銀行職員自我剖析材料范文

1、銀行職員自我剖析材料范文銀行職員自我剖析材料時(shí)，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步提高思想理論水平和工作能 力，更好地適應(yīng)和指導(dǎo)工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的 銀行職員自我剖析材料范文，希望對(duì)你有幫助！銀行職員自我剖析材料范文篇一黨的群眾路線教 育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，本人高度重視，積極參與活動(dòng)的每個(gè) 環(huán)節(jié)，按照活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總 要求，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺自 己在“四風(fēng)”方面的問題，認(rèn)真梳理查找宗旨意識(shí)、工作作 風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析, 全面查擺了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源, 并積極整改

2、落實(shí)，今天召開民主生活會(huì)，我要認(rèn)真搞好批評(píng) 與自我批評(píng)，要聯(lián)系自己的實(shí)際情況，對(duì)照自己進(jìn)行認(rèn)真剖 析，正視自己的缺點(diǎn)、不足及存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步做好今后的工作。一、自身存在的不足及問題1、思想認(rèn)識(shí)有時(shí)不到位。近一個(gè)時(shí)期，自己思想狀況基本上是能同黨組織的要求保持一致。嚴(yán)格按照要求思考問 題、處理問題。但個(gè)人畢竟在理論學(xué)習(xí)及對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)上存有 一定的局限性，也在思想上對(duì)我們*銀行的一些改革措施產(chǎn) 生過(guò)一些不全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)一些改革措施從思想上轉(zhuǎn)彎慢、 接受慢。所以產(chǎn)生的一些想法也是不全面的，正確認(rèn)識(shí)上有 時(shí)不到位。、日常學(xué)習(xí)形不成規(guī)律。日常工作中有時(shí)有意無(wú)意地放 松了自我學(xué)

3、習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、 主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)時(shí)間很不固定，有時(shí)候空閑了就拿起來(lái)， 一旦有事就放下了，斷斷續(xù)續(xù)的效率比較低。比如說(shuō)在練習(xí) 業(yè)務(wù)技能方面，不能嚴(yán)格要求自己。、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù) 或本部門業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作， 心理上還是有一些其他的想法。、缺少敢拼敢干的朝氣，工作上放不開手腳。對(duì)新知識(shí)、 新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、 松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí) 時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。、對(duì)新的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足，努力開拓創(chuàng)新，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念, 提高創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。由于沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)過(guò)

4、硬的理論知識(shí)，看待問題、分析問 題、解決問題的能力還不夠，缺乏積極性和主動(dòng)性。二、今后需要努力和改進(jìn)的方向針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，我一 定做到以下幾點(diǎn)：1、端正思想認(rèn)識(shí)，提高政治素質(zhì)。作為一名基層臨柜 人員，只有端正態(tài)度，做好微笑服務(wù)，團(tuán)結(jié)每一位同事，堅(jiān) 持與時(shí)俱進(jìn)，才能做好各項(xiàng)工作。、用科學(xué)的方法學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。爭(zhēng)取堅(jiān)持每天看半 個(gè)小時(shí)的有益書籍，或看電視新聞?；蚵爮V播新聞，把這變 成自覺的行為。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代化管理知識(shí)方 面下工夫；、增強(qiáng)宗旨意識(shí)和大局觀念，在具體工作中，努力為客 戶排憂解難，使自己的一言一行都代表著我們*銀行的形 象，認(rèn)真做好本職工作。、

5、嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮表率作用。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、 開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，積極向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和同事學(xué)習(xí)，在 日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。、注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際。樹立牢固的時(shí)間觀念、 效率觀念、質(zhì)量觀念;多為群眾、客戶辦實(shí)事、辦好事，促 進(jìn)我行的進(jìn)一步發(fā)展。、不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作，切實(shí)防范和化解金融風(fēng) 險(xiǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重要崗位、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重要空白憑證、重 要財(cái)物的監(jiān)督和管理，對(duì)資金交易、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)等重要崗位人 員，嚴(yán)格按照制度要求，實(shí)行崗位輪換責(zé)任制。不斷強(qiáng)化存 量風(fēng)險(xiǎn)防范，切實(shí)預(yù)防當(dāng)前面臨的操作新風(fēng)險(xiǎn)。特別要高度 關(guān)注業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)和管理水平不高帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。銀行職員自我剖析材

6、料范文篇二為扎實(shí)開展整頓 機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，了解掌握本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題 和不足，陽(yáng)江中支認(rèn)真做好第二階段查擺問題工作，采取了 一系列舉措，重點(diǎn)圍繞“八個(gè)查”進(jìn)行了深入查擺，同時(shí)針 對(duì)存在問題進(jìn)行了自我剖析，并擬定了相應(yīng)的整改措施。、查擺工作情況（一）各科室開展自查，重點(diǎn)查找8個(gè)方面存在的不足和問題，同時(shí)深入到服務(wù)對(duì)象進(jìn)行調(diào)查研究，了解實(shí)情，傾聽 意見，征集意見和建議。針對(duì)查找出來(lái)的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，各 科室分別召開科務(wù)會(huì)深入剖析原因，從思想根源上找差距, 從能力建設(shè)上尋不足，從教育管理上查漏洞，并擬定初步的 整改意見，及時(shí)將信息報(bào)中支整頓辦公室。（二）陽(yáng)江中支各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，在整頓機(jī)

7、關(guān)作風(fēng)工作中做出了表率，帶頭征求意見，帶頭開展談心活動(dòng)，帶 頭接受評(píng)議，帶頭實(shí)行整改。（三）開展對(duì)具有執(zhí)法職能的部門和對(duì)外辦事窗口部門進(jìn)行依法行政和政務(wù)公開檢查，把是否落實(shí)首問責(zé)任制、第 一次告知制、辦事公開制、服務(wù)承諾制等政務(wù)公開和行政許 可事項(xiàng)，把依法行政尤其是對(duì)外執(zhí)法工作是否符合人民銀行 有關(guān)規(guī)定等作為檢查監(jiān)督的重點(diǎn)。（四）開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。為找準(zhǔn)抓住存在的問題，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊(duì)走訪金融機(jī)構(gòu)和財(cái)稅部門，并向地方政府有關(guān)職能部門、金融機(jī)構(gòu)和有關(guān)企業(yè)發(fā)放整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)調(diào)查問卷126份，對(duì)陽(yáng)江中支在服務(wù)態(tài)度、辦事效 率、依法行政、廉潔從政、辦結(jié)時(shí)限、服務(wù)承諾、亂收費(fèi)、 三難問題、

8、吃拿卡要報(bào)、宴請(qǐng)高消費(fèi)等10個(gè)方面廣泛征求 意見和建議；同時(shí)，各科室根據(jù)評(píng)議內(nèi)容組織干部職工進(jìn)行 自評(píng)和相互評(píng)議，結(jié)合自身實(shí)際分析評(píng)議行風(fēng)方面情況，通 過(guò)行風(fēng)評(píng)議發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作作風(fēng)問題。（五）嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律管理制度，把勞動(dòng)紀(jì)律檢查情況納入年度業(yè)績(jī)考核，上半年共組織開展了 12次勞動(dòng)紀(jì)律檢夯實(shí)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的基礎(chǔ)性工作。、自我剖析情況（一）政令執(zhí)行情況。我中支工作人員能深刻認(rèn)識(shí)到作為中央銀行所肩負(fù)的職責(zé)，尤其是能正確、充分認(rèn)識(shí)到基層央 行在推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面所承擔(dān)的責(zé)任，在履職過(guò)程中， 能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的金融政策和人民銀行確定 的方針、政策、決定，配合地方政府有關(guān)經(jīng)濟(jì)部署開展工作, 干

9、部職工對(duì)工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，不存在有令不行、政令 不暢的現(xiàn)象，不存在貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家金融政策、人民銀行 方針、政策、決定和陽(yáng)江市委、市政府工作部署不到位的問 題。（二）履職盡責(zé)情況。我中支工作人員愛崗敬業(yè)，工作熱 情較高，對(duì)自己的崗位工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇到問題積極尋求解 決辦法，沒有發(fā)現(xiàn)缺乏愛崗敬業(yè)精神，群眾觀念淡薄，工作熱情不高，推卸責(zé)任，遇到問題和矛盾就推、拖、躲等問題。（三）政務(wù)服務(wù)情況。我們堅(jiān)持政務(wù)公開與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，切實(shí)履行央行職責(zé)。一是利用政府信息平臺(tái)向社會(huì)公布 了人民銀行的職責(zé)、中支每個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作、各項(xiàng)業(yè)務(wù)的 辦理流程以及新業(yè)務(wù)宣傳等。二是不斷建設(shè)完善中支辦公場(chǎng) 所公開載體。

10、我們完善了行政服務(wù)大廳建設(shè)，在行政服務(wù)大 廳設(shè)立了政務(wù)宣傳架，擺放政務(wù)公開宣傳折頁(yè)和金融業(yè)務(wù)宣 傳折頁(yè)等資料;建立了中支電子政務(wù)查詢系統(tǒng)，并及時(shí)更新 政務(wù)信息;部分有行政許可職能的部門，利用墻壁和板報(bào)對(duì) 行政許可事項(xiàng)辦理流程等進(jìn)行了公開。三是將政務(wù)公開和行 務(wù)公開相結(jié)合，及時(shí)向中支干部職工公開重要事項(xiàng)。四是將 政務(wù)公開與金融宣傳相結(jié)合。通過(guò)開展“征信知識(shí)宣傳 周”、“反洗錢宣傳月”、“反假貨幣宣傳”、“票據(jù)法律 宣傳月”等活動(dòng)，以及在陽(yáng)江日?qǐng)?bào)開辟金融理財(cái)專欄， 寓政務(wù)公開于金融宣傳之中，取得了良好的成效。但是，在 自查過(guò)程中，我們還發(fā)現(xiàn)在政務(wù)公開工作方面還存在一些不 足，主要表現(xiàn)在：一是我們通

11、過(guò)各種載體公開的信息還是不 夠全面，這主要是業(yè)務(wù)部門政務(wù)公開的意識(shí)還不是很強(qiáng)；二 是縣支行的政務(wù)公開工作還相對(duì)落后，這主要是縣支行人員 的業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低，政務(wù)公開意識(shí)和能力不強(qiáng);三是政務(wù) 公開的工作機(jī)制、監(jiān)督考核制度還有待進(jìn)一步完善，公開的 形式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。另外，我們?cè)诨顒?dòng)第一階段檢查中發(fā) 現(xiàn)，我中支各窗口部門工作人員沒有統(tǒng)一實(shí)行持證上崗制 度、二樓服務(wù)大廳窗口部門指示牌不明顯等問題。對(duì)此，我 中支高度重視，馬上進(jìn)行整改，對(duì)營(yíng)業(yè)室、外匯管理科、調(diào) 查統(tǒng)計(jì)科、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)科、國(guó)庫(kù)科等對(duì)外窗口崗位制發(fā)貼有工 作人員相片的身份牌（包括胸牌和座牌）118個(gè)，落實(shí)了工作 人員持證上崗制度，并重新制作了

12、窗口部門指示牌。（四）辦事效率情況。我中支各職能部門能嚴(yán)格按照有關(guān) 操作規(guī)程及行政許可規(guī)定的時(shí)限辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，盡量為服務(wù) 對(duì)象提供高效的服務(wù)。不存在辦事程序繁瑣、審批事項(xiàng)不按 規(guī)定時(shí)限辦結(jié)，或以規(guī)范服務(wù)為借口不作為、行政效率下降 等問題。（五）承諾落實(shí)情況。服務(wù)對(duì)象到我中支辦事時(shí)，承辦人 能一次性主動(dòng)告知與辦事相關(guān)的全部事項(xiàng)和所需的文書材 料，對(duì)符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，都能及時(shí)辦理;未能及時(shí)辦 理的能夠出具回執(zhí)并告知辦理時(shí)限；不能辦理的，能夠及時(shí) 說(shuō)明理由。不存在只承諾不兌現(xiàn)，或重承諾、輕落實(shí)、走過(guò) 場(chǎng)等問題。（六）依法行政情況。我中支一直以來(lái)都十分重視依法行 政工作，多年來(lái)不斷完善機(jī)制建設(shè)。一

13、是建立完善了依法行 政組織機(jī)構(gòu)，成立了中支依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組等8個(gè)依法行政 臨時(shí)機(jī)構(gòu)。二是整章建制，及時(shí)清理規(guī)范性文件。制定了陽(yáng) 江中支法律事務(wù)工作規(guī)定9項(xiàng)工作制度，同時(shí)對(duì)中支規(guī)范 性文件進(jìn)行了清理和評(píng)估。目前，陽(yáng)江中支金融法制工作制 度基本形成了以一項(xiàng)整體制度為基礎(chǔ)、八項(xiàng)分項(xiàng)制度為主要 構(gòu)成以及多項(xiàng)科室內(nèi)控制度為輔助的金融法制制度體系，基 本涵蓋了中支依法行政的各個(gè)方面，為中依法行政工作奠定1=1了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是規(guī)范行政檢查程序，制定并頒布實(shí)施了中國(guó)人民銀行陽(yáng)江市中心支行現(xiàn)場(chǎng)檢查程序規(guī)定，從檢 查立項(xiàng)到收尾都進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，并設(shè)立了檢查小組組長(zhǎng) 負(fù)責(zé)制和主查人制度，從而使陽(yáng)江中支每年大概2

14、0來(lái)項(xiàng)專 項(xiàng)檢查和2項(xiàng)綜合執(zhí)法檢查做到依法行政、合規(guī)操作。四是 嚴(yán)格行政處罰程序，充分保障被處罰人合法權(quán)益。近年來(lái)， 中支實(shí)施行政處罰都能嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，從立案、處 罰告知、作出處罰決定等都嚴(yán)格依照有關(guān)程序操作，確保行 政處罰實(shí)體、程序都合法合規(guī)，沒有發(fā)生被申請(qǐng)行政復(fù)議或 被起訴的情況。五是通過(guò)開展執(zhí)法監(jiān)察和行政執(zhí)法考核評(píng)議 工作，強(qiáng)化了依法行政監(jiān)督。我們?cè)谧圆楹妥咴L服務(wù)對(duì)象征 求意見過(guò)程中，沒有發(fā)現(xiàn)存在違反有關(guān)規(guī)定亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、吃拿卡要，以及行政不作為，方法簡(jiǎn)單、 作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)等問題。但是，在自查過(guò)程中，我們還發(fā)現(xiàn)在依法行政工作方面還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一

15、是制度落實(shí)不足，有些制 度在執(zhí)行過(guò)程中有“打折扣”的現(xiàn)象。我們分析其主要原因 是，部分制度出臺(tái)時(shí)間較長(zhǎng)，相關(guān)部門人員輪崗后新任職人 員對(duì)制度不熟悉不了解;部分制度內(nèi)容執(zhí)行較為繁雜，工作 實(shí)踐操作中被省略;個(gè)別制度適用情形較少，逐步被忽略;制 度修訂及時(shí)性不夠，在規(guī)范性文件清理過(guò)程中重點(diǎn)在于廢止 而忽視了修訂工作，存在某項(xiàng)制度部分內(nèi)容不符合實(shí)際工作 情形發(fā)生。二是依法行政審核不嚴(yán)，這主要反映在轄內(nèi)縣支 行貸款卡發(fā)放及開戶資料審核上，對(duì)個(gè)別客戶資料審核上存 在不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。三是依法行政管理內(nèi)控制度不完善，個(gè) 別業(yè)務(wù)部門行政執(zhí)法崗位設(shè)置不夠完善。四是行政執(zhí)法檔案 管理不完善，有的行政執(zhí)法檔案資料沒

16、有及時(shí)裝訂歸檔，有 的行政執(zhí)法檔案資料留存不全，有的行政許可及案件移交材 料要素不全。這些問題的存在，主要是個(gè)別辦事人員在工作 過(guò)程中，依法行政的意識(shí)和工作責(zé)任心還不是很強(qiáng)，工作作 風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，尤其是縣支行的人員。（七）工作紀(jì)律情況。我中支一直以來(lái)都十分重視勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，專門制定了考勤辦法，經(jīng)常性開展勞動(dòng)紀(jì)律檢 查，并將考勤結(jié)果納入年度業(yè)績(jī)考核。在檢查過(guò)程中，我們 發(fā)現(xiàn)，中支絕大部分干部職工勞動(dòng)紀(jì)律性較強(qiáng)，能按時(shí)上下 班，工作態(tài)度端正，上班時(shí)間認(rèn)真肯干，個(gè)別部門由于業(yè)務(wù) 需要，經(jīng)常加班工作，但干部職工從無(wú)怨言，從不和單位討 價(jià)還價(jià)。但是，我們?cè)陂L(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)常性考勤檢查中，還是發(fā) 現(xiàn)個(gè)別員

17、工有上班遲到早退、上班辦私事的現(xiàn)象，分析其原 因，主要是個(gè)別員工政治思想學(xué)習(xí)放松、上進(jìn)心不強(qiáng)、工作 紀(jì)律散漫、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。我們對(duì)每次發(fā)現(xiàn)的問題，都會(huì)對(duì) 相關(guān)的科室進(jìn)行考勤扣分，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行誡免警示談話。（八）率先垂范情況。我中支各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴(yán)格要求 自己，作風(fēng)正派，廉潔從政，在干事和廉潔自律方面，能夠 發(fā)揮表率帶頭作用，同時(shí)，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，取得了 一定的成效。但是也存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)松懈、深入 基層調(diào)研少等現(xiàn)象，主要原因是思想不夠重視、為群眾服務(wù) 意識(shí)不夠強(qiáng)。三、整改措施圍繞查擺存在的問題和不足，陽(yáng)江中支黨委擬采取以下措施，進(jìn)行整改和加強(qiáng)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。既抓好政治理論學(xué)

18、習(xí)，又要抓緊業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不放松，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建 設(shè)，樹立良好的道德風(fēng)尚，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷 增強(qiáng)履行央行各項(xiàng)工作職責(zé)的能力。二是加強(qiáng)工作紀(jì)律的考 核和監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕“庸、懶、散”的工作現(xiàn)象，嚴(yán)肅紀(jì)律 作風(fēng)，提咼辦事效率。二是規(guī)范行政檢查程序。組織執(zhí)法人 員認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉掌握中國(guó)人民銀行陽(yáng)江市中心支行現(xiàn)場(chǎng) 檢查程序規(guī)定等相關(guān)法規(guī)，并嚴(yán)格執(zhí)行行政檢查程序，規(guī) 范執(zhí)法工作程序。四是重新梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，確保各 項(xiàng)業(yè)務(wù)有章可循，并著力提高制度的執(zhí)行力。五是加強(qiáng)對(duì)外 服務(wù)窗口的管理。要求對(duì)外窗口業(yè)務(wù)必須嚴(yán)格按照中國(guó)人 民銀行行政許可實(shí)施辦法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理，進(jìn) 一步完善政務(wù)公

19、開工作，同時(shí)充實(shí)對(duì)外窗口業(yè)務(wù)崗位力量， 完善業(yè)務(wù)a、b角辦理和復(fù)核制度，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，樹立良 好的央行風(fēng)貌。六是做好首問責(zé)任工作，實(shí)行咨詢電話記錄 制度。七是深入基層廣泛調(diào)研。積極開拓創(chuàng)新，深入銀行及 企業(yè)了解他們的運(yùn)作情況，積極幫助銀行及企業(yè)解決實(shí)際困 難及問題，致力推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)金融快速穩(wěn)健發(fā)展。八是及時(shí) 把自查情況反饋到中支有關(guān)部門，要求各相關(guān)部門就存在的 問題認(rèn)真進(jìn)行整改，對(duì)能夠馬上整改的問題，要求立刻進(jìn)行 整改;一時(shí)不能整改的要說(shuō)明原因，認(rèn)真分析，制定切實(shí)可 行的措施。我們將從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立健全 各項(xiàng)制度，探索建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。九是根據(jù)市 整頓辦的部署，扎實(shí)做

20、好整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)落實(shí)整改、總結(jié)提高 階段的工作。下一頁(yè)更精彩“銀行職員自我剖析材料范文”銀行職員自我剖析材料范文篇三按照上級(jí)黨委的要求，今天我們召開xx分行黨委民主生活會(huì)，積極開展批 評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，進(jìn)一步提高思想理論 水平和駕馭全局的能力，更好地指導(dǎo)工作。我到xx分行工 作已經(jīng)近4個(gè)月了，下面我就這一段時(shí)間來(lái)本人工作、思想 情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。一、主要工作情況今年以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、激烈的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)以及 嚴(yán)格的規(guī)模與貸存比管控，又適逢it藍(lán)圖項(xiàng)目投產(chǎn)沖刺階 段，我行業(yè)務(wù)發(fā)展承受著前所未有的壓力。在上級(jí)行黨委領(lǐng) 導(dǎo)下，我行堅(jiān)決貫徹上級(jí)行黨委各項(xiàng)工作部署，結(jié)合x

21、x當(dāng) 地實(shí)際，深入推進(jìn)“三大戰(zhàn)役”，實(shí)施“五大工程”二次行 動(dòng)，各機(jī)構(gòu)主攻客戶基礎(chǔ)，爭(zhēng)攬核心存款及其增長(zhǎng)源頭，推 進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，因地制宜、精心組織、群策群力、眾志成城， 各項(xiàng)業(yè)務(wù)繼續(xù)實(shí)現(xiàn)了較快發(fā)展。1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確工作思路。來(lái)xx就任后，我深入基層，采取召開座談會(huì)、上門走訪、實(shí)地考察等形式，全面的 排查、摸底，積極開展調(diào)研，廣泛征求意見和建議，了解掌 握政府和部門、企業(yè)的情況及需求，認(rèn)真聽取一線員工的所 想、所盼，切實(shí)做到問需于客戶、問計(jì)于基層，提出了下一 步的工作思路：繼續(xù)推進(jìn)“三大戰(zhàn)役”和“五大工程”向縱深發(fā)展，持續(xù)擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)，加快網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化績(jī)效考核,不斷提高客戶服務(wù)能力和精細(xì)化管理

22、水平，推進(jìn)“六個(gè)市場(chǎng) 地位”建設(shè)，推動(dòng)我行各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。、狠抓主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展，取得新的歷史性發(fā)展。截至9月末, 全轄本外幣存款余額248. 52億元，新增28. 4億元，全口徑 市場(chǎng)份額17. 76%o全轄本外幣貸款余額153. 34億元，新增 12. 77億元，其中小企業(yè)貸款新增3億元，增幅16. 44%o貸 款不良率僅為0. 04%,繼續(xù)保持在全省xx系統(tǒng)內(nèi)和當(dāng)?shù)氐谝晃弧?shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)凈收入17169萬(wàn)元，同比增幅18. 68%,完 成省行計(jì)劃的84.27%,市場(chǎng)份額25. 97%,位居同業(yè)第二位。 優(yōu)質(zhì)客戶群發(fā)展快速，新增個(gè)人中高端客戶13758戶，計(jì)劃 完成率86. 53%o第三方存

23、管凈增6843戶，四大行口徑新增 占比31.68%0人民幣單位銀行結(jié)算賬戶新增1361戶，客戶 總數(shù)突破了 5000戶大關(guān)，完成省行計(jì)劃的151.2%,完成率 列全省第一。中小企業(yè)客戶數(shù)為474戶，比年初新增159戶, 增幅達(dá)50. 47%o經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)，9月末全轄實(shí)現(xiàn)考 核利潤(rùn)3. 89億元，完成市行計(jì)劃的81. 01%o我行各項(xiàng)業(yè)務(wù) 的快速發(fā)展，得到了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，盛贊我行 對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)。、狠抓內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，確保安全生產(chǎn)。從管理行 為、員工素質(zhì)、控制流程、制度執(zhí)行、問題整改等維度入手, 深入排查并持續(xù)清除經(jīng)營(yíng)管理中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，建設(shè) 嚴(yán)密高效的風(fēng)險(xiǎn)防

24、范體系和內(nèi)控合規(guī)管理文化，保障我行經(jīng) 營(yíng)管理長(zhǎng)治久安。今年以來(lái)市分行開展了防案和合規(guī)教育、 職業(yè)操守教育、集資風(fēng)險(xiǎn)教育、十佳“合規(guī)模范”員工評(píng)選 一系列活動(dòng)，組織案例學(xué)習(xí)討論、落實(shí)學(xué)習(xí)教育宣傳月，注 重對(duì)員工的人生觀價(jià)值觀教育，積極構(gòu)筑拒腐思想防線，抓 好防案宣傳教育；市分行明確安全工作重點(diǎn)，落實(shí)安全保衛(wèi) 措施，對(duì)轄內(nèi)支行及本級(jí)各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)考核， 在全市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評(píng)估檢查驗(yàn)收中取得了優(yōu)秀成 績(jī)。針對(duì)當(dāng)前民間借貸風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)、涉溫企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)劇增、風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)警企業(yè)增多等現(xiàn)象，市分行迅速反應(yīng)，成立工作小組，在 全轄開展普查工作，確定了分階段目標(biāo)，制定應(yīng)對(duì)方案，確 保資產(chǎn)安全。、狠抓人才培

25、養(yǎng)，推動(dòng)和諧文化建設(shè)。市分行黨委十分 重視“兩支隊(duì)伍”的建設(shè)，加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”的績(jī)效考核工 作，7月份制定印發(fā)了理財(cái)經(jīng)理考核辦法、公司客戶經(jīng) 理考核辦法，使“走出去營(yíng)銷”和"坐下來(lái)理財(cái)”真正落 到實(shí)處。注重人才培養(yǎng)，努力留住人才，采取激勵(lì)措施引導(dǎo) 優(yōu)秀人才到一線建功立業(yè)，大力加強(qiáng)營(yíng)銷人才的培訓(xùn)，強(qiáng)化 實(shí)際營(yíng)銷能力、客戶維護(hù)能力的培訓(xùn)，全面提升綜合素質(zhì)。 結(jié)合發(fā)展需要，市分行黨委以解放的思想、開闊的思路調(diào)整 了部分支行、部門的領(lǐng)導(dǎo)班子，大力選拔優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才和 專業(yè)人才。重視對(duì)新進(jìn)人員的培養(yǎng)，鼓勵(lì)新員工做好職業(yè)生 涯規(guī)劃，相互競(jìng)爭(zhēng)、相互負(fù)責(zé)、相互珍惜。十分關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造了心齊、

26、勁足、氣順的良 好創(chuàng)業(yè)氛圍，員工內(nèi)部關(guān)系和諧奮進(jìn)。市分行積極參與總行、 省行組織的慶祝百年xx系列活動(dòng)，積極籌備“百年xx、百 年輝煌”文藝晚會(huì)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)員工 隊(duì)伍凝聚力。、狠抓網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型。今年重點(diǎn)加強(qiáng)了加強(qiáng) 網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理和公司客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化了 “店堂內(nèi)服 務(wù)”與“走出去營(yíng)銷”。擴(kuò)大營(yíng)銷輻射范圍，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)周 邊2公里企業(yè)和個(gè)人客戶的全覆蓋。組織實(shí)施客戶分層分類 營(yíng)銷管理，充分發(fā)揮財(cái)富三級(jí)管理體系的協(xié)同效應(yīng)，提高客 戶產(chǎn)品覆蓋率和金融資產(chǎn)規(guī)模。二、自我剖析方面這次民主生活會(huì)的主題是“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政理念，發(fā) 揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”。根據(jù)民主生活會(huì)的要

27、求，在認(rèn) 真聽取各方意見和建議的基礎(chǔ)上，本著批評(píng)和自我批評(píng)的態(tài) 度，挖掘問題，分析問題，分析原因，對(duì)本人思想進(jìn)行了深 層次的剖析。（一）樹立科學(xué)發(fā)展觀，重視系統(tǒng)化工作我平時(shí)注重政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加省行市 行的黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)，也定期組織班子成員進(jìn)行學(xué) 習(xí)，還參加了上級(jí)行組織的培訓(xùn)，不斷提高自身把握全局的 能力和水平，樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、利益觀。如何更 好地貫徹上級(jí)行黨委確定的“五大工程”實(shí)施綱要和“三 大戰(zhàn)役”二次行動(dòng)工作，是我一直思考的重大問題。在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，我認(rèn)識(shí)到，就xx分行而言，面臨 著發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，一定要抓住歷史機(jī)遇，爭(zhēng)先進(jìn)位，擴(kuò)大 市場(chǎng)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)xx分

28、行再上一個(gè)新臺(tái)階。到xx分行后 我部署推出的一系列工作都是圍繞科學(xué)發(fā)展這一要求的。在 年中工作會(huì)議上，我就特別強(qiáng)調(diào)了要抓好存款基礎(chǔ)工作，加 強(qiáng)日均引導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)要提高存款水準(zhǔn)線，既能沖高，又能穩(wěn)住, 波段中持續(xù)走高。當(dāng)前宏觀形勢(shì)下，“約束下的發(fā)展”成為 銀行經(jīng)營(yíng)的常態(tài)，為解決我行存貸比瓶頸、提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效、 確?？沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，各支行、各條線、各部門高度重視 戰(zhàn)略管理和系統(tǒng)化工作，不斷在營(yíng)銷組織、服務(wù)措施、信息 科技等方面持續(xù)跟進(jìn)，力圖使各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)結(jié)合起來(lái)，形成 合力，提高系統(tǒng)化工作效率，做深做細(xì)對(duì)接工作，推動(dòng)“五 大工程”向縱深發(fā)展。（二）堅(jiān)持帶頭營(yíng)銷，履行組織上賦予的職責(zé)在大客戶營(yíng)銷方面努力

29、做到帶頭營(yíng)銷，努力打拼市場(chǎng)， 努力在營(yíng)銷方面做到身先士卒。到xx后，我已經(jīng)拜訪了地 方政府、市直機(jī)關(guān)單位及各縣（市）、區(qū)政府，走訪了重點(diǎn)企 業(yè)，如xxxx等大客戶，并建立了良好的合作關(guān)系。借力發(fā) 展，被推舉為市工商聯(lián)副主席，積極推進(jìn)與xx市合成革商 會(huì)、xx區(qū)文成商會(huì)的深度合作;走訪軍分區(qū)、武警、消防等 單位，推進(jìn)紅星工程建設(shè);積極推進(jìn)了社?？?、校園卡、公 積金聯(lián)名卡等的發(fā)卡。這些都為xxxx的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展打 下了良好的基礎(chǔ)。作為市分行的一把手，身份具有雙重性，首先是黨員干 部，其次是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。作為一名黨員干部，我功夫下 在結(jié)合xx實(shí)際貫徹好總行、省行的發(fā)展戰(zhàn)略上。同時(shí)，作 為職業(yè)經(jīng)理人，我堅(jiān)持以職業(yè)經(jīng)理人的身份、視野以及思維方式，遵循市場(chǎng)規(guī)則，來(lái)推進(jìn)發(fā)展并努力實(shí)現(xiàn)更高的經(jīng)營(yíng)目 標(biāo)，也就是抓業(yè)務(wù)發(fā)展、抓內(nèi)部管理、抓員工隊(duì)伍穩(wěn)定，為 一方發(fā)展盡力盡責(zé)。（三）堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)作風(fēng)建作為“一班之長(zhǎng)”,努力保持清醒的頭腦，要求自己緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮模范帶頭作用和主觀能動(dòng)作用，以高 度的責(zé)任感心和踏實(shí)的