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文檔簡介

1、保供部備品備件倉庫主管職位說明書一、職位概述職位名稱備件備件倉庫主管職位編號w-04所屬部門保供部職位級別直接上級保供部經(jīng)理定員人數(shù)1 人直接下級庫管員、搬運工二、職位職責(zé)1. 職責(zé)摘要在保供部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司備件備件庫房管理工作2 . 職責(zé)說明1）負(fù)責(zé)擬訂備件備件倉庫管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；2 ）負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照備件備件倉庫管理制度，做好備件備件的出、入庫管理工作；3）負(fù)責(zé)保管員的工作安排；4） 負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定對備件備件的入庫進行驗收，與質(zhì)量檢查人員協(xié)調(diào)，嚴(yán)格入庫備件備件的質(zhì)量驗收；5）負(fù)責(zé)審查、核對各種購進物資；6 ）負(fù)責(zé)對于質(zhì)檢不合格的，按規(guī)定督促保管員辦理退庫手續(xù)；7） 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按

2、照配額計劃督促保管員做好生產(chǎn)材料出庫，保證各車間原材料、備件備件需求；8）負(fù)責(zé)監(jiān)督保管員的工作，確保備件備件的安全；9）負(fù)責(zé)每周、每月定期檢查各倉庫庫存情況，及時完成備件備件的盤點對賬，并每周將庫存報表上報保供部經(jīng)理；10） 負(fù)責(zé)對于庫存?zhèn)浼浼霈F(xiàn)的重大問題及時上報保供部經(jīng)理；11 ）負(fù)責(zé)對直接下屬的考核；12 ）負(fù)責(zé)及時完成保供部經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。三、任職資格1、年齡30 歲以上2、專業(yè)要不限4、特殊資3、性別不限無格要求5、技能要素等級要求（價值觀，知識，技巧）技能二位初只才耳要族觀jl53合與需色知歷學(xué)球低要最53專大jl53業(yè)專本高提和進作改工夠的匕匕勺厶冃osb zpb 、備術(shù)具技52些一解了53技巧沁力達能52力匕匕厶冃策決53計劃能力53需對個人和部門的工作做出很好的計劃安排創(chuàng)新能力52能夠利用現(xiàn)有的條件有所創(chuàng)新地改進其工作效率人員管理能力52能公正地評價人員的工作績效和潛力組織能力52能組織小部分人完成單項工作解決問題能力52能在相當(dāng)規(guī)范的環(huán)境下解決本職工作范圍內(nèi)的問

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