社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)計(jì)算題-文檔匯編

1、學(xué)習(xí) 好資料社會(huì)保障概論學(xué)習(xí)資料計(jì)算題1、A 在一家有 100 名員工的企業(yè)上班， A 的月薪為 3000 元，其他員工的月薪與 A相同， A 每月的投保費(fèi)為 60 元，其他員工的投保費(fèi)與 A 相同，問：（1） A 與這家企業(yè)的投保費(fèi)率各為多少？（ 2 ）總投保費(fèi)率為多少？答：（ 1）A 的投保費(fèi)率 =60/3000X100%=2%企業(yè)的投保費(fèi)率 = （60X100 ） /（ 3000X100 ） X100%=2%（2 ）總投資保費(fèi)率 =2%+2%=4%2 、某政府現(xiàn)投資社會(huì)保險(xiǎn)基金，已知 1999 年投入 5000 萬美元，當(dāng)年的收益率為 20% ，1999 年的投資及收入收益滾動(dòng)投入下一年

2、的投資， 問如果 2000 年的期末收益 1.5 億美元，請(qǐng)問茲政府當(dāng)年收益庫？答： 5000 萬 X0.2+5000 萬=6000 萬 6000 萬+5000 萬=1.1 億（1.5 億-1.1 億） /1.1 億 X100%=36% 即該政府當(dāng)年收益率為 36%3、已知 A 公司有員工 1000 人，傷殘津貼為 1500 元/ 年，傷殘風(fēng)險(xiǎn)率為 12% ，人均行政管理管理費(fèi) 6 元/ 年，請(qǐng)計(jì)算 A 公司一年的工傷保險(xiǎn)投保費(fèi)。答： 1500X12%=180 ；180+6=186 ；186X1000=186000 ，即 A 公司一年的工傷保險(xiǎn)投保費(fèi)為 186000 元。4 、某國(guó)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)年齡

3、 20-60 歲，該國(guó)在此標(biāo)準(zhǔn)年齡段內(nèi)有 10 萬人，該國(guó)失業(yè)率為 10% ，該國(guó)無標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)年齡外就業(yè)人數(shù)，該國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)年齡人口中有 1 萬人不參加社 會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，有 1 萬人已完成規(guī)定繳費(fèi)年限不愿再繳費(fèi)，該國(guó)平均工資額為 5 萬元，養(yǎng)老 費(fèi)計(jì)提比率為 8% ，問該國(guó)的養(yǎng)老費(fèi)支出總額為多少？答： L=10X90%=9 （萬人）L0=0 L1=1 萬 L2=1 萬 L3=0S=7 （萬人） 7X5=35 （萬元） 35 萬元 X8%=2.8 （萬元）該國(guó)的養(yǎng)老費(fèi)支出總額為 2.8 萬元5 、某家庭在一年的支出共為 2000 元，其中糧食 700 元，水果、蔬菜和其他飲食用 品為 500 元，

4、教育支出為 500 元，衣物和其他雜項(xiàng)開支為 300 元，問：這家是否應(yīng)享有 社會(huì)生活困難補(bǔ)助？答（ 700+500 ）/2000X100%=0.6X100%=60%恩格爾系數(shù) 60% ，屬于生活貧困狀態(tài)，應(yīng)該享有社會(huì)生活困難補(bǔ)助。6 、某甲生活的國(guó)家共有工人 200 萬人，每年有 20 萬人因工負(fù)傷，某甲因工負(fù)傷，保 險(xiǎn)公司支付了某甲 1000 元傷殘津貼， 已知某甲每年的工傷保險(xiǎn)費(fèi)中包括 10 元的行政管理 費(fèi)，請(qǐng)問某甲的純投保費(fèi)為多少？答： 20/200X100%=10%1000X10%=100 （元） 100 元-10 元 =90 元，故某甲每年的純投保費(fèi)為 90 元。7 、一個(gè)公司有

5、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休 50 人，每人每月得到 300 元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，該單位 有職工 350 人，但實(shí)際負(fù)擔(dān)養(yǎng)老金費(fèi)用的勞動(dòng)者為 300 人，每人每月工資 800 元，問該 單位的養(yǎng)老金的計(jì)提比率？答： 50X300/ （300X800 ） X100%=6.25%即該單位養(yǎng)老金的計(jì)提比率為 6.25%8 、某企業(yè)有員工 100 人，年薪平均為 2 萬元每人年平均投保費(fèi)為 100 元，試問：（1 ）該企業(yè)的個(gè)人投保費(fèi)率？（ 2 ）該企業(yè)的總投保費(fèi)率？答：（ 1 ）個(gè)人投保費(fèi)率 =100/20000X100%=0.5%（ 2 ）總投保費(fèi)率 =個(gè)人投保費(fèi)率 +用人單位投保費(fèi)率 =0.5%+ （100X1

6、00 ）/（2 萬X100 ） X100%=1%9 、某保險(xiǎn)公司所處的國(guó)家有 100 萬工人，每年有 10 萬人因工負(fù)傷，每名工人每年若 因工負(fù)傷， 可獲得 400 元的傷殘津貼， 每名工人每年交納的行政管理費(fèi) （投保時(shí)） 為 5 元， 問如果有 80 萬人參加工傷保險(xiǎn)，該公司共收取多少費(fèi)用？答： 10/100X100%=10%400X10%=4040+5=4545X80=3600 （萬元）即該公司共收取投保費(fèi) 3600 萬元。10 、已知某玻璃廠每年發(fā)放工資額為 100 萬元，工廠每年給工人人身保險(xiǎn)投保費(fèi) 20 萬元，工人 A 一年收入 5 萬元，人身保險(xiǎn)投保費(fèi)為 1000 元，問該廠對(duì)人身

7、保險(xiǎn)總投保率 是多少？答： 1000/50000X100%=2%20/100X100%=20%總投保率 =2%+20%=22%11 、某政府投資社會(huì)保險(xiǎn)基金，已知 2000 年投入 40 萬元人民幣，當(dāng)年的收益率為 20% ，2000 年的投資及收益又投入 2001 年，如果 2001 提末收益為 150 萬，請(qǐng)問 2001 年的收益率？答： 40X20%+40=4848+40=88（ 150-88 ） /88X100%=70%即 2001 年收益率為 70%12 、已知某廠有工人 5 萬人，平均每年有 5 千人因工負(fù)傷，已知每年每個(gè)工人人均投 保費(fèi)為 60 元，問如果 100 個(gè)工人因工負(fù)傷

8、，他們共能得到多少傷殘津貼？答： 5000/50000X100%=10%60/10%=600600X100=60000 ，即 100 個(gè)工人共能得 6 萬元傷殘津貼。13 、某工廠 2000 年有在職職工 200 人，平均每人月工資收入 1000 元，養(yǎng)老費(fèi)計(jì)提 比率為 10% ，其中有 4 人于 7 月 1 日調(diào)往其他單位， 請(qǐng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)收現(xiàn)付制籌措模式的 綜合平均法，計(jì)算出該廠本年度應(yīng)支出的養(yǎng)老金總額。答：（ 1000X200X12-1000X4X6） X10%=237600即該廠本年度應(yīng)支出的養(yǎng)老金總額為 237600 元14 、現(xiàn)有工作 1000 人，每人年傷殘津貼為 1000 元，

9、過去每年有 50 人因工負(fù)傷， 假設(shè)實(shí)行的是投保式社會(huì)保險(xiǎn)，請(qǐng)計(jì)算：（ 1 ）傷殘風(fēng)險(xiǎn)率。（ 2 ）每年的人均傷殘保費(fèi)為多少？答：（ 1 ）50/1000X100%=5%即傷殘風(fēng)險(xiǎn)率為 5%（2）1000X5%=50即每年人均傷殘保險(xiǎn)費(fèi)為 50 元15 、某企業(yè) 2002 年有職工 100 人，平均每人月工資收入 1000 元，其中有 2 人于 7 月 1 日調(diào)往其他工廠，已知該廠本年度支出的養(yǎng)老金額為 150000 元，請(qǐng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)資金 現(xiàn)收現(xiàn)付制的籌措模式的綜合平均法，計(jì)算該單位的養(yǎng)老費(fèi)計(jì)提比率。答：工資總額 =100X1000X12-2X1000X6=1188000 （元）養(yǎng)老費(fèi)計(jì)提比率

10、 =150000/1188000 X100%=12.6%16 、某家庭一年總開支為 10000 萬， 其中用于飲食開支為 3500 元， 衣物及居住開支 為 2000 元教育開支為 4500 元，問根據(jù)恩格爾定律，這家的生活水平屬于什么水準(zhǔn)？答： 3500/10000X100%=35%根據(jù)恩格爾定律，這家的生活水平為富裕行列。17 、某公司有 5000 人，在標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)年齡內(nèi)有 4000 人參加工作，其中 500 人不參加 養(yǎng)老保險(xiǎn)，還有 500 人已經(jīng)完成交費(fèi)；全公司共有退休人員 1000 人，其中退休人員中又 有 500 人重新回到工作崗位，這 500 人之中有 100 人繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，

11、該國(guó)年平均工 資 10 萬元 / 人，在現(xiàn)收現(xiàn)付制度下該公司一年需支付300 萬元養(yǎng)老保險(xiǎn)金，問該國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)提比率為多少？答： S=L+L0-L1-L2-L3=4000+500-500-500-400=3100人3100X10=31000 （萬元）該公司的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)提比率為： 300 萬元 /31000 萬元 X100%=0.96%18 、某甲每年工傷保險(xiǎn)費(fèi)為 45 元，某生活的國(guó)家共有工人 100 萬人，每年有 10 萬 人因工負(fù)傷，如果甲一年中負(fù)傷他將得到 400 元的傷殘津貼，問某甲的工傷保險(xiǎn)費(fèi)中有多 少行政管理費(fèi)？答： 10/100X100%=10%400X10%=40 （元）45

12、-40=5 （元）即某甲投保費(fèi)中有 5 元的行政管理費(fèi)。19 、某企業(yè)有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休工人 200 人，每人每月得到 200 元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)， 該單位現(xiàn)負(fù)擔(dān)該費(fèi)用的勞動(dòng)者為 500 人，每人每月工資 1000 元，問該企業(yè)的養(yǎng)老金計(jì)提 比率？答：（ 200X200 ）/ （500X1000 ） X100%=8%即該單位的養(yǎng)老金計(jì)提比率為 8%.20 、已知傷殘津貼為 500 元/ 年，傷殘風(fēng)險(xiǎn)率為 6% ，人均行政管理費(fèi) 10 元/ 年如果 一家企業(yè)有員工 10 萬人，請(qǐng)計(jì)算這家企業(yè)一年的工傷保險(xiǎn)投保費(fèi)。答： 500X6%=3030+10=4040X10=400 （萬元）即該企業(yè)一年的工傷保

13、險(xiǎn)投保費(fèi)為 400 萬元。21 、某工廠 2001 年有在職職工 100 人，平均每人月工資收入 1000 元，養(yǎng)老費(fèi)計(jì)提 比率為 10% ，其中有 2 人于 7 月 1 日調(diào)往其他單位， 請(qǐng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)資金現(xiàn)收現(xiàn)付制籌措模 式的綜合平均法，計(jì)算出該廠本年度應(yīng)支出的養(yǎng)老金總額。答：（ 1000X12X100-1000X6X2） X10%=118800元即本年度應(yīng)支出養(yǎng)老金118800 元22 、現(xiàn)有工人 4000000 人，過去每年有 10 萬人因工負(fù)傷， 每人年傷殘津貼額為 2000美元，假設(shè)實(shí)行的是投保式社會(huì)保險(xiǎn)，請(qǐng)計(jì)算：（ 3 ）傷殘風(fēng)險(xiǎn)率。（ 4 ）每年的工人傷殘保費(fèi)按人均算是多少？答：（1 ）（ 100000X20004000000 ） +2000=0.1即傷殘風(fēng)險(xiǎn)率為 0.1每年人均傷殘保費(fèi) 200 元16% ，期末收益為 1160 萬元，請(qǐng)/ （期初投資額） X100%（2 ） 100000X20004000000=20023 、對(duì)某社保基金進(jìn)行投資，現(xiàn)知年投資收益率為