車貸營業(yè)部經理崗位職責

1、車貸營業(yè)部經理崗位職責 職位描述: 崗位職責: 1、統(tǒng)籌車貸業(yè)務管理、團隊組建、市場考察、同行人脈拓展等; 2、對所負責的城市進行區(qū)域劃分、目標分解、人員分工,帶領團隊完成集團所下達任務與指標并保證人均產能; 3、主持門店會議,總結營銷經驗,對銷售人員進行培訓、指導、激勵; 4、參與風控部門、貸后管理部門對客戶風險的管理、逾期管理,推動公司風險管理水平的提升等; 5、達成業(yè)績目標,完成上級領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、本科及以上學歷,金融、工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上車貸公司管理工作經驗,熟識車貸相關流程; 3、把握車貸學問、企業(yè)財務及管理學問、宏觀經濟學問,具有較強的

2、組織管理和市場開拓能力,業(yè)務嫻熟、既往業(yè)績突出; 4、有較強組織管理能力和團隊建設能力、業(yè)務拓展能力或者資源背景優(yōu)勢,熟識當地市場及客戶; 5、風險意識強,具備一定的風險掌握經驗和能力,包括能夠執(zhí)行標準操作規(guī)程并準時發(fā)覺異常、建議或快速協(xié)助風控部門查找規(guī)避方法的能力; 6、良好的職業(yè)道德,團隊凝聚力。 篇2：c類營業(yè)部總經理崗位職責 鄭州c類營業(yè)部總經理工作職責: 1、開展新設營業(yè)部籌備工作,同時引進、建設、培訓、督導營銷團隊,負責制定團隊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并分解各項任務計劃; 2、負責營業(yè)部日常經營管理工作,負責各項工作的組織落實; 3、營業(yè)部負責人經營業(yè)績執(zhí)行目標責任考核,完成公司下達的工作任務

3、和業(yè)務指標; 4、強化團隊建設,形成高效和具有凝聚力的工作團隊,加快營業(yè)部業(yè)務發(fā)展; 5、營業(yè)部負責人需對合規(guī)風控負責,防范違法違規(guī)行為和合規(guī)風險隱患。 任職要求 1、具有大學本科及以上學歷;在證券營業(yè)部從業(yè)經歷超過10年的,學歷可適當放寬至全日制大專學歷; 2、具有5年以上金融或證券行業(yè)工作經歷; 3、符合監(jiān)管部門、上級主管單位等規(guī)定的任職條件; 4、具有客戶資源等方面,在業(yè)務開拓或資產引進等方面創(chuàng)造實績的,優(yōu)先考慮。工作職責: 1、開展新設營業(yè)部籌備工作,同時引進、建設、培訓、督導營銷團隊,負責制定團隊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并分解各項任務計劃; 2、負責營業(yè)部日常經營管理工作,負責各項工作的組織落實

4、; 3、營業(yè)部負責人經營業(yè)績執(zhí)行目標責任考核,完成公司下達的工作任務和業(yè)務指標; 4、強化團隊建設,形成高效和具有凝聚力的工作團隊,加快營業(yè)部業(yè)務發(fā)展; 5、營業(yè)部負責人需對合規(guī)風控負責,防范違法違規(guī)行為和合規(guī)風險隱患。 任職要求 1、具有大學本科及以上學歷;在證券營業(yè)部從業(yè)經歷超過10年的,學歷可適當放寬至全日制大專學歷; 2、具有5年以上金融或證券行業(yè)工作經歷; 3、符合監(jiān)管部門、上級主管單位等規(guī)定的任職條件; 4、具有客戶資源等方面,在業(yè)務開拓或資產引進等方面創(chuàng)造實績的,優(yōu)先考慮。 篇3：輕型營業(yè)部總經理崗位職責 營業(yè)部總經理(南通/常熟,輕型營業(yè)部)崗位職責: 1、依據公司經紀業(yè)務發(fā)展

5、規(guī)劃,制定營業(yè)部業(yè)務發(fā)展策略和經營計劃并組織實施,完成公司下達的年度經營目標。 2、結合當地的實際狀況,制訂和組織落實本營業(yè)部客戶發(fā)展和服務的策略,提升營業(yè)部的綜合競爭力和市場份額; 3、拓展與維護各類渠道資源,推動機構與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務等創(chuàng)新業(yè)務的開展,完成金融產品銷售,服務產品推廣等任務; 4、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,加強內部管理,確保營業(yè)部合規(guī)經營,降低和防范經營風險; 5、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關管理部門的協(xié)調溝通,為公司爭取良好的經營環(huán)境。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,不限專業(yè),具備證券公司分支機構高級管理人員任職資格者優(yōu)先。 2、具備3年以上證券

6、、銀行、保險、信托、資產管理公司等金融機構工作經歷,有豐富的投融資業(yè)務或證券經紀業(yè)務經驗,社會資源廣泛,熟識證券、金融市場的法律法規(guī)及制度。 3、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,劇烈的事業(yè)心與高度的工作熱忱,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓創(chuàng)新能力,能承受工作壓力。 4、具有清楚的業(yè)務拓展思路和良好的表達能力。 5、品德端正,具有良好的職業(yè)操守和業(yè)績記錄。 創(chuàng)新業(yè)務為主,常熟為開業(yè)一年營業(yè)部,南通為新建營業(yè)部;崗位職責: 1、依據公司經紀業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定營業(yè)部業(yè)務發(fā)展策略和經營計劃并組織實施,完成公司下達的年度經營目標。 2、結合當地的實際狀況,制訂和組織落實本營業(yè)部客戶發(fā)展和服務的策略,提升營業(yè)

7、部的綜合競爭力和市場份額; 3、拓展與維護各類渠道資源,推動機構與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務等創(chuàng)新業(yè)務的開展,完成金融產品銷售,服務產品推廣等任務; 4、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,加強內部管理,確保營業(yè)部合規(guī)經營,降低和防范經營風險; 5、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關管理部門的協(xié)調溝通,為公司爭取良好的經營環(huán)境。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,不限專業(yè),具備證券公司分支機構高級管理人員任職資格者優(yōu)先。 2、具備3年以上證券、銀行、保險、信托、資產管理公司等金融機構工作經歷,有豐富的投融資業(yè)務或證券經紀業(yè)務經驗,社會資源廣泛,熟識證券、金融市場的法律法規(guī)及制度。 3、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,劇烈的事業(yè)心與高度的工作熱忱,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓創(chuàng)新能力,能承受工作壓力。 4、具有清楚的業(yè)務拓展思路和良好的表達能力。 5、品德端正,具有良好的職業(yè)操守和業(yè)績記錄。 篇4：營業(yè)部柜員崗位職責 營業(yè)部支行網點綜合柜員崗某股份制商業(yè)銀行x市分行恒豐銀行股份有限公司x市分行,某股份制商業(yè)銀行x市分行,恒豐1.負責本行個人客戶的賬戶開立、存取款、網銀辦理、匯款、個人結售匯等