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文檔簡介

1、生產(chǎn)部經(jīng)理/制造部經(jīng)理工作職責與職位要求 職位描述: 工作職責: 在生產(chǎn)副總帶領(lǐng)下,負責生產(chǎn)部門的各項日常管理工作。 職位要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,紡織技術(shù)、工商管理及相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先; 2.有8年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有3年以上生產(chǎn)經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗; 3.熟識生產(chǎn)體系各環(huán)節(jié),對生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、iso體系有深入理解; 4.較強的計劃、溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力; 5.具備外資或大中型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇:五險一金/年終獎/工齡補貼/油費補貼/帶薪年假/免費用餐/話費報銷 篇2:生產(chǎn)部經(jīng)理(田東)工作職責與職位要求 職位描述: 職責描述: 1.對部門的生產(chǎn)目標達成

2、、運作效率及規(guī)范化管理負責; 2.協(xié)助公司總經(jīng)理做好產(chǎn)銷協(xié)調(diào)工作,保持與集團公司銷售部門進行有效溝通,準時支配生產(chǎn),以確保產(chǎn)銷平; 3.依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)書,組織編制并落實生產(chǎn)作業(yè)計劃,準時發(fā)覺和解決計劃執(zhí)行過程中的問題; 4.負責生產(chǎn)管理流程再造和優(yōu)化,提升生產(chǎn)能力; 5.組織提高材料利用率、提高生產(chǎn)效率、降低能耗、生產(chǎn)物資損耗,降低生產(chǎn)成本; 6.負責制定和貫徹落實質(zhì)量標準、質(zhì)量檢驗、化驗操作規(guī)范,對工藝規(guī)程中檢驗工序的設(shè)置予以審查; 7.建立并執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度;定期在生產(chǎn)區(qū)域開展危急源識別、安全隱患排查整改工作。 職位要求: 1.年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,管理類、環(huán)境工程、機械、自

3、動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟識生產(chǎn)車間管理流程,有2年以上生產(chǎn)管控經(jīng)驗; 3.具備一定的規(guī)劃能力、執(zhí)行能力、組織能力、決策能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.能夠帶領(lǐng)團隊開展工作,能夠有效的分析推斷問題,并提出解決方案; 5.能接受因生產(chǎn)需要定期駐外(宜州)、出差; 6.有糖廠或肥料生產(chǎn)車間運營管理經(jīng)驗。 福利待遇: 1.公司生活設(shè)施齊全,為員工供應(yīng)免費宿舍(長住房有空調(diào)、熱水、床、衣柜、wifi等);中午休息供應(yīng)午休房(空調(diào)、熱水、床);文化消遣設(shè)施有乒乓球室、籃球場等; 2.公司內(nèi)設(shè)食堂,供應(yīng)早、中、晚三餐(伙食補助400-600元/月,公司統(tǒng)一結(jié)算給飯?zhí)茫?3.公司每月定期開展員工聚餐,每

4、年可享受夏季高溫費補貼(120-150元/月),另有結(jié)婚賀儀(1000元)、水果發(fā)放等福利; 4.享受法定節(jié)假日(如國慶,春節(jié)、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等); 5.員工享受工齡補貼、學(xué)歷補貼(100-400元)等,享受三八節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品; 6.公司為全部員工統(tǒng)一繳納y市五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)、公積金; 7.定期組織員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動; 8.全部崗位入職即簽訂勞動合同; 9.上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00。 篇3:生產(chǎn)部副經(jīng)理(上兒x省分公司)工作職責與職位要求 職位描述: 工作職責: 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責生產(chǎn)計劃、組織、指揮

5、、協(xié)調(diào)、掌握等管理工作。 2、建立健全車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系;建立生產(chǎn)部、生產(chǎn)車間各項管理制度、工藝規(guī)程、生產(chǎn)sop、工作職責、職位要求;完善車間工資安排方案、考核指標。 3、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標及銷售需貨計劃,編制年、季、月生產(chǎn)計劃。下發(fā)每月、周的生產(chǎn)作業(yè)指令。 4、有效組織車間生產(chǎn),保證成品足夠庫存,保障市場銷售需求。 5、加強現(xiàn)場管理,督促檢查車間生產(chǎn)工藝技術(shù)的落實及達標狀況,確保生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)過程符合工藝要求。 6、組織制訂生產(chǎn)成本考核指標,嚴格掌握各階段產(chǎn)品生產(chǎn)成本,加強車間物料消耗定額管理、能耗管理、設(shè)備修理費用管理,節(jié)能降耗。 7、檢查和督促原輔料、包裝材料等物資到貨狀況,

6、了解把握物料儲備狀況,留意物資動態(tài)變化,嚴防和掌握物料斷檔造成停工或庫存積壓過多現(xiàn)象的發(fā)生。 8、組織生產(chǎn)部門協(xié)作質(zhì)量部gmp自檢工作,跟蹤、監(jiān)督缺陷項目的整改。 9、督促車間專心貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保車間生產(chǎn)安全。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 2、8年以上藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,5年以上行業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先 3、接受過gmp、藥品生產(chǎn)法律法規(guī)等培訓(xùn),至少中級職稱,高級優(yōu)先 4、具備監(jiān)督、指導(dǎo)并激勵下屬的能力; 5、具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織及協(xié)調(diào)能力; 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守; 8、對企業(yè)誠信忠誠,有敬業(yè)精神,能擔當

7、較大壓力工作。 該崗位工作地點為:x省y市z區(qū)南海大道100號美國工業(yè)村4號廠房(x市兒童養(yǎng)分中心x省分公司) 篇4:生產(chǎn)部經(jīng)理(x省海思科制藥)工作職責與職位要求 職位描述: 工作職責: 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針,完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程; 2、負責組織生產(chǎn)及生產(chǎn)相關(guān)的gmp管理工作,負責提出生產(chǎn)及配套設(shè)備的技術(shù)參數(shù)要求,負責生產(chǎn)及工藝配套設(shè)備的調(diào)研、選型、招標選購; 3、負責凈化工程、工藝管線施工及生產(chǎn)設(shè)備的安裝管理; 4、負責生產(chǎn)工藝流程全過程的管理,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 5、制定及修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位標準操作規(guī)程等各項管理文件; 6、負責公司年度培訓(xùn)計劃的實施,確保生產(chǎn)相關(guān)人員完成必要的崗前培訓(xùn)和連續(xù)培訓(xùn); 7、負責生產(chǎn)部人員的管理及考核等工作。 職位要求: 1、學(xué)歷:本科及以上; 2、專業(yè):藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè),有保健食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、經(jīng)驗:三年以上中藥飲片及固體制劑生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 4、其他:較強的解決問題能力,良

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