證照、證書、資料管理制度

1、證照、證書、資料管理制度一、總則公司辦公室是公司各類證照、證書、資料管理的主要職能部門。二、證件、證照、資料種類1、本辦法所指各類證照、證書、資料包括：1.1 員工的學(xué)歷、學(xué)位證書；1.2 員工的執(zhí)業(yè)資格證書 （含相關(guān)附屬文件） ，包括注冊(cè)建造師（營(yíng)造師） 、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師、安全工程師、建筑設(shè)計(jì)類等國(guó)家或省級(jí)注冊(cè)類證書，及其執(zhí)業(yè)資格印章；1.3 員工的崗位證書 （含相關(guān)附屬文件） ，包括五大員等（施工員、質(zhì)檢員、安全員、資料員、材料員）證書、預(yù)審編審員證書、會(huì)計(jì)證及公司業(yè)務(wù)所涉及的其它專業(yè)崗位證書。1.4 員工的專業(yè)技術(shù)職稱證書（含相關(guān)附屬文件） ，包括初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及公司業(yè)務(wù)所涉及

2、的其它專業(yè)技術(shù)職稱證書；1.5企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)法定代表人證、銀行開戶許可證、企業(yè)代碼證、稅務(wù)登記證等以及上述證照的副本、相關(guān)附屬文件；1.6榮譽(yù)證書：企業(yè)（含公司下屬各部門、分公司、項(xiàng)目部）榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)杯及相關(guān)附屬文件，工程榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)杯及相關(guān)附屬文件，涉及公司業(yè)務(wù)并由企業(yè)（含公司下屬各部門、分公司、項(xiàng)目部）統(tǒng)一申報(bào)的員工個(gè)人榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)杯及相關(guān)附屬文件；1.7重要工程資料：施工承包合同、施工組織設(shè)計(jì)及施1工過程各項(xiàng)工程資料、工程竣工驗(yàn)收資料等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求施工單位歸檔的所有工程資料；1.8 各類財(cái)務(wù)資料、會(huì)計(jì)報(bào)表；1.9 其他公司認(rèn)為應(yīng)歸檔的證書及資料。

3、三、證書、證照、資料保管1、由公司招聘的大、中專畢業(yè)生，其學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、崗位證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其執(zhí)業(yè)資格印章等在招聘錄用后上交公司人事綜合處，由檔案室統(tǒng)一保管。2、公司鼓勵(lì)在職員工通過業(yè)余學(xué)習(xí)取得與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種國(guó)家認(rèn)可的更高專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書。3、公司鼓勵(lì)員工通過學(xué)習(xí)、考試取得與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家注冊(cè)類各專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書（包括注冊(cè)建造師、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師等） ，凡取得該類證書并交由公司統(tǒng)一管理的，公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。4、凡符合各類初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)條件的由其本人自行撰寫、整理申報(bào)材料，由公司人事綜合處審核后上報(bào)， 申報(bào)費(fèi)用由公司承擔(dān)。 經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門評(píng)審、 考

4、核、換發(fā)所取得的各類專業(yè)技術(shù)職稱證書和崗位證書，統(tǒng)一由公司人事綜合處向上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)取，證書交公司檔案室統(tǒng)一管理。取得與公司業(yè)務(wù)需要無關(guān)的技術(shù)職稱，其申報(bào)費(fèi)用由個(gè)人自理。5、企業(yè)資質(zhì)及各類增項(xiàng)資質(zhì)的申報(bào)、年檢年審、換證工作由公司人事綜合處負(fù)責(zé)，其它各業(yè)務(wù)科室、各專業(yè)公司應(yīng)予以積極主動(dòng)的配合，公司辦公室應(yīng)做好協(xié)調(diào)工作，此類證書統(tǒng)一由人事綜合處向上級(jí)有關(guān)部門申領(lǐng)，辦公室負(fù)責(zé)管理。26、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、稅務(wù)登記證等有關(guān)證照的年檢年審、換證等工作由公司各業(yè)務(wù)相關(guān)處室負(fù)責(zé)，取得的證照統(tǒng)一交公司辦公室管理。7、公司鼓勵(lì)分公司、項(xiàng)目部員工積極參與由上級(jí)有關(guān)部門組織的各種評(píng)比、評(píng)優(yōu)活動(dòng)，為企

5、業(yè)爭(zhēng)取榮譽(yù)；涉及重要的評(píng)比活動(dòng)，由公司辦公室、人事綜合處負(fù)責(zé)或由公司指派相關(guān)業(yè)務(wù)處室統(tǒng)一向上級(jí)有關(guān)部門申報(bào)，并按公司有關(guān)政策對(duì)有關(guān)單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)；公司下屬各單位或個(gè)人獲得的各類與工程業(yè)務(wù)相關(guān)的榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)杯及相關(guān)附屬文件由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)及時(shí)收集整理，并移交檔案室統(tǒng)一保管。8、公司所有工程承包合同、補(bǔ)充協(xié)議、中標(biāo)通知書、招投標(biāo)文件 ( 電子版，商務(wù)標(biāo)應(yīng)轉(zhuǎn)換成EXCL 格式 ) ，應(yīng)及時(shí)上交，由公司經(jīng)營(yíng)處負(fù)責(zé)收集，并移交檔案室統(tǒng)一保管。9、工程竣工驗(yàn)收資料等重要工程資料的收集工作由公司質(zhì)安處負(fù)責(zé)，施工許可證由公司施工處負(fù)責(zé)收集，并及時(shí)移交檔案室統(tǒng)一保管。10、其他公司認(rèn)為應(yīng)予上交歸檔的證書及

6、資料由公司辦公室負(fù)責(zé)收集，并移交檔案室統(tǒng)一保管。11、上交公司的各類證書及重要工程資料要求：真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。12、公司檔案室在收到各單位或個(gè)人移交或上交的有關(guān)證書及工程資料時(shí)，應(yīng)辦理移交手續(xù)，雙方確認(rèn)相關(guān)證書、資料的真實(shí)、完整，并由檔案室出具確認(rèn)書，檔案室及時(shí)按規(guī)范要求立卷歸檔。13、各分公司、項(xiàng)目部及員工需借用各類證書、工程資料均應(yīng)出具書面申請(qǐng)，并說明用途、數(shù)量、種類，承諾歸還時(shí)間，由分公司簽署意見，分公司（包括獨(dú)立項(xiàng)目部）指定3專人辦理借用手續(xù)，根據(jù)證書、資料用途由各相關(guān)處室簽署意見，公司辦公室主任復(fù)核后出借（注冊(cè)建造師證件和印章除外）。14、檔案室要按照各處室領(lǐng)導(dǎo)所簽署意見，嚴(yán)格

7、規(guī)范借用程序，做好借條的整理、登記工作，并做到及時(shí)催收，一般要求到期必催還，一月一小清，一季一大清。四、證書、證照、資料使用及責(zé)任罰則1、分公司、項(xiàng)目部借用建造師執(zhí)業(yè)資格證書及相關(guān)證書承攬工程，需事先征得證書所有人同意或由公司依據(jù)與證書所有人協(xié)議的委托統(tǒng)一合理調(diào)派， 承接到工程后每月支付一定報(bào)酬給證書所有人，費(fèi)用由公司代收代付。2、嚴(yán)禁各單位或個(gè)人私下借用、流轉(zhuǎn)各類證書及各類工程資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)出借方處以每件每次10000 元的罰款。3、各借用單位或個(gè)人應(yīng)按承諾的歸還時(shí)間及時(shí)歸還，逾期十天以上者視為違約，公司將對(duì)其處以每件每日100 元的罰款。如遇特殊情況確無法及時(shí)歸還的，事前應(yīng)出具書面報(bào)告

8、說明并承諾新的歸還日期，經(jīng)相關(guān)處室確認(rèn)及公司辦公室主任同意，視為續(xù)借。4、各借用單位或個(gè)人應(yīng)確保所借用的各類證書、各類工程資料保持原件真實(shí)、完整，嚴(yán)禁擅自對(duì)原件進(jìn)行變更、涂改、篡改、偷換、以假換真或造成丟失的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)其處以每件 5000 元以上 5 萬元以下的罰款。5、檔案室收到歸還的證書或有關(guān)資料后應(yīng)予以認(rèn)真檢查，確認(rèn)所借資料真實(shí)、完好、齊全后及時(shí)歸還借據(jù)。如發(fā)現(xiàn)有逾期、違約，或有變更、涂改、篡改、偷換及以假換真行為的，立即向公司辦公室匯報(bào)，由公司辦公室出具處理意4見。6、對(duì)屢次違反公司規(guī)定的單位與個(gè)人，公司將拒絕繼續(xù)為其提供各類證書及工程資料的出借服務(wù)。7、公司員工因工作調(diào)動(dòng)、辭

9、職、離職、退休時(shí)，除本人進(jìn)公司時(shí)帶進(jìn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書原件退還其本人外，其他由公司申報(bào)、注冊(cè)所取得的各類崗位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書及由公司出資取得的學(xué)歷、學(xué)位證書原件仍由公司統(tǒng)一管理。8、員工離職、辭職或調(diào)離公司，涉及其本人的有關(guān)證書需調(diào)用的由公司辦公室核實(shí)其情況并出具意見，報(bào)經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，公司將向接收單位或其本人收取培養(yǎng)培訓(xùn)費(fèi)用及證照、證書報(bào)批費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（ 1）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格證書貳萬元，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格證書捌仟元，初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格證書肆仟元，各類崗位證書貳仟元，三類人員A、B、 C證肆仟元；（ 2）經(jīng)公司組織教育或公司出資參加相關(guān)教育培訓(xùn)取得

10、一級(jí)建（營(yíng)）造師及各類國(guó)家注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格證書的，在協(xié)議期內(nèi)調(diào)出按已發(fā)放津貼雙倍賠付，協(xié)議到期調(diào)出時(shí)需收回一次性注冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì)及繼續(xù)教育的等費(fèi)用。9、員工退休時(shí)證書仍留公司，特殊情況確需帶證的須報(bào)經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。并向公司交納培養(yǎng)培訓(xùn)及證照證書報(bào)批費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（ 1）高級(jí)職稱五仟元；中級(jí)職稱叁仟元，初級(jí)職稱及各類崗位證書壹仟元；（ 2）一級(jí)建（營(yíng)）造師及各類國(guó)家注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格證書各壹萬元，貳級(jí)建（營(yíng)）造師各伍仟元；10、各類職稱證書、崗位證書及相關(guān)企業(yè)榮譽(yù)證書等除5經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外都由公司檔案室存檔，分公司和個(gè)人不得自行保管。11、借閱本人相關(guān)證書，由分公司出具相關(guān)手續(xù)，經(jīng)過人事綜合處和辦公室同

11、意后，方可借閱。五、各類證書、證照取得獎(jiǎng)勵(lì)及使用費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1、為鼓勵(lì)各分公司、項(xiàng)目部自行引進(jìn)各類持證人才及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才。 對(duì)分公司、 項(xiàng)目部引進(jìn)注冊(cè)建造師并具有安全考核 B 證，同意在公司注冊(cè)三年以上者， 每引進(jìn) 1 名一級(jí)建造師，公司獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)單位 10000 元。分公司、項(xiàng)目部引進(jìn)的注冊(cè)建造師及證書由公司統(tǒng)一管理及調(diào)派， 如引進(jìn)單位要求自行保管、使用，則其引進(jìn)注冊(cè)證書可按自有建造師管理辦法，其注冊(cè)津貼及社會(huì)保險(xiǎn)等其它費(fèi)用也由分公司、項(xiàng)目部承擔(dān)。2、員工取得一級(jí)建造師并注冊(cè)到公司后，初始注冊(cè)期簽訂協(xié)議期為六年，公司給予一次性10000 元獎(jiǎng)勵(lì)，并每月享有統(tǒng)一注冊(cè)津貼；以后協(xié)議為三年一簽，簽訂

12、協(xié)議后每月享有統(tǒng)一注冊(cè)津貼；凡在公司注冊(cè)的一級(jí)建造師享受公司社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分從每月津貼中扣繳。二級(jí)建造師注冊(cè)到公司后，每月享有注冊(cè)津貼600 元。各分公司、項(xiàng)目部自行引進(jìn)的一、二級(jí)注冊(cè)建造師若按自有建造師管理辦法執(zhí)行，其建造師津貼由用人單位與持證人員自行協(xié)商，不再享有公司發(fā)放的建造師注冊(cè)津貼。另一、二級(jí)建造師若用于工程項(xiàng)目管理，每月一級(jí)增享500 元津貼，二級(jí)增享300 元津貼；取得第二增項(xiàng)職業(yè)資格的建造師給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)：一級(jí) 5000 元，二級(jí) 2000 元。注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等按原獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)定執(zhí)行：初始注冊(cè)一次性獎(jiǎng)勵(lì) 10000 元，每月津貼 800

13、 元。注冊(cè)設(shè)計(jì)類證書獎(jiǎng)勵(lì)另定。3、獲得各類崗位證書，經(jīng)公司檔案室入庫(kù)登記后，給予6施工員、質(zhì)檢員、資料員、材料員、 測(cè)量員等崗位證書獲得者一次性獎(jiǎng)勵(lì) 400 元；給予獲得預(yù)算員及市政專業(yè)、 安裝專業(yè)各崗位證書的一次性獎(jiǎng)勵(lì) 600 元；給予獲得安全員 （同時(shí)獲得安全生產(chǎn)考核 C 證）的一次性獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元；上述證書的相關(guān)考務(wù)費(fèi)用由持證人所在項(xiàng)目部、分公司報(bào)銷。4、各單位要力求各類證書不滯押，如建造師證書確需押證的，應(yīng)出具壓證部門有效壓證憑據(jù)。費(fèi)用另加收： 一級(jí)建造師 1200 元 / 月；二級(jí)建造師 1000 元 / 月。該費(fèi)用自借用之日起算，不足一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)收。5、使用調(diào)派建造師證書

14、作為項(xiàng)目經(jīng)理，不押證的，在原文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上給予下調(diào)，即：一級(jí)建造師1000 元 /月；二級(jí)建造師 600 元 / 月收?。ū灸甓燃窗创私Y(jié)算，從 2013 年 1 月 1 日起執(zhí)行）；短期借用費(fèi)仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6、嚴(yán)格執(zhí)行建造師證書借用逾期或無故滯留加收滯留金制度，一級(jí)建造師 40 元 / 天；二級(jí)建造師 20 元 / 天。7、確需押證的項(xiàng)目，各單位應(yīng)及時(shí)辦理工程竣工驗(yàn)收后各類證書的催收， 在辦理竣工備案之前，必須辦理完成項(xiàng)目管理班子核銷手續(xù)并把證書交回，在內(nèi)部辦理竣工驗(yàn)收備案各部門的聯(lián)簽單上， 必須反映建造師證書歸還情況。工程竣工驗(yàn)收后，如證書不能按時(shí)交回，建造師證書使用費(fèi)用計(jì)收至證書交

15、回日止。7注冊(cè)建造師管理辦法第一章總則第一條 為了加強(qiáng)企業(yè)工程項(xiàng)目管理人才儲(chǔ)備， 全面規(guī)范注冊(cè)建造師管理， 滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要， 根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)， 結(jié)合企業(yè)項(xiàng)目管理的實(shí)際情況， 特制定本 辦法。第二條 本辦法適用于公司及所屬各單位。利用公司資源，以申報(bào)考核認(rèn)定形式取得建造師資格的員工，不享受本辦法之獎(jiǎng)勵(lì)及津貼。第二章考試與注冊(cè)管理第三條 建造師執(zhí)業(yè)資格考試由公司人事綜合處負(fù)責(zé)，各分公司、項(xiàng)目部（以下簡(jiǎn)稱各單位）負(fù)責(zé)按照公司報(bào)考通知要求統(tǒng)一組織本單位符合報(bào)考條件人員積極報(bào)考。報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)等所有費(fèi)用在辦理注冊(cè)后均予報(bào)銷，報(bào)考人員參加考試時(shí)間按照出差考勤。第四條

16、 建造師執(zhí)業(yè)資格考試結(jié)束后，公司人事綜合處根據(jù)報(bào)考信息進(jìn)行成績(jī)查詢和協(xié)助領(lǐng)取資格證書。并負(fù)責(zé)安排辦理注冊(cè)事項(xiàng)。第五條 本公司取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員，必須注冊(cè)在本公司。公司鼓勵(lì)外單位取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員注冊(cè)到本公司。 注冊(cè)人員必須向本公司提供相應(yīng)的資料，包括注冊(cè)本人身份證掃描件、學(xué)歷證書、職稱證書、照片、以及上級(jí)主管部門要求的其它材料，并與公司簽訂建造師注冊(cè)管理協(xié)議。第六條凡本公司職工，取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書卻注冊(cè)到外公司的， 公司給予除名處理， 并按公司已支付的獎(jiǎng)金、考務(wù)費(fèi)用等金額的兩倍處以罰金。出于工作需要注冊(cè)到廣廈內(nèi)部施工企業(yè)的， 須經(jīng)公司總經(jīng)理審批， 并向公司繳納100008元費(fèi)用。第

17、七條需要延續(xù)注冊(cè)、變更注冊(cè)、增項(xiàng)注冊(cè)的一級(jí)和二級(jí)建造師，由公司人事綜合處統(tǒng)一組織，按規(guī)定分期分批進(jìn)行繼續(xù)教育，培訓(xùn)費(fèi)由公司報(bào)銷。繼續(xù)教育合格證書由公司人事綜合處向培訓(xùn)主管部門領(lǐng)取，公司檔案室統(tǒng)一保管，用于辦理其它注冊(cè)手續(xù)。第三章證書、執(zhí)業(yè)印章保管與使用第八條 經(jīng)公司注冊(cè)的一、二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書以及執(zhí)業(yè)印章統(tǒng)一由公司檔案室負(fù)責(zé)保管。如工作需要由項(xiàng)目部書面報(bào)告，經(jīng)公司施工處核實(shí)及公司辦公室主任同意，執(zhí)業(yè)印章在注冊(cè)建造師擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理后可交由項(xiàng)目部保管，以便于工程項(xiàng)目管理活動(dòng)中施工管理和質(zhì)量合格文件用印，工程項(xiàng)目竣工后應(yīng)及時(shí)歸還公司檔案室統(tǒng)一保管。第九條 各單位因投標(biāo)、 辦理注冊(cè)、 履約檢查等原因

18、需使用注冊(cè)建造師證書和執(zhí)業(yè)印章時(shí)， 一律到公司經(jīng)營(yíng)處辦理借用手續(xù)，繳納相關(guān)費(fèi)用， 公司經(jīng)營(yíng)處對(duì)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)印章使用情況進(jìn)行詳細(xì)登記，領(lǐng)取人必須簽字備案。第十條 各單位使用一級(jí)建造師投標(biāo)、施工的，應(yīng)簽署承諾書，用于投標(biāo)的，按次數(shù)計(jì)，每次（不超過5 天）向公司交納費(fèi)用1000 元；用于施工管理的，按月計(jì)，每月向公司交納費(fèi)用 1200 元；押證的加倍計(jì)收；不押證的經(jīng)經(jīng)營(yíng)處核實(shí)，費(fèi)用可下調(diào)為1000 元 / 月。第十一條各單位使用二級(jí)建造師投標(biāo)、施工的，應(yīng)簽署承諾書，用于投標(biāo)的，按次數(shù)計(jì)，每次（不超過5 天）向公司交納費(fèi)用500 元；用于施工管理的，按月計(jì)，每月向公司交納費(fèi)用800 元

19、；押證的費(fèi)用加收1000 元/ 月；不押證的經(jīng)經(jīng)營(yíng)處核實(shí)，費(fèi)用可下調(diào)為600 元/ 月第十二條擔(dān)任實(shí)職項(xiàng)目經(jīng)理的注冊(cè)建造師，不發(fā)獎(jiǎng)金9及注冊(cè)津貼，自己本人使用證書印章的，也不收使用費(fèi)用。第十三條 各單位愿意負(fù)擔(dān)對(duì)某幾位一、二級(jí)建造師按公司本辦法規(guī)定的一次性獎(jiǎng)勵(lì)及每年的注冊(cè)津貼、考務(wù)費(fèi)、繼續(xù)教育費(fèi)用的，經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)處同意，則該一、二級(jí)建造師由該單位使用，公司不再收費(fèi)。第十四條 借用單位必須妥善保管建造師注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)印章，不得遺失、復(fù)制、涂改、出租、出賣、轉(zhuǎn)借他人和轉(zhuǎn)交注冊(cè)建造師本人。注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章使用完畢后，要按期歸還公司檔案室，并辦理注銷手續(xù)。任何單位均不得無故長(zhǎng)期占用注冊(cè)證書和執(zhí)

20、業(yè)印章，應(yīng)從大局出發(fā)，服從公司經(jīng)營(yíng)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用。第四章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十五條本公司一級(jí)建造師注冊(cè)到公司后，初始注冊(cè)期簽訂協(xié)議期為六年，公司給予個(gè)人一次性10000 元獎(jiǎng)勵(lì)，并每月享有統(tǒng)一注冊(cè)津貼；以后協(xié)議為三年一簽，簽訂協(xié)議后每月享有統(tǒng)一注冊(cè)津貼；凡在公司注冊(cè)的一級(jí)建造師享公司社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分從每月津貼中扣繳。二級(jí)建造師注冊(cè)到公司后，公司給予一次性2000 元獎(jiǎng)勵(lì)，并每月享有統(tǒng)一注冊(cè)津貼。分公司、項(xiàng)目部自行引進(jìn)、保管并使用的一、二級(jí)注冊(cè)建造師由用人單位與持證人員協(xié)商建造師獎(jiǎng)勵(lì)及津貼，不再享受有公司支付的每月注冊(cè)津貼。一、二建造師若用于工程項(xiàng)目管理，公司再給予持證人：一級(jí)每月500 元，二級(jí)每月300 元。取得第二增項(xiàng)職業(yè)資格的建造師給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)：一級(jí)5000 元，二級(jí)2000 元。分公司、項(xiàng)目部引進(jìn)注冊(cè)建造師并具有安全考核B 證，同意在公司注冊(cè)三年以上者，每引進(jìn)1 名，公司給予引進(jìn)單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)：一級(jí)建造師10000 元。10第十六條同時(shí)取得一、二級(jí)建造師的不得兼獎(jiǎng)，按級(jí)高者獎(jiǎng)。同時(shí)取得市政等其它類建造師的（包括注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)造價(jià)