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文檔簡介

1、中國科學院合肥物質科學研究院“訪問學者”管理合同書 高訪人員姓名： 具體工作部門： 中國科學院合肥研究院人教處“訪問學者”是合肥研究院流動隊伍建設的一個重要方面，為了進一步加強對“訪問學者”的管理，明確并規(guī)范“訪問學者”和接收單位之間的責任、權利和義務，特簽訂本合同書。一、訪問期限自 年 月 日 至 年 月 日二、研究方向 三、預期目標 四、接收單位的責任、權利和義務1根據(jù)合肥研究院科研工作的需要，提出接收“訪問學者”計劃，并負責具體落實。2督促“訪問學者”及時到位開展工作，負責 “訪問學者”開題報告的審查、中期檢查和終期評估，負責對“訪問學者”進行日常工作檢查。3由用人課題提供必要的辦公場所

2、和科研經費。4提供“訪問學者”生活待遇。生活補貼 元/月異地學者住房安排用人單位安排擬安排在 住房補貼 元/月國際差旅費 元（一次性）其他事項五、“訪問學者”的責任、義務和權利1“訪問學者”人事關系隸屬于原單位，應在規(guī)定的時間內到位開展工作。2向接收單位作開題報告，提出明確的科研方向和目標。3訪問中期，向接收單位匯報工作進展情況。4結題后，接受接收單位的終期評估。5訪問期間，遵守接收單位的紀律及有關規(guī)定，接受接收單位的工作檢查。6訪問期間取得的科研成果，可由“訪問學者”的接收單位與其派出單位共享。7訪問期間，支付接收單位提供住房所需要的若干費用（水費、電費、暖氣費、房租費等）。8訪問學者在訪問期間發(fā)生的醫(yī)療費用，由其人事隸屬單位負責。六、違約處理1“訪問學者”在訪問期限內不能正常開展工作，或者發(fā)生違反接收單位紀律，或其他違規(guī)違紀行為，接收單位有權取消其“訪問學者”資格。2訪問期間，接收單位不履行其義務，“訪問學者”有權向其主管部門中國科學院人事教育局反映，或通過法律渠道解決。3以上合同一式三份，分存人教處、接收部門和訪問學者本人，以備檢查。本合同書簽字后生效。七、雙方約定的其他事宜八、本合同經訪問學者、用人部門

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