詢價采購事項五注意_第1頁
詢價采購事項五注意_第2頁
詢價采購事項五注意_第3頁
詢價采購事項五注意_第4頁
詢價采購事項五注意_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、詢價采購事項五注意 三一文庫(http:/)/心得體會/心得體會范文 詢價選購事項五留意 某日,一單位對一套硬件防火墻系統(tǒng)進行詢價,品牌定為“超眾”(化名),選購預算為8萬元,詢價如期進行,在詢價截止時間前共有5家供應商前來參與,主持人宣布詢價活動開始,選購人代表重申了項目配置、質量要求、服務、付款方式等有關要求,有供應商提出此次選購的防火墻已被控貨,價格下不來,正常成本僅為5萬元左右,但是他們打聽的價格卻在10萬元以上,供應商進行入報價階段,突然室內固定電話玲聲大作,對方稱“我是a公司,想參與貴單位的這次詢價”,選購方感到很驚奇,并未向a公司發(fā)出詢價邀請,為何不請自到。不速之客”a為何消息靈

2、通,是受人指使,還是另有所圖?選購方感到可能有“問題”,打算暫停詢價,待后再通知。 詢價剛剛停止,自稱是“超眾”廠家的供應商b已找上門來,懇求選購其產品,價格好“商量”,原來b在后臺操控著此次詢價活動,指使a其來“陪標”,湊足數(shù)量,防止不達三家,可見b對政府選購還挺有“研究”。想不到向a發(fā)出詢價邀請的竟是b,荒 唐之極。選購人稱“超眾”防火墻的價格居高不下,我們預備采取多品牌詢價方式,“超眾”可以參與。 以上案例在詢價選購中并不鮮見,定牌選購、信息封鎖、邀請對象過少是“不速之客”出現(xiàn)的真正原因,也是詢價選購中的癥結所在。 牌詢價現(xiàn)象非常普遍。指定品牌詢價,供應商有一種非買不可的感覺,價格保護和

3、貨源掌握成為其操控市場的慣用手法,供應商之間的競爭表現(xiàn)為“虛假性”,并未形成品牌之間的實質對抗,選購人難以享受到低價優(yōu)待,定牌選購中最低報價的供應商仍舊有巨額利潤空間。二是詢價信息公開的范圍過窄。從財政部指定的政府選購信息發(fā)布媒體上很難發(fā)覺詢價信息,許多詢價項目信息不公開,不但外地供應商無從知曉相關的選購信息,而且當?shù)氐墓桃矔庥觥靶畔⑹ъ`”,不少詢價項目的金額還挺大,但是信息卻處于“保密”狀態(tài),為“暗箱操作”供應了極大便利,一些實力雄厚的供應商只能靠邊站,“望詢興嘆”。三是邀請詢價的供應商數(shù)量偏少。法律規(guī)定從符合相應資格條件的供應商名單中確定不少于三家的供應商,一些選購人和代理機構怕麻煩

4、不情愿邀請過多的供應商,只執(zhí)行法律規(guī)定的“下限”,有些選購單位的詢價資料中被詢價的供應商一律為三家,還有些詢價項目,參與的供應商只有二家,甚至僅有一家。確定被詢價的供應商主觀性大,被詢價對象應由詢價小組確定,但是往往被選購人或代理 篇2:詢價工程師崗位職責詢價工程師職責任職要求 詢價工程師崗位職責 崗位職責: 1、定期與設計人員、現(xiàn)場施工人員溝通,跟進并完善設備和物料選購信息; 2、根據項目技術方案及需求,參與制定設備選購清單; 3、根據設備選購清單進行詢價及核價,掌握成本,保證質量; 4、做好成本測算,進行項目利潤測算、項目報價分析,為領導決策供應科學依據; 5、完成上級領導支配的其他工作。

5、 任職要求: 1、機械設計與制造等相關專業(yè),本科以上學歷; 2、五年以上設備選購和成本掌握工作經驗; 3、熟識水處理設備類選購工作,熟識設備及廠家資源; 4、嫻熟選購業(yè)務流程和詳細工作; 5、具有較強的溝通協(xié)調和議價能力; 6、能吃苦,能加班; 7、有機械類相關專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。 篇3:商務詢價崗位職責 1.和客戶確認需求的明細,品名,品牌,技術規(guī)格等 2.和客戶指定的供應商,或者自行查找供應商,詢到最有優(yōu)勢的供應商報價 3.將詢價結果匯報給部門經理,滿意了合理性后接受 4.分析客戶的品類需求的特性,量的變化 崗位要求: 1.聲音甜蜜,平凡話標準,有較強的規(guī)律思維能力 2.專業(yè)學問可以漸漸學習積累 篇4:詢價專員崗位職責 外貿詢價專員x市博惠偉業(yè)科技有限公司x市博惠偉業(yè)科技有限公司,博惠,博惠偉業(yè)職責描述: 1.準時把握和了解市場信息,多渠道做好市場調查,熟識產品的市場價格體系。(國內外) 2.多渠道確認整理成本價格,整理分析對比各渠道成本并提交最終成本單及給客戶的報價單。 3.協(xié)作相關工作人員做好材料、設備的投標工作。 4.負責技術澄清文件的清理。 5.完成部門及公司領導支配的其他工作事宜。 任職要求: 1.人品職業(yè)道德優(yōu)秀,思想積極健康。 2.大學本科及以上學歷,也歡迎應屆畢業(yè)生加入本公司。 3.對于市場產品信息的動態(tài)比較敏感。 4.具備

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論