職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理制度

1、職業(yè)衛(wèi)生管理制度XXXXXX公司目錄1、 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織2、 職業(yè)危害防治納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制3、 職業(yè)危害防治計劃與實施方案4、 職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度5、 職業(yè)健康檢查與診治制度6、 職業(yè)危害告知制度7、 職業(yè)危害申報制度8、 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品管理制度9、 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程10、 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案11、 關(guān)于職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果的報告12、 關(guān)于職業(yè)健康檢查結(jié)果的報告13、 關(guān)于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報告 公司關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理組織（機(jī)構(gòu)）的通知為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)

2、作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)我公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第一項的規(guī)定和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定第八條的規(guī)定，經(jīng) 年 月 日公司辦公會議研究，決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在 部門?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：（一）、組長：XXX（二）、副組長：XXX（三）、兼（專）職負(fù)責(zé)人：XXX（四）、成員：XXX（六）、工作職責(zé)：1、制定各年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2、組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實職業(yè)病

3、病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。3、組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向上級監(jiān)管部門報告，并向勞動者公布。4、為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。5、組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，落實各項職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。6、定期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。7、其他： 公司（單位蓋章）

4、 年 月 日職業(yè)病防治納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制 (包括：最高決策者的承諾，職業(yè)病防治納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制，并層層分解，確保職業(yè)防治經(jīng)費(fèi)的投入)總則一、 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定第九條的規(guī)定，特制定本制度。二、 本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管健康”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)

5、發(fā)展。三、 本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、 為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、法定代表人的職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的

6、意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。4、每年至少召開一次職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實各項防范措施。5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，方可進(jìn)行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、企業(yè)分管職業(yè)健康的領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治

7、的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：1、組織制訂（修改）職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費(fèi)的落實和使用。3、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案。4、組織對全公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害法規(guī)、職業(yè)危害知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。5、經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。6、經(jīng)常

8、聽取各部門、車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。7、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。三、企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)1、 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。2、 編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、 對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作

9、，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育。3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。五、車間主任職責(zé)在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：1、 把企業(yè)職業(yè)健康管理制度的措施

10、貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、 組織對本車間職工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。3、 督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。4、 定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。 公司（蓋章） 年 月 日 年度職業(yè)病防治計劃與實施方案 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫

11、行規(guī)定第二章的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，制定本計劃。一、依據(jù)1、國家法律法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生監(jiān)督部門要求；2、針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)采取的改進(jìn)措施；3、技改、技引要求；4、職工的合理要求。二、  事項、實施日期、實施部門和經(jīng)費(fèi)預(yù)算事項實施日期實施部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算實際費(fèi)用1、工作環(huán)境改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)2、 職業(yè)病防護(hù)設(shè)備配置與維護(hù)3、 個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品配置與更換4、 工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價5、接危勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)6、 職業(yè)衛(wèi)生宣傳7、 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)8、 危害作業(yè)崗位警示標(biāo)識設(shè)置9、 職

12、業(yè)病人診療10、 其他三、驗收與考核 負(fù)責(zé)人（簽名）： 公司（蓋章） 年 月 日職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度 為提高職工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十一條的規(guī)定和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定第九條、第十條的規(guī)定，結(jié)合本廠實際，組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。一、  培訓(xùn)內(nèi)容1、   職業(yè)安全健康相關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、   職業(yè)危害基本知識；3、   職業(yè)安全健康管理制度和操作規(guī)程；4、 

13、  正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品；5、   發(fā)生職業(yè)危害事故時的應(yīng)急救援措施。二、  培訓(xùn)的對象與方式1、   新進(jìn)職工的培訓(xùn)：公司、車間、班組三級教育2、   車間之間的職工調(diào)動教育：3、   車間內(nèi)部的職工調(diào)動教育：4、   臨時工的教育5、   定期教育三、 組織實施部門、經(jīng)費(fèi)保障實施部門： 經(jīng)費(fèi)預(yù)算： 公司（蓋章） 年 月 日職業(yè)健康檢查與診療制度 部門（科）負(fù)責(zé)本公司職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。根據(jù)這一制度制

14、定每年健康監(jiān)護(hù)工作計劃的責(zé)任及程序。依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，按照本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。一、組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急時職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)。員工在接受職業(yè)健康檢查或者復(fù)查或者醫(yī)學(xué)觀察期間視同正常出勤。1、職工上崗前健康檢查為了掌握勞動者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責(zé)任，防止勞動者帶病進(jìn)入本公司，在招工前對應(yīng)招者進(jìn)行崗前職業(yè)健康檢查，不招用未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的

15、作業(yè)。2、職工在崗期間健康檢查為了及時發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響，對勞動者進(jìn)行動態(tài)健康觀察，按職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法規(guī)定的體檢周期及項目組織勞動者進(jìn)行定期崗間健康檢查。職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥，要填寫“關(guān)于職業(yè)健康檢查結(jié)果的報告”，交公司 部門和衛(wèi)生行政部門。不得安排職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動者，應(yīng)該調(diào)離原工作崗位，并安排治療。3、職工離崗時的職業(yè)健康檢查為了了解勞動者離崗時的健康狀況，分清健康損害責(zé)任，在勞動者離崗時組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終于與其訂立的勞動合

16、同。4、應(yīng)急時職業(yè)健康檢查對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)即使組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。二、職業(yè)病、疑似職業(yè)病病人診治1、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病例，要做進(jìn)一步檢查，由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診，在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。2、職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，可能與接觸有害因素有關(guān)，要配合有關(guān)部門對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查和評價。3、對患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的勞動者，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見安排治療或療養(yǎng)，并定期組織復(fù)查，所需費(fèi)用由公司承擔(dān)。4、對不宜從事原有害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在確診之日起 日內(nèi)調(diào)離原有害作業(yè)工作崗位，并填寫“關(guān)于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報

17、告”，交公司 部門和衛(wèi)生行政部門。5、患有職業(yè)病的勞動者享受工傷保險待遇。沒有參加工傷保險的，其工傷保險待遇由造成該職業(yè)病的用人單位按照國家工傷保險管理規(guī)定處理。 公司（蓋章） 年 月 日職業(yè)病危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。1、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護(hù)。2、公司 部門與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)

18、措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。3、公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司 部門應(yīng)向員工如實告知 現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所昌盛的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。4、公司在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。各有關(guān)部門即使提供需要公布的內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害

19、的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。5、如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。員工離開本公司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司 部門如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。6、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。7、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。 公司（蓋章） 年 月 日 職業(yè)危害申報制度為了規(guī)范本單位作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工

20、作，根據(jù)作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定和作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。1、作業(yè)場所職業(yè)危害按照職業(yè)病危害因素分類目錄確定。2、職業(yè)危害申報應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備的資料:（1）本單位的基本情況；（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；（3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（5）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況；（6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況。3、職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報，同時將作業(yè)場所職業(yè)危害申報表加蓋公章交單位負(fù)責(zé)人簽字后

21、，連同第二項中的有關(guān)資料一并上交所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。4、本單位進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)要進(jìn)行變更申報。5、單位因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報6、單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報7、公司 部門負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)危害的申報工作。部門負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品管理制度為了加強(qiáng)本單位對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品的管理，使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害個

22、人防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求，以控制、消除職業(yè)危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 本制度所稱的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。 本制度所稱的職業(yè)防護(hù)用品（以下稱“防護(hù)用品”），是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對機(jī)體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。1、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品責(zé)

23、任制。 2、企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的，應(yīng)當(dāng)對有職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度（強(qiáng)度）符合國家的職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求的防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)符合下列內(nèi)容： （1）產(chǎn)品名稱、型號； （2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址； （3）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項； （4）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。 用人單位不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報告的防護(hù)設(shè)施

24、產(chǎn)品。 4、用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價和鑒定。 未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用。 5、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員； 6、企業(yè)職業(yè)健康管理和機(jī)構(gòu)對防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理：     （1）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）； （2）防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料； （3）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度； （4）使用、檢查和

25、日常維修保養(yǎng)記錄； （5）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。 7、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。 8、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。 9、從業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)向勞動者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè) 危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認(rèn)，并在職業(yè)防治檔

26、案中做好記錄。 10、對企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的，應(yīng)當(dāng)為接觸職業(yè)危害因素勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)用品。 防護(hù)用品分類： 根據(jù)防護(hù)用品對職業(yè)病危害因素的防護(hù)功能和作用，用于職業(yè)病危害因素的個人防護(hù)用品主要有以下五類： （1）呼吸器官防護(hù)用品類； （2）眼、面防護(hù)用品類； （3）聽覺器官防護(hù)用品類； （4）皮膚保護(hù)用品類； （5）其他用品類。 11、購置防護(hù)用品要求負(fù)責(zé)購買個人防護(hù)用品的部門在購置防護(hù)用品時，為保證防護(hù)用品的質(zhì)量和防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，購置防護(hù)用品的產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)符合下列內(nèi)容： （1）產(chǎn)品名稱、型號； （2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址； （3）合格證和使用說明書，使用說明

27、書應(yīng)當(dāng)同時載明防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項。 （4）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有國家有關(guān)部門的檢測資質(zhì)，檢測內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及防護(hù)效果的結(jié)論。 12、建立防護(hù)用品責(zé)任制職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)用品管理責(zé)任制，并采取下列管理措施： （1）設(shè)置防護(hù)設(shè)施用品管理組織，配備專（兼）職防護(hù)用品管理員； （2）制定并實施防護(hù)用品管理規(guī)章制度； （3）定期對防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查。督促勞動者正確使用好防護(hù)用品。 13、企業(yè)在使用防護(hù)用品時應(yīng)當(dāng)符合下列要求： （1）選用的防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)能控制職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害； （2）向勞動者配發(fā)足夠數(shù)量的防護(hù)用品； （3）當(dāng)與勞動者簽訂防護(hù)用品使用責(zé)任

28、書。 14、培訓(xùn)和指導(dǎo)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行防護(hù)用品使用方法、性能和使用要求等相關(guān)知識培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)用品崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（舉例）一、配漆崗位職業(yè)健康操作規(guī)程：1、操作及職業(yè)健康工作：（1）工藝操作流程及要求：根據(jù)生產(chǎn)命令單的要求準(zhǔn)備相應(yīng)的容器和油漆，按配比要求完成配漆工作；（2）完成每批的配漆工作后，必須搞好所在崗位的清潔工作；（3）配漆開始時，必須打開排風(fēng)扇以降低有機(jī)溶劑的揮發(fā)濃度，結(jié)束后關(guān)閉；（4）配漆結(jié)束后不能將有機(jī)溶劑直接灑在地面上搞衛(wèi)生清潔工作。2、職業(yè)危害防護(hù)措施：（1）工程機(jī)械防護(hù)：無設(shè)備；（2）個人防護(hù)：在工作時必須戴好工作手套、防護(hù)眼鏡和防毒

29、面具，對個人防護(hù)用品，應(yīng)該愛護(hù)使用并定期更換；（3）獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；（4）現(xiàn)場處理:一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，如：油漆濺入眼睛等，應(yīng)該立即用清水沖洗1015分鐘，再送至醫(yī)院治療。二、噴漆作業(yè)崗位操作規(guī)程：1、操作及職業(yè)健康工作：（1）工藝操作流程及要求：根據(jù)生產(chǎn)命令單上的要求將各種油漆用噴槍噴于產(chǎn)品上；（2）完成每批噴漆工作后必須將原材料空桶和廢抹布清理干凈；（3）噴漆開始時，必須先打開送排風(fēng)裝置，以降低溶劑的揮發(fā)濃度，結(jié)束后關(guān)閉送排風(fēng)裝置，油漆及甲苯容器必須上蓋；（4）噴漆結(jié)束后，在搞衛(wèi)生清潔工作時，不

30、能將有機(jī)溶劑直接灑在地面上；2、職業(yè)危害防護(hù)措施：（1）工程機(jī)械防護(hù)：送排風(fēng)裝置必須完好，能正常使用；（2）個人防護(hù)：在加料時必須戴好工作手套、防護(hù)眼鏡和防毒面具等個人防護(hù)用品，愛護(hù)使用并蒂奇更換；（3）獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；(4)現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，油漆濺入眼睛等，應(yīng)該立即用清水沖洗1015分鐘，再送至醫(yī)院治療。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)

31、病危害事故調(diào)查處理辦法及危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則（單位版），制定本預(yù)案。一、 職業(yè)病危害事故應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)：（一）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)1、本公司設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組，其組成如下：組長： 為主要負(fù)責(zé)人副組長： 為分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人成員： 為職業(yè)衛(wèi)生管理人員本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組下設(shè)辦公室，設(shè)于 部門。2、本公司各車間設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援小組，其組成如下：組長： 成員： （二）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)的職責(zé)組織制訂危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案；負(fù)責(zé)人員、資源配置、應(yīng)急隊伍的調(diào)動；確定現(xiàn)場指揮人員；協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場有關(guān)工作；批準(zhǔn)本預(yù)案的啟動與終止；事

32、故狀態(tài)下各級人員的職責(zé)；危險化學(xué)品事故信息的上報工作；接受政府的指令和調(diào)動；組織應(yīng)急預(yù)案的演練；負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場及相關(guān)數(shù)據(jù)。 二、事故報告發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即向所在地衛(wèi)生行政部門報告。職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。公司和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。三、事故處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：（一） 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；（二） 疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；（三） 保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；（四） 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；