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1、我的海航集團入職新員工企業(yè)文化培訓之心得我的海航集團入職新員工企業(yè)文化培訓之心得海航集團入職新員工企業(yè)文化培訓之心得民無信不立大學之中有這樣一段話: “古之欲明明德于天下者, 先治其國;欲治其國者 , 先齊其家;欲齊其家者, 先修其身;欲修其身者, 先正其心;欲正其心者 , 先誠其意;欲誠其意者, 先致其知;致知在格物 . 物格而后知至;知至而后意誠;意誠而后心正;心正而后身修;身修而后家齊;家齊而后國治;國治而后天下平. 自天子以至于庶人, 壹是皆以修身為本 . ”可見古人早在幾千年前就教導我們循序而漸進, 內修而外剛 ,誠于中而行于外的道理. 時至今日 , 隨著社會的發(fā)展, 社會形態(tài)的日益

2、復雜 , 已不再是修身、治國、平天下的簡單世態(tài), 但是我覺得再復雜的世態(tài)形式也離不開那些樸素的道理. 管理一個企業(yè)就像管理一個國家一樣需要這種樸實而深遠的道理, 也就是她們賴以生存的法則企業(yè)文化 , 因為民無信不立, 民不立 , 何以讓他的企業(yè)立. 所以作為一個企業(yè)人也離不開這濃厚而深遠的企業(yè)文化來作為自己為人處世的準則 , 才能擁有建設企業(yè)、推動社會主義現(xiàn)代化發(fā)展的源動力 . 入職以來 , 集團首先對我們進行了企業(yè)文化的培訓 , 在感受集團 17 年以來的蓬勃發(fā)展的同時更被她那博大精深的企業(yè)文化而折服. 我想一個企業(yè)的文化就是她的指導思想也是她的立世態(tài)度, 就像一個人一樣, 態(tài)度決定了他的一

3、切 . 下面就談談我學習完企業(yè)文化后的一小點感悟:第一個感受就是“容” , 海納百川有容乃大. 我們的集團是中華民族的品牌 , 傳承了中華民族幾千年的燦爛文化 , 亦融入了世界的先進理念 . 把“愛黨愛國、舉業(yè)為民、感恩社會、和諧發(fā)展”作為自己的根本宗旨 , 短短的十六個字完全體現(xiàn)出我們擁護黨的領導 , 心系祖國和人民 , 充分體現(xiàn)出把推動社會和諧發(fā)展為己任的博廣胸懷和遠大志向我們的集團改革了單一的服務形式 , 通過 17 年的發(fā)展 , 已經由一個單獨的航空運輸公司發(fā)展成為涵蓋“吃、住、行、游、購、娛”的現(xiàn)代化服務業(yè)綜合運營商. 促進了國民消費觀念的轉型, 為我國新經濟時代的到來創(chuàng)造了有利條件

4、, 為中華民族的偉大復興起到了一定的推動作用 . 第二個感受就是“恕” , 論語中有這樣一段話: 子貢問曰: “有一言而可以終身行之者乎?”子曰“其恕乎?己所不欲勿施于人 . ”調皮的子貢本想難一下老師, 卻沒想到孔老先生真的恰如其分的找到了這個字, 并用“己所不欲, 勿施于人”短短的八個字作了解釋 . 作為一個服務型企業(yè), 我們的海航集團也以她人性化的服務理念完全體現(xiàn)出了這一“恕”字, 通過學習我知道海航在發(fā)展中形成了“誠信為基、創(chuàng)新為本, 至誠奉獻、強力執(zhí)行、勇?lián)懒x”獨具特色的企業(yè)文化體系 , 這是海航成長的核心競爭力 , 海航的企業(yè)文化博大精深、凝聚人心, 是推動海航和諧發(fā)展的主動力

5、. “恕”字體現(xiàn)出了思維模式的轉變, 一種換位思考的解讀, 以對方為中心考慮問題才會是提高服務質量的重要保證, 才是服務型企業(yè)的生命之源. 同時嚴于律己 , 把服務產品做到“至誠、至善、至精、至美” , 在為社會做點事 , 為他人做點事的同時做到大眾認同、大眾參與、大眾成就、大眾分享 . 己欲立而立人, 從而達到一個共贏的生產效果. 第三個感受就是“親” , 相親相愛一家人. 我們的同仁共勉十條, 充分體現(xiàn)出陳總對我們如同父兄、師長一般的教誨, 同事之間的關愛讓我感覺到進入一個相親相愛的大家庭, 溫馨而幸福. 下面就談一談我對同仁共勉十條的理解和感悟: “團體以和睦為興盛” , 俗話說家和萬事

6、興, 作為一個集體 , 團結就是力量, 就是頑強的生命力體現(xiàn);“精進以持恒為準則” , 因為善始者實繁, 克終者蓋寡, 行百里路半九十, 無論做什么都要持之以恒方可修為正果;“健康以慎食為良藥” , 因為病從口入,身體才是革命的本錢, 無論做什么 , 一個健康的體魄才是保證, 所以一定要注意飲食, 確保健康;“諍議以寬恕為旨要”就是告誡我們要一個寬博的心來處理問題 , 學會忍讓;“長幼以慈愛為進德” , 長者慈 ,幼者愛 , 構建和諧長幼關系;“學問以勤習為入門”學無止境, 作為海航人要保持一個謙虛的態(tài)度活到老學到老;“待人以至誠為基石”人和人的交往更重要的是心靈的交往, 我們要以一顆誠心來對

7、待他人、對待社會方可換來誠心和尊重;“處眾以謙恭為有理”保持一個謙虛的態(tài)度來和大家相處方能安身立命;“凡事以預立而不勞”學會運籌 , 提前做好準備就會少走彎路、節(jié)省資源;“接物以謹慎為根本”物可以理解為別人的恩惠也可以理解為一種任務或是責任 , 我們不要輕易接受他人恩惠, 學會感恩 , 也不要輕易接受任務, 要量力而為之.第四個感受就是“慈” , 熱心社會公益事業(yè) . 窮者獨善其身 , 達者兼濟天下 , 海航在取得自身迅速發(fā)展的同時, 大力弘揚“為社會做點事 , 為 他人做點事”的企業(yè)文化精神 , 將社會責任提高到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度 , 積極承擔起企業(yè)應負的社會責任 , 大力支持社會公益事業(yè) . 海航努力探索企業(yè)參與社會公益、扶貧、慈善事業(yè)的模式 , 初步形成了海航社會公益工作的體系 , 主要工作內容有: 支持教育、幫孤助殘、扶貧賑災、環(huán)境與文物保護、精神文明建設等五大類. 讓我們感受到一種社會責任感和一種對社會無私的愛 . 通過學習企業(yè)文化 , 我想伴隨著企業(yè)的成長, 也要明確自己的目標, 古人云“而立之年要

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