保障部副經理崗位說明書

1、副經理崗位說明書崗位名稱副經理 崗位編號bzb002直接上級經理直接下級崗位等級崗位定員1制訂部門及日期審核部門及日期工作概述分管電氣控制設備的維修、改造、擴建等工作，協(xié)助本部門經理做好本部門的日常管理工作，確保生產/生活設施正常運行， 一、工作職責工作職責（權重）工作細則或工作任務1、主持完成本崗位日常工作（80%）1、 在部門經理的領導下，主持公司電氣控制設備的日常維修、改造、擴建等工作，并監(jiān)督落實情況；2、 對生產系統(tǒng)電氣設備、工藝流程的技術改造提出可行方案，并在批準后組織實施及工程竣工驗收。3、 協(xié)助部門經理組織編制部門年（月）度工作計劃及年度預算方案。4、 標準工作程序和流程的組織編

2、寫和及時完善工作5、 協(xié)助部門經理做好部門日常管理6、 及時向直接上級述職，按時完成部門經理安排的臨時性工作。2、下屬培養(yǎng)（20）1指導下屬做好年月工作計劃。2檢查督促下屬工作完成情況。3組織對下屬進行技術技能培訓，為公司做好崗位人才儲備。二、工作權限1、人事權限無2、財務權限無3、業(yè)務權限處理部門經理授權處理的事務及分管事務并及時向上級匯報三、工作績效標準考評項 目核算方式目標權重考核標準定量部分定性部分績效權重=個人績效*%+部門績效*%+公司績效*%四、工作關系部門內部聯(lián)系：監(jiān)督指導分管部分的工作情況并及時向上級匯報部門間聯(lián)系：在職責范圍內做好和其他部門之間的聯(lián)系公司對外聯(lián)系：供電公司、

3、設備供貨商等五、崗位環(huán)境工作環(huán)境：約有1/2時間深入現(xiàn)場，其余時間在辦公室工作，有時在有噪音、粉塵、潮濕條件下工作。工作條件：固定和移動電話、辦公電腦工作時間：五天八小時工作制六、任職資格1、教育程度學歷：大學本科學位：學士專業(yè)： 機電一體化或相關專業(yè)上崗資質證書： 2、工作經驗工齡：8年。同業(yè)工齡：5年。本崗位工齡：2年3、技能（專業(yè)、通用）崗位技能等級：外語：國家英語四級 計算機：中級 公文處理：具有較強的文字處理能力，行文流暢。4、能力（kaapp）親和力：較強的人格魅力，較高的認可度、接受度。溝通能力：能與其他部門、上下級之間進行協(xié)調。分析能力：分析判斷準確，思考問題有較強的前瞻性。領導能力：具有影響和激勵他人的能力。學習能力：善于學習，能將新知識用于工作實踐中。5、身體素質（性別、年齡、體格）45歲以下，身體健康，無重大病史。七、崗位培訓崗前培訓員工手冊培訓、安全培訓、上崗培訓流程培訓部門工作流程、部門標準工作程