選址開發(fā)崗位職責任職要求

1、選址開發(fā)崗位職責任職要求 選址開發(fā)崗位職責 選址開發(fā)-資產(chǎn)高級管理x市老盛昌餐飲管理有限公司x市老盛昌餐飲管理有限公司,老盛昌 1.負責管轄區(qū)域的餐廳的資產(chǎn)管理及優(yōu)化工作(續(xù)租、改造、關(guān)店等) 2.針對持續(xù)經(jīng)營的餐廳,確保合同的執(zhí)行,并協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權(quán)益商定產(chǎn)生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項 3.建立與業(yè)主良好的互動關(guān)系并長期經(jīng)營,解決資產(chǎn)變化管理方面的相關(guān)事宜 4.對長期虧損或經(jīng)營能力較弱的餐廳與業(yè)主進行降租談判,優(yōu)化餐廳的成本結(jié)構(gòu) 5.準時解決餐廳經(jīng)營所遇到與業(yè)主相關(guān)的問題 6.擔當部門新進員工的資產(chǎn)部分的培訓工作 7.負責數(shù)據(jù)的建立,合同的歸檔 經(jīng)驗(其他資質(zhì)要求): 至少有1

2、年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(有連鎖品牌開發(fā)拓展經(jīng)驗) 具有較強的溝通談判及策略性思索能力 良好的項目管理能力 良好的社會關(guān)系及公共事務協(xié)調(diào)經(jīng)驗 有責任心 有積極的心態(tài) 選址開發(fā)崗位 篇2：選址開發(fā)主管崗位職責任職要求 選址開發(fā)主管崗位職責 崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作(深圳地區(qū)); 2.熟識所轄區(qū)域的風土人情、市場環(huán)境; 3.具有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力; 4.熟識店面選址的相關(guān)談判條件,能與開發(fā)商進行項目初期的方案及合作意向的談判; 5.把握租賃合同中相關(guān)的法律、法規(guī),與房東洽談時能規(guī)避法律風險,保障公司權(quán)益; 6.能夠利用相關(guān)數(shù)據(jù)對預選址作出具體分析,準時做出選址報告,給

3、公司做參考。 任職要求: 大專以上學歷,3以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型不銹鋼廚具,餐飲酒店廚房電器產(chǎn)品設計經(jīng)驗; 熟識深圳地理位置,對和商圈店鋪狀況了解; 較強的商務談判經(jīng)驗; 有大型連鎖餐飲或連鎖零售選址經(jīng)驗的優(yōu)先。 選址開發(fā)主管崗位 篇3：選址開發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求 選址開發(fā)總監(jiān)崗位職責 工作職責 1、負責城市評估并供應精確資料供領(lǐng)導決策; 2、調(diào)查,分類和綜合收集到的信息包括租金、物業(yè)服務內(nèi)容價格和競爭狀況; 3、預備和提交分析報告以識別潛在店址; 4、和建筑商、開發(fā)商和必要的政府代理機構(gòu)協(xié)商房地產(chǎn)事宜,并就抱負店址同其相關(guān)機構(gòu)溝通以取得合適的財務數(shù)據(jù); 5、調(diào)查并審核店址的房產(chǎn)應具備的執(zhí)

4、照和證件,以不影響“關(guān)鍵部分”的進程; 6、提交房地產(chǎn)報告進行確認和審批,并協(xié)助公司領(lǐng)導同相關(guān)單位簽署相關(guān)法律協(xié)議; 7、進行必要法律文件的草擬、合同談判和公司各部門進行確認; 8、與相關(guān)的私人或政府組織保持必要的聯(lián)系; 9、到潛在開店城市會見當?shù)卣块T和相關(guān)管理機構(gòu)官員; 10、完成上級支配的其它工作。 任職資格 1、統(tǒng)招本科以上學歷,房地產(chǎn)、經(jīng)濟或法律等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作經(jīng)驗,有連鎖品牌店鋪選址開發(fā)經(jīng)驗或房地產(chǎn)法律工作經(jīng)驗; 3、具備商業(yè)法律學問,嫻熟使用電腦辦公系統(tǒng)和cad制圖基礎能力; 4、具有店面選址能力和較強的溝通談判技巧; 5、具備一定建筑工程學問和較強的文筆、市場調(diào)

5、研、綜合分析能力; 6、可適應經(jīng)常出差。工作職責 1、負責城市評估并供應精確資料供領(lǐng)導決策; 2、調(diào)查,分類和綜合收集到的信息包括租金、物業(yè)服務內(nèi)容價格和競爭狀況; 3、預備和提交分析報告以識別潛在店址; 4、和建筑商、開發(fā)商和必要的政府代理機構(gòu)協(xié)商房地產(chǎn)事宜,并就抱負店址同其相關(guān)機構(gòu)溝通以取得合適的財務數(shù)據(jù); 5、調(diào)查并審核店址的房產(chǎn)應具備的執(zhí)照和證件,以不影響“關(guān)鍵部分”的進程; 6、提交房地產(chǎn)報告進行確認和審批,并協(xié)助公司領(lǐng)導同相關(guān)單位簽署相關(guān)法律協(xié)議; 7、進行必要法律文件的草擬、合同談判和公司各部門進行確認; 8、與相關(guān)的私人或政府組織保持必要的聯(lián)系; 9、到潛在開店城市會見當?shù)卣?/p>

6、部門和相關(guān)管理機構(gòu)官員; 10、完成上級支配的其它工作。 任職資格 1、統(tǒng)招本科以上學歷,房地產(chǎn)、經(jīng)濟或法律等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作經(jīng)驗,有連鎖品牌店鋪選址開發(fā)經(jīng)驗或房地產(chǎn)法律工作經(jīng)驗; 3、具備商業(yè)法律學問,嫻熟使用電腦辦公系統(tǒng)和cad制圖基礎能力; 4、具有店面選址能力和較強的溝通談判技巧; 5、具備一定建筑工程學問和較強的文筆、市場調(diào)研、綜合分析能力; 6、可適應經(jīng)常出差。 選址開發(fā)總監(jiān)崗位 篇4：項目選址崗位職責任職要求 項目選址崗位職責 職責描述: 參與公司在不同城市新建各類醫(yī)療網(wǎng)點的計劃制定 依據(jù)公司制定的詳細新建網(wǎng)點計劃,根據(jù)bi部門的相關(guān)要求負責在相關(guān)城市進行市場數(shù)據(jù)的收集工作 負責依據(jù)公司的新建各類醫(yī)療網(wǎng)點的計劃以及bi部門供應的相關(guān)市場評估結(jié)果及建議,在相關(guān)城市進行醫(yī)療網(wǎng)點候選地點的篩選及評估工作 負責向公司推薦醫(yī)療網(wǎng)店的候選地點 負責與最終候選地點進行租賃協(xié)議的洽談工作 負責協(xié)作注冊及政府事務部門做好相關(guān)醫(yī)療網(wǎng)點的申報和審批工作 負責協(xié)作公司工程部門做好各類醫(yī)療網(wǎng)點的施工、建設以及后期驗收工作 負責目標城市的相關(guān)數(shù)據(jù)的定期更新工作 任職要求: 比較熟識醫(yī)療網(wǎng)點建立的相關(guān)流程,以及政府的相關(guān)規(guī)定及政策 具有一定的數(shù)字、信息敏感度 具有一定的數(shù)字處理、分析能力 具有良好的溝通、議價能力 具有較好的策略思維能力 具有良好的團隊溝通能力和親和力 能適應頻繁