縣委組某年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況總結(jié) (5)

1、縣委組某年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況總結(jié) 縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制辦公室： 黨的十六大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)。今年以來，我們認(rèn)真按照縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署xx縣區(qū)紀(jì)委吳廉責(zé)辦發(fā)=號文件的要求，緊密結(jié)合組織部工作實際，在抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，積極履行黨管干部的職責(zé)，采取強有力的措施，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和全縣干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，大力推進(jìn)干部人事制度改革工作，較好地落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下： 一、強化教育，狠抓思想，提高全體干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認(rèn)識。 一是加強部門自身

2、的學(xué)習(xí)和思想建設(shè)。我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)作重要議事日程來抓，今年以來，領(lǐng)導(dǎo)成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，認(rèn)真履行職責(zé)，實行了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，承辦人員具體抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“四大紀(jì)律，八項要求”的精神，我們把實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同黨員干部管理、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)整頓、創(chuàng)建“五型機關(guān)”、“樹組工干部形象”、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動”等工作有機結(jié)合，同部署、同落實、同檢查。規(guī)定每周二為集體學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)黨的“十六屆五中全會”會議精神、公務(wù)員法、黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要以及關(guān)于進(jìn)一

3、步加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作規(guī)定；學(xué)習(xí)縣委、縣政府、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)文件，進(jìn)行了黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，每人都有學(xué)習(xí)筆記，心得體會，全體干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了抵御風(fēng)險和拒腐防變能力，真正做到了清正廉潔。 二是以先進(jìn)性教育為載體提高全縣干部對黨風(fēng)廉政認(rèn)識。開展黨員先進(jìn)性教育，有利于教育和引導(dǎo)黨員干部自覺克服各種腐朽思想的侵蝕，提高市場經(jīng)濟(jì)條件下的反腐倡廉能力使黨能夠經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)和長期執(zhí)政的考驗。結(jié)合我縣實際（更多精彩文章來自“秘書不求人”），我們清醒的看到黨員中存在以下問題，如：有的黨員理想信念動搖，黨員意識和執(zhí)政

4、觀念淡薄，難以發(fā)揮先鋒模范作用。有的黨員事業(yè)心和責(zé)任感不強，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實，出現(xiàn)執(zhí)法不公，執(zhí)法不嚴(yán)等問題。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平不高，脫離群眾的問題比較突出，解決復(fù)雜矛盾的能力不強，出現(xiàn)以權(quán)謀私、腐化墮落。這些問題的存在，嚴(yán)重影響著黨的先進(jìn)性，損害了黨和人民的事業(yè)，制約了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。我們通過開展先進(jìn)性教育，引導(dǎo)黨員樹立堅定的理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，通過“學(xué)習(xí)動員”、“分析評議”、“整改提高”三個環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題。建立懲治和預(yù)防體系，永葆黨員隊伍的生機和活力。 二、強化措施，突出

5、重點，從組織工作的每一個環(huán)節(jié)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。 按照縣委、縣政府關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，結(jié)合我部實際，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到措施落實，人員落實。努力從工作的每一環(huán)節(jié)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了反腐敗及其他工作的順利開展。 =、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，堅決抵制用人上的不正之風(fēng)，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，努力做到公道正派，任人唯賢，唯才是舉，堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。特別在推選市級人大代表和評選省市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀等工作中，我部與有關(guān)部門密切協(xié)作、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、依靠基層，較好的堅持公開、公平、公正的原

6、則 =、以思想作風(fēng)為重點，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。首先，在全縣黨員干部中興起學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神和公務(wù)員法新高潮，舉辦了=期農(nóng)村支部書記培訓(xùn)班，培訓(xùn)=人次，加深了大家對基層工作重要性的理解，增強了學(xué)習(xí)貫徹“一號文件”重要思想的自覺性和堅定性；組織專人對全縣六百多名黨政干部進(jìn)行公務(wù)員法培訓(xùn)和考試，為明年的公務(wù)員法實施打下了良好的基礎(chǔ)。其次，機關(guān)干部作風(fēng)通過整頓明顯提高，部領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)=次，組織全體干部學(xué)習(xí)=次，個人學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)達(dá)=萬多字，寫心得體會、調(diào)研報告十多篇。制定修訂制度l=項，以制規(guī)言，以制范行，機關(guān)作風(fēng)明顯改善，機關(guān)干部拒腐防變的能力明顯增強，干部職工的工作

7、積極性空前高漲。第三，繼續(xù)在全縣組織人事系統(tǒng)開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。第四，認(rèn)真抓基層民主生活會，收到了良好效果。 =、認(rèn)真貫徹“十六字”方針，切實抓好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，我們認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格按照程序辦事，嚴(yán)把“入口關(guān)”，堅決抵制和糾正發(fā)展黨員中的不正之風(fēng)，維護(hù)了發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性，保證了黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。 =、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，管好用活經(jīng)費。一是嚴(yán)格黨費的收繳管理工作，做到了嚴(yán)格收繳，足額收繳，嚴(yán)格管理，合理使用，不挪用，不超支。二是嚴(yán)格業(yè)務(wù)經(jīng)費的管理使用，實行了財務(wù)支出“雙簽制”，把有限的經(jīng)

8、費用在實處，并按規(guī)定嚴(yán)卡接待和差旅費用，決不超支，保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)。 =、嚴(yán)格干部檔案管理工作。針對我縣干部人事檔案資料不全、管理不完善的現(xiàn)狀，我們迎難而上，從各部門抽調(diào)干部，制定相關(guān)制度，加班加點整理充實干部檔案。目前，這一工作已進(jìn)入尾聲，我們在整檔過程中做到了專人管理，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格保管，堅持原則，保守秘密，確保了干部檔案的完整與安全。我們的工作得到了市委組織部xx縣區(qū)委的充分肯定，也得到了其它兄弟單位的認(rèn)可，子洲組織部派專人來我縣學(xué)習(xí)了我們的整檔經(jīng)驗。 三、建立健全各項規(guī)章制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。 為了使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，今年，我部從實際出發(fā)，研究、擬訂、完善了xx縣區(qū)黨的基層組織設(shè)置及其隸屬關(guān)系的若干規(guī)定、關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和 工作人員年度考核辦法、組織部機關(guān)管理制度等=項干部管理制度，既符合公務(wù)員法的精神，又能體現(xiàn)我縣公務(wù)員隊伍建設(shè)的實際要求的新路子，進(jìn)一步加強和我縣干部人事管理工作水平。特別在我部內(nèi)部管理上出臺了組織部機關(guān)管理制度，其中包括財務(wù)管理制度、黨費收繳管理制度、檔案管理制度等十一項內(nèi)容，通過這些制度建設(shè)，使我們不斷加強自身建設(shè)，規(guī)范干部的日常行為，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。 四、其他方面