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1、2016 年公需科目: 專業(yè)技術(shù) 人員職 業(yè)幸福 感的提 升考試 試卷 考生姓名:強(qiáng)蓉華 ?考試科目: 2016 年公需科目:專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)幸福感的提 升?考試時(shí)間: 2016-3-25 10:24:51?考試成績(jī): 82分(合格分?jǐn)?shù) :60 分)說(shuō)明:1. 回答正確的題目顯示為“ 藍(lán)色 ”,錯(cuò)誤顯示為“ 紅色 ”。2. 答案選項(xiàng)中“ 已勾選 ”的為考生的回答,“ 紫色 ”標(biāo)識(shí)的選項(xiàng)為標(biāo) 準(zhǔn)答案。一、判斷題 (每題 2 分)1. 將員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)一來(lái)激發(fā)員工的工作熱情?正確2. 學(xué)習(xí)型組織以個(gè)人素質(zhì)提高為目的?正確3. 日本企業(yè)的評(píng)價(jià)和晉級(jí)體系縱橫交錯(cuò), 他們的工資增長(zhǎng)、 職位
2、晉升非常緩慢,所以日本企業(yè)一點(diǎn)也不好?正確?錯(cuò)誤4. 針對(duì)高級(jí)人才,企業(yè)一般實(shí)行短期激勵(lì)一種激勵(lì)機(jī)制?正確?錯(cuò)誤5. 最具職業(yè)幸福感的排行榜上,公務(wù)員名列榜首?正確?錯(cuò)誤6. 公務(wù)員通過(guò)率不高,待遇、福利也不好,穩(wěn)定性也低于其他職業(yè)?正確?錯(cuò)誤7. 參加公益活動(dòng),可以讓我們體驗(yàn)更多的人情世故, 聽(tīng)到不同的人生故事, 讓我們思想更成熟,精神更強(qiáng)大?正確?錯(cuò)誤8. 精進(jìn)技術(shù)除了獲得效益外,也是對(duì)于自己能力的充分認(rèn)可?正確?錯(cuò)誤9. 中國(guó)職場(chǎng)人的失衡主要來(lái)自 6 大壓力源, 從全國(guó)總體調(diào)查情況顯示, 次為:職業(yè)發(fā)展、時(shí)間平衡、組織傾向、人際關(guān)系、工作任務(wù)、角色模糊 與沖突?正確?錯(cuò)誤10. 我們?cè)谂c
3、人交往之前,要先甩掉自己的抱怨、甩掉消極的社交態(tài)度, 任何時(shí)候都要保持積極、樂(lè)觀、開(kāi)朗、熱情的心態(tài)去面對(duì)其他人,消極的 人生不可取,消極的社交處事態(tài)度也不可取?正確?錯(cuò)誤11. 專業(yè)技術(shù)人員缺失職業(yè)幸福感的內(nèi)因:指的是一個(gè)人的品質(zhì)、能力、 興趣愛(ài)好等?正確?錯(cuò)誤12. 我們要把工作放在第一位,暫時(shí)沒(méi)時(shí)間陪家人也是可以的?正確?錯(cuò)誤13. 只有豐厚的報(bào)酬,才能獲得職業(yè)幸福感?正確?錯(cuò)誤14. 規(guī)劃可以使人生更有目標(biāo)和方向感?正確?錯(cuò)誤15. 職業(yè)規(guī)劃是一成不變的?正確?錯(cuò)誤16. 蔡禮旭:人生最難的不是奮斗,而是抉擇?正確?錯(cuò)誤17. 小氣=小器?正確?錯(cuò)誤18. 本分沒(méi)有盡到如同漏福?正確?錯(cuò)
4、誤19. 量小福小,量大福大?正確?錯(cuò)誤20. 高學(xué)歷代表高的生活質(zhì)量?正確?錯(cuò)誤二、單項(xiàng)選擇 (每題 2 分)?B.工作自由?C.金錢(qián)財(cái)富?D.領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)22. 下面哪一種不屬于企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的激勵(lì)措施?()?A.收益分成?B.股票期權(quán)?C.獎(jiǎng)金激勵(lì)?D.假期權(quán)利23. 德國(guó)政府和企業(yè)每年投入的培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)到了()?億馬克?億馬克?億馬克?億馬克24. 德國(guó)的社會(huì)保障體系是()?A.投保資助型?B.投保聯(lián)合型?C.投保公益型?D.投保增收型25. 德國(guó)政府承擔(dān)的保險(xiǎn)是哪一種?()?A.失業(yè)保險(xiǎn)?B.養(yǎng)老保險(xiǎn)?C.醫(yī)療保險(xiǎn)?D.工傷保險(xiǎn)26. 價(jià)值觀是()?A. 一種內(nèi)心尺度?B.一種我們表現(xiàn)出來(lái)
5、的行為,可有可無(wú)?C.可以沒(méi)有的,在我們的工作中并不重要?D.不可改變的,是與生俱來(lái)的27. 下面關(guān)于公益活動(dòng)的說(shuō)法,正確的是()?A.公益活動(dòng)與我們每個(gè)人息息相關(guān)?B. 公益活動(dòng)是別人的事情, 與我們沒(méi)有關(guān)系, 對(duì)我們的工作更沒(méi)有絲 毫的幫助?C.公益活動(dòng)吃力不討好,能不去就不去?D.作為一個(gè)工作者,參加這樣的活動(dòng)沒(méi)有任何的必要28. 積極參加社會(huì)公益活動(dòng)()?A.是為了博取一個(gè)好的名聲?B.沒(méi)什么作用,只是浪費(fèi)我們的時(shí)間?C.能夠加深我們對(duì)社會(huì)的了解,培養(yǎng)自己的責(zé)任感?D.吃力不討好,根本沒(méi)必要29. 公益事業(yè)中的無(wú)償志愿行動(dòng)可以讓我們得到哪些益處()?A.可以升華我們的心靈?B.加強(qiáng)我們
6、的勞動(dòng)觀念?C.幫助我們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀?D.以上都是30. 一般來(lái)說(shuō),工作幾年后跳槽是正常的?()?年后?年后?年后?年后31. 內(nèi)在自我深刻地影響著 ()?A.內(nèi)在自我的發(fā)展與表現(xiàn)?B.外在自我的發(fā)展與表現(xiàn)?C.我們的想法?D.沒(méi)影響32. 如何用最簡(jiǎn)單的辦法釋放內(nèi)在自我?()?A.運(yùn)動(dòng)?B.看書(shū)?C.冥想?D.聽(tīng)音樂(lè)33. ()是當(dāng)今社會(huì)最具影響力的教育思想觀念?A.務(wù)實(shí)學(xué)習(xí)?B.主動(dòng)學(xué)習(xí)?C.創(chuàng)新學(xué)習(xí)?D.終身學(xué)習(xí)34. ()是往往是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的突破口,在創(chuàng)新活動(dòng)中扮演突擊隊(duì)和急先鋒的角色?A.批判能力?B.創(chuàng)造能力?C.實(shí)踐能力?D.想象能力35. 以下哪項(xiàng)不是三星集
7、團(tuán)成功的因素?()?A.多種渠道成功揭示了創(chuàng)造發(fā)明的內(nèi)在規(guī)律和原理?B.利用媒體的宣傳為其造勢(shì)?C.不引進(jìn)成套技術(shù),而是通過(guò)多種渠道獲取非成套技術(shù)?D.大力鼓勵(lì)創(chuàng)新成果36. 自我效能感是由美國(guó)著名心理學(xué)家()提出的一個(gè)重要概念?A.孟德斯鳩?B.班杜拉?C.羅素?D.盧梭37. 職場(chǎng)中經(jīng)常強(qiáng)迫自己一些明知沒(méi)有必要、但又無(wú)法擺脫的無(wú)意義的思 想、沖動(dòng)和行為是()思維模式?A.倒霉蛋模式?B. 酸葡萄模式?C.可憐蟲(chóng)模式?D.強(qiáng)迫癥模式38. 強(qiáng)迫癥思維模式的人在()城市較為多見(jiàn)?A.在北上廣深等一線競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大的?B.在二三線等壓力比較小得?C.在鄉(xiāng)村?D.美國(guó)39. 當(dāng)自己遇到問(wèn)題而快要失
8、去理智的時(shí)候,高情商的人會(huì)()?A.用一個(gè)有效方法讓自己冷靜下來(lái),思考對(duì)策?B.找一個(gè)有效的方法,讓自己盡情發(fā)泄?C.找一個(gè)獨(dú)立的空間讓自己難過(guò)而不讓他人看見(jiàn)?D.壓抑自己的情緒不被他人看見(jiàn) 年,我國(guó)將現(xiàn)階段的職業(yè)分為()大類?A.七?B.八?C.九?D.十三、多項(xiàng)選擇 (每題 2 分)41. 美國(guó)擁有十分完善的制度,加上比較成熟的住房市場(chǎng),這些國(guó)家層面的政策保障和支持, 可以確保美國(guó)的各類人才生活無(wú)憂, 哪幾方面的制度?A.尊重人才制度?B.社會(huì)福利制度?C.退休金制度和醫(yī)療保險(xiǎn)制度?D.培訓(xùn)制度42. 日本企業(yè)積極實(shí)行集體決策, 一旦企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)意見(jiàn)分歧會(huì)怎么做?A.上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不搞一言堂?
9、B.獨(dú)斷專行?C.靠從許多渠道取得更多信息,待大家都掌握后再來(lái)一起決策?D.放棄決策,隨便處理43. 下面哪份工作給人的的幸福感較低低?A.在一線城市月薪五千,每月供房貸 3800 和孩子的奶粉錢(qián),月月光 一族?B.企業(yè)的福利待遇:三險(xiǎn)一金、工作餐有葷有素、有干凈舒適的員工 宿舍和員工圖書(shū)館?C.公司平時(shí)什么獎(jiǎng)勵(lì)都沒(méi)有,請(qǐng)個(gè)假要扣全勤扣三天工資?D.根據(jù)自己的能力、 興趣選擇了一份很適合自己的工作, 每天很愉悅 的上班44. 馬斯洛定理中,怎么樣做到“自我接受”??A.接受自己的缺點(diǎn)?B.順從內(nèi)在自我的性格?C.按照自己的想法去行事?D.以上都不是45. 個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的正解??A.是我們?cè)谏鐣?huì)上
10、生存和適應(yīng)的能力?B.是個(gè)人的社會(huì)適應(yīng)和社會(huì)生存能力?C.創(chuàng)造能力和發(fā)展能力?D.抱怨領(lǐng)導(dǎo),抱怨同事46. 一般情況下來(lái)講,自我效能感高的人具有如下行為特征?A.對(duì)自己期望值低?B.遇事冷靜,處變不驚?C.可以通過(guò)發(fā)揮自己的智慧和技能進(jìn)行理智處理?D.樂(lè)于迎接應(yīng)急情況的挑戰(zhàn)47. 職業(yè)規(guī)劃包括()內(nèi)容?A.職業(yè)定位?B.目標(biāo)設(shè)定?C.通道設(shè)計(jì)?D.人脈關(guān)系48. 如何找到自己熱愛(ài)的職業(yè)()?A.對(duì)自己有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)和了解?B.要對(duì)世界的發(fā)展趨勢(shì)和外部環(huán)境有一個(gè)充分的了解?C.有正確的工作目標(biāo),即工作不是為了金錢(qián),不是為了美女,而是為 了幸福?D.創(chuàng)造只屬于自己的特別領(lǐng)域,自己的個(gè)人品牌49. 如何增強(qiáng)對(duì)職業(yè)的自我認(rèn)同()?A.
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