項目團組織工作手冊

1、項目團組織工作手冊單位：團組織負責(zé)人：使用吋間: 年月至 年月中國中鐵五局路橋公司團委使用說明一、為有效地推動基層團的工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，進一 步加強團的基層建設(shè)，實現(xiàn)團的目標(biāo)管理有形化，提高基層團的工作 水平，特制定本手冊，供公司各級團組織使用。二、本手冊是團工委（支部）工作的記載，在手冊中所作的各項 記錄必須實事求是，杜絕為應(yīng)付上級團組織的檢查而弄虛作假的現(xiàn) 象。內(nèi)容填寫要全面、詳細。三、本手冊由團組織指定專人記錄、保管。遇團組織改選或委員 工作調(diào)動時，應(yīng)及時辦理移交手續(xù)，以保證手冊使用的連續(xù)性和內(nèi)容 的完整性。因項目完工或其它原因團組織撤消時，須將本手冊及時移 交至公司團委。四、

2、本手冊將作為對項目團組織進行工作考核的基本內(nèi)容和重要 依據(jù)。五、本手冊現(xiàn)以電子版形式試行，手冊中各類表格可依實際情況 進行增減，或另制成excel電子表格。希各級團組織在使用過程中對 發(fā)現(xiàn)的問題與不足及時反饋，以期日臻完善。美麗的路橋公司沐浴在晨曦的薄霧中流溢出青春的光彩東方的曙光給云層鍍上了金邊我們攜著青春的驕傲在共青團的旗幟下整裝待發(fā)金色的團徽賦予我們神圣的使命解困振興的宏偉工程激起我們沸騰的熱血奏響青春的旋律在荊棘叢生的路上無畏地前進前進1、項目團組織建設(shè)暫行辦法52、崗位職責(zé)93、團組織結(jié)構(gòu)表144、團工委（支部）年度工作計劃155、團員情況統(tǒng)計表166、團員花名冊177、青年花名冊1

3、88、榮譽登記表199、青年突擊隊花名冊2010、青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗登記表2111、團工委（支部）重要活動簡要記錄2212、團工委（支部）委員會會議記錄2413、團工委（支部）團員大會會議記錄2614、爭創(chuàng)“紅旗團工委（支部）”活動考核細則2815、紅旗團工委（支部）中報表3016、紅旗團工委（支部）考核表3117、團員交納團費的有關(guān)規(guī)定3218、團費交納登記臺帳3319、活動經(jīng)費收支情況統(tǒng)計表3420、“導(dǎo)師帶徒”活動師徒對子統(tǒng)計表3521、“雙爭雙創(chuàng)”活動3622、青年文明號中報表3823、創(chuàng)新創(chuàng)效成果中報表3924、“推優(yōu)入黨”推薦表4025、“三推”工作臺帳4126、團工委（支部）年度

4、工作總結(jié)4227、“安全生產(chǎn)、青年爭先”倡議書43仁項目團組織建設(shè)暫行辦法第一章組織形式1、團員在3人以上的單位（項目部、分公司、作業(yè)隊）應(yīng)建立團支 部；團員在15人以上的項目部，建立工作委員會；團員人數(shù)在1人以 上不足3人的單位（分公司、作業(yè)隊）可建立團小組，納入到所在項目 團組織統(tǒng)一管理。2、基層團組織（團工委、團支部）按照民主集中制原則，在同級 黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下由團員大會選舉產(chǎn)生，并報公司團委批準(zhǔn)后成立。每 屆任期依照項目工期而定，且一般不超過兩年。3、工期不足六個月的項目部，可建立臨時團組織，臨時團組織 可由上級團組織或同級黨組織指派一名負責(zé)人，組織開展活動。4、公司基層團干部原則上實行

5、兼職。兼職團干在落實好有關(guān)待 遇的同時，還要做到有固定的辦公場所，每個月有不低于兩個工作日 的處理團內(nèi)業(yè)務(wù)的時間。第二章工作制度“三會一課”制度是團的組織生活的基本制度，指團支部要定期 召開支部團員大會，根據(jù)團支部工作需要，經(jīng)常召開支部委員會，指 導(dǎo)團小組開好團小組會；定期組織團員上好團課。1、團支部委員會支部委員會是指團支部委員參加的會議。一般每月召開一次，根 據(jù)需要也可以隨時召開。必要時也可召開團支部委員會擴大會議，吸 收團小組長和有關(guān)團員干部參加。會議的議題一般包括以下方面:研 究、貫徹上級團委的決議和指示，討論制定完成工作任務(wù)的方針辦法, 研究團的建設(shè)和團員教育管理方面的問題，研究有關(guān)

6、干部選拔、調(diào)整 方面的問題，研究培養(yǎng)、發(fā)展新團員方面的問題。2、支部團員大會支部團員大會是團支部全體團員參加的會議，在團支部中享有最 高決策權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。支部團員大會一般每三個月召開一次。 會議由支部委員會召集，由團支部書記主持。會議議題由支部委員會 根據(jù)上級團組織的指示和工作需要確定。團員大會的內(nèi)容由支部委員 會在會前通知團員，一般要有本支部半數(shù)以上團員參加。大會決議必 須經(jīng)應(yīng)到會正式團員半數(shù)以上通過，方能有效。支部團員大會的主要任務(wù)是:傳達學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和 上級團組織的決議、指示，制定本單位貫徹落實的計劃、措施；定期昕 取、討論支部委員會的工作報告,對支部委員會的工作進行審

7、查和監(jiān) 督;討論接收新團員，討論決定對團員的表彰和處分;選舉支部委員會 和出席上級團代會的代表；討論決定其他需要由支部團員大會討論決 定的重要問題。3、團小組會團小組會是團員參加團內(nèi)組織生活的一種最經(jīng)常、最普遍的方 式。團小組會一般每月召開一至二次,如遇特殊情況，也可以增加次數(shù), 或推遲召開。團小組會的內(nèi)容一般要圍繞團的中心工作，根據(jù)當(dāng)前形 勢任務(wù)要求和團員的實際情況來確定，講求實效。4、團課團課是團組織以授課形式定期（一般每二、三個月一次）對團員進 行教育的一種方法。團課應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同時期的形勢和任務(wù)，結(jié)合本單 位的實際和團員的思想狀況有針對性地進行。內(nèi)容一般包括:鄧小平 理論、黨與團的基本政

8、策、團的基本知識和歷史等。第三章基本任務(wù)1、堅決貫徹、執(zhí)行同級黨組織和上級團組織的指示和決議，緊 緊圍繞公司中心任務(wù)，根據(jù)本單位實際并結(jié)合青年特點，創(chuàng)造性地開 展富有特色的團內(nèi)活動，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年立足崗位、奮勇拼搏，在 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。2、抓好團員青年思想政治教育工作，提高團員青年的政治素質(zhì) 和道德修養(yǎng)，引導(dǎo)青年做社會好公民、企業(yè)好職工、家庭好成員。3、加強團員的教育和管理，認真做好各項團務(wù)工作。主要包括： 按照民主選舉的原則和程序，產(chǎn)生團的支部委員會； 積極地、有計劃地發(fā)展團員，向一切先進青年敞開團的大門； 加強團員花名冊統(tǒng)計報送工作； 按時收繳團費，增強團員的組織觀

9、念； 建立健全團的組織生活制度，開展團內(nèi)的批評和自我批評； 嚴(yán)格執(zhí)行團的紀(jì)律，做好團內(nèi)的獎懲工作； 開展“三推”(即推優(yōu)入黨、推優(yōu)上崗、推薦先進)工作， 為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才，為黨組織輸送新鮮血液。4、抓好團員、青年的安全教育，深入開展青年安全監(jiān)督崗活動, 做到機構(gòu)健全、職責(zé)明確、活動正常、作用明顯。5、代表和維護青年職工的合法權(quán)益，主動關(guān)心青年的工作、學(xué) 習(xí)、生活和身心健康，重視青年的自身需求，為青年辦好事、辦實事, 為青年的健康成長服務(wù)。6、抓好青年文化陣地建設(shè)，因地制宜地開展好各項娛樂活動， 豐富團員青年的文化生活。第四章 工作流程1、支部團員大會選舉支部委員會和書記支部團員大會選舉支部委

10、員會和書記，一般分為兩步，即先選出 支部委員會，然后由團員大會從新當(dāng)選的委員會成員中選舉書記。其 選舉程序為：(1) 項目黨支部指定團支部工作臨時負責(zé)人，具體負責(zé)項目前 期團的工作。(2) 擬定選舉辦法，準(zhǔn)備選票。(3) 向上級團委請示，并向黨支部匯報。(4) 大會執(zhí)行主席(由團支部臨時負責(zé)人擔(dān)任)報告團員人數(shù)。 有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的4/5,會議方為有效。(5) 宣布支部委員會應(yīng)選人數(shù)、注意事項等。(6) 通過選舉辦法。(7) 推舉監(jiān)、計票人名單。(8) 進行選舉(監(jiān)票人檢驗票箱、發(fā)選票、劃票、投票、驗票、 計票)。(9) 宣布計票結(jié)果和選舉結(jié)果。團的支部委員會選舉產(chǎn)生后，應(yīng)及時

11、由團員大會從新當(dāng)選的支部 委員會成員中選舉書記。候選人可以經(jīng)新當(dāng)選的支委會或團員大會醞 釀提名，也可由團員大會直接從新當(dāng)選的支委會成員中選舉產(chǎn)生。2、選舉出席上一級團代會代表出席上一級團代會的代表名額和代表產(chǎn)生辦法，應(yīng)根據(jù)上一級團 委有關(guān)召開團代表大會的決定來執(zhí)行，最終由團支部召開支部團員大 會選舉產(chǎn)生，并將選舉結(jié)果報上一級團委和項目黨支部。3、組織團員青年積極參加青年生產(chǎn)活動：青年生產(chǎn)活動是指團組織發(fā)動，組織由35歲以下青工參加的圍 繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所開展的青年安全生產(chǎn)、崗位練兵、青年突擊隊、青 年文明號等系列活動。具體步驟為：(1) 提出方案。團支部根據(jù)項目安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、青年安 全生產(chǎn)

12、示范崗等活動實際，提出切實可行的方案，開展青年生產(chǎn)活動。(2) 健全組織。明確內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，建立各級相應(yīng)的組織機構(gòu)， 與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)分工抓好落實，確保既定的工作內(nèi)容得以落實。(3) 創(chuàng)造條件。在活動中要爭取黨政主管的支持，積極創(chuàng)造開展 生產(chǎn)活動所必要的人、財、物的外部環(huán)境，從而保障活動的順利進行。(4) 總結(jié)申報。團支部要及時總結(jié)活動中好的經(jīng)驗和作法，并 逐級向上申報接受命名表彰。4、團支部推優(yōu)工作：(1) 召開團員大會，介紹申請入黨的團員情況，提出推薦標(biāo)準(zhǔn);(2) 團員醞釀推薦對象，團支部委員會在對推薦對象進行全面 考察并征求黨支部意見的基礎(chǔ)上，討論確定推薦人選，填寫推薦表報 上級團委；(3

13、) 上級團委審核并簽署意見后，由團支部向黨支部正式推薦。 團支部書記由上級團委直接向有關(guān)黨組織推薦。項目部團工委書記崗位職責(zé)1、在團工委委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級團委和項目部黨工 委的指示、精神，負責(zé)主持本單位共青團的日常工作2、主持制定本單位團的工作規(guī)劃、計劃，并負責(zé)組織實施。負 責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促所屬團支部開展團內(nèi)各項工作。3、開展調(diào)查研究，了解掌握團員青年思想動態(tài)，定期檢查總結(jié) 工作，宣傳推廣先進典型經(jīng)驗和事跡。4、負責(zé)籌備召開團的各種會議，承辦直屬團支部的組建、換屆 和團的組織發(fā)展工作。5、負責(zé)團費收繳、管理，團組織和團員情況統(tǒng)計等具體工作。6、組織開展適合本單位實際和團員青年特點的

14、各種有益活動。7、負責(zé)抓好項目團組織工作手冊的記錄、管理工作。8、完成上級交辦的其他工作。團支部書記在團支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部團員大會、 支委會的決議，負責(zé)主持團支部的日常工作。(1) 、負責(zé)召集支部團員大會和支委會；結(jié)合本項目的實際情況, 傳達貫徹黨和上級團委的指示和決議；研究安排支部工作，將支部工 作中的重大問題，及時提交支委會和支部團員大會討論決定。(2) 、了解掌握團員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解 決，做經(jīng)常性的思想政治工作。(3) 、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按 時向支部委員會、團員大會和上級團組織報告工作。(4) 、經(jīng)常向同級黨的組織反映情

15、況，請示工作，并同有關(guān)方面 加強聯(lián)系，爭取幫助和支持。(5) 、抓好團工委的自身建設(shè)，加強集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮委員的 作用。(6) 、積極主動地引導(dǎo)和帶領(lǐng)本項目團員青年圍繞施工生產(chǎn)開展 特色活動，加強青年安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊 作用。(7) 、完成上級交辦的其它工作。在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，組織委員的主要職責(zé)是：(1) 、負責(zé)對青年積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展新 團員的意見，具體辦理接收新團員的手續(xù)。(2) 、了解團員的思想、工作情況，對團員進行思想教育和紀(jì)律 教育，搜集和整理團員的模范事跡，建議支委會對團員進行表揚和獎 勵，對違反團的紀(jì)律的行為進行批評教育，并提

16、出處理意見。(3) 、了解團員中入黨積極分子的情況，做好推薦優(yōu)秀團員作黨 的發(fā)展對象的有關(guān)具體工作。(4) 、協(xié)助團支部書記組織開展團員民主評議活動，并為符合條 件的團員辦理年度團籍注冊手續(xù)。(5) 、了解掌握支部的組織情況，根據(jù)需要提出團小組的劃分和 調(diào)整意見，檢查和督促團小組過好組.織生活。(6) 、搞好團員統(tǒng)計，接轉(zhuǎn)團員組織關(guān)系，按時收繳團費，辦理 團員的超齡離團手續(xù)。在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳委員的主要職責(zé)是：(1) 、了解團員和青年的思想情況，擬定和提出支部學(xué)習(xí)汁劃和 建議，提出宣傳工作意見。(2) 、組織團員和青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論, 學(xué)習(xí)政治理論、時事政策、

17、團的基礎(chǔ)知識。根據(jù)團員青年的需求，組 織開展各種知識和技能的學(xué)習(xí)活動。(3) 、根據(jù)黨組織的要求和團組織的決議，配合黨布的中心任務(wù), 在團員青年中開展宣傳鼓動工作。(4) 、了解團內(nèi)外青年的意見和要求，及時向黨團組織反映，對 于一時辦不到和不切實際的要求，耐心地做說服解釋工作。(5) 、針對團員青年的思想情況，組織各種形式的教育活動，組 織團課學(xué)習(xí)，辦好墻報、板報，管好團的活動陣地。團支部生產(chǎn)委員、文體委員的主要工作團員較多的團支部，可增設(shè)生產(chǎn)委員、文體委員。這些委員在支 委會的集體領(lǐng)導(dǎo)下工作。生產(chǎn)委員要掌握青年學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)情況，組織青年學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù) 知識、開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造以及生產(chǎn)突擊等

18、活動，發(fā)揮青年在企 業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的生力軍和突擊隊作用，在實踐中提高青年的文化技術(shù) 素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。文體委員要積極發(fā)動和組織青年開展健康、豐富多彩的業(yè)余文化 娛樂和體育活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年文體活動的積極分子，做好團的活 動陣地的管理工作。3、團組織結(jié)構(gòu)表團組織名稱：團內(nèi)職務(wù)姓名年齡政治面貌文化程度專業(yè)職務(wù)聯(lián)系電話qq備注（可附頁）4、團工委（支部）年度工作計劃5、團員情況統(tǒng)計表青年 情況 分類 統(tǒng)計青年總?cè)藬?shù)其中青年黨員人數(shù)團員人數(shù)團員 情況 分類 統(tǒng)計團員年齡段分布18周歲 以下18 25 周歲25 28周歲28周歲以上女團員人數(shù)少數(shù)民族團員人數(shù)團員文化程度分布中專大專本科本科以上序號姓名

19、性別出生 年川文化 程度民族籍貫職務(wù)/工種參加工 作時間7、青年花名冊序號姓名性別出生 年川文化 程度民族籍貫職務(wù)/工種政治面貌注：本表所統(tǒng)計對象為28歲以上35歲以下青年。.榮譽登記表序號稱 名 譽 榮獲獎 時間者2 獎或 獲傑勵況 獎情注 備nnnnnnnnnn9、青年突擊隊花名冊序號姓名性別出生年月專長文化程度職稱職務(wù)備注123456789101112131415161718192021222324單位：年 月曰監(jiān)督崗名稱成員姓名性別出生年月文化程度職務(wù)/工種特長崗長崗員11團工委（支部）重要活動簡要記錄單位：年 月曰時間年 月日地點主辦人主題名稱參加人員團員數(shù)青年數(shù)活動況記錄人：時間年

20、 月日地點主辦人主題名稱參加人員團員數(shù)青年數(shù)活動況記錄人：單位:年 月曰時間年 月日地點主辦人主題名稱參加人員團員數(shù)青年數(shù)活動概況記錄人：時間年 月日地點主辦人主題名稱參加人員團員數(shù)青年數(shù)活動概況記錄人：12、團工委（支部）委員會會議記錄時間地點主要議題參加人員缺席人員 及原因主持人記錄人會議要內(nèi)容會議主要內(nèi)容13團工委（支部）團員大會會議記錄時間地點主要議題參加人員缺席人員 及原因主持人記錄人會議要內(nèi)容會議主要內(nèi)容14.爭創(chuàng)“紅旗團工委（支部）”活動考核細則本辦法分支部組織機構(gòu)的考核、目標(biāo)責(zé)任管理的考核、開展特色 活動的考核、團員隊伍的考核四大部分。綜合得分85分以上為紅旗 團工委（支部）、

21、80分以上為先進團工委（支部）、60分以上為合 格團工委（支部）。一、組織機構(gòu)的考核（15分）1、團組織機構(gòu)健全（一名書記、兩名以上委員）。（4分）2、班子分工明確，團結(jié)協(xié)作。（5分）3、團干整體素質(zhì)高，作風(fēng)扎實，較好地起到模范帶頭作用。（6 分）二、工作目標(biāo)責(zé)任管理的考核（40分）1、團工委（支部）書記（10分）（1）每半年向公司團委報送本項目團員、青年花名冊。（4分）（2）每季主持召開團工作（支部）委員會（含一次民主生活會） 并有會議記錄，（4分）（3）每季召開一次委員會大會，團員到會率80%以上。（2分）2、組織工作（10分）（1）按比例每年6月底前、12月底前按時上繳團費。（6分）（2

22、）“雙推”工作按要求進行，并有培養(yǎng)寫實。（4分）3、生產(chǎn)活動（10分）（1）結(jié)合本單位實際及時提出符合生產(chǎn)形勢的工作設(shè)想。（3分）（2）制定出較為嚴(yán)密的活動方案，并及時安排落實。（4分）（3）及時總結(jié)活動經(jīng)驗，上報公司團委。（3分）4、宣傳工作（10分）（1）每季三篇反映團內(nèi)活動或團員青年典型人和事的稿件。（6 分）（2）每季對團員青年進行一次思想教育（理論政策、愛國主義、 民主法制教育均可）。（4分）三、特色活動的考核（32分）（1）圍繞生產(chǎn)實際，開展“雙爭”活動，組建青年突擊隊，承建青年工程，開展生產(chǎn)競賽活動。（8分）（2）積極開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”，并結(jié)合實際組織青年學(xué)技術(shù)，開展 崗位練兵、技

23、術(shù)比武活動，成效明顯。（8分）（3）建立健全“青年安全示范崗”,開展“青年身邊無事故”等 安全生產(chǎn)活動，具有成效。（8分）（4）積極、廣泛開展青年文娛活動，為青年解決實際問題。（8分）四、團員青年隊伍的建設(shè)（13分）（1）團員在各項工作中起帶頭作用，能圓滿完成各項工作任務(wù)， 參加團內(nèi)活動達80%以上。（5分）（2）團員青年中無違法亂紀(jì)現(xiàn)象，無重大安全質(zhì)量事故。（3分）（3）團員申請入黨人數(shù)不低于20%,年推薦數(shù)不低于5%,年發(fā)展數(shù)不低于5%o（5分）單位名稱聯(lián)系電話團員數(shù)青年數(shù)負責(zé)人姓名簡要 事 跡基層單位意見（章）年 月曰公司團委意見（章）年 月曰容 內(nèi) 核 考值 分組織機構(gòu)考核分4分5n工

24、 作 目 標(biāo) 責(zé) 任 管 理 考 核團工委伐p)書記咅分4分4分2組織工作分6雙“分4生產(chǎn)活動設(shè) 作 工 的 勢 形 產(chǎn) 生 合 符 出想提 時 及 際 實 位 單 本 合 結(jié)分3分4分3n宣傳工作團牛分6分4特色活動考核隊 擊 突 青旳 眈賽 纟競 活肚 鏟開 于青,b-二- 示攝 剜承 產(chǎn) 生 繞 圍分8札 技 學(xué)顯 年明 青效 織成 組， 際動 實活 合武 結(jié)比 并術(shù)分8無 邊 身 年 青攵 展花 開劇 ” 仃j 范嚇 示m 全把 安理 二廠， 全b-二、 儺 立 g-二)分8題 問 際 實 決 解 年 青 為 動 活 娛 文 年 青 開 泛 廣 積分8n隊伍建設(shè)考核分5n分3qn17.

25、 團員交納團費的有關(guān)規(guī)定團費收繳工作是各級團組織的一項重要的日常工作，是教育凝聚 團員的必要手段。共青團員按照團章規(guī)定向團組織交納團費，是履行 團員義務(wù)、增強團員意識、保持與團組織經(jīng)常聯(lián)系的有效方式。一、關(guān)于團費的交納1、凡有工資收入的團員，每月以比較固定的經(jīng)常性工資收入為 基數(shù)（見附注），按照以下比例交納團費。每月交納月工資收入的0.5%；臨時工、合同工團員，在有工資收入期間，按照上述規(guī)定的比例 交納團費。2、保留團籍的共產(chǎn)黨員，從取得預(yù)備黨員資格起，應(yīng)交納黨費, 可不交納團費，自愿交納團費者不限。3、團員除按規(guī)定交納團費外，本人自愿多交不限。4、團員應(yīng)自覺地向所在團組織交納團費。如有特殊情

26、況不能親 自交納或不能按月交納時，經(jīng)團支部委員會同意，可以委托其他團員 代為交納或預(yù)交、補交，預(yù)交、補交的時間一般不得超過6個月。5、對不按規(guī)定交納團費的團員，團組織應(yīng)進行批評、教育，無 正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納團費的，按自行脫團處理。二、關(guān)于團組織上繳團費1. 上繳團費的范圍是團組織關(guān)系隸屬公司所屬各單位的團員所 交納的團費。2. 下級團組織有義務(wù)向上級團組織上繳團費。團支部所收團費, 全部上繳公司團委；公司團委所收團費，按50%的比例上繳集團公司 團委。18、團費交納登記臺帳姓名工資總額交納比例每月收繳記錄小計123456789101112合計19. 活動經(jīng)費收支情況統(tǒng)計表序號收入情況支出

27、情況余額（元）金額（元）來源日期金額（元）事由日期20. “導(dǎo)師帶徒”活動師徒對子統(tǒng)計表序號師傅基本情況徒弟基本情況師徒合同簽訂情況姓名性別參加工作時間年齡文化程度專業(yè)/工種姓名性別參加工作時間年齡文化程度專業(yè)/工種合同簽訂時間合同有效期12345678910111221、“雙爭雙創(chuàng)”活動一、“雙爭雙創(chuàng)”活動的內(nèi)容：“雙爭雙創(chuàng)”是爭創(chuàng)“青年文明號”，爭當(dāng)“青年崗位能手”和 “創(chuàng)新創(chuàng)效”活動的總稱?！扒嗄晡拿魈枴笔且郧嗄隇橹黧w，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面創(chuàng) 建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)建一流工作成績的優(yōu)秀青年集體或工程項 目?！扒嗄陯徫荒苁帧笔侵改挲g在35歲以下，德才兼?zhèn)?，?yōu)質(zhì)并超 額完成本單位各項工

28、作，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益的青年職工?！皠?chuàng)新創(chuàng)效”是以青年職工為主體以創(chuàng)新為手段，創(chuàng)效為目，促 進企業(yè)加快技術(shù)進步，調(diào)整結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟效益的群眾性實踐活動； 是團組織引導(dǎo)青年職工加強學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)中心、服 務(wù)青年成才，在企業(yè)改革和發(fā)展中建功立業(yè)的有效途徑。二“雙爭雙創(chuàng)”活動的要求：1、青年文明號： 35周歲以下青年占70%以上，負責(zé)人中至少有一位年齡不超 過35周歲； 主要產(chǎn)生于施工生產(chǎn)單位的青年班組、青年突擊隊、青年號工 程； 青年文明號中的青年應(yīng)熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，職業(yè)道德 好，認真執(zhí)行黨和國家的政策、法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度，努力 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)； 青年文明號中的團

29、組織健全能夠圍繞企業(yè)的中心任務(wù)開展工 作，發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用。2、青年崗位能手： 年齡在35周歲以的青年職工； 具有優(yōu)良的思想道德品質(zhì)和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，熟練掌握崗 位各項業(yè)務(wù)技能和理論知識； 能夠優(yōu)質(zhì)并超額完成本單位的各項工作，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。3、創(chuàng)新創(chuàng)效：“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動要以市場為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新 和管理創(chuàng)新為重點，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益和培養(yǎng)高素質(zhì)青年人才為目 的。開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動要處理好“五個結(jié)合”。即：創(chuàng)新創(chuàng)效活 動要與青年“五小”（小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議） 活動相結(jié)合；要與爭創(chuàng)“優(yōu)秀青年技術(shù)室”活動相結(jié)合；要與加強項 目管理相結(jié)合；要與開展“qc

30、小組”活動相結(jié)合。技術(shù)創(chuàng)新：動員和組織廣大青年大力開展“開發(fā)一項新產(chǎn)品， 創(chuàng)造一項新工藝，推廣一項新技術(shù)，轉(zhuǎn)化一項新成果”活動，引導(dǎo)廣 大青年積極參與技術(shù)創(chuàng)新項目的研究和開發(fā)；廣泛開展“五小”活動 和其他技術(shù)創(chuàng)新活動；開展技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)咨詢、信息交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓 等中介服務(wù)，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。管理創(chuàng)新：動員和組織青年職工根據(jù)市場和社會變化創(chuàng)新管理 思想，積極借鑒國內(nèi)外企業(yè)的先進管理經(jīng)營，不斷探索適應(yīng)本單位特 點的管理路子；充分發(fā)揮青年管理人員的積極性和創(chuàng)造性，分析查找 本單位管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，為加強企業(yè)管理動腦筋、出主意、想 辦法，形成適合企業(yè)自身發(fā)展的管理模式。22. 青年文明號

31、申報表申報單位：申報時間:集體或工程名稱主要負責(zé)人年齡性別實際人數(shù)35歲以下青年數(shù)事跡簡介（詳細事跡材料另附頁）公司 團委 意見公司 行政 意見（章） 年 月日集團 公司 團委 意見（章）年 月m集團 公司 行政 意見（章）年 月日23. “創(chuàng)新創(chuàng)效”成果申報表單位：年 月曰申報課題申報單位申報人（集體）創(chuàng) 新 創(chuàng) 效 成 果 簡 介 及 運 用 情 況團組織意見章年 月曰基層單位意見章年 月曰技術(shù)部門意見章年 月曰上級團意見章年 月 日注：此表一式三份。自存一份，上報處團委兩份24> “推優(yōu)入黨”推薦表姓名性別出生年月參加工作 時間入團時間學(xué)歷工作單位及職務(wù)個 人 簡 歷員會主議況 團大民評情所在 團支 部意 見（蓋章） 年 月曰上一 級團 組織 意見（蓋章） 年 月曰注：1、推優(yōu)工作主要步驟：召開團員大會t確定推薦對象t團組織考察t填寫推 薦表t報上一級團組織審定t上一級團組織向推優(yōu)對象單位黨組織推薦；2、推優(yōu)對象是團支部書記的，由上一級團組織在認真聽取團員青年意見的基 礎(chǔ)上，直接向其所在單位黨組織推薦。3、推優(yōu)對象所在團組織提供書面考察材料作為本推薦表的附件。25、“三推”工作臺帳被推薦人姓占性別民族生參加工 作時間治貌 政面務(wù)用 職/x容 內(nèi) 薦 推備注11nnnnnnnnn00nnnnnnn00nnnnnnnnnnnnnnnn00nnnnnnn0