質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿_第1頁(yè)
質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿_第2頁(yè)
質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人發(fā)言稿_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、帥哥、美女們:大家好! 我是來(lái)自質(zhì)量管理部的許生磊, 是一名質(zhì)量技術(shù) 員。非常榮幸我能作為先進(jìn)個(gè)人代表在此發(fā)言。 首先, 請(qǐng)?jiān)试S 我代表所有受先進(jìn)表彰的同志,感謝 CCTV 、感謝 HAACTV , 感謝 AAMTV ,向一直以來(lái)關(guān)心我們、幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事 們表示深深的謝意。站在這里, 心情是激動(dòng)的, 回顧一年來(lái)的工作, 大家在各 自的工作崗位上敬職敬責(zé), 為合肥美橋事業(yè)貢獻(xiàn)著自己一份微 薄的力量。如果說(shuō)我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī), 那么,我想說(shuō), 那是因?yàn)槲?們生活在這個(gè)優(yōu)秀的集體里, 是你們的優(yōu)秀督促著我們追求優(yōu) 秀。20XX 年 6 月,江淮反饋 A102 主減批量異響

2、。為了解決 高端客車(chē)異響問(wèn)題,公司成立專(zhuān)項(xiàng)小組,進(jìn)行分析攻關(guān), 3 次 到齒輪供方調(diào)研, 7 次到主機(jī)廠(chǎng)調(diào)查,并多次尋求 AAM 公司 的技術(shù)支持,前后共進(jìn)行 43 次道路試驗(yàn)。終于攻克難關(guān),市 場(chǎng)故障大幅下降。為了驗(yàn)證齒輪性能, 為了滿(mǎn)足試驗(yàn)需求, 加班加點(diǎn)是常有 的事。 一天下午下班, 公司安排高端主減線(xiàn)在完成當(dāng)天生產(chǎn)任 務(wù)后再組裝 23 臺(tái)主減用于道路試驗(yàn)及主機(jī)裝車(chē),質(zhì)管部和生 產(chǎn)質(zhì)量部跟蹤過(guò)程。從下午 6 點(diǎn)多,班長(zhǎng)王松及 5 名員工一 直工作到晚上 9 點(diǎn),期間沒(méi)有吃一點(diǎn)東西,沒(méi)有停下一分鐘, 我想, 他們肯定有怨言, 為什么發(fā)生這樣的問(wèn)題后, 我們要去 加班加點(diǎn)彌補(bǔ)損失?誰(shuí)不想按時(shí)

3、下班, 但是面對(duì)運(yùn)到裝配線(xiàn)的 零部件,本來(lái)可以下班了, 本來(lái)可以回家和老婆孩吃團(tuán)圓飯了, 又默默的拿起手中的工具,各司其職,王班長(zhǎng)本來(lái)塊頭就大, 從線(xiàn)頭到線(xiàn)尾來(lái)回跑, 頭發(fā)上全是汗, 4 個(gè)多小時(shí)后任務(wù)完成, 這就是我們可愛(ài)的員工! 每一位認(rèn)真履行工作職責(zé)的員工都是 先進(jìn)!站在這里, 心情是忐忑的, 我是一名質(zhì)量技術(shù)員, 日常進(jìn) 行市場(chǎng)信息處理,直接面對(duì)主機(jī)質(zhì)量問(wèn)題 .沒(méi)有親臨現(xiàn)場(chǎng),不 能感受戰(zhàn)爭(zhēng)的殘酷,就在前天,江淮開(kāi)出了總額達(dá) 50000 余 元的零公里質(zhì)量罰單, 五萬(wàn)塊, 是我一年多的工資, 就這樣沒(méi) 有了,而且本來(lái)可以避免的問(wèn)題,誰(shuí)都不甘心。挑戰(zhàn)就在眼前。 我們是感性的員工, 我們是有

4、激情的員工, 面對(duì)問(wèn)題誰(shuí)都想盡快解決。但是有時(shí)候事辦的不是那么漂亮, 沒(méi)關(guān)系, 我們敢于去做, 做錯(cuò)了有王部長(zhǎng)頂著呢, 有周部長(zhǎng)頂 著呢, 誰(shuí)還不能犯點(diǎn)錯(cuò)誤, 關(guān)鍵是要知道錯(cuò)了, 錯(cuò)了就要主動(dòng) 向女朋友道歉, 就要跟丈母娘多溝通溝通, 是不是。 產(chǎn)品工藝 開(kāi)發(fā)也是一樣,加一點(diǎn)自己的想法在里面,做得不好沒(méi)關(guān)系, 有王部長(zhǎng)頂著呢, 有劉部長(zhǎng)頂著呢, 過(guò)程裝配也是一樣, 發(fā)現(xiàn) 問(wèn)題必須反饋,重大問(wèn)題拒絕裝配,影響生產(chǎn)任務(wù),沒(méi)關(guān)系, 有陸主任頂著呢,有王主任頂著呢,主任解決不了,沒(méi)關(guān)系,公司領(lǐng)導(dǎo)是我們堅(jiān)強(qiáng)后盾。20XX 年任務(wù)更加艱巨,困難挑戰(zhàn)更大,工作更加繁瑣。 但是, 沒(méi)有解決不了的問(wèn)題, 沒(méi)有攻不下的山峰, 一定要 Hold 住。在此,我代表先進(jìn)個(gè)人鄭重承諾:愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)工作、 始終保持飽滿(mǎn)的工作熱

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論