綜采一區(qū)管理人員管理職責

1、綜釆一區(qū)管理人員管理職責（草稿）綜采一區(qū)2011.05綜采一區(qū)管理人員組成區(qū)長（兼支部副書記）: 支部書記（兼副區(qū)長）： 技術主管（代）： 車間工會主席： 安全副區(qū)長： 生產(chǎn)副區(qū)長： 機電副區(qū)長： 提升運輸副區(qū)長： 質量驗收副區(qū)長： 材料副區(qū)長： 技術員： 后備技術員： 見習技術員：綜采一區(qū)管理人員管理職責（草稿）區(qū)長（）管理職責1、在礦行政的領導下，負責綜采一區(qū)的行政工作，結合本工區(qū)的具體實 際情況，嚴格執(zhí)行安全第一生產(chǎn)方針，認真貫徹落實黨和國家有關的方針、 政策、法令、法規(guī)及上級安全生產(chǎn)指示。2、全面負責綜采一區(qū)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)的第一責任者，對工 區(qū)的重大問題及時請示礦領導。3、

2、負責工區(qū)生產(chǎn)任務的總體部署與規(guī)劃，負責抓好安全和完成各項經(jīng) 濟技術指標。4、負責對各類安全隱患的排查治理組織與實施，對綜采一區(qū)發(fā)生的各 類事故必須及時組織分析，以便找出原因吸取教訓，杜絕事故的發(fā)生。5、負責工區(qū)職工隊伍建設，完善機構，充實人員，合理組織，各司其職。6、抓好質量標準化達標工作，在礦和上級組織的達標檢查中達到行業(yè) 質量標準。7、抓好職工安全技術培訓，并支持新技術、新工藝和新設備的推廣應用 工作。8、經(jīng)常向礦領導匯報請示工作。圓滿完成支部書記委托的各項工作任務。10、分管工區(qū)干部、職工教育培訓的部分工作。11、負責組織工區(qū)的各種安全、生產(chǎn)及月度平衡會議會議。支部書記（）管理職責1、在

3、礦黨委的領導下，負責本工區(qū)的黨務工作，結合綜采一區(qū)的具體 工作情況，貫徹落實黨的路線、方針政策和礦黨委的指示精神。對支部的 重大問題及時提交支委會或黨員大會決定。2、抓好黨的建設，了解黨員的思想、工作和學習情況，充分發(fā)揮黨支部 的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。3、堅持三會一課制度，加強黨風黨紀教育，做好黨員發(fā)展工作。4、負責本工區(qū)的工會、共青團、計劃生育工作。關心職工生活，積極開 展各項有益活動。5、支持行政工作，協(xié)調工區(qū)內部關系，調動各方面的積極性，保證各項 工作的順利完成。6、負責職工的思想穩(wěn)定、教育、信訪穩(wěn)定工作。7、負責職工教育培訓的組織、安排工作。8、對本工區(qū)管轄范圍內的衛(wèi)生、綜

4、合形象負總責；負責工區(qū)管轄范圍內 地面部分的衛(wèi)生、綜合形象的具體管理工作。9、負責質量/健康/職業(yè)健康三層次文件的迎檢工作。10、負責每月orm檢查相關工作。11、負責工區(qū)干部、職工勞動紀律的管理工作12、分管部分生產(chǎn)管理工作。安全副區(qū)長（）管理職責1、負責綜采一區(qū)的安全管理、頂板管理、工作面綜合形象，負責 兩巷支護、臥底工作，對分管的工作要做到嚴細認真，責任措施落實到位。2、負責帶班期間現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、質量標準化、隱患排查等工作 面的全面生產(chǎn)管理工作。3、協(xié)助區(qū)長制定工區(qū)頂板管理規(guī)章制度，并檢查監(jiān)督落實。4、負責現(xiàn)場“三位一體”停開工的日常檢查。5、現(xiàn)場嚴把安全生產(chǎn)關，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，及時

5、制止“三違”的 發(fā)生，并做好說服教育工作。6、虛心聽取職工群眾的意見及建議，充分發(fā)揮管理優(yōu)勢，根據(jù)本工區(qū) 的生產(chǎn)緩急，突出重點，注重實效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。生產(chǎn)副區(qū)長（）管理職責1、負責綜采一區(qū)的生產(chǎn)安排、綜機管理工作，負責綜機設備運轉 記錄、油庫、綜機配件管理，對分管的工作要做到嚴細認真，責任措號落 實到位。2、負責帶班期間現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、質量標準化、隱患排查等工作 面的全面生產(chǎn)管理工作。3、負責檢修班的日常管理。4、負責職工手指口述安全確認、準軍事管理的日常管理。5、負責班組隱患排查治理的迎檢工作。6、現(xiàn)場嚴把安全生產(chǎn)關，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，及時制止“三違”的 發(fā)生，并做好說服教育工作。7、虛心

6、聽取職工群眾的意見及建議，充分發(fā)揮管理優(yōu)勢，根據(jù)本工區(qū) 的生產(chǎn)緩急，突出重點，注重實效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。機電副區(qū)長（）管理職責1、負責綜采一區(qū)的機電全面管理、負責非標件加工管理工作，現(xiàn) 場帶班做好所帶班次的安全生產(chǎn)工作。2、負責帶班期間現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、質量標準化、隱患排查等工作 面的全面生產(chǎn)管理工作。3、負責機電班的日常管理。4、負責機電綜機、普通材料計劃，保證井下配件供應充足。協(xié)助 區(qū)長制定工區(qū)機電管理規(guī)章制度，落實包機制，并檢查監(jiān)督落實。5、抓好機電、綜機質量達標工作，確保在質量標準化檢查中達到行業(yè)級 質量標準。6、現(xiàn)場嚴把安全生產(chǎn)關，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，及時制止“三違”的發(fā) 生，并做好說服教

7、育工作。7、負責參加礦機電等相關會議。1、負責綜采一區(qū)的輔助提升運輸管理工作，負責工作面所有牌板的管理工作，負責對分管的工作要做到嚴細認真，責任措施落實到位。2、負責帶班期間現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、質量標準化、隱患排查等工作面的全面生產(chǎn)管理工作。3、負責運料班的日常管理。4、積極協(xié)助區(qū)長抓好安全和運輸管理指標的完成。5、現(xiàn)場嚴把安全生產(chǎn)關，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，及時制止“三違”的 發(fā)生，并做好說服教育工作。材料副區(qū)長（）管理職責1、負責綜采一區(qū)材料管理、現(xiàn)場材料的碼放、廢料回收管理工作， 負責材料房的管理，負責工作面外圍的一通三防工作，對分管的工作要 做到嚴細認真，責任措施落實到位。2、負責帶班期間現(xiàn)場的

8、安全生產(chǎn)、質量標準化、隱患排查等工作 面的全面生產(chǎn)管理工作。3、協(xié)助區(qū)長制定工區(qū)材料、廢料回收管理規(guī)章制度，并檢查監(jiān)督 落實。4、現(xiàn)場嚴把安全生產(chǎn)關，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，及時制止“三違”的 發(fā)生，并做好說服教育工作。5、虛心聽取職工群眾的意見及建議，充分發(fā)揮管理優(yōu)勢，根據(jù)本工區(qū) 的生產(chǎn)緩急，突出重點，注重實效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。質量驗收副區(qū)長（）管理職責1、負責綜采一區(qū)的驗收管理工作，對分管的工作要做到嚴細認真， 責任措施落實到位。2、負責帶班期間現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、質量標準化、隱患排查等工作 面的全面生產(chǎn)管理工作。3、協(xié)助區(qū)長制定工區(qū)驗收管理規(guī)章制度，并檢查監(jiān)督落實。4、積極協(xié)助區(qū)長抓好安全和驗收管理

9、指標的完成。5、現(xiàn)場嚴把安全生產(chǎn)關，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，及時制止“三違”的 發(fā)生，并做好說服教育工作。6、虛心聽取職工群眾的意見及建議，充分發(fā)揮管理優(yōu)勢，根據(jù)本工區(qū) 的生產(chǎn)緩急，突出重點，注重實效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。主管技術員（）管理職責1、負責綜采一區(qū)的技術管理工作。主抓工區(qū)技術管理，制定有針對性 的施工方案和作業(yè)規(guī)程、安全技術措施。負責技術措施的編制、審批、 傳達、貫徹學習。2、負責職工的技術業(yè)務學習，抓好職工的安全培訓工作。負責辦理職 工的安全資格證，負責職工外培安排，負責職工培訓的檔案管理工作。3、積極參加各種新技術、新工藝和新設備的推廣應用工作和技術革新 活動，推行新工藝和亮點工程在綜采工

10、作面的應用。4、在礦、區(qū)兩級領導的指導下，積極協(xié)助區(qū)長抓好安全和完成各項 經(jīng)濟技術指標，工程質量達到優(yōu)良品，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。5、負責每月零星工程驗收單的編寫、每月16日前上報下月零星工程 計劃。做好工作面技術資料的收集和歸檔，及時向礦業(yè)務部門提供各類資 料。6、對排查出來的安全隱患，負責制定整改措施建立重大隱患治理 臺帳。7、負責每月16日前，編寫完當月技術工作總結并報總工辦，并按時 參加礦技術例會等相關會議。8、負責工區(qū)見習技術員的指導工作。9、負責“雙基”、質量標準化、安全程度評估迎檢資料的準備工作。10、負責qc的開展。11、抓好通防、防治水相關工作。12、負責各類材料計劃的編制，并按規(guī)定

11、送報，負責每月20日前編制 廢舊材料回收計劃交材料員到相關科室審批。負責聯(lián)系相關科室查看井下 零雜活情況、驗收零星工程。負責月底與內部市場辦核對材料費使用情況,寫材料費超支申請。技術員()管理職責1、協(xié)助主管技術員對工區(qū)的技術管理工作負責。負責編制采煤、機械、 電氣補充施工措施，并組織貫徹學習。2、負責工區(qū)隱患排查(每月17日前排查工區(qū)下個月隱患并上報業(yè)務 科室)。3、負責雙基制度的更新。4、負責每月20日前編寫完當月頂板管理工作總結并報技術科。5、負責每月工區(qū)內部綜機設備檢查問題匯總。6、機負責機電技術管理。(1) 機電運輸管理制度、責任制、設備包機制；(2) 每月25日前編寫當月機電總結、

12、機電設備報表報機電科；(3) 及時更改井下電路圖；(4) 每周一報機電科檢修計劃，并在檢修完后寫檢修總結和收集檢修 驗收單；(5) 綜機四大活動材料及綜機質量標準化檢查材料。7、負責工作面地質預報(每月30日前將下個月的地質預報報技術科 王偉)。8、負責機加工件(協(xié)助)。9、負責每月20日前組織召開材料例會，做材料配件計劃及零星工程 計劃，并負責催貨，保證井下配件齊全。(協(xié)助)。10、qc科目1編制（協(xié)助）。技術員（）管理職責1、負責編制采煤、機械補充施工措施，周五12: 00前將雙休日停復 工措施審批完畢并組織貫徹學習。2、負責井下牌板的制作計劃上報、臨時牌板的制作。（協(xié)助）3、負責準備每月

13、礦雙基檢查資料，對照雙基檢查標準查制度查看資料 是否齊全，完善。4、負責19日前上報安全不放心人員排查表（上報路靜）；25-30 h上 報安全形勢分析（上報）；每周一報送零星工程計劃。5、負責職工培訓相關工作：編寫工區(qū)每周一課、每日一題、考試卷， 月度季度年度培訓總結及規(guī)劃，一般工種相關工作，并組織職工進行工區(qū) 內部考試（協(xié)助）。6、負責每月15日前形成一個自檢通報，包括職工學習記錄，班組隱 患臺帳填寫，職工考試等，并及時督促責任人按時抄寫（填寫）上述記錄。（協(xié)助）7、負責每月考試人員名單上報，組織職工參加每月一考。（協(xié)助）8、負責每月培訓檢查。技術員（）管理職責1、負責所有材料計劃的編制及上

14、報工作。2、負責材料科的部分管路工作。3、負責各類牌板加工、聯(lián)系工作。4、負責一般配件的圖紙繪制、加工手續(xù)辦理、加工進度、加工質量的驗收、通知相關班組加工件材料的領取。5、負責工區(qū)計量工作。6、負責全區(qū)的設備管理工作。做好設備臺帳、設備交接和設備報表等工 作，做到帳、卡、物一致，并按規(guī)定上報有關部門、科室。技術員（）管理職責1、負責區(qū)隊每周隱患臺帳編寫及填寫a級、b級隱患治理卡。2、負責每周區(qū)隊安全活動日記錄。3、負責支護質量日檢測記錄按時填寫、簽字，工作面支護質量檢測、 巷道頂板離層儀檢測和記錄填寫。4、負責辦公用品計劃的上報。5、負責每月26日前將安全設施使用數(shù)量上報技術科運輸組。6、負責

15、準備質量環(huán)境三層次文件迎檢材料。7、負責作業(yè)規(guī)程考試記錄。8、負責qc科目2編制。（協(xié)助）技術員（）管理職責1、負責規(guī)程措施傳達貫徹記錄。2、負責工區(qū)內部三違處罰記錄、班組隱患臺帳、督促驗收員填寫電話 隱患記錄；3、負責核對自主保安、上下井記錄簽字及值班記錄填寫情況（協(xié)助）。4、負責現(xiàn)場交接班記錄單、三位一體、副區(qū)長隱患卡、措施傳達單、 停工（復工）檢查單復印、收集，并負責每月三位一體檢查資料（月度總 結，內部抓不執(zhí)行手指口述臺帳）的準備。5、負責每月5日前將新分大學生的出勤表現(xiàn)上報組干科。技術員（）管理職責1、負責匯總礦下發(fā)文件，并及時填寫傳達貫徹記錄。2、負責準備環(huán)保計量資料及風險評估資料。3、負責每月考試卷批改，統(tǒng)計分數(shù)