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文檔簡介

1、人事行政/助理崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 職位要求：學(xué)歷大專以上，工作經(jīng)驗有1-2年以上 2.有做過行政、人事文員或做過新員工入職的優(yōu)先考慮 3.負(fù)責(zé)對新招員工的審核工作及支配新員工轉(zhuǎn)正上崗方面事宜 4.口齒伶俐，處理事情得體。經(jīng)常對員工進(jìn)行溝通及心理素養(yǎng)的提升。 崗位福利； 1.朝九晚六無需加班。六天7個半小時，周天休息 2.享受法定休假，公司為員工購買五險一金。 3.享受帶薪年假、婚假、病假、等福利。 4.完善的員工內(nèi)訓(xùn)制度，高效的工作環(huán)境和氛圍；定期組織員工參與旅游、體育比賽等業(yè)余活動，豐富員工的工作生活。 崗位要求： 學(xué)歷要求：中專 語言要求：不限 年齡要求：不限 工作年

2、限：1年經(jīng)驗 篇2：財務(wù)會計會計助理財務(wù)助理財務(wù)內(nèi)勤出納崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述： 崗位描述： 1、往來業(yè)務(wù)記賬、對賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票； 2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購買； 3、核算職工績效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保； 4、財務(wù)檔案的保管； 5、計算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤； 6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來對賬，各項費用的核算； 7、協(xié)助財務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作； 8、完成主管支配的其他工作。 職位要求： 1、舉止大方，有親和力，為人懇切，有耐心， 2、具有良好的職業(yè)操守，獨立工作能力強，工作主動性強， 3、思維機敏、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實、專心，有較強的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神； 4、具備服務(wù)意識與團(tuán)隊精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力； 5、

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