金融服務(wù)辦公室行政工作總結(jié)與金融機構(gòu)實習的自我鑒定匯編

1、金融服務(wù)辦公室行政工作總結(jié)與金融機構(gòu)實習的自我鑒定匯編金融服務(wù)辦公室行政工作總結(jié)根據(jù)區(qū)推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展推進依法行政工作情況檢查的通 知精神，現(xiàn)將我辦20*年推進依法行政工作情況報告如下：一、20*年推進依法行政工作基本情況20*年，我辦深入貫徹落實國務(wù)院關(guān) 于加強法治政府建設(shè)的意見，按照20*年度區(qū)縣政府依法行政考核實施細則的 要求，繼續(xù)完善法制建設(shè)相關(guān)制度，加強法制宣傳工作力度，堅持金融服務(wù)工作依法 行政。（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善相關(guān)制度認真貫徹落實區(qū)政府有關(guān)依法行政工作各項 規(guī)定，成立了由主任任組長，副主任任副組長、各科室負責人任成員的依法行政工作 領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了依法行政

2、工作一把手負總責，各級領(lǐng)導(dǎo)具體負責的領(lǐng)導(dǎo)責任制。同 時明確綜合科為負責本辦法制工作的責任科室，綜合科科長和一名同志兼職負責全辦 法制工作。進一步完善相關(guān)工作制度，在20*年、20*年編印*區(qū)金融服務(wù)辦公室 制度匯編第一輯、第二輯的基礎(chǔ)上，今年又編印了第三輯。同時，要求各科室嚴格 執(zhí)行制度，規(guī)定程序工作。對以區(qū)政府名義下發(fā)規(guī)范性文件,送區(qū)政府法制辦 進行合法性審查，目前我辦制定下發(fā)文件內(nèi)容無違反法律、法規(guī)和規(guī)章情況。（二）圍繞重點工作，加強法制宣傳教育工作力度一是根據(jù)“六五”普法規(guī)劃 和工作實際，開展法治宣傳教育活動，如結(jié)合廉政風險防范開展相關(guān)法律、法規(guī)培 訓(xùn)，結(jié)合每月一次的反腐倡廉教育，開展政

3、策、法規(guī)的學習。二是利用區(qū)委組織部、 區(qū)人力社保局培訓(xùn)平臺，積極組織我辦同志參加培訓(xùn)。目前我辦全體同志，從領(lǐng)導(dǎo)到 公務(wù)員全部按要求完成各項培訓(xùn)任務(wù)。三是今年8月，利用20*年首度金融安全知識 宣傳周活動，普及金融知識，防范金融風險，提升風險意識，包括銀行卡安全使用的 常識、操作、方法以及如何提高銀行卡犯罪防范意識和識別能力。四是利用"12.4" 法制宣傳月活動，并將12月1日開幕的首都第八屆金融博覽會與之相結(jié)合，全面宣傳展示國家科技金融創(chuàng)新中心建設(shè)成果，重點從科技金融體系、多層次資本市場、區(qū) 域發(fā)展軟硬件環(huán)境建設(shè)方面，展現(xiàn)海淀金融業(yè)的發(fā)展藍圖。（三）堅持依法決策，強化規(guī)范性

4、文件管理本年，我辦圍繞國家科技金融創(chuàng)新中 心建設(shè)，起草了*區(qū)促進科技金融創(chuàng)新發(fā)展支持辦法，參與起草了中關(guān)村國家 自主創(chuàng)新示范區(qū)促進融資租賃發(fā)展的意見，均經(jīng)過多次研討、征求相關(guān)單位意見、 合法性審查、政府常務(wù)會審議等決策環(huán)節(jié)。同時，我辦按照關(guān)于加強法治政府建設(shè) 的意見要求，嚴格執(zhí)行*區(qū)金融服務(wù)辦公室黨組關(guān)于落實“三重一大”制度的若 干規(guī)定等相關(guān)制度，凡涉及重大決策、重要干部任免、重要項目安排及大額度資金 使用，均科學、民主、依法做出決策，尤其是資金使用50萬元以上項目，嚴格按照 招投標程序辦理。（四）依法履行職責，提高行政效率和服務(wù)水平目前，我辦所涉及的行政審批事 項，主要是正處于試點階段的小額

5、貸款公司籌建、開業(yè)初審工作和對小貸、擔保公司 的監(jiān)管工作。根據(jù)*市小額貸款公司試點實施辦法（京政辦發(fā)（20*2號）規(guī) 定。市金融局為小額貸款公司市級主管部門，負責本市小額貸款公司試點工作的統(tǒng)籌 協(xié)調(diào)、審批、監(jiān)督與風險處置。我辦負責小額貸款公司籌建、開業(yè)初審；并負責小貸 和擔保公司的日常監(jiān)督管理；負責小額貸款公司的風險處置。但只涉及小貸公司籌建 的開業(yè)初審，而不涉及審批權(quán)。對于小貸公司的籌建、開業(yè)初審和日常監(jiān)督工作，我 辦已實行“一科”集中辦理，由金融市場科負責，嚴格按照文件、程序進行初審及監(jiān) 督工作。本年我區(qū)共新設(shè)小貸公司4家，累計達到8家，居全市第一。在金融機構(gòu)服 務(wù)方面，我辦領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，

6、積極深入走訪金融企業(yè)，了解企業(yè)訴求，并積極協(xié)調(diào)幫 助企業(yè)解決居住證、子女入學等實際困難。全年共走訪調(diào)研金融企業(yè)80余家。（五）推進政務(wù)公開，推進依法行政透明度目前，我辦信息公開渠道主要有：金 融辦門戶網(wǎng)站（包括內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)），區(qū)政府oa網(wǎng)，區(qū)政府網(wǎng)站，公開欄，主任辦公 會議紀要，便民服務(wù)手冊（金融安全宣傳手冊、金融辦專項資金申報指南），檔案室 文件查閱等。同時采取黨組會、主任辦公會、支部大會、全體干部大會等會議形式學 習宣傳傳達政府工作方針政策精神和政府工作公開事項；利用文件、通知、簡報、會 議紀要、宣傳材料等載體廣泛公開。便于廣大干部群眾了解情況，積極監(jiān)督。截止11 月底，我辦主動公開各類政務(wù)

7、信息129余件，其中信息簡報88余篇，被海淀報、海 淀信息、昨日區(qū)情等媒體采用198篇（次）；依申請公開信息195件；決策性督查58 件（次）；主任辦公會議紀要29件；黨組會議紀要17件。（六）深入強化政風行風建設(shè)，提升依法行政工作水平根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于加 強政風行風建設(shè)提升為民服務(wù)水平的實施意見文件精神，我辦黨組高度重視，成立 金融辦政風行風建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了一把手任組長，班子成員及各科室負責人 為成員的一級抓一級、層層抓落實的工作機制。制定了材區(qū)金融辦關(guān)于加強政風行 風建設(shè)提升為民服務(wù)水平實施方案，并召開全辦干部大會動員部署。同時我辦通過 中關(guān)村金融創(chuàng)新商會，股權(quán)投資協(xié)會和本辦對外服

8、務(wù)科室，向區(qū)金融機構(gòu)、上市企業(yè) 發(fā)放了 “*區(qū)金融辦政風行風建設(shè)調(diào)查問卷”100份，調(diào)查問卷采取不計名方式，圍 繞“您對林區(qū)金融辦的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度、您對林區(qū)金融辦工作人員在金融政策答 疑方面、您對*區(qū)金融辦工作人員在為金融企業(yè)服務(wù)工作中、主動服務(wù)和配合工作方 面、您對*區(qū)金融辦在為企業(yè)服務(wù)過程中、秉公用權(quán)、廉潔從政、依法行政方面、您 對*區(qū)金融辦政風行風建設(shè)中其它方面的意見和建議”等共五個方面征求意見，在收 回的88份調(diào)查問卷中，對所有問題答滿意的84份，對第二個問題答一般的1份，對 第三個問題答一般的3份，所有問題答不滿意的為零。通過學習、培訓(xùn)、對照政風行 風建設(shè)要求，圍繞服務(wù)標準的行政

9、規(guī)范，從工作職能，依法行政和服務(wù)的范圍、內(nèi) 容、標準、監(jiān)督方式等方面修訂完善了*區(qū)金融服務(wù)辦公室公開服務(wù)承諾，并按 規(guī)定時限在本辦門戶網(wǎng)站公開。同時，對外公布了服務(wù)監(jiān)督電話，主動接受社會監(jiān) 督。二、存在問題一是法制工作相關(guān)制度，有待進一步健全和完善。二是法制宣傳教 育工作，有待進一步加強，尤其是要重視培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、效果。三、20*年依法行政工作計劃（一）建立健全本辦依法行政各項制度建設(shè)，推動依法、科學、民主決策機制進一步完善。（二）有組織、有計劃的開展法律法規(guī)和專業(yè)知識的學習培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式， 提高培訓(xùn)效果?？冃Ю媒鹑谛麄髦芎徒鹑诓┯[會的宣傳平臺，深入開展金融知識、 金融風險防范方面的

10、宣傳工作。（三）進一步加強規(guī)范性文件管理，認真落實規(guī)范性文件管理制度，嚴把合法性 審查關(guān)。（四）進一步加強政風行風建設(shè)，提高全員清正廉潔、依法行政工作水平，使全 辦每一個同志成為知法、懂法、守法的合格公務(wù)員。（五）結(jié)合市、區(qū)依法行政考核指標體系和本辦行政職能，不斷完善依法行政考 核機制，加強對本單位依法行政工作監(jiān)督和考核，促進依法行政各項工作落到實處。 20*年，是歷年來我區(qū)人力資源和社會保障工作最為嚴峻困難的一年，林區(qū)人力資源 和社會保障工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，充分調(diào) 動各個層面的工作積極性，不斷加大觀察力度、比較力度和探索力度，提早謀劃、創(chuàng) 新思路、豐富內(nèi)

11、涵；敢字當頭、闖字為先、創(chuàng)字筑魂，通過適用的政策扶持，有效的 就業(yè)補貼，保持了我區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定，規(guī)范推動了我區(qū)人力資源市場健康發(fā)展，進一 步完善了我區(qū)社會保障，全區(qū)人力資源社會保障整體工作呈現(xiàn)出好于往年，高于全市 的態(tài)勢。20*年我區(qū)實現(xiàn)新增就業(yè)崗位23160個，完成市政府下達目標數(shù)的 121.89%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)19829人，可控能力較強；完成3470名農(nóng)民工職業(yè)技 能培訓(xùn)；來滬從業(yè)人員綜合保險覆蓋82074人；扶持成功創(chuàng)業(yè)659人；困難邊緣群體 就業(yè)3132人。我區(qū)去年各項主要工作指標全部提前超額完成市、區(qū)政府下達的任 務(wù)。一、著力政策聚焦，全力穩(wěn)定就業(yè)局勢一是積極鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。建

12、立了區(qū)創(chuàng) 業(yè)帶動就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了*區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作實施意見；設(shè)立了 “青 年創(chuàng)業(yè)補貼”、“帶動就業(yè)補貼”“開業(yè)園區(qū)房租補貼”以及“開業(yè)貼息補貼”等多 項創(chuàng)業(yè)資金補貼措施，與大寧路街道合作建成我區(qū)首個青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)，實現(xiàn)首批14 家工商登記小企業(yè)入駐；建立了貫穿于開業(yè)前、中、后三階段的開業(yè)能力測評機制； 充分發(fā)揮開業(yè)專家志愿團的作用，加強同社會組織合作，通過講座、培訓(xùn)等方式，積極幫助初創(chuàng)期中小企業(yè)渡過創(chuàng)業(yè)風險期。二是加大就業(yè)援助力度。主動自我加壓，將 08屆畢業(yè)生或歷屆生中從未就業(yè)過的大學生、因金融危機影響企業(yè)關(guān)停、裁員的新增 失業(yè)人員作為困難邊緣群體，列為今年區(qū)政府就業(yè)工作考核指標，并

13、提前超額完成工 作任務(wù)。聚焦困難人員、青年人員以及創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)三個重點，制定了 7項區(qū)級促進就業(yè)優(yōu)惠政策，設(shè)立了 “穩(wěn)定就業(yè)補貼”等25項就業(yè)補貼項目，提高就業(yè)困難人員 市場化就業(yè)個人交通誤餐費補貼標準，積極鼓勵跨區(qū)就業(yè)、靈活就業(yè)。以“同舟共 濟、創(chuàng)造未來”為主題，每月舉辦一次專場招聘會，實現(xiàn)市場化就業(yè)服務(wù)平臺“進社 區(qū)、進園區(qū)、進校區(qū)” o完善制定了進一步促進我區(qū)駐區(qū)部隊軍官家屬就業(yè)的實施 意見，促進軍嫂就業(yè)。三是強化應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。年初即對我區(qū)有就業(yè)意向尚 未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生開展調(diào)查摸底，共調(diào)查5216人，針對就業(yè)困難畢業(yè)生做到“一 人一表、逐戶了解、逐人明確”;與上海大學、行健學院以

14、及市北職業(yè)髙中聯(lián)合開展 職業(yè)指導(dǎo)工作，將職業(yè)指導(dǎo)講座提前引入高校二、三年級；聯(lián)合區(qū)市容管理局、區(qū)公 安分局及各街道、鎮(zhèn)等部門，挖掘社區(qū)服務(wù)、迎世博社會服務(wù)等用工需求較多的就業(yè) 機會，創(chuàng)新托底方式，由政府指導(dǎo)，組織企業(yè)市場化安置就業(yè)困難應(yīng)屆畢業(yè)生；加強 應(yīng)屆畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和見習工作，率先在共和新路街道和大寧路街道設(shè) 立青年見習基地，開發(fā)建設(shè)了首批4家青年創(chuàng)業(yè)見習基地，努力確保今年我區(qū)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的應(yīng)屆畢業(yè)生順利實現(xiàn)初次就業(yè)。至20*年1月18日,20*年我區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達87.27%,大專以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達89. 47%o四是推進職業(yè)技能培訓(xùn)。貫徹落實市職業(yè)技能培

15、訓(xùn)特別計劃，開設(shè)數(shù)控機床、鉗工、產(chǎn)品檢 驗工、電焊工以及汽車工等項目培訓(xùn)，共培訓(xùn)105人；組織了 3場勞動技能競賽，加 快我區(qū)高技能人才培養(yǎng)。五是確保就業(yè)崗位穩(wěn)定。成立了區(qū)穩(wěn)定就業(yè)局勢協(xié)調(diào)小組， 制定了我區(qū)困難企業(yè)幫扶暫行措施，完成我區(qū)2家特殊困難企業(yè)認定工作，其他工作 時間制審批同比增加8.1%。制定了關(guān)于近期部分企業(yè)運營困難，為維護企業(yè)能基本 經(jīng)營不將勞動者推向社會，正確處理企業(yè)與勞動者之間勞動關(guān)系的建議口徑，通過 企業(yè)申請其他工作時間、輪崗輪休制等方式，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，幫助勞動者穩(wěn)定就 業(yè)崗位。六是關(guān)注外來從業(yè)人員就業(yè)保障。積極開展“春風行動”，向農(nóng)民工發(fā)放“春風愛心包"13

16、00余件及“春風卡”等相關(guān)宣傳資料12萬余份；對節(jié)后農(nóng)民工返 滬及就業(yè)情況，實施動態(tài)管理，收集和掌握區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工信息，通過適當?shù)姆绞接?以發(fā)布，共發(fā)布用工信息600余條，幫助部分來滬人員就業(yè)；落實農(nóng)民工就業(yè)情況監(jiān) 測點調(diào)查工作，對監(jiān)測點農(nóng)民工就業(yè)、收入、居住等情況認真加以調(diào)查分析；做好地 震災(zāi)區(qū)在滬農(nóng)民工的社會保險費補貼工作，共為167家用工單位、368人發(fā)放社會綜 合保險費補貼34. 19萬元。二、著力企業(yè)服務(wù)，發(fā)展和諧勞動關(guān)系一是完善三方協(xié)商機制平臺。不斷健全我區(qū)三方協(xié)商機制，推進工資集體協(xié)商工作，工資集體協(xié)商覆蓋人數(shù)為33427人，完成 市下達目標的105%0大力推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)、

17、工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建工作，開展20*年 度創(chuàng)建評比工作，進一步營造我區(qū)勞動關(guān)系和諧氛圍。二是暢通企業(yè)溝通服務(wù)渠道。針對企業(yè)經(jīng)營者和人力資源經(jīng)理，以及新建立的企業(yè)，定期舉辦規(guī)范企業(yè)運作勞動關(guān) 系實務(wù)講座，通過單項灌輸、雙向互動等形式，為企業(yè)解惑答疑，幫助企業(yè)盡量避免 因工作瑕疵引發(fā)勞動糾紛。共開展了 7次講座，參與人數(shù)達500人左右。三是健全重點監(jiān)管方式。制定了關(guān)于*區(qū)勞動關(guān)系不和諧企業(yè)評價管理辦法（試行），試行 企業(yè)信用分析評估，匯總分析在監(jiān)察、仲裁、工傷認定過程中，發(fā)生嚴重違法違規(guī)的 行為，初步確定一些勞動關(guān)系不和諧企業(yè)，實行重點監(jiān)管，分類指導(dǎo)服務(wù)，不斷提高 不和諧企業(yè)守法誠信的力度。四是優(yōu)化監(jiān)察執(zhí)

18、法服務(wù)。推出監(jiān)察建議書制度，及時幫 助用人單位自查自糾在生產(chǎn)經(jīng)營活動中可能存在的違法違規(guī)行為，共發(fā)出勞動保障監(jiān) 察建議書18份。充分發(fā)揮監(jiān)察員和協(xié)管員隊伍力量，主動上門服務(wù)，做好與用人單 位服務(wù)溝通工作。三、著力應(yīng)急處置，全力維護社會穩(wěn)定建立預(yù)警預(yù)報信息排查機 制；依托“一小時快速處理機制”，及時處置突發(fā)群體性矛盾，共處置各類勞資糾紛 突發(fā)事件51件，涉及勞動者1030余人，欠薪1461多萬元，特別是08年底至09年 春節(jié)前出現(xiàn)的18件集訪事件，在節(jié)前全部得到妥善化解，我區(qū)未發(fā)生因勞資糾紛而 引起群體性“政治傾向、打砸搶和封堵道路”等過激行為；制定了關(guān)于區(qū)內(nèi)企業(yè)欠 薪保障金墊付的辦理程序，充分

19、發(fā)揮欠薪保障金的作用，有效平息集訪矛盾，共墊 付欠薪保障金7起57萬余元；積極推進我區(qū)勞動人事爭議仲裁院建設(shè)，健全基層爭 議調(diào)解機制和網(wǎng)絡(luò)，20*年我區(qū)處理勞動爭議案件1402件，當年結(jié)案率128.98%, 總結(jié)案率92.85%,其中調(diào)解856件，調(diào)解率達61.06%。四、著力優(yōu)化服務(wù)，全力 激活區(qū)域人力資源市場一是加強人力資源市場治理整頓。20*年共檢查企業(yè)980戶， 同比下降27.14%,追發(fā)拖欠工資1955人，金額846. 93萬元，補簽勞動合同和錄用手 續(xù)97人，補繳社會保險費81戶，178人，132.40萬元，補繳綜合保險費114戶， 801人，77. 19萬元。積極開展區(qū)“整治非法

20、職業(yè)中介，打擊欺詐行為”平安建設(shè)實 事項目工作，開展聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊“黑中介”，全年區(qū)勞動保障監(jiān)察部門共取締 99戶非法職業(yè)中介機構(gòu)。調(diào)研我區(qū)人才中介市場長效發(fā)展方式，進一步規(guī)范了我區(qū)人 才中介服務(wù)市場秩序。二是拓展人才服務(wù)范圍。結(jié)合市北高新技術(shù)園區(qū)、上海多媒體 產(chǎn)業(yè)園區(qū)等人才發(fā)展的現(xiàn)狀和特點，采取派遣專人、定期現(xiàn)場服務(wù)等方式，向市北髙 新技術(shù)園區(qū)人才工作站和上海多媒體產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作站等園區(qū)、社區(qū)延伸服務(wù)，為企業(yè) 宣講辦理*市居住證政策，解答企業(yè)提出的疑問。拓展人才工作服務(wù)領(lǐng)域，有效 開發(fā)和利用區(qū)域各類人才資源，更好地為園區(qū)內(nèi)用人單位和各類人才提供服務(wù)。開展 迎世博人才服務(wù)校園行，在上海大學工

21、作站對已簽訂就業(yè)協(xié)議的非上海生源應(yīng)屆高校 畢業(yè)生提供辦理*市居住證咨詢服務(wù)和人事代理咨詢服務(wù)；對未落實工作的應(yīng)屆 高校畢業(yè)生提供就業(yè)信息登記和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。同時，按照市統(tǒng)一部署，認真做好居 住證轉(zhuǎn)本市戶籍的初審工作。三是加強高層次人才隊伍建設(shè)。進一步完善區(qū)域性人才 高地建設(shè)政策保障體系，研究擬定了*區(qū)20*20*年人才發(fā)展三年行動計劃以 及材區(qū)關(guān)于進一步優(yōu)化人才綜合環(huán)境，促進區(qū)域優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的若干規(guī) 定等政策措施草案，組織推薦了 3名企業(yè)人才參加市髙層次經(jīng)營管理人才研修班和 留學人員高級研修班，舉辦高級經(jīng)營管理人才研修班和第六期優(yōu)秀人才研修班，對35 名區(qū)域內(nèi)新經(jīng)濟組織董事長、總經(jīng)理和

22、32名各領(lǐng)域優(yōu)秀人才開展教育培訓(xùn)。成功推 薦市北醫(yī)院倪克璨為國務(wù)院特殊津貼專家，選拔推薦市北醫(yī)院林萬隆為“新世紀百千 萬人才工程國家級人選” o四是開展世博人才服務(wù)。與上海云隆人才服務(wù)有限公司聯(lián) 手為世博會國家電網(wǎng)館招聘工作人員，通過嚴格的層層篩選，錄取了 100名具有服務(wù) 意識和團隊合作精神、遵紀守法、健康氣質(zhì)好的運營工作人員，招聘活動受到了國家 電網(wǎng)館和上海久隆電力集團等單位的好評。五、著力提升管理，全力提升社會保障水 平一是優(yōu)化醫(yī)保管理服務(wù)水平。加強與市醫(yī)保溝通，全力爭取20*、20*年度區(qū)內(nèi) 一、二級醫(yī)院醫(yī)保超預(yù)算、預(yù)付額度補助，緩解了醫(yī)院部分資金壓力。順利完成市醫(yī) 保辦關(guān)于我區(qū)執(zhí)業(yè)醫(yī)

23、師庫建庫試點工作，為全市推廣提供了可鑒數(shù)據(jù)和有效經(jīng)驗，奠 定了構(gòu)建醫(yī)保誠信體系建設(shè)基礎(chǔ)。積極開展對全區(qū)所有醫(yī)療機構(gòu)審核與監(jiān)督檢查，減 少浪費，維護參保人利益。20*年綜合減負6327人次，金額1131萬元；帳戶清算 2399人次，金額605萬；互助幫困補助928人次，金額112余萬元；辦理20*年居 保參保26045人，20*年居保參保63189人，辦理互助參加10186人。承接外來人員 綜合保險管理，截至10月底，為外來綜保報銷509人次，報銷金額214余萬元。10 月底起，受市醫(yī)保事務(wù)中心委托正式開通與寧波醫(yī)保雙向異地直接報銷結(jié)算工作，為 寧波長期居住上海的參保人員辦理報銷349人次，報銷

24、金額達50萬余元。二是穩(wěn)步 推進外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作。認真開展外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn) 職工基本養(yǎng)老保險工作。組織做好對企業(yè)現(xiàn)有外來從業(yè)人員凡符合參加城保條件的逐 步引導(dǎo)、宣傳和咨詢工作；把好綜保進口關(guān)，對新增外來用工，符合參加城保的外來 從業(yè)人員，不輕易分流到綜保；加強與社保部門的溝通協(xié)調(diào)，及時掌握推進工作的進 度，做好分步實施、穩(wěn)步推進。20*年我區(qū)外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險達 5070人。建立健全依法行政工作機制，強化服務(wù)職能，依法加強人防建設(shè)和管理， 取得了較好成績?，F(xiàn)將一年來依法行政工作總結(jié)如下：一、依法行政組織領(lǐng)導(dǎo)工作20*年，我辦做好綱要和綱要五年規(guī)劃的 貫

25、徹落實，全面推進依法行政，我辦圍繞綱要提出的任務(wù)，制訂了工作安排，成 立了以單位領(lǐng)導(dǎo)為組長的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，3次召開會議對工作進行部署，確 保了依法行政工作扎實有效地開展。二、開展人民防空法、國務(wù)院中央軍委關(guān)于進一步推進人民防空事業(yè)發(fā)展 的若干意見和綱要、綱要五年規(guī)劃等有關(guān)法律法規(guī)的學習培訓(xùn)和宣傳工作 根據(jù)依法行政工作計劃安排和部署，今年，我辦結(jié)合本單位工作實際，先后5次集中 學習了綱要、綱要五年規(guī)劃和行政許可法、人民防空法、xx區(qū)實 施中華人民共和國人民防空法辦法、xx市人民防空管理規(guī)定、國務(wù)院中 央軍委關(guān)于進一步推進人民防空事業(yè)發(fā)展的若干意見（國發(fā)20*4號）等法律法 規(guī)，8人次參加

26、上級人防主管部門和城區(qū)組織的人防法律法規(guī)規(guī)章、業(yè)務(wù)及公共法律 法規(guī)的培訓(xùn)。通過學習培訓(xùn)，增強了依法行政的意識，明確了職權(quán)范圍和應(yīng)承擔的職 責、責任，提髙了依法行政水平，進一步增強了貫徹綱要五年規(guī)劃的自覺性。在 認真抓好全體人員依法行政學習教育培訓(xùn)的同時，注重面向社會開展綱要和綱 要五年規(guī)劃和人防法律法規(guī)的宣傳，創(chuàng)新宣傳載體，以防空警報試鳴、人防教育進 學校、進社區(qū)等活動契機，采取懸掛橫幅、展出板報、發(fā)放宣傳資料、播放影像等多 種形式，開展法律法規(guī)宣傳，取得了良好的效果，為貫徹落實綱要、綱要五年 規(guī)劃和人民防空法等法律法規(guī)營造了良好氛圍。并向上級人防主管部門和城區(qū) 有關(guān)部門上報相關(guān)的工作信息3條

27、、被省級以上的媒體采用工作信息2條。三、加快 職能轉(zhuǎn)變和管理方式創(chuàng)新，加大信息公開力度20*年我辦加快以便民、高效和提高應(yīng) 急能力為目的的職能轉(zhuǎn)變和管理方式創(chuàng)新。一是扎實做好人防應(yīng)急準備，加快各種預(yù) 警及應(yīng)急機制的建設(shè)。上半年我辦擬制了城區(qū)人防工程防澇排澇搶險應(yīng)急預(yù)案， 修改完善了城區(qū)防空襲預(yù)案、戰(zhàn)時防空襲市區(qū)人口就地就近疏散隱蔽計劃并 按時上報上級人防主管部門。先后在城區(qū)建成區(qū)安裝了多臺防空警報器，大大提高了 預(yù)警報知能力，確保一旦有事，能夠迅速行動，實現(xiàn)有效維護人民群眾生命財產(chǎn)安全 的目標。二是加快電子政務(wù)建設(shè)，加大信息和政務(wù)公開力度。在邕寧政務(wù)信息網(wǎng)人防 網(wǎng)頁上開設(shè)政策法規(guī)、政務(wù)動態(tài)、辦

28、事指南等欄目，配置了專門網(wǎng)站后臺管理員，公 布人防法規(guī)政策和機關(guān)效能制度，發(fā)布工作信息，做到網(wǎng)站的動態(tài)信息內(nèi)容及時更 新，提高了工作透明度，讓群眾知情、為群眾服務(wù)、受群眾監(jiān)督，創(chuàng)新了管理服務(wù)方 式，提髙了工作效率和服務(wù)水平。四、建立健全依法、科學、民主的決策機制20* 年，我辦進一步完善落實行政決策公開制度，重大事宜經(jīng)集體討論，手續(xù)正規(guī)，嚴格 決策程序。除依法應(yīng)當保密的外，行政事項、依據(jù)和結(jié)果公開。五、做好規(guī)范性文件 的制定、備案、清理工作今年，我辦嚴格執(zhí)行規(guī)范文件制定、起草、審查、決定、公 布等程序規(guī)定，實行行政規(guī)范性文件備案工作制度，嚴格按照xx市xx區(qū)人民政府 辦公室關(guān)于印發(fā)xx區(qū)清理本

29、級文件工作方案的通知（邕府辦 2 0 0 8 1 1 3 號）文件規(guī)定的清理范圍、標準、清理主體、工作步驟和有關(guān)要求對本級文件進行清 理，完成了的本級文件的清理工作。六、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為為切實加強依法行 政，夯實人防建設(shè)基礎(chǔ)，我辦著力抓好制度建設(shè)，以“準軍事化”建設(shè)為抓手，結(jié)合 機關(guān)行政效能建設(shè)，制訂和完善了機關(guān)效能制度、學習制度、審批制度等規(guī)章制度， 進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、限時辦 結(jié)制、責任追究制、效能考評制等，優(yōu)化工作流程，加強規(guī)范管理，建立長效機制， 以制度規(guī)范行政行為，以制度促進政務(wù)環(huán)境和諧，為人防依法行政提供了良好的環(huán)境。今年我辦嚴格按照法定程序履行職責，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，所受理的業(yè)務(wù) 均在承諾期限內(nèi)辦結(jié)，適用法律正確，程序合法，手續(xù)完備，監(jiān)管到位，受到群眾好 評，至本月底，共依法收取防空地下室易地建設(shè)費4.8萬元，比去年同期增加6倍。七、承擔防范、化解社會矛盾工作按照構(gòu)建和諧社會、建設(shè)“平安邕寧”的要求，為 方便群眾辦事和監(jiān)督，把群眾關(guān)心的熱點和機關(guān)敏感點真正