能源審計中能源計量問題探討_第1頁
能源審計中能源計量問題探討_第2頁
能源審計中能源計量問題探討_第3頁
能源審計中能源計量問題探討_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、    能源審計中能源計量問題探討    馬維云摘要:用能企業(yè)與單位重視能源審計問題,是實現(xiàn)響應(yīng)國家節(jié)能減耗號召的有效手段,而作為能源審計的基礎(chǔ),能源計量工作也得到了許多企業(yè)和單位的重視和關(guān)注。本文首先分析了能源審計與能源計量各自的概念,隨后簡析了當(dāng)前能源審計中能源計量所面臨的問題,進(jìn)一步討論了能源審計中能源計量方面的各種對策和措施,旨在為能源計量領(lǐng)域的發(fā)展提出可供參考的意見。關(guān)鍵詞:能源計量;能源審計;用能企業(yè);節(jié)能1.能源審計與能源計量“能源”過去受到社會上的關(guān)注并不多,但隨著人們綠色生活的觀念不斷加深,對于能源資源的不斷枯竭、環(huán)境污染的日益嚴(yán)重等話

2、題也越來越重視。2004年國家發(fā)改委發(fā)布了節(jié)能中長期專項規(guī)劃,重點強(qiáng)調(diào)了樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,推動全社會大力節(jié)能降耗,提高能源利用效率,加快建設(shè)節(jié)能型社會,緩解能源約束矛盾和環(huán)境壓力,保障全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的實現(xiàn),把節(jié)約能源設(shè)立為我國的基本國策之一。由此可見,國家和社會都逐漸加深了對于“能源”方面的問題,因此“能源”相關(guān)的行業(yè)也越發(fā)重要,例如能源審計與能源計量等。能源審計是指能源審計機(jī)構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)節(jié)能法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),對企業(yè)內(nèi)部和其他用能單位在煤、水、電、氣、油等能源及其設(shè)施的事先設(shè)計及事后管理與節(jié)約所進(jìn)行的審計項目。它的主要任務(wù)就是監(jiān)督貫徹執(zhí)行我國的能源相關(guān)方針與策略,評價、審核、檢測各個用能

3、單位在能源利用效率、消耗水平、能源經(jīng)濟(jì)與環(huán)境效果等方面的合理性、合法性,從而尋求節(jié)能潛力與機(jī)會。能源計量主要是指在能源生產(chǎn)、存儲、轉(zhuǎn)化、利用、管理和研究中,能夠?qū)崿F(xiàn)單位統(tǒng)一、量值準(zhǔn)確可靠的活動。它主要包括以下幾個方面:能源消費量、能源庫存量、能源加工、能源轉(zhuǎn)換等。目前,企業(yè)能源計量的有關(guān)工作主要是通過當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)能源部門內(nèi)的專業(yè)人員開展,他們根據(jù)節(jié)能觀測點中自動采集的能耗數(shù)據(jù),依照能源計量的有關(guān)理論,對數(shù)據(jù)進(jìn)行一定的統(tǒng)計、分析,然后總結(jié)得出用能企業(yè)在實際運作過程中在能源利用等方面所出現(xiàn)的問題,隨后幫助企業(yè)制定針對性的解決方案,實現(xiàn)企業(yè)能源計量工作中整體質(zhì)量的目的,從而提高能量利用率,減小消耗。2.

4、能源審計中能源計量所面臨的問題隨著現(xiàn)代科技日新月異的發(fā)展,能源計量領(lǐng)域的各種計量器具的靈敏度、準(zhǔn)確性都得到了很大的提高,并且由于自動化和智能化與能源計量行業(yè)的結(jié)合,相關(guān)計量器具也實現(xiàn)了前所未有的發(fā)展。但是由于大部分用能企業(yè)管理者在節(jié)能等方面的觀念受到落后經(jīng)濟(jì)能力以及管理水平的影響,導(dǎo)致他們在能源計量等方面的意識、理念依舊滯后,并沒有隨著時代進(jìn)步而進(jìn)行一定的革新改進(jìn),也就導(dǎo)致我國當(dāng)前能源計量領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀也存在著很大的差異,不同地區(qū)、企業(yè)之間迥然不同。另外,由于我國能源計量領(lǐng)域發(fā)展時間并不久,當(dāng)前許多用能企業(yè)其實都在起步階段,因此很多企業(yè)在計量器具、設(shè)備的規(guī)范性、系統(tǒng)性,以及計量能力方面都還有著

5、很大的進(jìn)步空間,可是很多企業(yè)由于人力、資金成本投入不足,陷入了能源計量工作基本處于無人管理的情況,或者有些企業(yè)由于管理經(jīng)驗不足,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的能源計量器具使用率、準(zhǔn)確度都沒有達(dá)到我國制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求 ,能源計量器具完好率、開表率較低,部分甚至處于停計狀態(tài)。舉例來說,有的用能企業(yè)只有在面臨監(jiān)管部門需要對能源計量器具、設(shè)備進(jìn)行檢定工作時,才開始對能源計量相關(guān)的電能表、水表等器具進(jìn)行一定的維修和升級換代,出現(xiàn)能源統(tǒng)計報表不完善,缺乏全面、完整的計量數(shù)據(jù),造成能耗分析不準(zhǔn)確,難以針對性制定相關(guān)政策;有的甚至?xí)源纬浜茫M源藖聿m過檢察人員的監(jiān)管。要改善這些用能企業(yè)的能源審計與能源計量的現(xiàn)狀,

6、還需要面臨繁多、復(fù)雜的基礎(chǔ)工作。3.能源審計中能源計量方面的對策和措施3.1提升能源計量人員素質(zhì)政府相關(guān)部門作為用能企業(yè)的能源計量工作的引導(dǎo)者和監(jiān)督者,也只能在特定時間內(nèi)起到一定的規(guī)范監(jiān)督作用,因此大部分時間還需要用能企業(yè)自身重視提高能源計量水平,而這首先就需要提高企業(yè)內(nèi)部能源計量人員的專業(yè)素質(zhì),以及相關(guān)管理人員對于能源計量的應(yīng)用意識,積極發(fā)揮主動自主作用,實現(xiàn)將能源計量監(jiān)管工作自上而下深入貫徹落實下去。其次,要加強(qiáng)建設(shè)專業(yè)的能源計量人員隊伍,形成專門的機(jī)構(gòu)職責(zé)以及人員崗位責(zé)任制,有組織、有紀(jì)律、有標(biāo)準(zhǔn)地開展能源計量工作,并且在實踐工作過程中逐漸完善能源計量管理體制。最后,企業(yè)可以與相關(guān)院校進(jìn)

7、行校企合作,重視能源計量人員的培養(yǎng),做到專業(yè)對口培養(yǎng),給予學(xué)生在企業(yè)中實習(xí)、實踐的機(jī)會,既能夠讓學(xué)生在實際用能企業(yè)當(dāng)中學(xué)習(xí)到更多有關(guān)能源計量的有關(guān)法律法規(guī)及政策,加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)技能的掌握,還能夠讓企業(yè)更好地提高內(nèi)部能源計量人員的綜合素質(zhì),以及院校相關(guān)人才的利用率,提高企業(yè)與院校的合作。3.2加強(qiáng)能源計量設(shè)備的革新改進(jìn)能源計量器具的主要工作內(nèi)容包括長度類、流量類、壓力類、重量類、溫度類、時間類等等,這決定了用能企業(yè)在節(jié)能減耗方面的實踐情況,是降低企業(yè)關(guān)于能源成本的關(guān)鍵。因此,企業(yè)要重視能源計量設(shè)備的更新?lián)Q代,以滿足國家相關(guān)部門對于環(huán)保與節(jié)能的技術(shù)要求。例如水流量的計量設(shè)備,過去一直采用水電或電磁流

8、量計,而這種傳統(tǒng)設(shè)備對于大管徑的水流量難以實現(xiàn)檢定和校準(zhǔn)的作用,導(dǎo)致所收集的數(shù)據(jù)可靠性存疑,因此企業(yè)可以進(jìn)行一定的升級換代,比如采用高進(jìn)度的便攜式超聲波流量計,由于其智能化的特點,準(zhǔn)確度能夠得到很大的保障。由此可見,企業(yè)對于不能夠滿足企業(yè)內(nèi)部實際情況的能源計量儀表和設(shè)備要有敢于淘汰、敢于投入資金的勇氣,并且能夠大力鼓勵企業(yè)內(nèi)部根據(jù)自身實際情況進(jìn)行能源計量儀器儀表的科研開發(fā),做到根據(jù)有針對性的能源計量檢測服務(wù),從而實現(xiàn)能源計量儀器設(shè)備領(lǐng)域的發(fā)展。4.總結(jié)節(jié)約能源的觀念已經(jīng)被提出多年,這不僅是社會工作所關(guān)注的熱點,同時也是各大用能企業(yè)管理層非常重視的問題。許多重點能耗企業(yè)在能源計量方面也已經(jīng)有了很深入的改革發(fā)展工作,取得了許多優(yōu)秀的成果和經(jīng)驗。但是推動能源審計與能源計量行業(yè)的發(fā)展依舊需要地方政府、統(tǒng)計部門、環(huán)保部門,尤其是耗能企業(yè)進(jìn)行共同的培養(yǎng),積極參與節(jié)能技術(shù)改造,推動能源計量工作的深入開展。參考文獻(xiàn):1陳立偉.能源計量是能源審計的基礎(chǔ)j.廣東科

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論