緊張，矛盾增多。 5、農村干部隊伍后繼乏人。一是班子年齡結構老化。這一點普遍得到廣大農村干部的重視，有些村在村民委員會換屆選舉中及時為班子輸入新鮮血液。但目前班子老化現(xiàn)象還比較嚴重，二是村級后備

7、干部缺乏。村里有頭腦、有能力的年輕人都把眼光放在經(jīng)濟發(fā)展上，真正愿意服務農村、扎根農村的人越來越少。三是年輕黨員政治意識淡化。一些年輕黨員經(jīng)常在外，不能及時接受黨組織的教育管理，集體意識、服務意識不清。村40歲以下的黨員大都出門在外，不參與村里事務。四是農村干部待遇低。農村工作環(huán)境艱苦，任務繁重，村干部待遇低、難落實，不少村干部不安心本職工作，人心思動現(xiàn)象較普遍，甚至干脆“撂擔子”。 6、農村黨員很大一部分都是年老體弱，行動不便者。他們有的是低保護，有的受政府補貼。其中流動黨員不是特別多，主要存在的問題是：流動黨員外出流向難以掌握，關系難以接轉。有的流動黨員組織觀念淡薄，接受黨組織管理的意識起

8、來越淡，不開具黨員證明信，也不轉組織關系，不持流動黨員活動證，外出前不向黨組織報告，回來后也不主動與黨組織聯(lián)系，成了“掛名黨員”和自由黨員；也有的黨員在外不愿暴露黨員身份，一直自己裝著組織關系，成為名副其實的“口袋黨”。 7、社會保障方面，國家現(xiàn)在很重視民生問題，關注的不僅僅是一家一戶、一時一事的小民生，而是包括了大到發(fā)展戰(zhàn)略、小到老百姓“柴米油鹽”的大民生。對此，在調研過程中，我發(fā)現(xiàn)該村在社保方面存在以下問題：廣大農民群眾缺乏社會保障的意識，對參與農村社會保障工作的重要性認識不夠，只顧眼前利益，缺乏長遠眼光。家庭保障能力下降。隨著家庭規(guī)模的縮小和農村勞動力的轉移，傳統(tǒng)的家庭保障面臨威脅，家庭

9、的一些基本功能如撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、教育等受到了很大沖擊，傳統(tǒng)的“養(yǎng)兒防老”保障模式已經(jīng)很難適應目前市場經(jīng)濟發(fā)展的需求，特別是隨著人口老齡化的到來和家庭“倒金字塔”結構的形成，將給未來家庭帶來很大的經(jīng)濟負擔。農民享受到的實惠少.，農村社會保障門路很多。有民政、衛(wèi)生、農業(yè)、扶貧辦等部門承擔農村社會保障工作。從表面上看，好像農村社會保障工作多部門負責，易形成合力，共同解決問題。而實際上，各部門從本部門利益出發(fā)，看問題的角度不同，在實際工作中經(jīng)常發(fā)生決策及管理上的摩擦和矛盾。對此，農民心存顧慮。多部門管理還造成農村社會保障苦樂不均，操作不規(guī)范，短期行為多。逢年過節(jié)，各有關部門傾巢出動，發(fā)錢發(fā)物，好不熱鬧，其

10、它時間則不聞不問。由于沒有一個統(tǒng)一的機構，沒有統(tǒng)一部署，各部門各行其是，造成部分貧困戶接受多家接濟，而有些貧困戶則什么也沒有得到，救助效果不明顯。同時在全市開展了“一助一”富民工程，“領導干部聯(lián)系困難戶”活動，以及“聯(lián)民心”工程等多種活動，也存在熱熱鬧鬧開張，冷冷靜靜收場，雷聲大，雨點小，扶助部門做官樣文章，走過場，農民得到的實惠少。 四、對村委的建議： 1.科技作用得到廣大農民認知，加強農村科教文化事業(yè)建設是農民所盼 據(jù)調查，農民對科學技術在農業(yè)生產(chǎn)中所產(chǎn)生的巨大作用有共同的認識。相信科學，渴望技術反映了廣大農民的共同心聲。但農民感到獲取科技知識的渠道少，學而所用和用而所學之間還存在差距和矛盾?？措娨暿寝r民獲取科技知識的主要渠道，農業(yè)頻道是農民最喜愛的節(jié)目。但農民反映“電視播放農業(yè)科技知識時間短，記不住，理解不透”。農民希望村里有個固定的學習場所，能有科技人員面對面、手把手的傳授知識和技術。還應該多發(fā)放一些科技書籍和科普光盤，增加致富信息來源渠道。農民希望政府及有關部門加大對農村科教文化事業(yè)的投入，普及和提高農業(yè)科技水平，多舉辦一些類似“科技之冬”活動。農業(yè)技術人員應經(jīng)常深入農村進行技術培訓和技術指導。 2.在農村文化生活上，農民反映文化生活饋乏，在農村看電視是農民的唯一文化娛樂，農民希望有關部門重視和扶持鄉(xiāng)村文化室、圖書室、活動室的建設，讓先進文化