研究事業(yè)單位政工干部素質(zhì)發(fā)展

1、研究事業(yè)單位政工干部素質(zhì)發(fā)展摘要：目前，我國(guó)開(kāi)始重視事業(yè)單位建設(shè)和發(fā)展，各個(gè)事業(yè)單位內(nèi) 部的政治工作也日益變得重要，政治丁作建設(shè)的關(guān)鍵在于政tt部隊(duì)伍的 塑造。面對(duì)新的形勢(shì)和政策，政工干部只有不斷完善自身、與時(shí)俱進(jìn)，才 能得到長(zhǎng)期的發(fā)展。本文就事業(yè)單位政工干部素質(zhì)的發(fā)展進(jìn)行相關(guān)探討。關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；政工干部；素質(zhì)；中圖分類號(hào)：u692文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a文章編號(hào)：事業(yè)單位在建設(shè)過(guò)程中，對(duì)政工干部的素質(zhì)要求和職責(zé)劃分都很明 確。主要是不斷加強(qiáng)自身的外部知識(shí)學(xué)習(xí)，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能和相關(guān)的條 件，為事業(yè)單位的相關(guān)工作和工作人員以及服務(wù)的對(duì)象提供政治工作的指 導(dǎo)。政工干部在事業(yè)單位中擔(dān)負(fù)著政治工作的任務(wù)，

2、在事業(yè)單位要達(dá)成黨 的基本政治目標(biāo)。隨著我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期，事業(yè)單位的政治工作思想 主題已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榭沙掷m(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等先進(jìn)的科學(xué)指 導(dǎo)思想。現(xiàn)代的社會(huì)生活也已經(jīng)向多元化和多樣化轉(zhuǎn)變，事業(yè)單位的政工 干部進(jìn)行政治工作的環(huán)境、條件、形式也需要進(jìn)行多方面的轉(zhuǎn)變、政工干部發(fā)展中面臨的問(wèn)題政工干部在進(jìn)行自身發(fā)展的時(shí)候有幾個(gè)特別容易忽視的方面，已經(jīng)成 為完善自身素質(zhì)的主要障礙：一、很多干部在工作中不能很好的處理個(gè)人 偏向問(wèn)題。對(duì)一些基層的情況沒(méi)冇進(jìn)行充分的調(diào)查，使政治思想工作受阻。 二、對(duì)個(gè)人的工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有工作的積極性和緊迫感，對(duì)黨的 相關(guān)政策措施也不夠了解，導(dǎo)

3、致t作展開(kāi)片面化。三、對(duì)政治工作的程序 了解不全面，缺乏約束自身的能力，也不具備開(kāi)展政治工作的基本能力。二、事業(yè)單位政工干部素質(zhì)發(fā)展的要求政工干部的素質(zhì)耍求包括素質(zhì)意識(shí)、素質(zhì)道徳、素質(zhì)能力、基木素質(zhì) 技能四個(gè)方面。素質(zhì)意識(shí)指的是素質(zhì)的獲収、認(rèn)識(shí)、分辨和接納的自我意 識(shí)和敏銳程度，政工人員的索質(zhì)意識(shí)將影響素質(zhì)的吸收和素質(zhì)的發(fā)揮，政 工人員的素質(zhì)越好，就越能引起対素質(zhì)需要的心理，也就能產(chǎn)生對(duì)素質(zhì)資 源吸收的動(dòng)力，政工人員素質(zhì)意識(shí)的范圍直接影響了素質(zhì)的吸收、采用和 素質(zhì)利用后的效果。素質(zhì)的道德養(yǎng)成就是政工干部在素質(zhì)溝通中表現(xiàn)出來(lái)的道德品質(zhì)。素 質(zhì)道德的主要內(nèi)容是將素質(zhì)的產(chǎn)生創(chuàng)造者、遵守者和利用者之間

4、的關(guān)系進(jìn) 行調(diào)整，政工人員要不斷進(jìn)行培養(yǎng)和教育，增強(qiáng)自己的素質(zhì)心理。政工干 部要在素質(zhì)道德屮不斷提高自我的約束和維護(hù)能力，在素質(zhì)行動(dòng)屮保證能 遵守公平公正的原則。素質(zhì)能力的培養(yǎng)就是要求對(duì)素質(zhì)的認(rèn)識(shí)和判斷能力有所提升，能具備 一定的素質(zhì)捕獲能力、革新能力、解決辦理能力，將索質(zhì)的培養(yǎng)中能清楚 的認(rèn)識(shí)何種素質(zhì)是需耍進(jìn)行培養(yǎng)和提升的，并能取其精華去其糟粕。素質(zhì)技能主要是跟隨整個(gè)科技水平的發(fā)展，將現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)和管理 技術(shù)等運(yùn)用到政治工作的具體環(huán)節(jié)中，建立高效的工作運(yùn)作模式，利用計(jì) 算機(jī)，對(duì)政工干部的素質(zhì)進(jìn)行檢查和搜索，提高素質(zhì)培養(yǎng)的監(jiān)督能力，同 時(shí)，提高政治工作的效率和事業(yè)單位的黨政管理能力。三、發(fā)展

5、政工干部素質(zhì)的主要措施(-)強(qiáng)化政治理論和思想教育改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)前所未有的發(fā)展勢(shì)頭，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā) 展也呈現(xiàn)出多種多樣的形態(tài)，各個(gè)階層和階級(jí)發(fā)生了巨大的變化，事業(yè)單 位的政工干部因?yàn)槔娴牟煌蜕罘绞降霓D(zhuǎn)變，開(kāi)始岀現(xiàn)很多思想問(wèn) 題，這就需要對(duì)干部進(jìn)行思想上的解釋和及時(shí)疏導(dǎo)。申業(yè)單位的政治工作是一個(gè)系統(tǒng)的長(zhǎng)期性工作，干部要站在黨和人 民二者的立場(chǎng)上，對(duì)黨的政策和方針進(jìn)行宣傳教育，如果不及時(shí)對(duì)理論和 業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行提升，就無(wú)法完成新時(shí)期的政治理論宣傳工作。事業(yè)單位政 工干部要不斷提高自身的水平，認(rèn)識(shí)到政工工作的緊迫性和重要性，明確 政工工作的具體目標(biāo)和任務(wù)。事業(yè)單位經(jīng)常進(jìn)行的政治理論和

6、思想教育大多只是針對(duì)事業(yè)單位內(nèi) 部的普通員工，大部分干部疏忽了對(duì)自身素質(zhì)的完善和提升，所以要在事 業(yè)單位加強(qiáng)政治工作人員的思想教育和理論培訓(xùn)，組織一些觀摩和考察活 動(dòng)，將毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)形象化，加深 政工干部的印象，掃除一些政工干部思想中對(duì)理論知識(shí)的負(fù)面情緒，強(qiáng)化 政治信念，增強(qiáng)政工干部的責(zé)任感和使命感。(-)加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育和培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)政工干部素質(zhì)的全面發(fā)展，要做好干部的培訓(xùn)，建立健全相應(yīng)的 培訓(xùn)機(jī)制，冇針對(duì)性和目的性的進(jìn)行政治思想的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科知識(shí)，將 干部的培訓(xùn)和一制度的形式進(jìn)行強(qiáng)化。首先，可以制定相關(guān)的目標(biāo)和計(jì)劃將政工干部的培訓(xùn)落實(shí)，培訓(xùn)的目 標(biāo)主要是目前事業(yè)

7、單位政治思想教育的任務(wù)和改變政工干部的素質(zhì)現(xiàn)狀。 同時(shí)，要在培訓(xùn)的過(guò)程中要滿足政工干部當(dāng)前的物質(zhì)和精神需要，培訓(xùn)的 主要內(nèi)容包括科學(xué)的管理知識(shí)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、現(xiàn)代交流手段，并但在日常 的工作中完善監(jiān)督機(jī)制，督促和鼓勵(lì)干部將新學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力和技術(shù) 投入當(dāng)h常的政治思想工作中。其次，培訓(xùn)中要將教育的深度和廣度多加擴(kuò)展，將學(xué)歷和非學(xué)歷的培 訓(xùn)相互結(jié)合，提高整個(gè)政工干部隊(duì)伍的素質(zhì)。(三)建立政工干部評(píng)價(jià)體系政工干部隊(duì)伍的評(píng)價(jià)體系的建立就是為了使政工干部的素質(zhì)能切實(shí) 得到提高，使素質(zhì)建設(shè)工作有一個(gè)高效的運(yùn)行機(jī)制。評(píng)價(jià)體系首先要立足 于每個(gè)政工干部的自身特點(diǎn)，設(shè)計(jì)一個(gè)相關(guān)完善的發(fā)展方案，實(shí)現(xiàn)對(duì)政工 干部

8、的業(yè)務(wù)能力和思想水平進(jìn)行實(shí)時(shí)的記錄，通過(guò)記錄在來(lái)進(jìn)行政治工作 的評(píng)價(jià)。其次，在評(píng)價(jià)體系屮，對(duì)一些不利于政治工作的干部進(jìn)行有效的 評(píng)價(jià)，靈活的掌握相關(guān)政治工作崗位的干部任職，在崗位的干部設(shè)置上， 施行轉(zhuǎn)崗和流動(dòng)，讓干部能通過(guò)靈活的工作，不斷完善自身的素質(zhì)。結(jié)束語(yǔ)黨政工作在事業(yè)單位的工作中處于核心地位，政工干部是黨政工作的 直接執(zhí)行者，新時(shí)期的素質(zhì)發(fā)展關(guān)系著整個(gè)事業(yè)單位的前發(fā)展前景，除了 文章中論述的相關(guān)措施可以進(jìn)行政工干部的素質(zhì)發(fā)展之外，整個(gè)政工干部 隊(duì)伍的建設(shè)，還需耍進(jìn)行更多、更細(xì)致的工作才能取得好的效果，但是個(gè) 體是整體的構(gòu)成部分，做好丁部自身素質(zhì)建設(shè)，就能在隊(duì)伍的建設(shè)中起到 舉足輕重的作用。參考文獻(xiàn)1 林勇.淺談?wù)じ刹吭隗w制改革中應(yīng)發(fā)揮的作用j品 牌,2011, (8) :28.2 林勇新形勢(shì)下