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1、機關成長黨員工作總結范文機關成長黨員 將黨員成長作為增強步隊扶植的緊張抓手,有領導、有計劃、兼顧做好了全年黨員成長工作,截止目前,共成長黨 員2名,均為35周歲以下、大學本科文化水平的年輕優(yōu)秀 局機關干部?,F將工作總結如下:一、重點安排,增強領導局黨委高度看重黨員成長工作,年初專題召開了一次研 究成長黨員工作會議進行動員安排,闡發(fā)研究成長黨員工作 中存在的問題和訂定相關步伐,各支部亦層層轉達。同時, 實時將今年全面實施的中國共產黨成長黨員工作細則納 入全局夜學內容進行了集中轉達學習,進一步進步黨員成長 工作認識,并將成長黨員流程圖和細則分發(fā)至各支部開展學 習,進一步規(guī)范培養(yǎng)、教導、考察、成長、

2、轉正等操作環(huán)節(jié), 依照新增要求彌補落實好預審環(huán)節(jié)。在肯定成長工具歷程中, 黨委專題開展討論審批,嚴格把關,包管黨員成長工作正常 進行和新黨員質量。二、兼顧培養(yǎng),量質并舉 堅持將成長黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教導上。抓好日常治理,保持教導培訓的常常性,堅持把黨員日常運動作為對入黨積極分子進行常常性教導培訓的 緊張載體,通過專題講座與研討交流相結合,講堂學習與實 地參看相結合,范例引路與自我鼓勵相結合,對入黨積極分 子進行活躍形象的教導,收到了優(yōu)越后果。今年先后組織了 謝才華剪紙基地廉政教導運動、“塔山先鋒辦事日”運動、 學雷鋒運動、暖冬捐衣運動等,通過這些運動,積極引導入 黨積極分子

3、和預備黨員以黨員標準強化自身的思想覺悟、指 導自身的日常行為。同時,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有 針對性地開展了形勢政策教導、司法律例教導,認真組織入 黨積極分子學習黨的基礎路線、基礎知識,按期對入黨積極 分子學習環(huán)境進行稽核,對入黨積極分子的學習心得、思想 陳訴請示實時存入檔案,作為向黨組織保舉重點培養(yǎng)工具的 根據。充分抓好結對聯(lián)系,要求聯(lián)系人每半年聯(lián)系入黨積極 分子,進行交流思想,灌注貫注黨的知識,鼓吹方針政策, 進步思想覺悟和政治素質。三、堅持標準,保質保量在成長黨員工作中,始終把質量放在首位,從實際環(huán)境 出發(fā),科學制訂成長黨員工作計劃。下達硬性指標,堅持做 到成熟一個,成長一個,真正做到從思想上入黨。嚴格依照 黨章規(guī)定的黨員標準來全面權衡成長工具,不低落標準,也 不另立標準,注重考察入黨念頭和政治覺悟、思想品質,嚴 把支部討論、黨委審批、預備黨員轉正、成長黨員公示“四 關”,普遍征求看法,確保成長質量。四、存在的問題總結一年來的成長黨員工作,取得必然造詣的同時,還 存在一些問題和不夠,主要是:1對成長黨員工作緊張性認識不夠,短缺緊迫感和使命 感,表現在思想上覺得成長黨員工作是可有可無的事情,覺得僅僅是走形式。2成長黨員業(yè)務操作不敷熟悉,成長法度模范不規(guī)范, 在實際工作中,廣泛存在著培養(yǎng)教導未到位、培養(yǎng)聯(lián)系人短 缺跟蹤考察、成長資料不全等現象,影響了黨員成長工作的 質量

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