監(jiān)事工作計劃范文

1、監(jiān)事工作計劃范文證明同志（ _ 號：）自年月至今在我公司從事工作， 同志任職期間 遵紀守法、誠實守信、勤勉盡責、品行良好，有較強的業(yè)務能力，無 不良職業(yè)行為。特此證明公司蓋章年月日擬任監(jiān)事履職計劃經(jīng)岳陽市大業(yè)融資擔保有限公司股東會議決議，我將擔任岳陽市 大業(yè)融資擔保有限公司監(jiān)事。我入職后，將以中華人民 _ 公司法、中華人民 _合同法、 中華人民 _ 擔保法融資性擔保公司管理暫行辦法、湖南 省融資性擔保公司管理理暫行辦法等相關法規(guī)、公司章程為依據(jù)， 履行監(jiān)事職責，從以下方向開展工作：1 、每月檢查一次公司財務；2 、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反 法律、行政法規(guī)、 公司章

2、程或者股東會決議的董事、高級管理人員提 出罷免的建議；3 、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、 高級管理人員予以糾正；4 、提議召開臨時股東會會議， 在執(zhí)行董事不履行法律規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；5 、向股東會會議提出提案；6 、公司章程規(guī)定的其他職權。擬任人：年月日擬任監(jiān)事陳述書陳述人擬擔任岳陽市大業(yè)投資擔保有限公司監(jiān)事職務，現(xiàn)就擬擔 任職務作出以下陳述：陳述人 具有完全民事行為能力，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職， 具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽；具備相關法律法規(guī)規(guī)定的擔保公 司高級管理人員應具備的條件，熟悉經(jīng)濟、金融、擔保的法律法規(guī)， 具備良

3、好的合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識，具備與擬任監(jiān)事職務相適應的 工作經(jīng)驗和能力。 陳述人無犯罪或其他不良行為記錄，無不良信用 記錄。陳述人 及配偶無數(shù)額較大的到期未償還債務，陳述人與擬擔 任的岳陽市大業(yè)融資擔保有限公司監(jiān)事職務不存在任何利益沖突。陳述人：年月日承諾書承諾人擬擔任岳陽市大業(yè)融資擔保有限公司監(jiān)事職務，承諾人鄭 重承諾：承諾人所提供的任職資格申請材料真實合法，復印件與原件內(nèi)容 一致，對因材料虛假所引發(fā)的后果承擔法律責任。 承諾人 嚴格遵守 國家法律、法規(guī)；嚴格遵守融資性擔保公司管理暫行辦法和湖 南省融資性擔保公司管理暫行辦法 和監(jiān)管部門印發(fā)或轉發(fā)的有關政 策規(guī)定；嚴格遵守公司章程和管理制度；

4、 接受監(jiān)管部門的監(jiān)管和指導， 積極配合監(jiān)管部門的工作； 接受監(jiān)管部門的監(jiān)管和指導， 積極配合監(jiān) 管部門的工作；恪盡職守，認真履行崗位職責，為公司合法合規(guī)經(jīng)營、 健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。承諾人：年月日監(jiān)事會工作計劃為全面開展監(jiān)事會監(jiān)督、檢查、考核工作，提高 企業(yè)經(jīng)濟效益，經(jīng)監(jiān)事會會議討論通過，做出如下計劃：1 、每個監(jiān)事會成員根據(jù)自己的工作需要， 堅特學習業(yè)務和文化知 識，為行使監(jiān)事職責打好基礎，認真解決工作中出現(xiàn)的實際問題2 、監(jiān)事會成員要對公司領導的監(jiān)督、檢查、考核，認真做好記錄 和全面分析。3 、監(jiān)事會及時對監(jiān)督、檢查、考核情況做出報告，肯定成績，找出問題，提出改進工作4 、監(jiān)事會成員

5、要履行職責，堅持不脫離生產(chǎn)，不脫離群眾，不脫 離實際，接受員工的監(jiān)督，經(jīng)常反映員工 _ 和要求。5 、廣泛開展談心活動， 積極幫助職工解決思想工作和生活上的問 題，增強公司凝聚力。6 、監(jiān)事會成員要嚴格要求自己， 做遵守公司各項規(guī)章制度的模范， 努力完成各項工作的模范，聯(lián)系職工關心職工的模范， 刻苦學習精通技術業(yè)務的模范， 秉公監(jiān)督、檢查、考核維護公司利益的模范7 、監(jiān)事會每月要進行一次工作總結， 并請職工代表提建議和意見， 不斷改進和完善監(jiān)事會的各項工作，為公司發(fā)展做出應有的貢獻。 監(jiān)事會XX 年3月19日篇二：XX年度監(jiān)事會工作計劃* 公司監(jiān) 事會XX 年工作計劃 一：總體工作思路：以落實

6、“加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見和三個配套 實施辦法”為依托，緊緊圍繞公司 XX 年的生產(chǎn)經(jīng)營目標， 結合合營企業(yè)特點和公司管理 實際，創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式；堅持以財務監(jiān)督為中心，增強當期監(jiān)督的時效性和有效性； 加強對重大經(jīng)營管理活動、重要經(jīng)營業(yè)務和和關鍵管理環(huán)節(jié)，以及重要生產(chǎn)、經(jīng)營部門的監(jiān) 督檢查，關注董事會決策和公司重點工作開展， 探索建立監(jiān)事會對企業(yè)風險防范和預警機制； 切實履行好法律和公司章程賦予的監(jiān)督職責，維護股東利益和公司利益，保障資產(chǎn)保 值增值。 二、主要措施：（一）依法完善監(jiān)督職能，增強監(jiān)監(jiān)督工作有效性。1 、結合國家政策、形勢和有關文件精神，進一步學習貫徹加強 和改進國

7、有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見和三個配套實施辦法，使監(jiān)督工作建立在“全 面監(jiān)督、重點突出，合法有效、監(jiān)督有力”的基礎之上。2 、完善監(jiān)督職能。緊緊把握鋼鐵市場環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略，探索 建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務監(jiān)督與重大事項跟蹤 并重”的工作思路。改進完善xx 年財務監(jiān)督模式和資產(chǎn)效率與效益監(jiān)督模式，建立監(jiān)事會內(nèi)部 主體責任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。3 、建立與董事會和經(jīng)營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式， 圍 繞公司中心工作，構建“監(jiān)督+服務”的工作模式，積極主動、嚴細監(jiān)督，提高監(jiān)督效率， 支持經(jīng)營班子依法經(jīng)營。（二）以維護公司整體利益為出發(fā)點，增強主動服務

8、意識，監(jiān)督 董事會決議執(zhí)行。1 、以維護股東利益為目的，以提高公司經(jīng)濟效益為出發(fā)點，更加 主動地深入基層、深入現(xiàn)場去，要帶著問題搞調(diào)研， 確保日常工作務實科學、 細致深入2 、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題，要組織專門力量，客觀公正 調(diào)查分析，查清原因、落實責任，向董事會和經(jīng)營班子提交改進意見。3 、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性，廣泛調(diào)研集思廣益，對監(jiān)督中發(fā) 現(xiàn)的問題，有針對性地提出合理化建議。4 、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì)，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查， 開展事前監(jiān)督。5 、發(fā)揮職能作用，緊密配合董事會工作，督促董事會相關決議落 實，監(jiān)督相關決策順利執(zhí)行。（三）、強化對重要部門和重大經(jīng)濟業(yè)務的監(jiān)督力

9、度。1 、加強對財務、生產(chǎn)、供銷、設備等職能部門和主要車間的工作 監(jiān)督，針對部門工作對公司整體運營帶來的影響，開展專題調(diào)查。2 、對功能性性承包合同、基本建設項目進行跟蹤評價。 3、創(chuàng)造 條件開展對部門的管理審計，對經(jīng)營班子工作進行評價 三、項目計劃與工作要點（見附 表）： xx 年 12 月 26 日 xx 年監(jiān)事會工作計劃一覽表 篇三：公司監(jiān) 事會 xx 年度工作計劃 集團公司監(jiān)事會 xx 年度主要工作計劃一、主要議程及時間安排 1 月：1 、繼續(xù) xx 年度的年終督查工作，直至完成為止。 2 月：1 、在 xx 年度年終督查工作完成之后， 分析、本次督查工作結果， 形成書面意見，向董事會

10、或公司有關方面通報、溝通督查情況。 3 月：1 、監(jiān)事會召開 xx 年度第一次工作會議， 總結監(jiān)事會 xx 年的工作； 研究監(jiān)事會 xx年工作的重點及注意事項； 研究、部署監(jiān)事會 xx 年度工作報告編 寫的內(nèi)容及有關事項；2 、編制、下發(fā)監(jiān)事會 xx 年度的主要工作計劃。3 、準備 xx 年股東大會上，監(jiān)事會方面的相關建議。 4 月：1 、完成監(jiān)事會 xx 年度工作報告的編寫工作， 為迎接 xx 年股東大 會的勝利召開做好各項準備工作。2 、根據(jù) xx 年對第二區(qū)域兩次督查工作的整改要求，本月對第二 區(qū)域的整改情況進行復查。5 月：1、隆重慶祝XX年度股東大會的勝利召開，監(jiān)事會主席向大會報 告

11、工作。2 、聽取、收集、董事、股東關于改進監(jiān)事會工作 _ ，并編制整 改工作計劃，認真整改。3 、對第一區(qū)域（重點是該區(qū)域的第三個電站）進行工作督查。4 、根據(jù) xx 年度年終督查情況，對有關區(qū)域需要整改或復查的問 題進行督查。 6 月：1 、對第三區(qū)域進行工作督查。2 、對集團公司所屬子公司進行工作督查。 7月：1、監(jiān)事會召開XX年度第二次工作會議，分析、總結XX年度第一 次督查或復查的情況，如果發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)情況， 向董事會提出糾正或整改的建議。 8月：1 、對第四區(qū)域進行工作督查。 9 月：根據(jù)監(jiān)事會提交的糾正或整改建議，有征對性的對有關單位或問 題進行重點督查。 10 月：監(jiān)事會集中學

12、習，提高監(jiān)事會工作人員的思想和業(yè)務素質(zhì)。 11 月：1 、受氣候影響，提前對第三區(qū)域進行 xx 年度年終督查； 12 月：1 、對集團所屬分公司、子公司、公司總部進行年終工作督查（其 中第三區(qū)域已安排在11 月份進行，第四區(qū)域視工程進展情況，決定是否前往現(xiàn)場進行 督查）。2 、監(jiān)事會召開 xx 年度第三次工作會議，分析、總結本年度年終 督查結果，編寫督查書面意見。3 、根據(jù)年終督查結果，如果發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)事件，監(jiān)事會將依 法依規(guī)提出處理建議，并按程序提交有關部門處理。 xx 年，監(jiān)事會除了完成上述計劃所 列有關主要工作外，根據(jù)集團公司的特點，還將積極配合董事會的工作，依法參與有關會議和活動，

13、并進行相關督 查，維護股東和公司的合法權益。說明：監(jiān)事會到各單位督查的具體時間另行通知。二、督查的主要內(nèi)容1 、財務情況；2 、股東大會、董事會決議執(zhí)行情況；3 、投資經(jīng)營計劃執(zhí)行情況；4 、財務預算執(zhí)行情況；5 、規(guī)章制度建立建全和執(zhí)行情況；6 、高級管理人員或主要管理人員是否有違法違規(guī)情況；7 、合同管理情況（包括項目開發(fā)、設計、監(jiān)理、施工、設備材料采購等合同的管理與執(zhí)行情況）；8 、已建成電站的運行及效益情況。三、請協(xié)助、配合的工作請各單位或項目部， 根據(jù)上述計劃安排，提早作好準備，以便適時協(xié)助提供下列文件或資料，供監(jiān)事會督查工作時查驗：1 、財務報表、賬本、憑證和憑據(jù)等；2、公司投資經(jīng)

14、營計劃；3、xx年度財務預算；4 、公司總部、各區(qū)域管理機構、各子公司的規(guī)章制度；5 、工資發(fā)放表；6 、項目的開發(fā)、設計、監(jiān)理、施工、設備材料采購、貸款、征地 拆遷補償?shù)群贤? 、工程設計文件；8 、工程施工組織設計；9 、工程結算資料。集團公司監(jiān)事會篇四： xx 年度監(jiān)事會工作計劃 * 有限公司監(jiān) 事會 xx 年工作計劃 一：總體工作思路：以落實“加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見和三個配套 實施辦法”為依托，緊緊圍繞公司 xx 年的生產(chǎn)經(jīng)營目標， 結合合營企業(yè)特點和公司管理 實際，創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式；堅持以財務監(jiān)督為中心，增強當期監(jiān)督的時效性和有效性； 加強對重大經(jīng)營管理活動、重要

15、經(jīng)營業(yè)務和和關鍵管理環(huán)節(jié)，以及重要生產(chǎn)、經(jīng)營部門的監(jiān) 督檢查，關注董事會決策和公司重點工作開展， 探索建立監(jiān)事會對企業(yè)風險防范和預警機制； 切實履行好法律和公司章程賦予的監(jiān)督職責，維護股東利益和公司利益，保障資產(chǎn)保 值增值。 二、主要措施：（一）依法完善監(jiān)督職能，增強監(jiān)監(jiān)督工作有效性。1 、結合國家政策、形勢和有關文件精神，進一步學習貫徹加強 和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見和三個配套實施辦法，使監(jiān)督工作建立在“全 面監(jiān)督、重點突出，合法有效、監(jiān)督有力”的基礎之上。2 、完善監(jiān)督職能。緊緊把握鋼鐵市場環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略，探索 建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務監(jiān)督與

16、重大事項跟蹤 并重”的工作思路。改進完善xx 年財務監(jiān)督模式和資產(chǎn)效率與效益監(jiān)督模式，建立監(jiān)事會內(nèi)部 主體責任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。3 、建立與董事會和經(jīng)營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式， 圍 繞公司中心工作，構建“監(jiān)督+服務”的工作模式，積極主動、嚴細監(jiān)督，提高監(jiān)督效率， 支持經(jīng)營班子依法經(jīng)營。（二）以維護公司整體利益為出發(fā)點，增強主動服務意識，監(jiān)督 董事會決議執(zhí)行。1 、以維護股東利益為目的，以提高公司經(jīng)濟效益為出發(fā)點，更加 主動地深入基層、深入現(xiàn)場去，要帶著問題搞調(diào)研， 確保日常工作務實科學、 細致深入2 、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題，要組織專門力量，客觀公正 調(diào)查分析，查清

17、原因、落實責任，向董事會和經(jīng)營班子提交改進意見。3 、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性，廣泛調(diào)研集思廣益，對監(jiān)督中發(fā) 現(xiàn)的問題，有針對性地提出合理化建議。4 、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì)，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查， 開展事前監(jiān)督。5 、發(fā)揮職能作用，緊密配合董事會工作，督促董事會相關決議落 實，監(jiān)督相關決策順利執(zhí)行。（三）、強化對重要部門和重大經(jīng)濟業(yè)務的監(jiān)督力度。1 、加強對財務、生產(chǎn)、供銷、設備等職能部門和主要車間的工作 監(jiān)督，針對部門工作對公司整體運營到來的影響，開展專題調(diào)查。2 、對功能性性承包合同、基本建設項目進行跟蹤評價。 3、創(chuàng)造 條件開展對部門的管理審計，對經(jīng)營班子工作進行評價 三、項目

18、計劃與工作要點（見附 表）：XX年12月26日為全面完成公司全年各項工作任務，提高企 業(yè)經(jīng)濟效益，擔負起監(jiān)事會監(jiān)督保證職責，經(jīng)監(jiān)事會議討論通過，特做如下計劃：一、加強學習，努力提高 自身素質(zhì)。1 、監(jiān)事會要堅特每周五半天學習的制度，以學習鄧小平文選 和黨的方針政策為重點，聯(lián)系公司和監(jiān)事會工作，提高政策理論水平，解決實際工作中的 問題。2 、每個監(jiān)事會成員都要堅持自學，根據(jù)自己的工作需要，選學業(yè) 務和文化知識，成為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的內(nèi)行，為行使監(jiān)事職責打好基礎。3 、認真做好股東和職工學習的組織和輔導工作， 幫助排除學習中 的障礙，提高學習水平，解決實際問題，把學習不斷堅持下去。二、履行職責，認

19、真搞好 監(jiān)督監(jiān)察。1 、監(jiān)事會要深入公司生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，及時掌握公司經(jīng)營狀況 , 每月要對公司生產(chǎn)、銷售、成本及各項經(jīng)濟計劃指標完成情況做一次檢查，認真做好記 錄和全面分析。2 、對公司財務收支情況和經(jīng)濟效益情況， 監(jiān)事會每兩個月要進行 一次檢查，并把結果向股東大會進行全面報告。3 、監(jiān)事會每半年要向股東大會報告一次對公司監(jiān)督監(jiān)察情況， 肯 定成績，找出問題，提出改進工作4 、監(jiān)事會每個成員都要履行職責， 堅持不脫離生產(chǎn)，不脫離群眾， 不脫離實際，接受股東的監(jiān)督，經(jīng)常反映股東 _ 和要求，為改進公司工作盡職盡責。 三、開展活動，保證公司工作開展。1 、每月召開一次股東代表和職工代表參加的座談會

20、， 了解股東和 職工對工司 _ 和要求。2 、每個季度舉辦一次股東和職工參加的文體活動， 合理化建議活 動或義務勞動等有效活動，增強凝聚力。3 、廣泛開展談心活動，每個監(jiān)事會成員都要結交知心朋友，幫助 股東和職工解決思想工作和生活上的問題，加強公司和股東職工之間的聯(lián)系。四、以身做則，加強監(jiān)事會自身建設。1 、監(jiān)事會成員要嚴格要求自己， 做遵守公司各項規(guī)章制度的模范， 努力完成各項工作任務的模范，聯(lián)系群眾關心群眾的模范，刻苦學習精通技術業(yè)務的 模范，秉公執(zhí)法維護公司利益的模范。2 、監(jiān)事會每兩個月要進行一次工作總結， 先由每個成員進行總結， 然后進行全面總結，不斷改進工作，努力上水平。3 、每半

21、年監(jiān)事會要向股東，職工報告一次自身建設情況，并請股 東和職工代表給提意見，不斷改進和完善監(jiān)事會的各項工作，為加速公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展做 出應有的貢獻。 xx 年監(jiān)事會工作計劃一覽表 篇五： xx 年度監(jiān)事會 工作計劃 黔西縣思源實驗學校監(jiān)事會xx 年工作計劃 一：總體工作思路：1 、以落實“加強和改進黔西縣思源實驗學校監(jiān)事會工作的若干意 見為依托，緊緊圍繞學校 xx 年的教學管理目標， 創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式； 堅持以財務監(jiān)督 為中心，增強當期監(jiān)督的時效性和有效性；加強對學校重大采購活動和關鍵管理環(huán)節(jié)的監(jiān) 督檢查，探索建立監(jiān)事會對學校廉政文化和預警機制；切實履行好法律和學校賦予的監(jiān)督職責 二、主要措施

22、：（一）依法完善監(jiān)督職能，增強監(jiān)監(jiān)督工作有效性。1 、結合國家政策、形勢和有關文件精神，使監(jiān)督工作建立在“全 面監(jiān)督、重點突出，合法有效、監(jiān)督有力”的基礎之上。2 、完善監(jiān)督職能。緊緊把握學校環(huán)境和學校發(fā)展戰(zhàn)略，探索建立 監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務監(jiān)督與重大事項跟蹤并 重”的工作思路。建立監(jiān)事會內(nèi)部主體責任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。3 、建立與學校領導班子信息溝通渠道和有效的溝通方式， 圍繞學 校工作，構建“監(jiān)督 +服務”的工作模式，積極主動、嚴細監(jiān)督，提高監(jiān)督效率。（二）以維護學校整體發(fā)展為出發(fā)點，增強主動服務意識。1 、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題，要組織

23、專門力量，客觀公正 調(diào)查分析，查清原因、落實責任2 、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性，廣泛調(diào)研集思廣益，對監(jiān)督中發(fā) 現(xiàn)的問題，有針對性地提出合理化建議。3 、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì)，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查， 開展事前監(jiān)督。5 、發(fā)揮職能作用，緊密配合學校工會，總務工作，督促學校相關 決議落實，監(jiān)督相關決策順利執(zhí)行。（三）、強化對重要部門和重大經(jīng)濟業(yè)務的監(jiān)督力度。1 、加強對財務、設備等職能部門的工作監(jiān)督，針對部門工作對學 校整體運營帶來的影響，開展專題調(diào)查。*公司監(jiān)事會xx 年工作計劃 一：總體工作思路：以落實“加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見和三個配套 實施辦法”為依托，緊緊圍繞公司

24、xx 年的生產(chǎn)經(jīng)營目標， 結合合營企業(yè)特點和公司管理 實際，創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式；堅持以財務監(jiān)督為中心，增強當期監(jiān)督的時效性和有效性； 加強對重大經(jīng)營管理活動、重要經(jīng)營業(yè)務和和關鍵管理環(huán)節(jié)，以及重要生產(chǎn)、經(jīng)營部門的監(jiān) 督檢查，關注董事會決策和公司重點工作開展， 探索建立監(jiān)事會對企業(yè)風險防范和預警機制； 切實履行好法律和公司章程賦予的監(jiān)督職責，維護股東利益和公司利益，保障資產(chǎn)保 值增值。 二、主要措施：一）依法完善監(jiān)督職能，增強監(jiān)監(jiān)督工作有效性。1 、結合國家政策、形勢和有關文件精神，進一步學習貫徹加強 和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見和三個配套實施辦法，使監(jiān)督工作建立在“全 面監(jiān)督、重點突出，

25、合法有效、監(jiān)督有力”的基礎之上。2 、完善監(jiān)督職能。緊緊把握鋼鐵市場環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略，探索 建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務監(jiān)督與重大事項跟蹤 并重”的工作思路。改進完善xx 年財務監(jiān)督模式和資產(chǎn)效率與效益監(jiān)督模式，建立監(jiān)事會內(nèi)部 主體責任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。3 、建立與董事會和經(jīng)營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式， 圍 繞公司中心工作，構建“監(jiān)督+服務”的工作模式，積極主動、嚴細監(jiān)督，提高監(jiān)督效率， 支持經(jīng)營班子依法經(jīng)營。（二）以維護公司整體利益為出發(fā)點，增強主動服務意識，監(jiān)督 董事會決議執(zhí)行。1 、以維護股東利益為目的，以提高公司經(jīng)濟效益為出發(fā)點，更

26、加 主動地深入基層、深入現(xiàn)場去，要帶著問題搞調(diào)研， 確保日常工作務實科學、 細致深入2 、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題，要組織專門力量，客觀公正 調(diào)查分析，查清原因、落實責任，向董事會和經(jīng)營班子提交改進意見。3 、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性，廣泛調(diào)研集思廣益，對監(jiān)督中發(fā) 現(xiàn)的問題，有針對性地提出合理化建議4 、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì)，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查， 開展事前監(jiān)督。5 、發(fā)揮職能作用，緊密配合董事會工作，督促董事會相關決議落 實，監(jiān)督相關決策順利執(zhí)行。（三）、強化對重要部門和重大經(jīng)濟業(yè)務的監(jiān)督力度。1 、加強對財務、生產(chǎn)、供銷、設備等職能部門和主要車間的工作 監(jiān)督，針對部門工作對公

27、司整體運營帶來的影響，開展專題調(diào)查。2 、對功能性性承包合同、基本建設項目進行跟蹤評價。 3、創(chuàng)造 條件開展對部門的管理審計，對經(jīng)營班子工作進行評價 三、項目計劃與工作要點（見附 表）：XX年12月26日XX年監(jiān)事會工作計劃一覽表 篇二：監(jiān)事會 工作計劃監(jiān)事會工作計劃 為全面開展監(jiān)事會監(jiān)督、 檢查、考核工作， 提高企業(yè)經(jīng)濟效益，經(jīng)監(jiān)事會會議討論通過，做出如下計劃：1 、每個監(jiān)事會成員根據(jù)自己的工作需要， 堅特學習業(yè)務和文化知 識，為行使監(jiān)事職責打好基礎，認真解決工作中出現(xiàn)的實際問題。2 、監(jiān)事會成員要對公司領導的監(jiān)督、檢查、考核，認真做好記錄 和全面分析。3 、監(jiān)事會及時對監(jiān)督、檢查、考核情況

28、做出報告，肯定成績，找 出問題，提出改進工作4 、監(jiān)事會成員要履行職責，堅持不脫離生產(chǎn)，不脫離群眾，不脫離實際，接受員工的監(jiān)督，經(jīng)常反映員工 _ 和要求。5 、廣泛開展談心活動， 積極幫助職工解決思想工作和生活上的問 題，增強公司凝聚力。6 、監(jiān)事會成員要嚴格要求自己， 做遵守公司各項規(guī)章制度的模范， 努力完成各項工作的模范，聯(lián)系職工關心職工的模范， 刻苦學習精通技術業(yè)務的模范， 秉公監(jiān)督、檢查、考核維護公司利益的模范。7 、監(jiān)事會每月要進行一次工作總結， 并請職工代表提建議和意見， 不斷改進和完善監(jiān)事會的各項工作，為公司發(fā)展做出應有的貢獻。 監(jiān)事會xx 年 3月 19日篇三：公司監(jiān)事會 xx

29、 年度工作計劃 集團公司監(jiān) 事會 xx 年度主要工作計劃一、主要議程及時間安排 1 月：1 、繼續(xù) xx 年度的年終督查工作，直至完成為止。 2 月：1 、在 xx 年度年終督查工作完成之后， 分析、本次督查工作結果， 形成書面意見，向董事會或公司有關方面通報、溝通督查情況。 3 月：1 、監(jiān)事會召開 xx 年度第一次工作會議， 總結監(jiān)事會 xx 年的工作； 研究監(jiān)事會 xx年工作的重點及注意事項； 研究、部署監(jiān)事會 xx 年度工作報告編 寫的內(nèi)容及有關事項；2 、編制、下發(fā)監(jiān)事會 xx 年度的主要工作計劃。3 、準備 xx 年股東大會上，監(jiān)事會方面的相關建議。 4 月：1 、完成監(jiān)事會 xx

30、 年度工作報告的編寫工作， 為迎接 xx 年股東大 會的勝利召開做好各項準備工作2 、根據(jù) xx 年對第二區(qū)域兩次督查工作的整改要求，本月對第二 區(qū)域的整改情況進行復查。5 月：1、隆重慶祝XX年度股東大會的勝利召開，監(jiān)事會主席向大會報 告工作。2 、聽取、收集、董事、股東關于改進監(jiān)事會工作 _ ，并編制整 改工作計劃，認真整改。3 、對第一區(qū)域（重點是該區(qū)域的第三個電站）進行工作督查。4 、根據(jù) XX 年度年終督查情況，對有關區(qū)域需要整改或復查的問 題進行督查。 6 月：1 、對第三區(qū)域進行工作督查。2 、對集團公司所屬子公司進行工作督查。 7 月：1、監(jiān)事會召開XX年度第二次工作會議，分析

31、、總結XX年度第一 次督查或復查的情況，如果發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)情況， 向董事會提出糾正或整改的建議。 8月：1 、對第四區(qū)域進行工作督查。 9 月：根據(jù)監(jiān)事會提交的糾正或整改建議，有征對性的對有關單位或問 題進行重點督查。 10 月：監(jiān)事會集中學習，提高監(jiān)事會工作人員的思想和業(yè)務素質(zhì)。 11月：1 、受氣候影響，提前對第三區(qū)域進行 XX 年度年終督查； 12 月：I 、對集團所屬分公司、子公司、公司總部進行年終工作督查（其 中第三區(qū)域已安排在II 月份進行，第四區(qū)域視工程進展情況，決定是否前往現(xiàn)場進行 督查）。2 、監(jiān)事會召開 xx 年度第三次工作會議，分析、總結本年度年終 督查結果，編寫督查書面

32、意見。3 、根據(jù)年終督查結果，如果發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)事件，監(jiān)事會將依 法依規(guī)提出處理建議，并按程序提交有關部門處理。 xx 年，監(jiān)事會除了完成上述計劃所 列有關主要工作外，根據(jù)集團公司的特點，還將積極配合董事會的工作，依法參與有關會議和活動，并進行相關督 查，維護股東和公司的合法權益。說明：監(jiān)事會到各單位督查的具體時間另行通知。二、督查的主要內(nèi)容1 、財務情況；2 、股東大會、董事會決議執(zhí)行情況；3 、投資經(jīng)營計劃執(zhí)行情況；4 、財務預算執(zhí)行情況；5 、規(guī)章制度建立建全和執(zhí)行情況；6 、高級管理人員或主要管理人員是否有違法違規(guī)情況；7 、合同管理情況（包括項目開發(fā)、設計、監(jiān)理、施工、設備材料采購

33、等合同的管理與執(zhí)行情況）；8 、已建成電站的運行及效益情況。三、請協(xié)助、配合的工作請各單位或項目部， 根據(jù)上述計劃安排，提早作好準備，以便適時協(xié)助提供下列文件或資料，供監(jiān)事會督查工作時查驗：1 、財務報表、賬本、憑證和憑據(jù)等；2、公司投資經(jīng)營計劃；3、xx年度財務預算；4 、公司總部、各區(qū)域管理機構、各子公司的規(guī)章制度；5 、工資發(fā)放表；6 、項目的開發(fā)、設計、監(jiān)理、施工、設備材料采購、貸款、征地 拆遷補償?shù)群贤? 、工程設計文件；8 、工程施工組織設計；9 、工程結算資料。集團公司監(jiān)事會篇四： xx 年度監(jiān)事會工作計劃 黔西縣思源實驗學校監(jiān)事會xx 年工作計劃 一：總體工作思路：1 、以落

34、實“加強和改進黔西縣思源實驗學校監(jiān)事會工作的若干意 見為依托，緊緊圍繞學校 xx 年的教學管理目標， 創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式； 堅持以財務監(jiān)督 為中心，增強當期監(jiān)督的時效性和有效性；加強對學校重大采購活動和關鍵管理環(huán)節(jié)的監(jiān) 督檢查，探索建立監(jiān)事會對學校廉政文化和預警機制；切實履行好法律和學校賦予的監(jiān)督職 責 二、主要措施：（一）依法完善監(jiān)督職能，增強監(jiān)監(jiān)督工作有效性。1 、結合國家政策、形勢和有關文件精神，使監(jiān)督工作建立在“全 面監(jiān)督、重點突出，合法有效、監(jiān)督有力”的基礎之上。2 、完善監(jiān)督職能。緊緊把握學校環(huán)境和學校發(fā)展戰(zhàn)略，探索建立 監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務監(jiān)督

35、與重大事項跟蹤并 重”的工作思路。建立監(jiān)事會內(nèi)部主體責任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。3 、建立與學校領導班子信息溝通渠道和有效的溝通方式， 圍繞學 校工作，構建“監(jiān)督 +服務”的工作模式，積極主動、嚴細監(jiān)督，提高監(jiān)督效率。（二）以維護學校整體發(fā)展為出發(fā)點，增強主動服務意識。1 、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題，要組織專門力量，客觀公正 調(diào)查分析，查清原因、落實責任。2 、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性，廣泛調(diào)研集思廣益，對監(jiān)督中發(fā) 現(xiàn)的問題，有針對性地提出合理化建議3 、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì)，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查， 開展事前監(jiān)督。5 、發(fā)揮職能作用，緊密配合學校工會，總務工作，督促學校相關

36、 決議落實，監(jiān)督相關決策順利執(zhí)行。（三）、強化對重要部門和重大經(jīng)濟業(yè)務的監(jiān)督力度。1 、加強對財務、設備等職能部門的工作監(jiān)督，針對部門工作對學 校整體運營帶來的影響，開展專題調(diào)查。2 、創(chuàng)造條件開展對部門的管理審計， 對領導班子工作進行評價 3、 收集廣大教師 _或建議，及時向領導反饋XX年08月26日XX年監(jiān)事會工作計劃一覽表篇五：XX年度監(jiān)事 會工作計劃 * 有限公司監(jiān)事會 xx 年工作計劃 一：總體工作思路：以落實“加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見和三個配套 實施辦法”為依托，緊緊圍繞公司 XX 年的生產(chǎn)經(jīng)營目標， 結合合營企業(yè)特點和公司管理 實際，創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式；堅持以財務監(jiān)

37、督為中心，增強當期監(jiān)督的時效性和有效性； 加強對重大經(jīng)營管理活動、重要經(jīng)營業(yè)務和和關鍵管理環(huán)節(jié)，以及重要生產(chǎn)、經(jīng)營部門的監(jiān) 督檢查，關注董事會決策和公司重點工作開展， 探索建立監(jiān)事會對企業(yè)風險防范和預警機制； 切實履行好法律和公司章程賦予的監(jiān)督職責，維護股東利益和公司利益，保障資產(chǎn)保 值增值。 二、主要措施：一）依法完善監(jiān)督職能，增強監(jiān)監(jiān)督工作有效性。1 、結合國家政策、形勢和有關文件精神，進一步學習貫徹加強 和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見和三個配套實施辦法，使監(jiān)督工作建立在“全 面監(jiān)督、重點突出，合法有效、監(jiān)督有力”的基礎之上。2 、完善監(jiān)督職能。緊緊把握鋼鐵市場環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略，探索

38、 建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務監(jiān)督與重大事項跟蹤 并重”的工作思路。改進完善xx 年財務監(jiān)督模式和資產(chǎn)效率與效益監(jiān)督模式，建立監(jiān)事會內(nèi)部 主體責任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。3 、建立與董事會和經(jīng)營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式， 圍 繞公司中心工作，構建“監(jiān)督+服務”的工作模式，積極主動、嚴細監(jiān)督，提高監(jiān)督效率， 支持經(jīng)營班子依法經(jīng)營。（二）以維護公司整體利益為出發(fā)點，增強主動服務意識，監(jiān)督 董事會決議執(zhí)行。1 、以維護股東利益為目的，以提高公司經(jīng)濟效益為出發(fā)點，更加 主動地深入基層、深入現(xiàn)場去，要帶著問題搞調(diào)研， 確保日常工作務實科學、 細致深入2 、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題，要組織專門力量，客觀公正 調(diào)查分析，查清原因