臨沂銷售主管崗位職責(zé)任職要求

1、臨沂銷售主管崗位職責(zé)任職要求 臨沂銷售主管崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團隊完成上級支配的月度和年度銷售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)對下屬的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、掌握、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順當(dāng)進行。 3、對課程顧問的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 4、領(lǐng)導(dǎo)中心課程顧問,對潛在客戶的開發(fā)、預(yù)約及銷售跟進管理,督促合同正常如期履行并準(zhǔn)時收回應(yīng)收銷售款項。 5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題,準(zhǔn)時妥當(dāng)解決,保證最高程度的客戶滿足度。 6、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)整、調(diào)度。 7、對新老學(xué)員及家長關(guān)系的開發(fā)、建立與維護。 8、定期向中心經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分

2、析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)。 9、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,聽從中心經(jīng)理的管理和工作支配。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、至少2年以上兒童英語培訓(xùn)中心銷售主管工作經(jīng)驗; 3、較強的應(yīng)變能力及溝通能力; 4、良好的英語聽說能力; 5、有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 臨沂銷售主管崗位 篇2：臨沂金鑼集團崗位職責(zé) 組織蛋白生產(chǎn)金鑼臨沂新程金鑼肉制品集團有限公司,金鑼,新程金鑼肉制品職責(zé)描述: 1、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 2、根據(jù)車間主管要求,完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 3、聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

3、任職要求: 1、有大豆組織蛋白生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。 篇3：臨沂銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 化妝品銷售經(jīng)理(臨沂)杭州千島湖天鑫有限公司杭州千島湖天鑫有限公司,天鑫職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定所轄區(qū)域的年度銷售目標(biāo)及資金預(yù)算,并按人員、地區(qū)、單品進行分解與實施,帶領(lǐng)團隊達(dá)成所轄區(qū)域的銷售目標(biāo); 2、制定區(qū)域市場渠道建設(shè)計劃和市場推廣計劃并落實執(zhí)行,擴張市場銷售網(wǎng)絡(luò); 3、定期訪問所轄區(qū)域重點客戶;隨時檢查銷售人員市場維護基礎(chǔ)工作,發(fā)覺問題解決問題; 4、督促代理商準(zhǔn)時發(fā)送每月銷售流向單、每周庫存及銷售數(shù)據(jù),落實安全庫存,并定期于

4、月底到代理商倉庫進行實物盤點; 5、處理銷售回款,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用狀況,確保貨款順當(dāng)回收; 6、關(guān)注競品市場上貨及動銷狀況并針對這些狀況提出及實施有效的方案 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、3年以上銷售經(jīng)驗,1年以上主管崗位經(jīng)驗 3、了解快銷渠道,化妝品德業(yè)學(xué)問 4、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、團隊管理、抗壓能力 篇4：臨沂地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 零售商務(wù)地區(qū)經(jīng)理/主管-臨沂諾華集團(中國)x市諾華制藥有限公司,諾華,諾華集團(中國),諾華職責(zé)描述: -制定客戶發(fā)展策略,貫徹執(zhí)行ka連鎖銷售計劃,達(dá)成并超越銷售目標(biāo)。 -建立與重點零售客戶長期良好合作關(guān)系建立與地區(qū)內(nèi)重點零售客戶的長期良好合作關(guān)系。 -簽訂協(xié)議,跟蹤銷量進度,流向的收集,市場部活動的落實跟進有效管理資源,實現(xiàn)目標(biāo)。 -有效管理資源,實現(xiàn)以最小投入達(dá)成最大產(chǎn)出的目標(biāo)(分析門店產(chǎn)出數(shù)據(jù),選擇需要布第三方人員的門店) 任職要求: -大專及以上學(xué)歷 -良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨立分析和解決問題的能力- -2年以上otc零售經(jīng)驗,包括一年左右管理經(jīng)驗。 -良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨立分析和解決問題的能力 -良