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文檔簡介

1、酒店籌備期用工合同 用人單位(甲方)：大酒店 職 工(乙方)：根據國家勞動法的有關規(guī)定，經雙方友好平等協(xié)商自愿簽定并共同遵守本合同。一、乙方自愿受聘于甲方籌備工作，乙方按甲方工作需要及領導安排認真做好本職工作。受聘期間甲方有權根據工作需要及乙方的工作能力和表現，調整乙方的工作，乙方必須服從安排。二、合同期限：本合同自20xx年xx月xx日起生效。本合同有效期經甲乙雙方商定采取下列第 種形式。本合同有效期自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。(乙方試用期可根據本人的工作能力及表現酌情縮短或延長)試用期的'縮短及延長以綜合辦下文為準。無固定期限。本合同除因甲方經營發(fā)生變化

2、或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他條件為： 。三、工作任務乙方生產(管理)工種/崗位或部門 。乙方完成甲方正常安排的生產工作任務。四、勞動報酬乙方試用期，甲方按月支付乙方貨幣工資，人民幣為 元/月(稅后薪金)試用期滿乙方起點工資為為 元/月，甲方可按酒店工資制度調整乙方工資。當乙方對甲方的經濟、效益等有突出貢獻時，甲方將給予相應的物質，精神獎勵。五、試用其乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。六、試用期滿甲方應及時對乙方進行考核，評定。合格者按酒店崗位需要，并按酒店員工守則有關條款辦理聘用入職手續(xù)，不合格者，甲方有權延長試用期(延長期不超過-

3、月)或辭退。七、本酒店的員工手冊和各項管理制度，應視為本合同的組成條款，乙方必須認真學習，嚴格遵守，執(zhí)行。甲方可根據實際情況依法進行修訂，解釋權屬甲方所有。八、乙方在受聘內應按員工手冊中的勞動紀律，員工行為規(guī)范，獎罰制度，員工培訓，安全生產，操作規(guī)程等要求，勤奮工作，盡職盡責，為酒店的建設與發(fā)展做出貢獻，共創(chuàng)企業(yè)輝煌偉績。如嚴重違反，按有關條例處罰。九、違約：在合同期內，任何一方如不遵守本合同條款，均屬違約，如乙方自動離崗，除扣發(fā)當月基本工資外違約方賠償對方違約金(以本人月基本工資數額為罰金)。十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同中未盡事宜，應經雙方友好協(xié)商解決，如有爭議也可通過當地勞動局仲裁部門依法解決。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方法定代表簽字(蓋章)： 乙方(

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