掛職干部座談會上的發(fā)言

1、掛職干部座談會上的發(fā)言2010年8月，我從國家財政部被選派到德州市掛職，任 寧津縣委常委、寧津縣副縣長，分管財政、招商引資、外經(jīng) 貿(mào)等工作。掛職以來，我倍加珍惜這個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會, 心系基層、深入一線，補好自己的基層實踐課。同時，積極 架設(shè)中直部門服務(wù)地方、服務(wù)基層的橋梁和紐帶，支持寧津 經(jīng)濟發(fā)展、推進寧津社會建設(shè)，以主人翁的姿態(tài)為寧津發(fā)展 貢獻自己的力量。一、轉(zhuǎn)變角色是融入基層、做好掛職工作的前提到寧津掛職后，為在最短時間轉(zhuǎn)變工作角色，適應(yīng)工作 環(huán)境，打開工作局面，我尋找一切機會深入基層、接觸群眾、 了解縣情。工作中虛心向縣黨政班子成員和基層經(jīng)驗豐富的 同志學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)配合、干部接觸中，

2、我真正了解到基層是 一個廣闊的土地，是干部成長鍛煉不可缺失的地方，是人生不可或缺的必修課目。通過半年多的親身經(jīng)歷和耳染目睹,我深切的體會到了“四個感受”，也促成了我的“三個變化”。個感受”是：感受到了基層干部的艱苦創(chuàng)業(yè)精神和爭創(chuàng)一流的工作干勁；感受到了最基層群眾的淳樸、善良、豁達 和執(zhí)著；感受到了德州有這么多品質(zhì)優(yōu)秀、素質(zhì)較高的好干 部；感受到了市委、市政府對我們掛職干部的支持和關(guān)心?！叭齻€變化”是：思想上有了明顯變化，使我更加認(rèn)識到基 層掛職是我鍛煉成長的最好機會；觀念上有了明顯變化，使 我更加認(rèn)識到發(fā)展縣域經(jīng)濟是我們掛職干部義不容辭的責(zé) 任；視野上有了明顯變化，使我更加認(rèn)識到掛職鍛煉是我發(fā)

3、 揮才能的最好舞臺。這些對于我們這些難于接觸基層的機關(guān) 干部來說，無疑是最寶貴的財富。在轉(zhuǎn)變角色的過程中，我 已經(jīng)從當(dāng)初的被動要求自己轉(zhuǎn)變角色，發(fā)展到現(xiàn)在深深沉浸 在自己就是德州干部一員、寧津干部一員的身心投入當(dāng)中 了，這都是市縣領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲覄?chuàng)造條件、提供幫助的結(jié)二、促進經(jīng)濟是服務(wù)寧津、完成掛職任務(wù)的重點掛職是鍛煉，決不是掛名。在接受掛職任務(wù)的那一刻我 就告誡自己，一定要把掛職崗位做實，視掛職地方為家，腳 踏實地的為掛職單位多做事，為掛職地方的經(jīng)濟發(fā)展貢獻一 份力量。我掛職寧津縣委常委、副縣長后，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“亮劍精神”為靈魂，以“三放三提”思想解放 運動為動力，深入開展“

4、重大項目突破年”和“干部作風(fēng)轉(zhuǎn) 變年”活動，積極實施“東追（黃三角）西趕（主城區(qū)）、 南融北接、四面出擊”戰(zhàn)略，強力突破重大項目、招商引資、 民營經(jīng)濟、城鄉(xiāng)建設(shè)“四大重點”，積極融入寧津跨越發(fā)展 的大潮，全面完成掛職任務(wù)。一是發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極配合寧津爭取上級資金。去年以來，我協(xié)助寧津縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合寧津的發(fā)展重 點，著重從農(nóng)業(yè)、水利、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等方面，積極爭取財政 部和省財政廳的支持。全年爭取上級無償資金4500多萬元, 協(xié)助相關(guān)部門爭取資金2億元。與水務(wù)部門爭取的1800萬 元“小農(nóng)水”重點縣項目資金解決了 50多萬畝糧田抗旱難 題。財政部、水利部于2010年11月30日在寧津召開

5、了全 國小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè)現(xiàn)場會。二是發(fā)揮部門優(yōu)勢，全力助推寧津招商引資。在縣黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，主動聯(lián)系在財政部工作期間接觸到的企業(yè)人 士，推動這些企業(yè)與寧津企業(yè)聯(lián)姻，或來寧津投資興業(yè)。中 國中海投資（集團）有限公司、匯源集團、日本富士集團、 美國陽光設(shè)計有限公司等名企、央企、外企成功與寧津企業(yè) 聯(lián)姻，實現(xiàn)了高位嫁接。2010年寧津縣全年引進過億元的項 目39個，過10億元的3個，今年又有兩個過百億元項目落 戶寧津，招商引資的數(shù)量、質(zhì)量、合同履約率、資金到位率 均實現(xiàn)歷史性突破。三是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，大力扶持重點企業(yè)攻堅破難。在財政部和世界銀行工作期間，我積累了一些經(jīng)濟和金融發(fā)展方 面的經(jīng)驗。

6、在扶持寧津縣骨干企業(yè)發(fā)展的過程中，我積極發(fā) 揮所學(xué)所長，幫助三嶺、美華、寶德龍、富士制御等10多 家企業(yè)解決金融和外貿(mào)方面的困難和難題，促其盡快做大做 強。三、擺正心態(tài)是準(zhǔn)確定位、更好地做好掛職工作的關(guān)鍵一是要“到位”不“越位”。做到三個到位，即心理到 位、語言到位和行為到位。思想上把自己當(dāng)做主人，“想” 工作、“謀”發(fā)展，語言上善于立足專業(yè)開良方.獻良策, 行為上積極主動干工作、下基層擺正位置、擺正心態(tài), 補位”不“越位”，尊重同志，積極主動，當(dāng)好參謀。二是要“虛心”不“虛榮”。要始終告誡自己，千萬不 要有虛榮心，要放下身價、低調(diào)做人，甘當(dāng)小學(xué)生。要向在 座的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，向基層干部學(xué)習(xí)奮發(fā)有 為、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)和實踐經(jīng)驗。三是要“勤奮”不“勤論”。適應(yīng)新環(huán)境.新崗位，工 作中要主動“認(rèn)人”、"認(rèn)門"、“認(rèn)事”，主動與縣級領(lǐng)導(dǎo)交 流，與部門人員溝通，多去一線、多去基層，獲取真實素材, 得到真實感受，做到勤奮工作；不炫耀自身優(yōu)勢，不闊論個 人成績，做到不“勤論”。學(xué)習(xí)是人類進步的階梯，在今后的掛職工作中，我一定 努力做到，多學(xué)習(xí)、多調(diào)研、多積累，為寧