會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別

1、會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別 會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)分 以下是會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)分等等的介紹，期望為您帶來幫助。 一、兩者定義不同。 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是指公認(rèn)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算原則和規(guī)范，是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告所應(yīng)遵循的基本原則，在國(guó)際上通稱“公認(rèn)會(huì)計(jì)原則”。它是人們?cè)跁?huì)計(jì)工作的長(zhǎng)期實(shí)踐中總結(jié)、概括出來的，以保證會(huì)計(jì)信息的公允性、合法性。在西方，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不是由政府制定，而是由民間的會(huì)計(jì)組織制定，并為大多數(shù)人所認(rèn)可，因此被稱為“公認(rèn)會(huì)計(jì)原則”。我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是由財(cái)政部制定并發(fā)布實(shí)施的。企業(yè)會(huì)計(jì)制度是指進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作必需遵循的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，是對(duì)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)報(bào)表作出的詳細(xì)規(guī)定。我國(guó)的

2、企業(yè)會(huì)計(jì)制度也是由財(cái)政部制定并發(fā)布實(shí)施的。在西方，通常只有企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不存在企業(yè)會(huì)計(jì)制度。 二、兩者側(cè)重點(diǎn)不同。 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是以特定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)(交易與事項(xiàng))或特定的報(bào)表項(xiàng)目為對(duì)象，側(cè)重于確認(rèn)與計(jì)量，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基本要求、會(huì)計(jì)政策的選擇和會(huì)計(jì)估計(jì)的作出等。企業(yè)會(huì)計(jì)制度則更注意會(huì)計(jì)科目的設(shè)置與運(yùn)用、會(huì)計(jì)報(bào)表的格式及其編制方法。兩者比較，準(zhǔn)則更抽象一些，它為會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)核算供應(yīng)了較大的選擇空間，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)處理的基本要求。制度則更詳細(xì)一些，易于把握和操作，為廣闊會(huì)計(jì)人員所接受。 三、兩者框架體系及其適用范圍不同。 我國(guó)現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是由一個(gè)基本準(zhǔn)則(1993年7月1日

3、實(shí)施)和16項(xiàng)詳細(xì)準(zhǔn)則(自1997年間續(xù)頒布實(shí)施)構(gòu)成的。2021年2月15日，財(cái)政部發(fā)布新修訂的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，包括1項(xiàng)基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)詳細(xì)準(zhǔn)則。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系從2021年1月1日起施行。首先在上市公司推行，并鼓舞其他企業(yè)提前執(zhí)行，力爭(zhēng)在不久的時(shí)間內(nèi)涵蓋我國(guó)大中型企業(yè)。 我國(guó)現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)制度根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模，分為企業(yè)會(huì)計(jì)制度、金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度和小企業(yè)會(huì)計(jì)制度三個(gè)方面，其實(shí)施時(shí)間及適用范圍的規(guī)定。 四、兩者對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)推斷能力要求不同。 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則只是供應(yīng)了一個(gè)會(huì)計(jì)處理的原則性規(guī)定，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)推斷能力提出了較高要求。企業(yè)會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)核算工作規(guī)定得更詳細(xì)、更詳盡，因而缺乏彈性，也并不要

4、求會(huì)計(jì)人員具有較高的職業(yè)推斷能力。也正因?yàn)槿绱?，我?guó)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者目前還需要可操作性更強(qiáng)的“會(huì)計(jì)制度”這種形式，以便通過“會(huì)計(jì)制度”明確本單位應(yīng)當(dāng)使用哪些會(huì)計(jì)科目，發(fā)生會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)記入這些科目的借方還是貸方，期末應(yīng)當(dāng)如何編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。從某種意義上說，會(huì)計(jì)制度更類似于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的詳細(xì)操作與指南。 值得說明的是，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布實(shí)施，標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范又上了一個(gè)新的臺(tái)階。盡管目前兩大會(huì)計(jì)規(guī)范對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作都具有指導(dǎo)、約束作用，但隨著與國(guó)際準(zhǔn)則趨同、涵蓋企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、可獨(dú)立實(shí)施的新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的逐步推行，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的作用和地位將逐步被強(qiáng)化，而企業(yè)會(huì)計(jì)制度的作用和地位將逐步被弱

5、化，甚至最終被取消。所以，廣闊會(huì)計(jì)工作者應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，以盡快適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)核算能力的要求。 新準(zhǔn)則與企業(yè)會(huì)計(jì)制度有什么區(qū)分之處 (1)規(guī)范的目標(biāo)不同。 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的目標(biāo)主要是解決會(huì)計(jì)要素如何進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量的問題，同時(shí)也規(guī)范會(huì)計(jì)主體應(yīng)當(dāng)披露哪些方面的信息;而會(huì)計(jì)制度規(guī)范的目標(biāo)主要是解決會(huì)計(jì)要素如何進(jìn)行記錄和報(bào)告的問題。確認(rèn)和計(jì)量是記錄和報(bào)告的前提條件，后者是在前者的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，沒有會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量，記錄和報(bào)告就不可能。 (2)適用的范圍不同。 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適用于股份公司的會(huì)計(jì)處理，而會(huì)計(jì)制度適用于全部企業(yè)。即使在美國(guó)也未要求股份公司以外的企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行公認(rèn)會(huì)計(jì)原則，我

6、國(guó)已經(jīng)發(fā)布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，要求全部企業(yè)執(zhí)行的也是少數(shù)。 (3)規(guī)范的詳細(xì)內(nèi)容和可操作性強(qiáng)弱不同。 由于規(guī)范的目標(biāo)不同，打算了各自規(guī)范的詳細(xì)內(nèi)容不同。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的內(nèi)容主要是對(duì)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量進(jìn)行“定性”的規(guī)定，例如在準(zhǔn)則中我們常?？吹竭@樣的語(yǔ)言：該項(xiàng)收入(或費(fèi)用)“計(jì)入當(dāng)期損益”。至于記錄到哪個(gè)科目，則由會(huì)計(jì)人員自己去推斷。而會(huì)計(jì)制度規(guī)范的內(nèi)容則詳細(xì)得多。毫無疑問，準(zhǔn)則的可操作性較差，制度的可操作性較強(qiáng)。同時(shí)，從準(zhǔn)則和制度規(guī)定的內(nèi)容來看，準(zhǔn)則是對(duì)某一類業(yè)務(wù)的確認(rèn)和計(jì)量加以規(guī)定，而制度是對(duì)某一類企業(yè)或全部企業(yè)的各類業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。 (4)對(duì)會(huì)計(jì)人員的素養(yǎng)要求不同。 由于可操作性程度

7、不同，準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員具有較高的職業(yè)推斷能力，而制度對(duì)這方面的要求相對(duì)較低。 (5)在會(huì)計(jì)規(guī)范體系中的層次不同。 準(zhǔn)則和制度是兩個(gè)不同層次的規(guī)范，前者(尤其是會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架)制約后者。依據(jù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)權(quán)威性和內(nèi)容的不同，我們可以將其層次關(guān)系作以下劃分：會(huì)計(jì)法是第一層次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例是第二層次，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是第三層次，會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部制定的補(bǔ)充規(guī)定或暫行規(guī)定是第四層次。 綜上所述，可見會(huì)計(jì)制度存在的重點(diǎn)在于閱讀習(xí)慣的需要。因此，對(duì)第一個(gè)問題與第二個(gè)問題的解決，在于明確采取何種發(fā)展格局，即采取以會(huì)計(jì)制度為執(zhí)行依據(jù)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則僅僅作為理論框架和為適應(yīng)外國(guó)投資者的思維習(xí)慣而存在，當(dāng)兩者出

8、現(xiàn)差異時(shí)，執(zhí)行中出現(xiàn)差異以會(huì)計(jì)制度為準(zhǔn)，這樣可以引出第三個(gè)問題，即長(zhǎng)期并存中，建設(shè)和完善的重點(diǎn)是會(huì)計(jì)制度;或者是另一個(gè)發(fā)展格局，即會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度在過渡期實(shí)現(xiàn)兩者基本內(nèi)容的統(tǒng)一，并重點(diǎn)建設(shè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，使之成為主要的會(huì)計(jì)規(guī)范，而會(huì)計(jì)制度作為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為適應(yīng)國(guó)人的閱讀習(xí)慣而存在的另一表達(dá)形式長(zhǎng)期存在，兩者出現(xiàn)差異時(shí)，以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為準(zhǔn)。同時(shí)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)應(yīng)當(dāng)詳細(xì)并具有操作性，以符合我國(guó)及成文法系國(guó)家的立法環(huán)境。以我國(guó)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)呈現(xiàn)狀來看，明顯是趨向于后者的，但現(xiàn)實(shí)中并沒有能夠明確。只疲于爭(zhēng)論會(huì)計(jì)制度存在的重要性與必要性，卻不明確會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在并存，如何協(xié)調(diào)與發(fā)展以能更好地達(dá)到規(guī)范的效

9、果，是無助于會(huì)計(jì)規(guī)范的完善的。 小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)分 小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通常比企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要更加簡(jiǎn)化，因?yàn)闃I(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)潔，不同點(diǎn)主要由以下幾點(diǎn)： (一)適用范圍不同 小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的不對(duì)外籌集資金、經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的企業(yè)(不包括以個(gè)人獨(dú)資及合伙形式設(shè)立的小企業(yè))。符合小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的小企業(yè)，根據(jù)制度規(guī)定可以選擇執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。若選擇執(zhí)行了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，就不能同時(shí)選擇執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定。而企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的適用范圍，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，除不對(duì)外籌集資金、經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的企業(yè)，以及金融保險(xiǎn)企業(yè)外，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)(含公司)，執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)

10、制度。從小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定看，符合小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的小企業(yè)也可執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 (二)會(huì)計(jì)科目設(shè)置不同 小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則少設(shè)了25個(gè)一級(jí)科目。原因主要有如下兩個(gè)方面：第一，小企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)潔，因此可將企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的部分科目進(jìn)行歸并，如應(yīng)收股利和應(yīng)收利息合為應(yīng)收股息科目，原材料和包裝物歸并為材料科目等。第二，小企業(yè)會(huì)計(jì)核算簡(jiǎn)化或者沒有某科目所要反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，從而可少設(shè)。 (三)賬務(wù)處理不同 1.資產(chǎn)清查的處理不同。小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中沒有設(shè)置“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”科目，小企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)生資產(chǎn)的盤盈或盤虧時(shí)直接進(jìn)行處理。筆者認(rèn)為這種處理方法簡(jiǎn)明扼要，與資產(chǎn)負(fù)債表中所反映的內(nèi)容

11、相符。而企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的資產(chǎn)負(fù)債表中已取消了資產(chǎn)待處理項(xiàng)目，企業(yè)在編報(bào)前必需將待處理的資產(chǎn)進(jìn)行處理，因此財(cái)產(chǎn)清查還要通過“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”科目核算，筆者認(rèn)為這是一種多余。 2.不計(jì)提長(zhǎng)期資產(chǎn)減值預(yù)備。長(zhǎng)期資產(chǎn)的可收回金額較難確定，計(jì)提減值預(yù)備時(shí)需要進(jìn)行較多的職業(yè)推斷，而小企業(yè)會(huì)計(jì)人員少，高素養(yǎng)的會(huì)計(jì)人員更少，所以小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則僅要求對(duì)短期投資、存貨和應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提跌價(jià)或壞賬預(yù)備，不要求對(duì)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等長(zhǎng)期資產(chǎn)計(jì)提減值預(yù)備。 3.簡(jiǎn)化長(zhǎng)期投資的核算。小企業(yè)投資的業(yè)務(wù)比較少，按重要性原則對(duì)長(zhǎng)期股權(quán)投資采用簡(jiǎn)化了的成本法或簡(jiǎn)化的權(quán)益法核算。 會(huì)計(jì)假設(shè)的新舊準(zhǔn)則與制度的比較 舊準(zhǔn)則有會(huì)計(jì)主體，持續(xù)

12、經(jīng)營(yíng)，會(huì)計(jì)分期和貨幣計(jì)量四個(gè)假設(shè)。新準(zhǔn)則的規(guī)定增加了權(quán)責(zé)發(fā)生制假設(shè)。會(huì)計(jì)制度仍舊規(guī)定為四個(gè)假設(shè)。 (一)會(huì)計(jì)主體比較 舊準(zhǔn)則規(guī)定會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對(duì)象，記錄和反映企業(yè)本身的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 新準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)其本身發(fā)生的交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)，計(jì)量和報(bào)告。 會(huì)計(jì)制度的規(guī)定與舊準(zhǔn)則相同。 (二)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè) 舊準(zhǔn)則規(guī)定會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以企業(yè)持續(xù)，正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為前提。 新準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)，計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)以持續(xù)經(jīng)營(yíng)為前提。 會(huì)計(jì)制度的規(guī)定與舊準(zhǔn)則相同。 (三)會(huì)計(jì)分期假設(shè) 舊準(zhǔn)則規(guī)定會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)劃分會(huì)計(jì)期間，分期結(jié)算賬目和編制會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)期間分為年度，季度和月份。年

13、度，季度和月份的起訖日期采用公歷日期。 新準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)劃分會(huì)計(jì)期間，分期結(jié)算賬目和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。會(huì)計(jì)期間分為年度和中期。中期是指短于一個(gè)完整的會(huì)計(jì)年度的報(bào)告期間。 會(huì)計(jì)制度的規(guī)定概念與新準(zhǔn)則相同，但將會(huì)計(jì)期間分為年度，半年度，季度和月度。年度，半年度，季度和月度均按公歷起訖日期確定。半年度，季度和月度均稱為會(huì)計(jì)中期。所稱的期末和定期，是指月末，季末，半年末和年末。 (四)貨幣計(jì)量假設(shè) 舊準(zhǔn)則規(guī)定會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣。業(yè)務(wù)收支以外幣為主的企業(yè)，也可以選定某種外幣作為記賬本位幣，但編制的會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)折算為人民幣反映。境外企業(yè)向國(guó)內(nèi)有關(guān)部門編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，應(yīng)當(dāng)折算為人民幣反映。 新準(zhǔn)則

14、僅僅規(guī)定企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)以貨幣計(jì)量。對(duì)記賬本位幣未作規(guī)定。 會(huì)計(jì)制度的規(guī)定與舊準(zhǔn)則相同，并且規(guī)定在境外設(shè)立的中國(guó)企業(yè)向國(guó)內(nèi)報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，應(yīng)當(dāng)折算為人民幣。 篇2：銀行的會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 銀行的會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 以下是銀行的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，期望為您帶來幫助。 一、嚴(yán)格執(zhí)行銀行結(jié)算管理方法，嫻熟把握各種銀行結(jié)算憑證的填制方法和留意事項(xiàng)。 二、依據(jù)制單人員編制的記帳憑證，專心核對(duì)并做好支票簽發(fā)工作，同時(shí)在原始憑證上加蓋銀行收、付訖戳記。 三、按月與銀行核對(duì)各帳戶存款余額，月末編制“銀行存款調(diào)整表”，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)查明原因。 四、每日將報(bào)銷單據(jù)與銀行存款核對(duì)無誤后，準(zhǔn)時(shí)將單據(jù)交給復(fù)核人員 五、負(fù)責(zé)保

15、管支票、有價(jià)證券及法人印章，對(duì)承兌匯票等票據(jù)要登記備查帳。 六、準(zhǔn)時(shí)把握銀行存款余額，不得簽發(fā)空頭支票，加強(qiáng)防范意識(shí)，保證資金安全。 七、嚴(yán)格保守保險(xiǎn)柜密碼隱秘，妥當(dāng)保管好保險(xiǎn)柜鑰匙、會(huì)計(jì)憑證和現(xiàn)金支票及空白憑證。 八、逐日打印銀行日記帳，按年裝訂成冊(cè)，準(zhǔn)時(shí)歸檔。 九、負(fù)責(zé)職工公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等款項(xiàng)的繳納工作。 十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 銀行會(huì)計(jì)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銀行的日常業(yè)務(wù)操作，會(huì)計(jì)帳務(wù)處理等工作; 2、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算; 3、負(fù)責(zé)開具銀行收付憑證,準(zhǔn)時(shí)付款,憑證電腦輸入等工作; 4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)憑證和帳冊(cè)的裝訂等工作; 5、負(fù)責(zé)銀行日常憑證的事后監(jiān)督

16、和整理保管; 6、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查。 7、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部資金清算后臺(tái)處理和核算; 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟識(shí)中國(guó)稅務(wù)法律，申報(bào)企業(yè)各類稅; 3、熟識(shí)資產(chǎn)負(fù)債表及損益表等財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 4、具有2年以上銀行財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先; 5、嫻熟把握office等辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。 銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部的工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表編制，按時(shí)向聯(lián)社和計(jì)劃部門報(bào)送有關(guān)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、精確，內(nèi)容完整，字跡清晰，上報(bào)準(zhǔn)時(shí)。 2、負(fù)責(zé)帳務(wù)的記載和管理。核算正確，帳務(wù)記載符合規(guī)定，賬面干凈，憑證要素齊全，內(nèi)容完整，反映真實(shí)，數(shù)字正確。字跡清晰，做到“六

17、無”：“六相符”。 3、會(huì)計(jì)檔案做到擺放條理、整齊，留意晾曬，無蟲蛀鼠咬，調(diào)閱有登記，印押管理符合規(guī)定。 4、搞好柜臺(tái)監(jiān)督，堵塞一切漏洞，不論存款或貸款業(yè)務(wù)，不符合規(guī)定的堅(jiān)決拒絕辦理。 5、專心執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。 6、正確處理重要憑證、存折(單)的管理和掛失，正確處理查詢和查復(fù)，依法處理好凍結(jié)、扣劃、沒收單位和個(gè)人存款工作。 7、搞好文明服務(wù)、禮貌待人。 8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 銀行會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)全面工作協(xié)助主管行長(zhǎng)做好本專業(yè)的各項(xiàng)工作。 二、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)法等金融法律、法規(guī)和各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度的貫徹落實(shí)。 三、負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃和有關(guān)措施方法并專心組織實(shí)施。 四、負(fù)責(zé)會(huì)

18、計(jì)業(yè)務(wù)分工和勞動(dòng)組合合理設(shè)置崗位落實(shí)會(huì)計(jì)內(nèi)掌握度規(guī)范操作行為。 五、負(fù)責(zé)建立健全崗位責(zé)任制和工作質(zhì)量考核制度并定期考核評(píng)價(jià)。 六、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)交接的監(jiān)督。 七、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并專心組織實(shí)施。 八、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)時(shí)提出有關(guān)意見。 九、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位練兵等活動(dòng)加強(qiáng)思想政治工作提高會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)。 十、負(fù)責(zé)審核并在授權(quán)范圍內(nèi)審批本行各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支。 十一、負(fù)責(zé)監(jiān)督本行各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置和管理。 十二、織各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作進(jìn)行檢查和再監(jiān)督準(zhǔn)時(shí)解決存在的問題。 十三、負(fù)責(zé)審核各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告保證準(zhǔn)時(shí)、精確上報(bào)。 十四、負(fù)責(zé)組織好會(huì)計(jì)年終決算工作。 十五、負(fù)責(zé)處理司法機(jī)關(guān)的查

19、詢、凍結(jié)、扣劃開戶單位存款事項(xiàng)。 十六、負(fù)責(zé)開展窗口文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量。 十七、做好行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的其他有關(guān)工作。 篇3：收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 以下是收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，期望為您帶來幫助。 1、理財(cái)務(wù)收支結(jié)算時(shí)，必需按財(cái)務(wù)管理制度和酒樓開支標(biāo)準(zhǔn)等有規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始單據(jù)金額大小等。并填寫制相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記帳憑證，記帳憑證的摘要必需抓住重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要又能說明問題。負(fù)責(zé)審核資金使用的合理性(包括：調(diào)整、安排、付款進(jìn)度) 2、依據(jù)已審核的記帳憑證輸入電腦，并按記帳程序逐一用電腦記載各業(yè)事項(xiàng)。 3、財(cái)務(wù)記載必需日清月結(jié)，不得積壓，借

20、貸發(fā)生每頁(yè)帳上均須有累計(jì)數(shù)，余額必需按日準(zhǔn)時(shí)結(jié)出。月終必需做帳上月結(jié)工作。 4、財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)每月、每季、每年按帳核對(duì)實(shí)物，做到帳實(shí)相符。發(fā)覺不符，必需查明狀況向上級(jí)報(bào)告。 5、原始材料的核算，每月必需準(zhǔn)時(shí)計(jì)算經(jīng)管科目的成本。要求成本核算必需合理、精確，并求出當(dāng)月成本率。 6、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)有月未盤點(diǎn)，并按月未盤點(diǎn)表與帳薄核對(duì)。出現(xiàn)差異要準(zhǔn)時(shí)查找原因，按規(guī)定辦理報(bào)批和調(diào)整帳目，做到帳實(shí)、帳帳、帳表相符。 7、每月必需與出納核對(duì)各項(xiàng)現(xiàn)金收入，根據(jù)編制月度平表、應(yīng)收應(yīng)付余額表、匯總表。 8、每天審核、核對(duì)、做好當(dāng)天營(yíng)業(yè)收入報(bào)表，呈總經(jīng)理。 9、協(xié)助出納做好收帳工作。 收入會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé) 一、日常工作 1、負(fù)

21、責(zé)收取各收費(fèi)員的現(xiàn)金繳款單并整理入賬工作; 2、負(fù)責(zé)體檢發(fā)票的開具和體檢收入入賬工作; 3、負(fù)責(zé)各醫(yī)保的對(duì)賬、收款、入賬工作; 4、負(fù)責(zé)其他匯入款項(xiàng)的入賬工作; 5、負(fù)責(zé)向高新區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)“十大指標(biāo)”涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，并向小賴報(bào)送; 7、負(fù)責(zé)對(duì)收費(fèi)員的現(xiàn)金進(jìn)行定期與不定期的盤點(diǎn)。 二、期末結(jié)轉(zhuǎn)工作 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)臨床、門診、醫(yī)技科室的收入，并編制科室收入報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)匯總各科室的轉(zhuǎn)賬收入等，并填制科室收入報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)編制期末收入類會(huì)計(jì)分錄; 4、負(fù)責(zé)用友軟件中科室收入明細(xì)表的錄入工作。 三、臨時(shí)性工作 1、負(fù)責(zé)月底對(duì)交通醫(yī)院的賬務(wù)進(jìn)行處理; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工

22、作。 應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1、收入、應(yīng)收確認(rèn)及內(nèi)部交易核對(duì); 2、收款記賬及應(yīng)收賬款管理; 3、協(xié)助解決om模塊及ar模塊訂單執(zhí)行過程中所面臨的業(yè)務(wù)問題，并得出解決方案; 4、編制ar相關(guān)分析報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)客人的掛帳、結(jié)算工作，掌握應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門進(jìn)行工作的協(xié)調(diào); 6、每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，依據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解，做到有的放矢，增加責(zé)任感; 7、對(duì)有掛帳協(xié)議的客戶，根據(jù)所屬類別設(shè)立對(duì)應(yīng)收帳戶，記帳時(shí)留意審核檢查、防止串戶、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生; 8、應(yīng)收帳款的收款員，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)按協(xié)議簽定，準(zhǔn)時(shí)到協(xié)議單位進(jìn)行收款，削減資金的占用、加速資金的回收; 9、收帳過程中發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，

23、并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決; 10、協(xié)助審計(jì)等事項(xiàng)。 應(yīng)收會(huì)計(jì)的崗位職責(zé) 1、依據(jù)銷售合同對(duì)每個(gè)客戶建立臺(tái)帳管理，做好銷售合同的管理，每月初準(zhǔn)時(shí)同業(yè)務(wù)員核對(duì)訂單跟蹤執(zhí)行狀況與應(yīng)收、預(yù)收帳款;保證帳實(shí)相符。 2、負(fù)責(zé)復(fù)核公司的計(jì)劃成本和生產(chǎn)單成本，編制成本報(bào)表; 3、專心核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳(按合同號(hào)); 4、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括準(zhǔn)時(shí)與客戶對(duì)帳。負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析; 5、負(fù)責(zé)編制并報(bào)送應(yīng)收與計(jì)劃成本等各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表(每月15號(hào)前經(jīng)業(yè)務(wù)員簽字確認(rèn)后報(bào)送總經(jīng)理與財(cái)務(wù)主管各一份); 6、負(fù)責(zé)審核銷售合同是否按公司定價(jià)進(jìn)行報(bào)

24、價(jià)，對(duì)低于公司訂價(jià)的合同準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行上報(bào); 7、負(fù)責(zé)審核銷售合同，并與erp核對(duì)錄入是否精確;錄入excle合同管理與計(jì)劃收入、成本明細(xì)表; 8、負(fù)責(zé)協(xié)作制定計(jì)劃成本核算方法; 9、負(fù)責(zé)erp產(chǎn)成品入出庫(kù)、過帳、審核及編制憑證工作; 10、負(fù)責(zé)erp沈陽(yáng)現(xiàn)金與收款erp憑證的編制與余額的核對(duì)工作; 11、負(fù)責(zé)開具金稅系統(tǒng)發(fā)票和月初抄稅工作;管理并支配增值稅、平凡發(fā)票、出口發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)，保證發(fā)票的安全與使用; 12、負(fù)責(zé)出口退稅軟件當(dāng)期銷售的錄入工作; 13、負(fù)責(zé)按時(shí)完成工商、稅務(wù)、組織機(jī)構(gòu)代碼證、貸款卡等年審工作。 篇4：會(huì)計(jì)助理的崗位職責(zé) 會(huì)計(jì)助理的崗位職責(zé)【1】 以下是會(huì)計(jì)助理的崗位職責(zé)等等的介

25、紹，期望為您帶來幫助。 1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)正規(guī)化工作，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)不規(guī)范的地方給出解決方案，使企業(yè)財(cái)務(wù)符合審計(jì)要求。 2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，制作企業(yè)財(cái)務(wù)正規(guī)化用到的各類財(cái)務(wù)憑證模板，幫助企業(yè)快速建立財(cái)務(wù)憑證管理體系。 3、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。 4、專心核對(duì)收支單據(jù)，協(xié)助經(jīng)理完成部分科目的審計(jì)任務(wù)。 5、積極協(xié)作和支持理財(cái)小組的活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)做好理財(cái)預(yù)備工作，供應(yīng)真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料。 6、熟識(shí)全部科目的審計(jì)程序和方法、了解合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、把握現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則。加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，準(zhǔn)時(shí)登記各類賬簿。 7、專心做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作。 8、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作。 9、準(zhǔn)時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。 10、協(xié)作有證券資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所