行為學(xué)論文-如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

1、. 通信組織與運(yùn)營管理期末考試任務(wù)書論文題目:_ _如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力_ _專 業(yè)：_ _班 級(jí)：_ _學(xué) 生 姓 名：_ _ _學(xué) 號(hào)：_ _成 績：_ _ 完成時(shí)間： 2014年 6月 摘 要世上沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。1+12的團(tuán)隊(duì)效率是任何企業(yè)都?jí)裘乱郧蟮?。因此，一個(gè)企業(yè)內(nèi)，或者說若充斥團(tuán)隊(duì)意識(shí)的氛圍，那就意味著這個(gè)企業(yè)必定具有良好的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)凝聚力是指團(tuán)隊(duì)對(duì)其成員的吸引，或者說是全體成員對(duì)其所在群體的向心力。它包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，即群體與成員之間，成員與成員之間的吸引力。影響群體凝聚力的因素有：群體領(lǐng)導(dǎo)的方式，成員的同質(zhì)性，獎(jiǎng)勵(lì)方式，信息的交流方式和渠道，獎(jiǎng)勵(lì)的方式

2、，外部威脅程度，群體的規(guī)模與地位，加入群體的難度，群體成員在空間與時(shí)間上的接近程度等。本文從團(tuán)隊(duì)凝聚力的概念入手，分析了團(tuán)隊(duì)凝聚力的建設(shè)和發(fā)展，由此引出提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的的方法，并提出了合適措施和建議?！娟P(guān)鍵詞】團(tuán)隊(duì)凝聚力 存在問題 相關(guān)事件 相對(duì)建議目 錄前 言1第一章 團(tuán)隊(duì)凝聚力概述2第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)凝聚力簡介2第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)凝聚力的提高2第二章 相關(guān)事件分析5第一節(jié) 事件一5第二節(jié) 事件二6第三章 相關(guān)事件的問題及對(duì)策分析10第一節(jié) 事件一10第二節(jié) 事件二13參考文獻(xiàn)20前 言在非洲的草原上如果見到羚羊在奔跑，那一定是獅子來了；如果見到獅子在躲避，那就是象群發(fā)怒了；如果見到成百上千的獅子和大象

3、集體逃命的壯觀景象，那是什么來了？那一定是螞蟻來了 從這個(gè)故事中人們可以得到的啟示：一：個(gè)體弱小，沒有關(guān)系，與伙伴精誠協(xié)作，就能變成巨人；團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇不可擋，勢(shì)如卷席，無堅(jiān)不摧-這就是由弱小生命構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)力量！二：螞蟻只是小小的低級(jí)動(dòng)物，其團(tuán)隊(duì)尚且如此威猛無敵，作為萬物之靈的人呢？如2000年前管子說過：“一人拼命，百夫難擋，萬人必死，橫行天下！”這就是團(tuán)隊(duì)的價(jià)值所在，這就是團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要之處！團(tuán)隊(duì)凝聚力是一種無形的力量,它聯(lián)系著團(tuán)隊(duì)里的所有成員。在團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)里,每個(gè)成員都能以大局為重,自覺、自愿的多替別人著想,多替團(tuán)隊(duì)著想。如果能形成共識(shí)的價(jià)值觀,那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力必然很強(qiáng)?，F(xiàn)在已

4、經(jīng)不是單打獨(dú)斗的時(shí)代了,許多做強(qiáng)做大的企業(yè),定擁有凝聚力很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。所以,團(tuán)隊(duì),開始被越來越多的企業(yè)所研究,通過提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,將成為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的重要元素,成為人力資源的重要內(nèi)容。第1章 團(tuán)隊(duì)凝聚力概述第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)凝聚力簡介一、團(tuán)隊(duì)凝聚力的概念團(tuán)隊(duì)凝聚力是指團(tuán)隊(duì)對(duì)成員的吸引力，成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的向心力，以及團(tuán)隊(duì)成員之間的相互吸引，團(tuán)隊(duì)凝聚力不僅是維持團(tuán)隊(duì)存在的必要條件，而且對(duì)團(tuán)隊(duì)潛能的發(fā)揮有很重要的作用。一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果失去了凝聚力，就不可能完成組織賦予的任務(wù)，本身也就失去了存在的條件。美國社會(huì)心理學(xué)家L 費(fèi)期汀格認(rèn)為這種凝聚力是使團(tuán)體成員停留在團(tuán)體內(nèi)的合力，也就是一種人際吸引力，這種吸引力它就有力學(xué)

5、的一些相同之處，如一個(gè)人在玩“流星球”時(shí)，流星球就是圍繞手這個(gè)中心轉(zhuǎn)，不會(huì)丟失，手就是中心點(diǎn)，凝聚力的中心點(diǎn)是什么?就是一團(tuán)隊(duì)對(duì)所有成員的吸引力。2、 團(tuán)隊(duì)凝聚力的的重要性充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的凝聚力.團(tuán)隊(duì)凝聚力是無形的精神力量，是將一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員緊密地聯(lián)系在一起的看不見的紐帶。團(tuán)隊(duì)的凝聚力來自于團(tuán)隊(duì)成員自覺的內(nèi)心動(dòng)力，來自于共識(shí)的價(jià)值觀，是團(tuán)隊(duì)精神的最高體現(xiàn)。一般情況下，團(tuán)隊(duì)高凝聚力帶來團(tuán)隊(duì)高績效。例如：在振東科技園大門的制作、安裝工過程中，相同類似的工程別人要23個(gè)月的時(shí)間才能完成。而振東安裝人連續(xù)奮戰(zhàn)7天7夜圓滿的完成了任務(wù)。團(tuán)隊(duì)凝聚力在內(nèi)部表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員之間的融合度和團(tuán)隊(duì)的士氣。人是社會(huì)中的人

6、，良好的人際關(guān)系是高效團(tuán)隊(duì)的潤滑劑。因此，必須采取有效措施增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的融合度和親和力，形成高昂的團(tuán)隊(duì)士氣。團(tuán)隊(duì)是開放的，在不同階段都會(huì)有新成員加入，高團(tuán)隊(duì)凝聚力會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成員在短期內(nèi)樹立起團(tuán)隊(duì)意識(shí)，形成對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感，縮短新成員與團(tuán)隊(duì)的磨合期，在正常工作期間，促使團(tuán)隊(duì)的工作 效率大幅提高第2節(jié) 團(tuán)隊(duì)凝聚力的提高（一）、關(guān)注下屬職業(yè)生涯     1、點(diǎn)燃下屬的激情，多一份自信。 （激勵(lì)）    2、 為下屬創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，創(chuàng)新性開展工作。（設(shè)定目標(biāo)，保證有所收獲）  

7、  3、鼓勵(lì)下屬的自主思考能力和 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（傾聽，給予表現(xiàn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，充分授權(quán)）    4、根據(jù)個(gè)性調(diào)整工作崗位，做自己適合的工作。 （定位角色）    5、題大做與大題小做，讓下屬走正確的路。 （定期評(píng)價(jià)與反饋）      （二）、關(guān)注下屬的精神需求和心路歷程      1、塑造和諧溫馨的“家庭”氛圍。（和諧）    2、理解信任、支持鼓勵(lì)，做下屬堅(jiān)強(qiáng)的后盾。 （支持）    3、科學(xué)運(yùn)用表揚(yáng)和批評(píng) 。（激勵(lì)）    4、愛要講原則、有責(zé)任，制度就是一把尺子。 （建立公平公正的環(huán)境）