標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本

1、標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本甲方： 乙方： 簽訂日期： 年月 日根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法? 、?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同 法?和有關(guān)法律、 法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、 協(xié)商一致簽訂本合同， 共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人根本情況第一條甲方 法定代表人主要負(fù)責(zé)人或委托代理人 注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址 第二條乙方 性別 戶籍類型非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間 年 月日家庭住址 郵_ 政編碼在京居住地址 郵政編碼戶口所在地 省市 區(qū)縣 街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)二、勞動(dòng)合同期限 第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于 年_月_日生效，其中試用期至 年 月日止。本合

2、同于 年月日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年月 _日開始。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任 崗_ 位工種工作。第六條根據(jù)用工單位的崗位工種作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作 區(qū)域或工作地點(diǎn)為 第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)到達(dá)工作標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，每 周工作不超過 40 小時(shí)。每周休息日為 .用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第九條甲方和用工單位對(duì)乙方

3、實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲方每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十二條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照 國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā) 放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)， 建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)平安制 度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。道。掌握他們，你將開啟新世界的大門。Tab+Enter,在編過號(hào)以后，會(huì)自動(dòng)編號(hào)段落Ctrl + D 調(diào)出字體欄，配合 Tab+Enter 全鍵盤操作吧Ctrl + L 左對(duì)齊， Ct