五查五看對照檢查

1、五查五看對照檢查 部隊(duì)干部作風(fēng)紀(jì)律訓(xùn)練整頓 “五查五看”對比檢查發(fā)言 對比活動的詳細(xì)要求，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，深挖自身思想根源，對比檢查如下，請首長和同志們批判指正。 一、查組織紀(jì)律，看尊規(guī)守紀(jì)的意識強(qiáng)不強(qiáng) 作為一名軍官，一名機(jī)關(guān)干部，我深知組織紀(jì)律的重要性，對自身在組織紀(jì)律方面的要求還是比較嚴(yán)格的，遵守組織紀(jì)律的思想意識樹得比較牢，基本能夠做到時刻不忘組織紀(jì)律，事事對比規(guī)章制度。但在日常工作中，仍有一些時候因?yàn)榉N種緣由，造成在遵規(guī)守紀(jì)方面消失時緊時松的現(xiàn)象，比如在落實(shí)一日生活制度等方面，的確做得不夠好。關(guān)于有無“有章不徇、有禁不止”這個問題，感覺自己在進(jìn)入機(jī)關(guān)工作后，受環(huán)境的熏陶和其他同志們的

2、影響，能夠嚴(yán)格堅(jiān)持上級制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不該辦的事情堅(jiān)決不辦，該辦的事按章去辦，做得比較好。但也有問題，就是由于自身在學(xué)習(xí)上不夠樂觀主動，導(dǎo)致一些規(guī)章制度、條令紀(jì)律在內(nèi)容上把握得不夠具體，工作中表現(xiàn)出來的一些問題沖突也把握得不夠精確，造成了諸如“好心辦錯事”、“無知耽擱事”等一些工作紕漏。對此，我決心在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，仔細(xì)學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和紀(jì)律條令，確保工作程序正規(guī)有序。 二、查黨性原則，看立黨為公的觀念強(qiáng)不強(qiáng)，有無私心過重，處事不公的問題 通過在部隊(duì)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練和體會感悟，深知只有堅(jiān)持黨的肯定領(lǐng)導(dǎo)，部隊(duì)才會戰(zhàn)無不勝，國家才會富強(qiáng)富強(qiáng)。xx年最終成為了一名光榮的共產(chǎn)黨員，同

3、時堅(jiān)決黨性原則、鍛造黨員素養(yǎng)就已經(jīng)在思想中打下了不行磨滅的烙印，也深刻明白作為一名黨員就是要為祖國、為人民、為黨中央的事業(yè)和建設(shè)奮斗終身?？梢哉f在黨性原則、純正黨風(fēng)這方面自己還是比較滿足的。至于說“有無私心過重、處事不公的問題”，處事不公的現(xiàn)象基本沒有，但私心確定存在，究竟家庭、孩子、父母等現(xiàn)實(shí)問題不行回避，個別狀況下的確想“小家”的時候比較多，下一步應(yīng)堅(jiān)決改正。 三、查政治意識，看政治敏感性強(qiáng)不強(qiáng)，有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題 較強(qiáng)的政治敏感性和過硬的政治意識，是一名合格軍人的必備素養(yǎng)。軍隊(duì)是一個特別的群體，有著獨(dú)特的任務(wù)和工作，軍人是一個特別的職業(yè)，有著自身的要求和操守。我覺得自身的政

4、治意識還是比較過得硬的，政治敏感性比較強(qiáng)，干工作的態(tài)度比較端正，能時刻留意和黨中央、中央軍委保持全都，時刻以上級黨委的指示方針為工作指針，這是基本的也是必需要遵守的，沒有什么可講的。至于“有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題”，入伍x年多了，的確沒有發(fā)生過類 2 似的問題。通過此次開展的活動和前期開展的爭論，我感覺以前沒問題不代表以后沒問題，現(xiàn)在做得好不代表始終會做得好，應(yīng)當(dāng)引起個人的高度警覺。下一步，我將加強(qiáng)政治意識的培育，連續(xù)保持高度的政治敏感性，走正路、辦實(shí)事、講真話，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、混沌麻木的錯誤思想。 四、查工作作風(fēng)，看求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)強(qiáng)不強(qiáng)，有無形式主義，官僚主義的問題 雖然自己機(jī)關(guān)工

5、作也近x年了，始終以踏踏實(shí)實(shí)辦事，認(rèn)仔細(xì)真做人為工作原則，求真務(wù)實(shí)這方面自己也比較滿足。但在工作作風(fēng)上還是存在肯定的問題，通過深化思索，總結(jié)歸納有以下幾點(diǎn)：一是工作狀態(tài)不穩(wěn)定。日常工作中往往不能長時間保持旺盛的工作斗志和良好的工作狀態(tài)，喜愛的就加班加點(diǎn)，厭煩的就搪塞敷衍，導(dǎo)致工作成果不突出；二是工作方法缺缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不留意總結(jié)歸納，身邊有優(yōu)秀干部也沒有準(zhǔn)時向人家學(xué)習(xí)，蠻干、傻干的現(xiàn)象時有發(fā)生，導(dǎo)致工作效果不明顯；三是工作態(tài)度不仔細(xì)。由于自身學(xué)習(xí)不主動，導(dǎo)致素養(yǎng)偏低，致命干工作中消失拈輕怕重的現(xiàn)象，“見困難就撓頭，有問題想退縮”這種思想也間或存在，導(dǎo)致工作落實(shí)不到

6、位。以上種種問題歸根究竟一句話，就是因?yàn)樽陨砉ぷ髯黠L(fēng)不夠扎實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，個別狀況下缺乏較真碰硬的士氣和毅力。至于說“有無形式主義，官僚主義的問題”，我認(rèn)為官僚主 3 義在自身上還是不存在的，但有時候在工作中形式主義的思想時不時作祟，為了謀求領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和確定，又不想付出足夠的辛苦和努力，有搞表面文章、搞形式主義的想法。這是我下一步要堅(jiān)決杜絕的，我也信任自己肯定能做到。 五、查履職盡責(zé)，看事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，有無心浮氣燥，敷衍塞責(zé)的問題 在我們部門乃至于我們科，可以說我是一個比較年輕的干部，自己也深知從事的工作充分體現(xiàn)了組織對我的信任。一年來，基本完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，也幫助科室完成了一些其他工作，自我感覺事業(yè)心和責(zé)任感還是比較強(qiáng)的，工作中也是盡心盡力的，沒有消失過失職瀆職的問題。但是由于業(yè)務(wù)素養(yǎng)和力量水平比較平凡，許多工作雖然完成卻距離首長要求還有肯定差距，許多工作本應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步卻滿意現(xiàn)狀不思進(jìn)取。這些都說明在履職盡責(zé)中仍存在一