質(zhì)量管理制度考核辦法

1、質(zhì)量管理制度考核辦法 工作質(zhì)量是顧客安全和經(jīng)濟效益的前提和保證,各部門員工必需增加質(zhì)量意識,提高工作效率,牢固樹立各項工作以質(zhì)量第一的思想,加大工作質(zhì)量管理力度實現(xiàn)嚴格管理、高質(zhì)量、盈客戶、創(chuàng)效益的目標,特制定工作質(zhì)量管理實施細則及考核方法。 1.辦公室 1)保持辦公室的清潔衛(wèi)生,不遲到早退。發(fā)覺一次扣10元。 2)全部員工應(yīng)進行上崗培訓(xùn)和技能培訓(xùn),培訓(xùn)不足扣20元。 3)在辦公室不做與工作無關(guān)事情,做好來訪人員的接待工作。發(fā)覺一次扣5元。 4)做好人員檔案的建立和文件管理工作,發(fā)覺一次扣1050元。 2.生產(chǎn)車間、班組 1)公司設(shè)立質(zhì)量嘉獎基金,每年5000-10000元。 2)各產(chǎn)品質(zhì)量事

2、故及質(zhì)量返工的罰款,進入公司質(zhì)量嘉獎基金。 3)對一貫重視產(chǎn)品質(zhì)量的車間、班組,對產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻的個人(包括質(zhì)檢人員),可由質(zhì)檢人員提出推薦意見,經(jīng)公司總經(jīng)理批準,發(fā)放質(zhì)量特殊獎50-200元,并進行表彰。 4)每個分項產(chǎn)品品種,凡一次驗收合格者,嘉獎2元。 5)每個分項產(chǎn)品品種,凡一次驗收達到優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品者,嘉獎5元。 6)每個分項產(chǎn)品品種,凡二次驗收合格者,罰款2元。 7)每個分項產(chǎn)品品種,凡三次驗收合格者,罰款5元。 8)以上嘉獎或罰款在每月結(jié)算工資時發(fā)扣。 3.操作員工 1)不遲到早退,按要求著裝,發(fā)覺一次不合格扣5元。 2)進出入車間,不得吸煙。發(fā)覺一次不合格扣20元。 3)在車間內(nèi)

3、不得做與工作無關(guān)事情,不得串崗,不得使物資逆向流轉(zhuǎn)。發(fā)覺一次不合格扣10-20元。 4)生產(chǎn)場所、設(shè)備、工器具必需按要求清洗消毒,保持環(huán)境衛(wèi)生。不得在車間內(nèi)吃食物、吐痰等。發(fā)覺一次不合格扣5-30元。 5)嚴格按工藝要求進行生產(chǎn),并依據(jù)技術(shù)人員支配做適當調(diào)整。違反一次扣5-50元,并追究因操作不當引起的損失。 6)按要求對產(chǎn)品進行檢驗,不得將檢驗不合格的產(chǎn)品流轉(zhuǎn)。發(fā)覺一次不合格扣10元,并追究因操作不當引起的損失。 4.質(zhì)檢員 1)按要求對產(chǎn)品進行檢驗。漏檢、誤檢一次扣5-50元并追究因此造成的經(jīng)濟損失。 2)按要求對檢測設(shè)備進行管理掌握,發(fā)覺一次不合格扣10元。 3)不得徇私舞弊,發(fā)覺一次扣

4、10元并偵察因此造成的經(jīng)濟損失。 4)按規(guī)定對廠區(qū)、人員、設(shè)備等衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督。監(jiān)督不力的,扣5-50元。 5)按要求對生產(chǎn)過程和工序產(chǎn)品進行檢驗。漏檢、誤檢一次扣5-50元并追究因此造成的經(jīng)濟損失。 5.選購員 1)嚴格按生產(chǎn)部填寫的選購申請單上的名稱、規(guī)格等要求選購原輔料,不清晰的應(yīng)向申報人問清晰,避免錯買。如不清晰也不過問的,追究選購人的責(zé)任。 2)熟識把握原材料規(guī)格及價格,隨時把握市場行情,盡量降低成本,節(jié)省費用。如無客觀因素,如選購原輔料不準時,影響了地板生產(chǎn),給公司造成不良影響的,一次扣責(zé)任人50元。 3)嚴格按公司選購管理程序進行選購,發(fā)覺無證選購、關(guān)系選購、條子選購、回扣選購

5、等等不當做法,每次扣200-500元,并追究因此造成的經(jīng)濟損失。 6.庫管員 1)專心做好原輔料入庫、發(fā)放登記,做到精確無誤,出現(xiàn)差錯一次扣當月工資20元。 2)未經(jīng)檢驗合格的原輔料不得入庫,發(fā)覺一次扣10-50元,并追究因此造成的經(jīng)濟損失。 3)發(fā)材料配件時,要反復(fù)核對名稱、規(guī)格型號,做好發(fā)料原始記錄,便于質(zhì)量追蹤,無原始記錄的扣責(zé)任人10元。 4)做好原輔材料的保管清查工作,若因工作失誤造成損壞、變質(zhì)或遺失的,扣50元并追究因此造成的經(jīng)濟損失。 7.技術(shù)管理人員考核按業(yè)績進行。 8.各部門應(yīng)做好規(guī)定的質(zhì)量安全記錄,記錄不全或遺失、不記的,發(fā)覺一次扣5-50元,并追究因此造成的經(jīng)濟損失。 9.質(zhì)量事故的處理 1)產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析處理原則:對質(zhì)量事故必需堅持“三不放過”原則,即事故原因不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有總結(jié)教訓(xùn)和沒有防范措施不放過。 2)凡發(fā)生平凡質(zhì)量事故(即一次返工損失金額在100元以內(nèi)的)罰款5-10元。 3)凡發(fā)生一般質(zhì)量事故(即一次返工損失金額在200元以內(nèi)的)罰款10-20元。 4)凡發(fā)生重大質(zhì)量事故(即一次返工損失金額在300-1000元以內(nèi)的)罰款30-200元。 5)對違反規(guī)定不聽勸阻,不遵守勞動紀律,工作不負責(zé)