行政出納崗位職責任職要求

1、行政出納崗位職責任職要求 行政出納崗位職責 崗位職責: 出納工作,付款、結(jié)算、憑證、應(yīng)收應(yīng)付; 行政工作包括公司日常行政工作。 任職要求: 本科在讀,具備基礎(chǔ)財務(wù)學問; 熱忱、開朗、細心; 每周可實習3-4天,可持續(xù)實習4個月及以上。 行政出納崗位 篇2：高級出納崗位職責任職要求 高級出納崗位職責 工作職責: 1、依據(jù)合同準時精確收款,款項每天日清月結(jié); 2、每天錄入收付款相關(guān)憑證; 3、發(fā)票管理:購買、開具并保管發(fā)票; 4、合同管理:空白合同的下發(fā)及管理; 5、核對銀行、微信明細,每日發(fā)送資金報表; 6、定期的費用報銷的辦結(jié)及付款經(jīng)辦 7、在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)模塊結(jié)賬工作; 8、整理財務(wù)資料

2、并完成裝訂、歸檔保管等工作,如:憑證、合同、發(fā)票等。 9、工商、稅務(wù)、銀行、財政局等對外政府部門的外勤工作 10、領(lǐng)導交代的其他事情 任職資格: 1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科學歷,持有會計從業(yè)資格證書或初級會計師證; 2、半年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或有出納工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、工作嚴謹,干實事、主動積極,責任心強,良好的溝通能力、團隊精神。 4、嫻熟使用office辦公軟件 高級出納崗位 篇3：出納及行政助理崗位職責任職要求 出納及行政助理崗位職責 出納及行政助理y市得懌咨詢顧問有限公司y市得懌咨詢顧問有限公司,得懌 職位信息: 1、貫徹執(zhí)行公司制定的財務(wù)制度等相關(guān)規(guī)定; 2、負責日常現(xiàn)金、支

3、票的收與支出,準時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,做好現(xiàn)金賬和銀行賬; 3、負責公司發(fā)票管理(包括發(fā)票領(lǐng)購、發(fā)票開具、進項稅發(fā)票認證),增值稅相關(guān)抄稅、清卡工作; 4、統(tǒng)計教練每月完成狀況報表,負責基本報銷手續(xù); 5、負責與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò); 6、協(xié)助財會對文件的預(yù)備、歸檔和保管,協(xié)助財會制定年度審計工作,協(xié)助財會做好公司來往賬戶的清理工作; 7、協(xié)助財會整理票據(jù),打印銀行單據(jù); 8、協(xié)助倉庫管理及相關(guān)工會工作(內(nèi)部團建、外部培訓等) 9、協(xié)助部門主管落實各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行; 10、協(xié)助部門主管完成員工的招聘事宜,協(xié)助保障辦公室日常保障工作及接待工作,協(xié)助做好內(nèi)部員工培訓等工作; 11、負責員工的考勤匯總及統(tǒng)計; 12、負責兼任總經(jīng)辦助理文秘的工作; 13、負責完成上級交代其他臨時工作 出納及行政助理崗位 篇4：人事專員兼出納崗位職責任職要求 人事專員兼出納崗位職責 崗位職責: 1、負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷進行邀約,初試并支配復(fù)試; 2、負責績效考核的組織、考評結(jié)果的匯總及公布; 3、負責考勤的統(tǒng)計及工資核算; 4、負責員工檔案的管理; 5、負責電話接聽及來訪人員的接待; 6、負責收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒管理; 7、完成領(lǐng)導支配的其他事項。 崗位要求; 1、要求嫻熟使用office等辦公軟件; 2、工