員工上班遲到通報范文員工遲到通報批評范文

1、員工上班遲到通報范文_員工遲到通報批評范文上班遲到對公司的影響很大，公司應該對上班遲到的員工進行通報，下面WTT給大家?guī)韱T工上班遲到通報范文，供大家參考!員工上班遲到通報范文一近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規(guī)范相關事宜如下：1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。2、人力資部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。請全體員工遵照執(zhí)行!特此通知!_ue_ila_年_月_日員工上班遲到通報

2、范文二茲有我公司生產部員工_，該同志自20_年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予_同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。特此通知北京_有限公司二零_年三月七日員工上班遲到通報范文三公司各部、室：針對近期員工出現紀律渙散的苗頭，20_年10月9日上午，人力資部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽

3、查。抽查中，查出測漏隊zz三人不在崗，經核實，_、C二人加班后調休，但沒有調休手續(xù);Z遲到，依據職工考勤管理制度，扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好，根據公司人事勞資管理制度第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規(guī)章制度，人力資部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。二0_年十月十二日員工上班遲到通報范文四_公司各部、各班隊：為了執(zhí)行_公司的勞動紀律，在20_年6月18日上午進行公司內部檢查，發(fā)現有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督