直接聯(lián)系群眾心得體會3篇

1、直接聯(lián)系群眾心得體會3篇密切聯(lián)系群眾，是我黨最大的政治優(yōu)勢，是黨的事業(yè)走向成功的法 寶，任何時(shí)候任何情況下，都必須堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持全心全意為 人民服務(wù)的宗旨，把實(shí)現(xiàn)人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。篇一：直接聯(lián)系群眾心得體會密切聯(lián)系服務(wù)群眾是我們黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)，也是革命和事 業(yè)取得成攻的重要法寶。黨的十八大提出：要完善黨員干部直接 聯(lián)系群眾制度。這是新形勢下做好群眾工作的重要舉措，也是保 持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。對于黨員干部而言，直接聯(lián)系群眾，能夠零距離地傾聽群眾 呼聲，有利于提升做群眾工作的能力和水平;對于群眾而言，有黨 員干部直接聯(lián)系，可以面對面地反映問題和訴求，直接尋求

2、關(guān)愛 與幫助。因此，黨員干部直接聯(lián)系群眾要著力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”。一是讓每一名黨員干部都參與聯(lián)系服務(wù)群眾，通過包組聯(lián)戶 的形式，讓每一名黨員干部都要有聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系戶，實(shí)現(xiàn)干部參 與的全覆蓋。二是讓每一戶群眾都有黨員干部聯(lián)系，通過黨員干部張釘聯(lián) 系牌、發(fā)放連心卡、入戶聽訴、定期接訪等形式，讓群眾知道誰 在聯(lián)系自己，有問題、有訴求時(shí)可以找哪位干部尋求幫助，實(shí)現(xiàn) 受眾群眾的全覆蓋。只有實(shí)現(xiàn)了''兩個(gè)全覆蓋”，才能讓每一名黨員干部從中得到教 育和鍛煉，讓每一戶群眾能感受黨的關(guān)愛與組織的溫暖。篇二：直接聯(lián)系群眾心得體會堅(jiān)持走黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，我們要經(jīng)?！罢甄R子、正 衣冠、洗洗澡、

3、治治病”，堅(jiān)持“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的原則。作為 一名大學(xué)生村官，我認(rèn)為群眾路線就是一切為了群眾，一切依靠 群眾，從群眾中來，到群眾中去的路線。密切聯(lián)系群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，切實(shí)加強(qiáng) 和改進(jìn)工作作風(fēng)，走群眾路線，對于貫徹落實(shí)十八大精神、深入 推進(jìn)全面建成小康社會、鞏固農(nóng)村基礎(chǔ)地位、建設(shè)社會主義新農(nóng) 村、構(gòu)建社會主義和諧社會，都起著十分關(guān)鍵的作用。加快和改 進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的工作方法是全而落實(shí) 十八大精神、構(gòu)建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力的必然 要求。在社區(qū)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，我們深入群 眾，走家串戶，了解居民生活狀況，傾聽群眾的聲音，讓我感悟

4、 頗多。作為一名大學(xué)生村官，我認(rèn)為需要做到的幾個(gè)方面：一是為 人民服務(wù)的精神。毛澤東同志在為人民服務(wù)一文中指出，“人 固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛，為人民利益而死，就比泰 山還重。”毛澤東同志進(jìn)而指出：“要革命就會有犧牲，死人的事是 經(jīng)常發(fā)生的。但是我們想到人民的利益，想到大多數(shù)人民的痛苦, 我們?yōu)槿嗣穸?，就是死得其所?！泵珴蓶|同志這些話，是在革命 戰(zhàn)爭時(shí)代講的，但對于社會主義建設(shè)時(shí)期也具有極強(qiáng)的針對性， 而且對于現(xiàn)在更具有極為重要的現(xiàn)實(shí)性。作為大學(xué)生村官，我們 必須謹(jǐn)記領(lǐng)袖教誨，切實(shí)發(fā)揚(yáng)這種勇于犧牲的精神。當(dāng)然，這種 犧牲不必指牛命的犧牲，更多地包含著對個(gè)人時(shí)間、個(gè)人利益的 犧牲，即在

5、具體學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐中做到勇于犧牲，甘于奉 獻(xiàn)。二是幫助群眾致富。做好新形勢下的群眾工作，從根本上要 幫助群眾發(fā)展致富。把服務(wù)群眾放在各項(xiàng)工作的首位，以符合群 眾利益為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，通過政策傾斜、資金扶持、企業(yè)帶 動、黨員服務(wù)等方式，為群眾搭建創(chuàng)業(yè)致富平臺，實(shí)實(shí)在在增加 群眾經(jīng)濟(jì)收入。三是保障改善民生。做好新形勢下的群眾工作，要注重解決 實(shí)際問題，民生就是老百姓最大的實(shí)際。只有解決好人民群眾生 產(chǎn)主活中的實(shí)際困難，才能抓住群眾工作的主要矛盾。要注重對 群眾反映強(qiáng)烈、基礎(chǔ)性的民生問題，及時(shí)跟蹤改善。四是發(fā)展基 層民主。做好新形勢下的群眾工作，要進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá) 渠道。充分尊重和保護(hù)

6、人民群眾表達(dá)訴求的權(quán)利，拓寬社情民意 表達(dá)渠道，通過行之有效的形式，引導(dǎo)群眾理性合法地表達(dá)訴求。 五是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。做好新形勢下的群眾工作，既要重視利益導(dǎo) 向，又要注重發(fā)揮和利用好宣傳教育這個(gè)優(yōu)勢。群眾工作一個(gè)重 要特點(diǎn)就是服理不服人、認(rèn)理不認(rèn)官，只要把道理講清了、政策 講透了，絕大多數(shù)群眾都是通情達(dá)理的。越是難度大的事情，越 要把說服教育、溝通思想的工作做在前面、做到位。篇三：直接聯(lián)系群眾心得體會密切聯(lián)系群眾，是我黨最大的政治優(yōu)勢，是黨的事業(yè)走向成 功的法寶，任何時(shí)候任何情況下，都必須堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持全 心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實(shí)現(xiàn)人民的利益作為一切工作的出 發(fā)點(diǎn)和歸宿。然而在現(xiàn)實(shí)工作中

7、，盡管基層干部加深了對黨的群 眾工作路線的再認(rèn)識，能夠把群眾觀念貫穿于整個(gè)工作始終，但 我們也不難看到當(dāng)前群眾工作中，還存在一些突出的問題，一是理論學(xué)習(xí)不夠。在政治理論學(xué)習(xí)方面，部分干部缺乏主 動性，滿足于一般了解和應(yīng)付上面的考核。由于平時(shí)政治理論不 扎實(shí)，對上面的政策理解不透徹，與工作聯(lián)系結(jié)合不緊密，上級 政策很難在群眾中得到有效地宣傳和貫徹，做群眾工作中甚至出 現(xiàn)了理屈詞窮的局面，工作中很難說服群眾，讓群眾理解上級意 圖。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，不少同志滿足于日常工作任務(wù)的完成，習(xí) 慣于按常規(guī)辦事，習(xí)慣于按經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏鉆研精神，缺乏創(chuàng)新 意識，工作難以打開新局面。二是工作的方式方法沒有得到根本的

8、轉(zhuǎn)變。缺乏深入基層、 深入群眾的工作意識。有時(shí)下村只在面上走一走，到村干部那里 談一談，而直接到農(nóng)戶，訪貧問苦就更少，對基層群眾提出的問 題，也是能推則推，不能一抓到底。不注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)群眾的經(jīng) 驗(yàn)，把群眾的意見置之腦后。三是在工作作風(fēng)上有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有些干 部存在著干好干差一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的思想，因此，在平 時(shí)工作中散漫，服務(wù)意識淡薄，接待缺乏耐心，不夠熱情。要做好基層工作，必須認(rèn)真研究農(nóng)村群眾工作的新變化、新 特點(diǎn)，探索新機(jī)制，增強(qiáng)工作執(zhí)行力，優(yōu)化服務(wù)基層、服務(wù)群眾 水平，切實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。（一）堅(jiān)持民主規(guī)范，推進(jìn)決策科學(xué)化。發(fā)揚(yáng)“從群眾中來，到 群眾中去”的良好

9、作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行決策程序，杜絕重大決策“拍腦 袋”、，一言堂”等不良現(xiàn)象。一是堅(jiān)持調(diào)查研究制度。所謂沒有調(diào) 查就沒有發(fā)言權(quán)。在面對基層工作中，機(jī)關(guān)干部要深入到一線， 深入到群眾中去了解群眾的真正需求，把群眾的利益放在首位， 圍繞群眾生產(chǎn)生活中的難事開展調(diào)查，才能更好地為群眾服務(wù)。 二是深化民主懇談制度。在事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展和群眾切實(shí)利 益的事項(xiàng)決策前，由村干部、利益相關(guān)方等參加的民主懇談會， 充分聽取各方意見，集中群眾智慧，促進(jìn)科學(xué)決策。（二）堅(jiān)持獎優(yōu)罰劣，推進(jìn)管理制度化。建章立制，形成獎罰分 明、令行禁止、高效有序的機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。一是完善內(nèi)部管 理制度。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部考勤、值班、病事

10、假等日常管理制 度，創(chuàng)新管理辦法，確保機(jī)關(guān)內(nèi)部有序運(yùn)行。深化新鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成 長規(guī)劃，堅(jiān)持“拜師認(rèn)徒”制度，提升年輕干部應(yīng)對一線工作的能力。 二是完善干部考核制度。建立以“德、能、勤、績、廉”為考核內(nèi)容, “領(lǐng)導(dǎo)評議、組織督評、干部互評、群眾測評”為主要方式的機(jī)關(guān)干 部考核體系，充分調(diào)動機(jī)關(guān)干部的工作積極性。（三）堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)服務(wù)便民化。遵循“民有所呼，我有 所應(yīng)”的理念，不斷創(chuàng)新工作舉措，切實(shí)做到訪民情、解民憂、惠 民生。一是健全聯(lián)系群眾渠道。堅(jiān)持機(jī)關(guān)全員駐村聯(lián)企制度，全 體駐村干部每周下村企、進(jìn)農(nóng)家時(shí)間不少于3天，全面落實(shí)以''發(fā) 民情聯(lián)系卡、繪村情民情圖、記民情日記、坐民情接待崗”為主要 內(nèi)容的“四民”舉措，真正做到以腳步丈量民情，切實(shí)為村居、企業(yè) 和廣大群眾排憂解難。二是完善便民服務(wù)體系