十個(gè)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)(一)

1、精品萬(wàn)寶盛華萬(wàn)寶盛華公司( Manpower Inc ) (NYSE: MAN) 是全球范圍內(nèi)領(lǐng)先的全方位人力資源雇傭與管理服務(wù)商，成立于1948 年，在全球80 個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有超過4,500 家分支機(jī)構(gòu)，2007 年度公司總收益達(dá)210 億美元。萬(wàn)寶盛華于1964 年首次將業(yè)務(wù)拓展至大中華區(qū)，如今，在中國(guó)大陸地區(qū)擁有超過14 年的本地經(jīng)驗(yàn)，在19 個(gè)主要城市擁有超過650 名專業(yè)招募人員。在中國(guó)大陸地區(qū)，萬(wàn)寶盛華擁有超過3500 家跨國(guó)企業(yè)和本土企業(yè)的客戶，包括超過 80% 的世界前 50 強(qiáng)企業(yè)。智睿DDI (美國(guó)智睿咨詢有限公司)是全球領(lǐng)先的人力資源咨詢公司。 DDI 獨(dú)有系統(tǒng)化的創(chuàng)新

2、方法， 協(xié)助企業(yè)快速提升現(xiàn)有人才能力， 將其培養(yǎng)成為能成功執(zhí)行企業(yè)未來商業(yè)戰(zhàn)略的棟梁。DDI 兩大專長(zhǎng)領(lǐng)域包括：設(shè)計(jì)和實(shí)施人才遴選系統(tǒng)，助您迅速聘用優(yōu)秀人才；發(fā)掘和發(fā)展能構(gòu)建高績(jī)效工作團(tuán)隊(duì)的杰出領(lǐng)導(dǎo)人才。DDI 已在全球 26 個(gè)國(guó)家成立了 75 家辦事處并擁有1000 多名員工。遍布全球 60 個(gè)國(guó)家的逾 2,000 家機(jī)構(gòu)使用我們的系統(tǒng)和服務(wù)來構(gòu)建高效敬業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)。 DDI 已為各行各業(yè)的 19000 多家企業(yè)提供過服務(wù)，平均每天均有9,200 人通過 DDI 的選才系統(tǒng)進(jìn)入各家企業(yè)。藝珂Adecco 藝珂是全球最大的國(guó)際性人力資源服務(wù)公司。 Adecco 藝珂能根據(jù)企業(yè)的需求，提供最好

3、的專業(yè)人才招聘及人才派遣等相關(guān)人力資源服務(wù)， 協(xié)助企業(yè)跨越文化、 地域及語(yǔ)言上的限制，招聘最合適及可信的人才。 Adecco 藝珂總部設(shè)于瑞士， 2007 年在財(cái)富雜志 500 強(qiáng)排名第 261 位。目前已有6,700 多家分公司遍布于世界70 個(gè)主要國(guó)家及地區(qū)，全球員工超過33,000 名，每天更有超過700,000 名的派遣雇員為公司客戶提供服務(wù)。翰威特翰威特( Hewitt) 咨詢公司是全球最大的綜合性人力資源外包和人力資源管理咨詢公司(NYSE: HEW) ，在全球擁有65 年的人力資源管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。翰威特咨詢?yōu)槿?,300多家企業(yè)提供過咨詢業(yè)務(wù)，并且為 340 多家公司數(shù)百萬(wàn)的

4、員工和退休人員提供薪資和福利管理服務(wù)。 翰威特領(lǐng)導(dǎo)力咨詢結(jié)合了世界一流的咨詢能力、 先進(jìn)的評(píng)估診斷工具和方法， 及領(lǐng)先的發(fā)展戰(zhàn)略幫助亞洲的領(lǐng)先公司建構(gòu)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力計(jì)劃， 推動(dòng)經(jīng)營(yíng)的成功。 在翰威特分布于 35 個(gè)國(guó)家的辦事機(jī)構(gòu)中現(xiàn)擁有近24,000 名員工。德勤德勤( Deloitte) 為各行各業(yè)的上市及非上市客戶提供審計(jì)、稅務(wù)、企業(yè)管理咨詢及財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。德勤成員所網(wǎng)絡(luò)遍及全球140 個(gè)國(guó)家，憑借其世界一流的專業(yè)服務(wù)能力及對(duì)本地市場(chǎng)淵博的知識(shí)，協(xié)助客戶在全球各地取得商業(yè)成功。德勤150,000 名專業(yè)人士致力于追求卓越，樹立典范。德勤是中國(guó)大陸及港澳地區(qū)居領(lǐng)導(dǎo)地位的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，共擁

5、有7,000 名員工，分布在北京、大連、廣州、香港、澳門、南京、上海、深圳、蘇州和天津。早在 1917 年，德勤于上海成立了辦事處。德勤以全球網(wǎng)絡(luò)為支持，為國(guó)內(nèi)企業(yè)、跨國(guó)公司以及高成長(zhǎng)的企業(yè)提供全面的審計(jì)、稅務(wù)、企業(yè)管理咨詢和財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。中智中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司(中文簡(jiǎn)稱中智，英文簡(jiǎn)稱CIIC )是中央直接管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)。 中智適應(yīng)全球知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代新生產(chǎn)力的發(fā)展， 適應(yīng)全球服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移的變革性調(diào)整和全外包、 離岸化的新趨勢(shì)， 適應(yīng)中國(guó)服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升和新型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的需國(guó)際貿(mào)易求，在智力服務(wù)第四產(chǎn)業(yè)凝聚核心競(jìng)爭(zhēng)力，以人力資源服務(wù)為主業(yè)，以投資服務(wù)、服務(wù)為適度多元發(fā)展領(lǐng)域，

6、在新興服務(wù)領(lǐng)域擁有人才、資源、網(wǎng)絡(luò)、規(guī)模、經(jīng)驗(yàn)的巨大優(yōu)勢(shì)和影響力，成為具有高度競(jìng)爭(zhēng)力和領(lǐng)先性優(yōu)勢(shì)的全新創(chuàng)業(yè)組織。翰德翰德國(guó)際顧問有限公司為世界知名的人力資源咨詢公司。總公司位于美國(guó)紐約并于全球四大洲共 20 多個(gè) 國(guó)家設(shè)有 146 個(gè)分公司和辦事處，員工超過3,800 人。作為全球三家上市的人力資源咨詢公司之一，翰德國(guó)際為各類行業(yè)提供招聘及人力資源顧問服務(wù)。全球財(cái)富500 強(qiáng)企業(yè)中的大部分均為公司客戶。ADPADP 是世界最大的業(yè)務(wù)外包解決方案提供商之一，年收入近80 億美金，在全球擁有約600,000 家客戶。憑借55 年以上的資深從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， ADP 提供業(yè)界最全面的人力資源、薪酬、 稅務(wù)及

7、福利管理解決方案。 這些簡(jiǎn)便易用的解決方案為各種不同類型及規(guī)模的公司創(chuàng)造高價(jià)值。 ADP 同時(shí)也為全球轎車、卡車、摩托車、船舶及休閑車輛經(jīng)銷商提供世界領(lǐng)先的集成化計(jì)算機(jī)信息解決方案。前程無(wú)憂“前程無(wú)憂”是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。它集合了傳統(tǒng)媒體、 網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)， 加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問隊(duì)伍， 提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)， 現(xiàn)在全國(guó)包括香港的 26 個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。智聯(lián)招聘成立于 1997 年的智聯(lián)招聘 () 是國(guó)內(nèi)最早、 最專業(yè)的人力資源服務(wù)商之一。它的前身是1994 年創(chuàng)建的獵頭公司智聯(lián) (Alliance

8、) 公司?？偛课挥诒本?，在上海廣州 深圳 天津 西安 成都 南京 武漢 長(zhǎng)沙 蘇州 沈陽(yáng) 長(zhǎng)春 大連 濟(jì)南 青島 鄭州等城市設(shè)有分公司 , 業(yè)務(wù)涉及遍及全國(guó)的 50 多個(gè)城市。從創(chuàng)建以來，已經(jīng)為超過113 萬(wàn)家客戶提供了專業(yè)人力資源服務(wù)。智聯(lián)招聘的客戶遍及各行各業(yè)，尤其在 IT、快速消費(fèi)品、工業(yè)制造、醫(yī)藥保健、咨詢及金融服務(wù)等領(lǐng)域享有豐富的經(jīng)驗(yàn)。東軟1991 年，東軟創(chuàng)立于中國(guó)東北大學(xué)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：行業(yè)解決方案、產(chǎn)品工程解決方案、軟件產(chǎn)品與平臺(tái)及服務(wù)等。目前，公司擁有員工14000 余名，在中國(guó)建立了 8 個(gè)區(qū)域總部， 16 個(gè)軟件開發(fā)與技術(shù)支持中心， 5 個(gè)軟件研發(fā)基地， 在 40 多

9、個(gè)城市建立營(yíng)銷與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在大連、南海、成都和沈陽(yáng)分別建立3 所東軟信息學(xué)院和 1 所生物醫(yī)學(xué)與信息工程學(xué)院；在美國(guó)、日本、阿聯(lián)酋、匈牙利和印度設(shè)有子公司。中華網(wǎng)軟件中華網(wǎng)軟件是中華網(wǎng)投資集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，是以客戶為導(dǎo)向的全球領(lǐng)先的企業(yè)管理軟件解決方案供應(yīng)商。鉑金人力資源管理解決方案( Platinum HRM ) 是中華網(wǎng)軟件旗下的一套全面的人力資源管理解決方案。 中華網(wǎng)軟件總部設(shè)在美國(guó)亞特蘭大， 業(yè)務(wù)遍及全球 50 多個(gè)國(guó)家，擁有2000 多名員工，為全球6000 多家企業(yè)用戶提供行業(yè)針對(duì)性的企業(yè)管理軟件解決方案。中華網(wǎng)軟件在美國(guó)、歐洲、印度和中國(guó)設(shè)有全球軟件研發(fā)中心。雅高作為法

10、國(guó)雅高集團(tuán)旗下與雅高酒店并列的兩大核心業(yè)務(wù)之一，雅高服務(wù)是世界領(lǐng)先的在企業(yè)員工及社會(huì)公民福利、 獎(jiǎng)勵(lì)與忠誠(chéng)計(jì)劃、 費(fèi)用開支管理等領(lǐng)域提供解決方案的公司。 雅高服務(wù)于 2000 年進(jìn)入中國(guó)。憑借全球關(guān)系行銷品牌Accentiv ，公司致力于幫助本土及跨國(guó)公司的客戶設(shè)計(jì)并管理忠誠(chéng)和激勵(lì)計(jì)劃， 旨在提高其員工、 客戶和銷售網(wǎng)絡(luò)的積極性和忠誠(chéng)度。目前，雅高服務(wù)的客戶遍布全球40 個(gè)國(guó)家的 43 萬(wàn)家公司和公共機(jī)構(gòu)。上海招聘網(wǎng)2006 年，全球最大的網(wǎng)絡(luò)招聘集團(tuán)之一我的工作網(wǎng)(原愛爾蘭尚龍集團(tuán))注資上海招聘網(wǎng)( SHjob.CN ) 。上海招聘網(wǎng) (SHjob.CN) 的日均頁(yè)面瀏覽量達(dá)260 萬(wàn)人次；

11、每天有上萬(wàn)份的求職簡(jiǎn)歷通過SHjob.CN 向用人單位投遞； 80 多萬(wàn)份有效簡(jiǎn)歷供企業(yè)查詢、甄選，這一數(shù)據(jù)并以每日 6,000 份的速度持續(xù)穩(wěn)步上升。萬(wàn)古匯力北京萬(wàn)古匯力科技有限公司成立于1998 年，作為國(guó)內(nèi)專業(yè)的人力資源管理信息系統(tǒng)供應(yīng)商， 萬(wàn)古科技的人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)、 實(shí)施以及它所提供的全面人力資源管理信息化解決方案， 已在同行業(yè)內(nèi)處于絕對(duì)領(lǐng)先的地位。 隨著行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累和自身的努力， 國(guó)內(nèi)已有近 500 家企業(yè)選擇了萬(wàn)古科技的人力資源管理系統(tǒng)。這其中包括世界財(cái)富 500 強(qiáng)在華企業(yè)以及眾多的國(guó)內(nèi)知名企業(yè)。北森成立于 2002 年的北森測(cè)評(píng)技術(shù)有限公司是中國(guó)最大的人才測(cè)評(píng)解決方案

12、提供商。作為國(guó)內(nèi)最早從事人才測(cè)評(píng)應(yīng)用研究的公司之一， 北森一直專注于人才評(píng)估工具的研究和人事決策咨詢的服務(wù)。 隨著業(yè)務(wù)的高速發(fā)展， 經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大， 北森已擁有近百名專業(yè)測(cè)評(píng)顧問，設(shè)立北京、上海和廣州三地分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。目前，市場(chǎng)份額達(dá)60% 以上。.中企人力上海中企人力資源咨詢有限公司成立于2001 年 6 月，其前身為上海國(guó)際企業(yè)合作公司外企服務(wù)中心（成立于1995 年） ，至今已擁有超過十年的涉外人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。中企人力始終致力于專業(yè)人力資源領(lǐng)域的服務(wù)和研究， 目前已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)在 “人事外包” “、 招聘獵頭” 、“企業(yè)培訓(xùn)” 、 “商務(wù)咨詢”等方面的知名品牌。人力銀行10

13、4 人力銀行創(chuàng)立于1996 年，目前已發(fā)展為臺(tái)灣人力資源網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)的第一品牌。歷經(jīng)十年磨礪后， 104 人力銀行正式進(jìn)入內(nèi)地， 希望憑借多年積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和成熟高效的運(yùn)營(yíng)模式為國(guó)內(nèi)的企業(yè)和求職者提供“更可信賴的求職求才服務(wù)平臺(tái)” 。四達(dá)測(cè)評(píng)咨詢中心創(chuàng)立于 2000 年， 是一家專業(yè)性的人才測(cè)評(píng)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。 “四達(dá)測(cè)評(píng)” 自主研發(fā)的 華瑞人才測(cè)評(píng)軟件榮獲上海市“創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)”， 職業(yè)經(jīng)理人測(cè)評(píng)系統(tǒng)通過了中組部組織的專家鑒定，被譽(yù)為“填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白” ?！八倪_(dá)測(cè)評(píng)”擁有自主開發(fā)的、基于中國(guó)文化背景的、內(nèi)容最全、品種最多的測(cè)驗(yàn)工具庫(kù)；擁有國(guó)內(nèi)同業(yè)機(jī)構(gòu)中最強(qiáng)的測(cè)評(píng)專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，提供高水準(zhǔn)的專業(yè)化、 個(gè)

14、性化服務(wù)；擁有國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、 覆蓋行業(yè)最多的評(píng)價(jià)中心題庫(kù)； 擁有國(guó)內(nèi)最專業(yè)化的測(cè)評(píng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)， 為客戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的 E 化測(cè)評(píng)系統(tǒng)， 以及對(duì)企業(yè)的高級(jí)經(jīng)理管理者進(jìn)行綜合的 AC 評(píng)估。 先 后為上海大眾、 3M 、法國(guó)歐尚超市、寶鋼集團(tuán)、建設(shè)銀行總行等一百多家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務(wù)，得到了客戶的高度肯定。中心專家簡(jiǎn)介： 蘇永華博士，四達(dá)測(cè)評(píng)中心主任，人才測(cè)評(píng)資深專家。 現(xiàn)為復(fù)旦大學(xué)工 商管理博士后流動(dòng)站研究員， 兼任上海市管理心理學(xué)專業(yè)委員會(huì)副理事長(zhǎng)， 全國(guó)心理技術(shù)應(yīng) 用研究會(huì)常務(wù)理事、秘書長(zhǎng)，財(cái)智亞太人力資源研究協(xié)會(huì)專家團(tuán)成員等。上海人才有限公司測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)部上海人才有限公司是國(guó)內(nèi)最大的專業(yè)性人

15、力資源管理咨詢及綜合服務(wù)公司之一。“上海人才” 獨(dú)立研發(fā)了多套能廣泛應(yīng)用于企業(yè)招聘選拔、 培訓(xùn)發(fā)展和員工職業(yè)生涯規(guī)劃方面的測(cè)驗(yàn)工具，包括：?jiǎn)T工潛能檔案、管理潛質(zhì)測(cè)驗(yàn)（ MATTM ） 、銷售潛質(zhì)測(cè)驗(yàn)（ SATTM ） 、基本工作能力測(cè)驗(yàn)（ WATTM ） 、工作風(fēng)格問卷（ WSITM ）等。其中，員工潛能檔案秉承了“上海人才”的核心技術(shù)， 同時(shí)結(jié)合傳統(tǒng)心理測(cè)量學(xué)方法，已經(jīng)被很多大型企業(yè)用于人力資源管理，得到高度認(rèn)可。www.hr- 是“上海人才”專門提供在線測(cè)評(píng)服務(wù)的平臺(tái)，涵蓋了工作能力、風(fēng)格傾向、心理健康、職業(yè)發(fā)展、自我認(rèn)知等各方面共計(jì)107 套測(cè)驗(yàn)?zāi)K，能夠?yàn)槠髽I(yè)和個(gè)人用戶提供完善的在線測(cè)

16、評(píng)服務(wù)。專家簡(jiǎn)介：李峰，公司副總裁、咨詢及測(cè)評(píng)事業(yè)部總經(jīng)理。 1988 年畢業(yè)于北京大學(xué)心理學(xué)系， 1998 年獲香港大學(xué)心理學(xué)博士學(xué)位，在美國(guó)和國(guó)內(nèi)心理學(xué)專業(yè)刊物上有多篇心理學(xué)論文發(fā)表。加入“上海人才”之前，他曾任蓋洛普咨詢有限公司（上海）高級(jí)咨詢顧問和研究總監(jiān)。上海仕加易泛亞人力資源有限公司成立于 2001 年，是一家以報(bào)紙雜志、網(wǎng)站、獵頭、人才交流會(huì)和數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷為一體的專業(yè)人力資源服務(wù)商。公司在向中外客戶提供獨(dú)特的“ 4+1 ” （獵頭服務(wù)與報(bào)紙、網(wǎng)站、人才交流會(huì)、 人才數(shù)據(jù)庫(kù)” 多重組合） 招聘解決方案的同時(shí)，更注重于為客戶提供全面的人才測(cè)評(píng)服務(wù)。公司采用了復(fù)旦拓山人才（心理）測(cè)評(píng)系統(tǒng)

17、 ，它是一個(gè)能直接給出被測(cè)試者的心理分值的高效人才識(shí)別系統(tǒng)，其常模全部本土化，綜合信度及效度在85% 左右。采用常模標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分系統(tǒng)， 測(cè)評(píng)結(jié)果并非僅僅是管理學(xué)家的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)， 而且是社會(huì)人群心理測(cè)量的統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，具有客觀性、公平性。主要模塊有：誠(chéng)信傾向測(cè)評(píng)、敬業(yè)傾向測(cè)評(píng)、跳槽傾向測(cè)評(píng)、銷售員潛力測(cè)評(píng)、中層領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)、銷售管理能力測(cè)評(píng)等21 項(xiàng)之多。每個(gè)模塊的測(cè)評(píng)費(fèi)用為 500 元。公司的客戶包括上海貝爾、大眾汽車、海爾集團(tuán)、上海寶鋼、蒙牛乳業(yè)、盛大網(wǎng)絡(luò)、上海電信、上海移動(dòng)等，涵蓋了制造、IT、金融、通信、房地產(chǎn)、交通、商貿(mào)等多個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域。專家簡(jiǎn)介：何向明，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。中國(guó)人民大學(xué) EMB

18、A 高級(jí)工商管理碩士研究生。 人力資源專家，美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師，中國(guó)注冊(cè)人才中介師， 上海人才中介行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事。大連泰德人才管理顧問有限公司成立于 2000 年 12 月 28 日。提供專業(yè)的人才測(cè)評(píng)、人生定位、職業(yè)生涯規(guī)劃和不同階段崗位晉升的個(gè)性化全程服務(wù)。泰德測(cè)評(píng)軟件直接面向大學(xué)生就業(yè)、 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、 公司招聘以及企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)，系統(tǒng)整合了職業(yè)咨詢師、 測(cè)評(píng)顧問、 人力資源專家多年的職業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)， 力求在最短時(shí)間內(nèi) 捕捉被測(cè)者的職業(yè)素質(zhì)，是進(jìn)行職業(yè)咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、公司人才招聘的得力助手。“大連泰德”主要測(cè)評(píng)項(xiàng)目的價(jià)格如下：人性評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)： 50 元/人；適應(yīng)性及職務(wù)能力評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)： 100 元/人；人性評(píng)價(jià)、適應(yīng)性及職務(wù)能力評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)： 200 元/ 人。美世咨詢（上海）有限公司成立于 1937 年，是世界財(cái)富500 強(qiáng)之一的威達(dá)信集團(tuán)（ Marsh & McLennanCompanies ） 的子公司， 在全球 41 個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有190 余家分公司， 超過 15 700 名顧問， 1995 年進(jìn)入中國(guó)大陸。目前在北京、上海、廣州、深圳、南京、大連、香港和臺(tái)北設(shè)有 8 家分支機(jī)構(gòu)，咨詢顧問超過250 人，已為 2800 多家國(guó)內(nèi)外客戶提供人力