文獻(xiàn)管理學(xué)論文范文-研究論高職圖書館管理模式的創(chuàng)新論文

1、文獻(xiàn)管理學(xué)論文范文:研究論高職圖書館管理模式的創(chuàng)新論文論高職圖書館管理模式的創(chuàng)新論文導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān)于論高職圖 書館管理模式的創(chuàng)新的優(yōu)秀論文范文，對正在寫有關(guān)于文獻(xiàn)論文的寫 作者有一定的參考和指導(dǎo)作用，論文片段：展，同時(shí)對圖書館傳統(tǒng)的 管理模式和服務(wù)模式提出了新的挑戰(zhàn)。因此，高職圖書館必須加強(qiáng)信 息管理模式和服務(wù)模式的不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)時(shí)代的需要。 一、 高職圖書館的新特征 高職圖書館借助于現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息 技術(shù)手段建立的文獻(xiàn)信息平臺(tái)，是文獻(xiàn)與信息交流、傳播的媒介和工 具。因此，信息時(shí)代下，為有效利用和提高圖書館的目錄：1、正文2、相關(guān)論文3、札i關(guān)欄目4、本文卜載摘 要 信息時(shí)代下高

2、職圖書館的功能得到了擴(kuò)展。從高職圖書館基 本特征、新時(shí)代下高職圖書館新特征、高職圖書館管理模式創(chuàng)新三個(gè) 方面論述了信息時(shí)代下高職圖書館管理模式的創(chuàng)新。通過信息時(shí)代下 高職圖書館管理模式的創(chuàng)新研究，提升高職圖書館在高職教學(xué)科研方 面的服務(wù)功能，使高職圖書館的管理模式適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展需求， 建立信息時(shí)代下高職圖書館管理新模式，從而提高高職教學(xué)科研水 平。關(guān)鍵詞高職圖書館信息時(shí)代管理模式隨著我國高等教育的發(fā)展，高職圖書館作為文獻(xiàn)儲(chǔ)存、管理和 傳播的載體機(jī)構(gòu)，對高職教學(xué)與科研起到了極大的推動(dòng)作用。特別是 信息時(shí)代下現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，如計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和通信技術(shù)在 圖書館管理中的運(yùn)用，極大地推動(dòng)了圖

3、書情報(bào)行業(yè)的發(fā)展，同時(shí)對圖 書館傳統(tǒng)的管理模式和服務(wù)模式提出了新的挑戰(zhàn)。因此，高職圖書館 必須加強(qiáng)信息管理模式和服務(wù)模式的不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)時(shí)代的需 要。一、高職圖書館的新特征高職圖書館借助于現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)手段建立的文獻(xiàn) 信息平臺(tái)，是文獻(xiàn)與信息交流、傳播的媒介和工具。因此，信息吋代 下，為有效利用和提高圖書館的功能，必須充分運(yùn)用現(xiàn)代先進(jìn)科技手 段，建立信息化、網(wǎng)絡(luò)化的現(xiàn)代高職圖書館。1、文獻(xiàn)獲取信息化信息時(shí)代下高職圖書館借助計(jì)算機(jī)技術(shù)，采用文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫和光 盤管理系統(tǒng)，使大量文獻(xiàn)存儲(chǔ)在很小的文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫和光盤管理系統(tǒng) 中，從而可實(shí)現(xiàn)大量信息查詢的電子圖書館，為讀者捉供大量文獻(xiàn)信 息資源和

4、信息查詢，加快了文獻(xiàn)信息和科學(xué)知識的傳播，使讀者能夠 有效的進(jìn)行相關(guān)文獻(xiàn)信息獲取，并可以對相關(guān)信息進(jìn)行整合梳理，有 效的提高了圖書館文獻(xiàn)信息資源的交流服務(wù)。2、文獻(xiàn)載體多元化隨著人類文明的進(jìn)步，文獻(xiàn)信息發(fā)展迅速，傳統(tǒng)的紙質(zhì)文獻(xiàn)載 體已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代文獻(xiàn)信息存儲(chǔ)的需求。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)及相關(guān)存 儲(chǔ)技術(shù)的進(jìn)步，光盤管理系統(tǒng)和硬盤存儲(chǔ)系統(tǒng)，以及數(shù)據(jù)庫空間的發(fā) 展，電子出版物大幅度增長，文獻(xiàn)載體多元化使現(xiàn)代文獻(xiàn)信息的存儲(chǔ) 海量化，壓縮了存儲(chǔ)空間，提高了文獻(xiàn)信息的可利用率。3、網(wǎng)絡(luò)共享化傳統(tǒng)的高職圖書館功能服務(wù)模式只是簡單的借閱圖書資料，并 提供借閱場所，功能單一、效率低下、死板，難以有效發(fā)揮圖書館的 真

5、止作用。隨著文獻(xiàn)傳播速度加快，讀者對圖書館文獻(xiàn)信息需求膨脹, 因此，圖書信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)可以使眾多的文獻(xiàn)信息進(jìn)行加工編輯，便 于圖書的分類管理，并借助多媒體技術(shù)和光盤管理系統(tǒng)，使圖書館文 獻(xiàn)管理達(dá)到自動(dòng)化共享服務(wù)，快速便捷地提供多種圖書館館藏文獻(xiàn)電 子信息資源網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，最大限度地發(fā)揮圖書館文獻(xiàn)信息資源效率， 為讀者提供優(yōu)質(zhì)文獻(xiàn)查找服務(wù)功能。二、信息時(shí)代下高職圖書館的管理模式創(chuàng)新高職圖書館是國家精神文化和科技文化建設(shè)的重要組成部分， 也是提升高職科研水平和教學(xué)質(zhì)量的重要基地。因此，用科學(xué)發(fā)展觀 去探索圖書館管理模式，積極推進(jìn)高職圖書館快速健康發(fā)展，適應(yīng)信 息時(shí)代下高職教學(xué)與科研對高職圖書館的新要

6、求，是提高高職圖書館 效率和服務(wù)質(zhì)量的重要舉措。為應(yīng)對高職圖書館在信息時(shí)代下管理模 式的新要求，著重需要從如下幾個(gè)方面對管理模式進(jìn)行創(chuàng)新。1、管理模式觀念改革傳統(tǒng)的高職圖書館管理模式是以收藏紙張為載體的文獻(xiàn)信息， 主要圍繞紙張文獻(xiàn)的借閱服務(wù)，圖書管理與服務(wù)功能單一，服務(wù)策略 簡單。并且圖書館是以藏書為主要目的，圖書館建設(shè)與管理的重點(diǎn)是 更好地保證藏書、管理藏書，存在重藏輕用、重管輕用的思想，往往 把讀者放在次要位置。這種單一的圖書館管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)信息 時(shí)代下的高職圖書館管理的新要求。論高職圖書館管理模式的創(chuàng)新論文導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān)于論高職 圖書館管理模式的創(chuàng)新的優(yōu)秀論文范文,對止在寫有

7、關(guān)于文獻(xiàn)論文的 寫作者有一定的參考和指導(dǎo)作用，論文片段：有效性對教師的教學(xué)科 研水平有著重要的輔助作用，教師在文獻(xiàn)檢索與閱讀過程中，通過篩 選甄別，科學(xué)深思，挖掘信息資源，尋找教學(xué)科研的新思路，從而在 反反復(fù)復(fù)的科學(xué)深思、論證、演算過程中，提煉科學(xué)理由和解決策略。大學(xué)生的自我學(xué)習(xí)也離不開文獻(xiàn)信息資源的學(xué)習(xí)。因此，如何有效地為師生提供需要的文獻(xiàn)資料，幫助師生科學(xué)有效的查閱目錄：1、正文2、相關(guān)論文3、相關(guān)欄目4、本文下載因此，需要革新落后的管理模式觀念，并依據(jù)信息化發(fā)展需求采取 多樣化的管理模式，實(shí)現(xiàn)圖書管理模式創(chuàng)新和規(guī)范化管理。2、突破傳統(tǒng)的圖書管理服務(wù)模式高職圖書館是服務(wù)于高職教學(xué)科研工作的

8、，文獻(xiàn)資料的有效性 對教師的教學(xué)科研水平有著重要的輔助作用，教師在文獻(xiàn)檢索與閱讀 過程中，通過篩選甄別，科學(xué)深思，挖掘信息資源，尋找教學(xué)科研的 新思路，從而在反反復(fù)復(fù)的科學(xué)深思、論證、演算過程中，提煉科學(xué) 理由和解決策略。大學(xué)生的自我學(xué)習(xí)也離不開文獻(xiàn)信息資源的學(xué)習(xí)。 因此，如何有效地為師生提供需要的文獻(xiàn)資料，幫助師生科學(xué)有效的 查閱文獻(xiàn)，是信息吋代下高職圖書館管理需要積極深思的理由。因此, 圖書館需要采用多種方式向師生推廣介紹文獻(xiàn)檢索知識和檢索策略， 開設(shè)文獻(xiàn)檢索課程，幫助師生掌握文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)策略，提高文獻(xiàn)檢索 效率，加強(qiáng)文獻(xiàn)檢索和使用的服務(wù)工作，真正突破傳統(tǒng)的被動(dòng)服務(wù)模 式。3、信息一體化管

9、理模式創(chuàng)新信息時(shí)代下，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的廣泛利用，社會(huì)對圖書館文 獻(xiàn)管理和服務(wù)模式有了更高的要求，同時(shí)也為圖書館發(fā)展帶來了新的 機(jī)遇與挑戰(zhàn)。因此，需要加強(qiáng)信息-體化管理模式的創(chuàng)新研究。從圖 書館文獻(xiàn)組織結(jié)構(gòu)的變革到圖書管理制度變革，需要全新地深思應(yīng)對 信息環(huán)境下圖書文獻(xiàn)管理的新模式。文獻(xiàn)信息更新很快，人類在知識 創(chuàng)新和探索的過程中，需要更好、更新的文獻(xiàn)信息服務(wù)，圖書管理員 需要轉(zhuǎn)變管理理念，創(chuàng)新管理系統(tǒng)與服務(wù)模式，增強(qiáng)文獻(xiàn)管理的創(chuàng)新 意識與知識技能,提高知識與能力素質(zhì)，需加強(qiáng)對圖書管理員的培訓(xùn), 使之熟悉圖書文獻(xiàn)的加工編輯、檢索查詢等服務(wù)功能。并采用相應(yīng)的 激勵(lì)措施激發(fā)管理員的創(chuàng)新服務(wù)意識和服務(wù)思想。使文獻(xiàn)體系、人力 資源體系、科學(xué)技術(shù)體系之間形成有效的一體化管理模式。使知識素 質(zhì)與能力素質(zhì)融合，充分發(fā)揮管理人員的能動(dòng)性，加快文獻(xiàn)信息交流 與傳播的速度。伴隨著信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，知 識更新速度加快，圖書館管理模式也在不斷發(fā)展變化。需針對圖書館 所有文獻(xiàn)信息、知識、智力資源進(jìn)行一體化科學(xué)管理系統(tǒng)模式創(chuàng)新， 使文獻(xiàn)知識更新和服務(wù)適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展需求。信息時(shí)代下，人們對知識的渴望