中國(guó)科學(xué)院等離子體物理研究所“高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者”管理合同書(shū)

1、中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院“訪問(wèn)學(xué)者”管理合同書(shū) 高訪人員姓名： 具體工作部門(mén)： 中國(guó)科學(xué)院合肥研究院人教處“訪問(wèn)學(xué)者”是合肥研究院流動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方面，為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“訪問(wèn)學(xué)者”的管理，明確并規(guī)范“訪問(wèn)學(xué)者”和接收單位之間的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本合同書(shū)。一、訪問(wèn)期限自 年 月 日 至 年 月 日二、研究方向 三、預(yù)期目標(biāo) 四、接收單位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1根據(jù)合肥研究院科研工作的需要，提出接收“訪問(wèn)學(xué)者”計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2督促“訪問(wèn)學(xué)者”及時(shí)到位開(kāi)展工作，負(fù)責(zé) “訪問(wèn)學(xué)者”開(kāi)題報(bào)告的審查、中期檢查和終期評(píng)估，負(fù)責(zé)對(duì)“訪問(wèn)學(xué)者”進(jìn)行日常工作檢查。3由用人課題提供必要的辦公場(chǎng)所

2、和科研經(jīng)費(fèi)。4提供“訪問(wèn)學(xué)者”生活待遇。生活補(bǔ)貼 元/月異地學(xué)者住房安排用人單位安排擬安排在 住房補(bǔ)貼 元/月國(guó)際差旅費(fèi) 元（一次性）其他事項(xiàng)五、“訪問(wèn)學(xué)者”的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利1“訪問(wèn)學(xué)者”人事關(guān)系隸屬于原單位，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到位開(kāi)展工作。2向接收單位作開(kāi)題報(bào)告，提出明確的科研方向和目標(biāo)。3訪問(wèn)中期，向接收單位匯報(bào)工作進(jìn)展情況。4結(jié)題后，接受接收單位的終期評(píng)估。5訪問(wèn)期間，遵守接收單位的紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定，接受接收單位的工作檢查。6訪問(wèn)期間取得的科研成果，可由“訪問(wèn)學(xué)者”的接收單位與其派出單位共享。7訪問(wèn)期間，支付接收單位提供住房所需要的若干費(fèi)用（水費(fèi)、電費(fèi)、暖氣費(fèi)、房租費(fèi)等）。8訪問(wèn)學(xué)者在訪問(wèn)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由其人事隸屬單位負(fù)責(zé)。六、違約處理1“訪問(wèn)學(xué)者”在訪問(wèn)期限內(nèi)不能正常開(kāi)展工作，或者發(fā)生違反接收單位紀(jì)律，或其他違規(guī)違紀(jì)行為，接收單位有權(quán)取消其“訪問(wèn)學(xué)者”資格。2訪問(wèn)期間，接收單位不履行其義務(wù)，“訪問(wèn)學(xué)者”有權(quán)向其主管部門(mén)中國(guó)科學(xué)院人事教育局反映，或通過(guò)法律渠道解決。3以上合同一式三份，分存人教處、接收部門(mén)和訪問(wèn)學(xué)者本人，以備檢查。本合同書(shū)簽字后生效。七、雙方約定的其他事宜八、本合同經(jīng)訪問(wèn)學(xué)者、用人部門(mén)