證券市場營銷崗位職責任職要求

1、證券市場營銷崗位職責任職要求 證券市場營銷崗位職責 崗位職責: 1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營業(yè)部中期、長期開發(fā)策略; 2、依據(jù)營業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團隊,以確保人員符合履職要求和必備技能; 3、依據(jù)營業(yè)部的業(yè)績目標,負責帶領(lǐng)團隊推動新客戶開發(fā)、實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成營業(yè)部整體目標; 4、制定有效地營業(yè)部管理和績效考核制度,以確保管理的規(guī)范性,績效考核的有效性。 任職要求: 1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證; 2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上營銷管理經(jīng)驗,擁有客戶/人脈資源; 3、具有較強的計劃、掌握、協(xié)調(diào)能力

2、和表達能力; 4、有能力喚起、激勵員工的工作熱忱和目標承諾,帶動成員完成組織目標; 5、能創(chuàng)建并培育和客戶長期合作的伙伴關(guān)系; 6、能有效掌握營銷目標實施的過程; 7、精力充足,能承受較大的工作壓力; 8、本人條件特殊優(yōu)秀者可放寬錄用條件。 證券市場營銷崗位 篇2：支行市場營銷崗位職責任職要求 支行市場營銷崗位職責 支行市場營銷部管理人員1、依據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內(nèi)部公司業(yè)務(wù)拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務(wù)指標; 2、管理支行市場營銷部業(yè)務(wù)拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護等工作; 3、負責所在市場營銷部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指

3、標完成。1、依據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內(nèi)部公司業(yè)務(wù)拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務(wù)指標; 2、管理支行市場營銷部業(yè)務(wù)拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護等工作; 3、負責所在市場營銷部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標完成。 篇3：主管營銷經(jīng)理崗位職責任職要求 主管營銷經(jīng)理崗位職責 崗位職責: 1、負責依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展狀況,針對營銷工作發(fā)起提案; 2、負責制定推廣文案及宣傳計劃并執(zhí)行; 3、負責公司品牌及營銷活動的發(fā)起并執(zhí)行。 任職資格: 1、廣告、中文、市場營銷、新聞學等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上營銷文案策劃相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、學習能力強,思維機敏,文字流暢,熟識網(wǎng)絡(luò)熱點并能予以結(jié)合; 4、具有豐富的營銷及市場推廣經(jīng)驗; 5、工作專心、細致、負責,注意團隊協(xié)作,責任心強; 主管營銷經(jīng)理崗位 篇4：駐外營銷員崗位職責任職要求 駐外營銷員崗位職責 基本條件 1、*,年齡30歲以下,業(yè)務(wù)成熟的35歲以下。 2、本科學歷。 3、能夠駐x市或x省工作(每月出差20天左右,中途可回揚一次)。