北區(qū)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1、北區(qū)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、聽從總經(jīng)理工作支配,參與制訂公司銷售戰(zhàn)略。依據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售組合策略和銷售計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。 2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體指揮。 3、定期對市場銷售環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,準(zhǔn)時調(diào)整銷售策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷售目標(biāo)和銷售計劃。 4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂。 5、主持制訂、修訂銷售系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;制定銷售系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)實施。 6、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司銷售組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò)。 7、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場銷售預(yù)算,編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析,

2、并依據(jù)市場和公司實際狀況準(zhǔn)時調(diào)整和有效掌握。 8、定期和不定期訪問重點客戶,準(zhǔn)時了解和處理問題。 9、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)?？己讼聦俨块T的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài) 10、負(fù)責(zé)重點大客戶開發(fā),建立大客戶資源信息庫,完成直銷任務(wù)指標(biāo); 11、負(fù)責(zé)公司對外高端客戶群體(設(shè)計院、地產(chǎn)商等)的開發(fā)與維護工作,與目標(biāo)大客戶建立良好長期戰(zhàn)略合作關(guān)系; 12、負(fù)責(zé)銷售風(fēng)險掌握,通過人為監(jiān)督、體制約束,掌握銷售前期成本,調(diào)查客戶資信,保證項目資金回收; 13、跟蹤市場變化,調(diào)查同業(yè)產(chǎn)品信息,把握產(chǎn)品優(yōu)缺點,依據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定發(fā)展規(guī)劃; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管

3、理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè), 2、5年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上建材、防水卷材或防水涂料銷售經(jīng)驗; 3、熟識線下傳統(tǒng)渠道和線上電子商務(wù)各類平臺的運作和渠道開發(fā); 4、熟識防水行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)趨勢,有一定的客戶和渠道資源; 5、有較強的團隊開發(fā)和管理能力,人品素養(yǎng)好,誠信佳,語言溝通和表達(dá)能力強; 6、有很強的市場分析和洞察能力;有較強的市場營銷策劃能力,有過大型成功的市場營銷策劃案例者優(yōu)先;7、能嫻熟使用office等辦公應(yīng)用軟件; 8、能吃苦耐勞,接受出差和加班等公司支配。 篇2：豫北區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)x省豫北區(qū)域各市各縣城各鄉(xiāng)鎮(zhèn)母嬰渠道開發(fā)與維護。 2.完成已合作經(jīng)銷門店每日、每周等

4、相關(guān)巡店工作。 3.完成上級交給的工作。 任職資格: 1、吃苦耐勞,有責(zé)任心。 2、有銷售工作經(jīng)驗。 3、具有母嬰渠道客戶資源的優(yōu)先考慮。? 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、自己有車有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 6、可經(jīng)常性省內(nèi)出差 篇3：東北區(qū)域客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、主動開發(fā)新客戶,整理客戶資料,建立客戶信息檔案; 2、完成客戶洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作; 3、完成公司下達(dá)的月銷售任務(wù); 4、敏捷持續(xù)的維護客戶關(guān)系。 任職要求: 1、40歲以下,男女不限; 2、大專以上學(xué)歷,有團體渠道的銷售工作經(jīng)驗; 3、較強的學(xué)習(xí)、溝通能力,擅長交際; 4、良好的團隊合作意識和抗

5、壓能力; 5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性; 6、銷售業(yè)績突出者優(yōu)先。 篇4：東北區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 東北區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、銷售戰(zhàn)略:參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。 2、目標(biāo)與計劃:依據(jù)公司總體銷售戰(zhàn)略及下達(dá)的銷售目標(biāo),制定本區(qū)域營銷計劃、年度經(jīng)營計劃、分解銷售目標(biāo),并對城市經(jīng)理進行銷售目標(biāo)的量化考核。 3、銷售管理: (1)負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度、銷售激勵政策及方案,督導(dǎo)公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實狀況、制度執(zhí)行狀況負(fù)責(zé); (2)對所轄區(qū)域的銷售資源及費用進行合理安排; (3)結(jié)合

6、市場狀況制定區(qū)域銷售策略和實施計劃并組織實施; (4)依據(jù)要求定期匯報銷售管理狀況(含日報、周報、月報),供應(yīng)銷售分析報告; (5)不折不扣完成銷售執(zhí)行規(guī)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4、團隊管理:運用各種銷售管理措施及工具,激勵、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、監(jiān)督團隊成員的日常工作,保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行,持續(xù)提升人效,以幫助團隊成員達(dá)成目標(biāo)。 5、經(jīng)銷商管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商關(guān)系的建設(shè)維護,進行市場客戶的情感鏈接和管理,幫助當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商達(dá)成銷售目標(biāo);協(xié)調(diào)公司各種資源,對當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商進行銷售技能的輔導(dǎo)與培訓(xùn)。 6、每周每月定期匯報銷售管理狀況,供應(yīng)銷售分析報告,不折不扣完成銷售執(zhí)行規(guī)劃。 7、市場信息:把握市場發(fā)展?fàn)顩r、存在問題及對應(yīng),提出整改方案并實施;供應(yīng)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的精確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃供應(yīng)支持。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.5年及以上銷售類崗位經(jīng)驗、3年以上區(qū)域銷售管理經(jīng)理; 3.擅長策略性思維,具較強的規(guī)律能力;有搭建城市銷售系